职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
| 营运主管 | 2名 | 1、高中（中专）或以上学历；2、一年以上大型零售企业相关管理经验；3、性格外向，活泼，良好的沟通和表达能力；4、顾客服务意识，协调能力好，能适应倒班工作。 | 3000-5000 |
| 员工指导 | 2名 | 1、大专或以上学历；2、对零售行业感兴趣，具有良好的沟通及表达能力；3、能适应倒班。 | 2600-3500 |
| 工程技工 | 1名 | 1、高中以上学历；2、电气/制冷专业，持有《电工上岗证》；3、有相关工作经验；4、持有电梯司机作业人员证或电梯安全管理人员证者优先； | 3000-5000 |
| 面包技工 | 2名 | 1、初中以上学历；2、面包技工需熟悉面包，蛋糕制作; 3、具备良好的顾客服务意识； | 3000-5000 |
熟食技工 | 2名 | 1、初中以上学历；2、熟食技工熟悉快餐、卤制品、烤炸、凉菜的制作；3、具备良好的顾客服务意识； | 3000-5000 |
肉类技工 | 2名 | 1、初中以上学历；2、肉类/海鲜技工需具有一年以上肉类、海鲜分割经验；3、具备良好的顾客服务意识； | 3000-5000 |
促销部文员 | 1名 | 1、大专或以上学历，熟练使用办公软件，能适应不同的班次。 | 2500-3500 |
| 理货员/收银员 | 10名 | 1、初中及以上学历;2、吃苦耐劳，良好的服务意识，良好的沟通技巧，能适应倒班工作；3、有商场工作经验者优先。 | 2300-3000 |
| 兼职营业员 | 10名 | 每天保证能兼职工作4小时 | 14.4元/ 小时小 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
普工 | 200 | 18-40周岁，性别、学历、户籍不限，可站立工作及日夜轮班 | 4000-4500 |
电工 | 2 | 18-40周岁，性别男，持有电工证（高压） | 4500-5500 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
研磨技术员 | 3名 | 1.研磨相关工作经验；2.能够熟练运用CAD、solidwork、OFFICE等操作软件。 | 4000-6500 |
测量员 | 2名 | 1.中专学历；2. 能够适应夜班工作 | 3500-4000 |
生产技术员 | 5名 | 1.大专或本科理工类专业；2. 能够熟练运用CAD、solidwork、OFFICE等软件。 | 4000-6500 |
环境安全专员 | 1名 | 1.本科、大专学历；2. 环境科学与工程类、安全科学与工程类相关专业 | 5000-6000 |
生管文员 | 1名 | 1.学历：大专或以上，专业：不限；2.有两年以上关务内勤工作经验者优先 | 3000-4000 |
成型技术员 | 2名 | 1.成型技术相关工作经验；2.能够熟练运用CAD、solidwork、OFFICE等操作软件。 | 4000-6500 |
序号 | 职位 | 人数 | 专业 | 学历 | 招聘要求 | |
1 | 产品设计/塑胶模具设计工程师 （机构部品技术部） | 1 | 模具 机械 | 大专及以上 | ①25～35岁，5年以上的产品结构设计或者模具设计经验； | |
| ②精通UG或者OSD软件（模具全3D设计）； | ||||||
| ③有团队精神，服从安排，有责任心； | ||||||
| ④熟悉OA产品者优选。 | ||||||
2 | 注塑成型工程师 （部品制造部） | 1 | 自动化 模具 注塑成形机械 | 大专及以上 | ①具有3年以上精密注塑成型技术工作经验； | |
| ②具有熟悉和运用IE手法分析解决问题的能力，并能给其他技术人员提供技术指导； | ||||||
| ③熟悉并能运用品管七大手法、AutoCAD、office办公软件，并做成PPT总结报告； | ||||||
| ④有光学、Mucell注塑技术经验者优先； | ||||||
| ⑤良好的沟通能力及团队协助精神，积极主动，学习能力强；。 | ||||||
3 | IE助理工程师 （部品制造部） | 1 | 工业工程 | 大专及以上 | ①1年以上现场改善工作经验，有成本和效率改善意识； | |
| ②有塑胶工厂改善成果者优先； | ||||||
| ③积极开朗，有一定的沟通能力和抗压能力。 | ||||||
4 | 塑胶模具助理工程师 （部品制造技术部） | 1 | 模具 | 中专或高中 及以上 | 熟悉塑胶模具的机构，可以独立看图纸，熟练使用机械加工的机床，可以独立进行塑胶模具的维修和保养。 | |
5 | 电子助理工程师 （制造技术部） | 2 | 电子 电气 | 大专及以上 | ①22-30岁,.会看电路图，懂SMT及DIP工程，有PCBA生产从业经验1年以上； | |
| ②熟悉数字，模拟电子电路，了解常用电子元件性能； | ||||||
| ③具有电器部品不良调查分析经验者优先,勤奋好学，具有团队精神, 动手能力强. | ||||||
6 | PE助理工程师 （制造技术部） | 1 | 机械 电子 | 大专以上 | ①不良品分析、及生产性改善、等IE工作相关经验； | |
| ②熟悉操作电脑，从事过复印机打印机行业者优先。 | ||||||
7 | 日语翻译 （制造技术部） | 1 | 日语 | 大专及以上 | ①22-28岁,熟练操作中、日文版电脑，具有流利的口译及笔译能力； | |
| ②日语2级及以上。 | ||||||
8 | 治具助理工程师 （生产技术部） | 2 | 机械 机电 自动化 | 大专及以上 | ①具有1年以上自动化设备设计、维护管理工作经验，懂电气配线及电气识图， | |
| 有机械制图能力； | ||||||
| ②有PLC、C语言工作经验者优先。 | ||||||
9 | 品质管理助理工程师 （机器工程QC部) | 2 | 机械 电子 | 大专及以上 | ①具有生产现场品质管理经验1年以上； | |
| ②具备异常分析能力或熟悉FMEA内容及有关事件经验，能运用QC管理手法； | ||||||
| ③精通工程能力/X-R的知识及灵活运用的技能,有MS OFFICE的使用经验； | ||||||
| ④有一定的英语或日语能力优先考虑。 | ||||||
10 | 品质管理助理工程师 （部品品质管理部) | 7 | 机械 | 大专及以上 | 要求一（4人）：熟悉注塑及五金的工艺流程及塑胶材料的相关特性，品质管理经验丰富， | |
| 熟悉掌握QC7大手法,具备一定的测量技术，有FMEA及组装的相关工作经验 | ||||||
| 要求二（1人）：熟悉掌握QC7大手法，对包材、模切品、Label、Roller等行业的加工工艺熟悉， | ||||||
| 具备不良调查的能力及品质管理经验，具备较强的抗压能力 | ||||||
| 要求三（1人）：两年以上线束或者马达现场品质管理经验；具有较高的发现能力、沟通能力和抗 | ||||||
| 压能力，熟练使用各种QC分析手法 （大学应届生，优秀者也可适当考虑） | ||||||
| 要求四（1人）：对PCB行业有1年以上经验，掌握电气制品的基础技术 | ||||||
11 | 品质管理助理工程师 （感光鼓制造部) | 1 | 机械 | 大专及以上 | ①了解塑胶成形模具、五金冲压、铝材加工等的制造工艺并有一定的理论实践经验； | |
| ②有4年以上品质管控经验，熟悉ISO的监察审核业务； | ||||||
| ③熟悉品质统计、调查、分析和报告；精于品质改善课题的策划、开展和总结； | ||||||
| ④善于沟通，具备一定的部下教育经验，能营造及带领团队积极向上。 | ||||||
12 | 锅炉助理工程师 （感光鼓制造部) | 2 | 不限 | 高中及以上 | ①持有锅炉操作证，一年以上锅炉操作经验； | |
| ②具备机械和电气基础知识，有较好的学习理解能力及动手能力； | ||||||
| ③能接受白夜班两班倒，积极主动，沟通能力强； | ||||||
13 | 设备助理工程师 （感光鼓制造部) | 1 | 机械 电子 电气 | 大专及以上 | ①1年以上设备相关工作经验，熟悉掌握机械制图软件（CAD等）； | |
| ②具备机械和电气相关知识，有较好的学习理解能力及动手能力 ； | ||||||
| ③持有电工操作证及上岗证，懂PLC编程者优先； | ||||||
| ④夜间能紧急出勤，对应相关工作。 | ||||||
14 | 设备开发助理工程师 （生产革新部） | 3 | 信息工程软件工程 电子 | 大专及以上 | ①一年以上程序开发经验（开发语言不限）； | |
| ②有自动化用各类型控制器开发、工业IoT设备开发、数据分析及数据可视化工作经验； | ||||||
| ③具备单片机及嵌入式开发（ARM、Linux）、数据库或Android APP开发经验者优先录取； | ||||||
15 | 设备助理工程师 （生产革新部） | 1 | 电子 自动化 机械 | 大专及以上 | ①有1年自动化设备保养经验、懂PLC/单片机/树梅派等编程; | |
| ②能活用MS OFFICE各种软件； | ||||||
| ③持有电工证或焊接作业证者优先考虑； | ||||||
16 | 品质助理工程师 （TONER制造统括部） | 1 | 机械 电子 | 大专及以上 | ①具备品质管理工作经验，会使用QC七大手法； | |
| ②熟悉操作办公软件，对数据敏感度高，懂得数据分析； | ||||||
| ③能吃苦耐劳，有素养，能接受倒班（白/夜班）工作。 | ||||||
17 | 设备助理工程师 （TONER制造统括部） | 3 | 机械 电子 | 大专及以上 | ①熟悉使用机械CAD制图及OFFICE办公软件； | |
| ②熟悉生产设备维护，了解工业工程和电气基础知识； | ||||||
| ③能适应白夜班轮班工作，有VB/VBA/PLC编程基础优先。 | ||||||
18 | 品质保证助理工程师 （品质保证部） | 2 | 电子 机械 | 大专以上 | ①熟悉QC七大手法，一年以上品质管理经验，有客诉调查处理或生产现场监查经验者优先; | |
| ②熟悉办公软件，沟通、协调、表达能力强； | ||||||
19 | 高级文员 （经营管理部） | 1 | 不限 | 大专及以上 | ①熟练操作电脑办公软件(Word、Excel)； | |
| ②能适应轮流加班工作。 | ||||||
20 | 招聘专员 （人事部） | 1 | 人力资源 | 大专及以上 | ①大专以上, 熟练操作电脑办公软件(Word、Excel、Powerpoint)； | |
| ②熟悉各种招聘途径,2年以上招聘工作经验； | ||||||
| ③可塑性强,无工作经验可作考虑。 | ||||||
21 | 保安员 （人事部） | 3 | 不限 | 初中及以上 | ①年龄22-35周岁,身高1.7米以上; | |
| ②有保安上岗证，持退伍军人证优先,可以轮班工作； | ||||||
| ③刻苦耐劳,为人诚实正直,工作踏实; | ||||||
22 | 员工 | 100 | 初中 高中 中专 | ①年龄：男16-28周岁，女16-32周岁； | ||
| ②身高：男163CM以上，女153CM以上； | ||||||
| ③身体健康，能吃苦耐劳，视力正常（矫正视力亦可） | ||||||
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
电工 | 1 | 持初级电工证，懂空压机、空调设备维修的人员优先 | 6000-8000 |
系统助理工程师（OA) | 2 | 1、熟悉掌握Windows操作系统的安装和维护； 2、熟悉计算机系统的安装、硬件维护，能解决计算机软硬件常规故障； 3、有MS SQL数据库的管理和使用经验，如有数据库编程经验更好； 4、计算机相关专业，应届毕业生也可培训上岗。 | 5000-7000 |
设备维护技术员 | 9 | 1、具备机械基础知识，对非标装配设备有了解。 2、熟悉机械制图并熟练使用CAD软件。 3、机械设备维护2年以上，有连接器相关设备工作经验优先，接受日夜轮班 | 6000-8000 |
冲压模具维修技术员 | 4 | 1、模具保养及维修技能熟练。 2、有2年以上连接器端子冲压模修理经验。 3、能接受日夜轮班。 | 6000-8000 |
电镀课技术员 | 3 | 1、机械自动化、化工专业。 2、有电镀生产线或激光机调机经验优先。 3、能适应日夜轮班 | 6000-8000 |
放电加工技术员 | 1 | 1、放电加工两年以上，能熟练操作Sodick火花机与线割，能读懂2D图纸。 2、有从事连接器模具加工经验者优先，会相关绘图软件。 3、能适应日夜轮班，专业塑胶连接器、接触过欧美、日本单的优先 | 6000-8000 |
成形模具技术员 | 3 | 1、熟悉塑胶模具结构，可以独立看图纸，可以独立进行塑胶模具维护与保养； 2、有两年以上模具相关工作经验；优秀应届毕业生（模具或机械专业）可培训上岗； 3、中专以上学历，刻苦耐劳、学习能力强、有上进心，接受日/夜倒班制人员优先录用。 | 6000-8000 |
成形机台技术员 | 2 | 1、机台：熟悉成形机（住友、日精等）及周边设备操作，熟悉材料（LCP、PPS、PA等）成形特性。 2、两年以上紧密注塑生产经验，能适应日夜轮班。 | 6000-8000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
生产操作工 | 15人 | 男性优先、初中以上学历，吃苦耐劳，接受加班、倒班工作模式 （基本工资2000元，工龄工资100-800元（工作满1年后计起），夜班补贴13元/晚，高温补贴150元/月，技能工补贴200-1000元。） | 3000-5000 |
设备技术员 | 1人 | 大专或本科学历，机械设计及其自动化、电气工程及其自动化或机电类相关专业，积极性强、沟通能力好、动手能力强 | 4500~6000 |
质管员（现场QA） | 3人 | 大专或本科学历，药学、制药工程等相关专业，有1-2年制药行业现场QA的工作经验，积极性强、沟通能力好、动手能力强，能接受加班 | 4000~5500 |
检验员 | 2人 | 大专或本科学历，药学、制药工程等相关专业，有1-2年制药行业检验员的工作经验，积极性强、沟通能力好、动手能力强，能接受加班 | 3500-4500 |
空调维修工 | 1人 | 中专以上学历，有空调维修工作经验，积极性强，吃苦耐劳，能接受加班，有电工证优先 | 4500~6000 |
网络管理员 | 1人 | 本科及以上学历，计算机类相关专业，受过信息化管理，计算机类相关培训，学习能力强，积极性强，沟通能力好。 | 3500-5000 |
ERP系统管理员 | 1人 | 本科及以上学历，计算机、自动化、财务类以及管理类相关专业。受过信息化管理、生产、财务、销售、计算机类相关培训 | 3500-5000 |
MES系统管理员 | 2人 | 本科及以上学历，计算机、自动化、财务类以及管理类相关专业。受过信息化管理、生产、财务、销售、计算机类相关培训。 | 3500-5000 |
信息安全员 | 1人 | 本科及以上学历，计算机应用、计算机网络、通信、信息安全类相关专业。了解网络安全技术、tcp/ip协议，熟悉SQL。 | 3500-5000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
送货司机 | 5名 | 持有A1/A3/B1/B2牌照和道路运输从业资格证，能听从调度安排，适应日夜班，月休息2日。熟悉珠三角路线优先录用。 | 5000～7000元 |
跟单文员 | 2名 | 中专或以上学历，有2年或以上跟单经验优先录用。 | 5000～6000元 |
仓管 | 2名 | 中专或以上学历，有1年仓管经验者优先录用。 | 3500～5000元 |
人事行政经理 | 1名 | 本科以上学历，有3年人力资源管理经验。 | 8000～11000元 |
业务员 | 5名 | 中专或以上学历，有开拓业务者优先录用。 | 3500～8000元 |
多顺物流部文员（广州上班） | 1名 | 中专或以上学历，整理、交接客户及其他项目日常单据，项目费用对账，办公用品及耗材补充、支配，用工招聘及办理入离职手续，考勤，社保的增减员申报。 | 3800-4500元 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
生产操作工 | 50 | 能提供有效身份证及毕业证，能适应白晚交替班，能根据生产需要进行加班。 | 3.5k~5k |
设备维修技术员 | 6 | 机械/电子/机电一体化专业毕业；负责自动化设备的保养、维修与调试。 | 5K~7K |
冲压模具修理技术员 | 1 | 冲压机的日常点检、保养、简单维护；冲压模具的修理、保养、维护。 | 5K~7K |
机械设计技术员 | 5 | 新机种治工具设计；各种改善治具/装置/自动化设备的设计。 | 5K~7K |
电气开发技术员 | 3 | 设计和制作自动化设备电气；对设备进行电气改善和维护。 | 6K~7K |
模具技术员 | 3 | 使用CAD实施对模具设计;担当模具量产前的修理指示. | 5K~8K |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
普工 | 100 | 初中学历，男女不限，40岁以内，身体健康无不良爱好 | 3800~5000 |
文员 | 2 | 女性，大专或以上学历，熟练操作办公软件 | 3000~3500 |
会计 | 2 | 大专会计类专业，有相应工作经验 | 3000~4500 |
研发助理工程师 | 5 | 本科或以上学历，电子类相关专业，可接受2018届毕业生 | 4000~5000 |
研发安规技术员 | 1 | 大专或以上学历，电子类相关专业，可接受2018届毕业生 | 3000~4000 |
工程储干 | 2 | 大专或以上学历，电子或机械类相关专业，可接受2018届毕业生 | 3000~4500 |
品保储干 | 2 | 大专或以上学历，电子或相关专业，可接受2018届毕业生 | 3000~4500 |
采购员 | 3 | 大专或以上学历，专业不限 | 3000~4500 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
电子工程师 | 1 | 有较强的电气线路原理分析能力，可独立分析处理电子设备故障。 | 4500-6500 |
非标自动化机械设计 | 1 | 熟练使用solidworks/cad等绘图软件， 3年以上非标自动化机械设计经验 | 8000-12000 |
夹治具设计 | 1 | 熟练使用solidworks/cad等绘图软件，应届毕业生均可考虑。 | 4500-6500 |
治具维修技术员 | 1 | 三年以上电子五金厂生产现场相关治具修理调试工作经验。 | 6000-8000 |
CNC加工技术员 | 1 | 三年以上加工零配件工作经验，懂编程 | 6000-8000 |
五金模具设计 | 1 | 五年以上冲压模具设计或维修经验；懂冲压模具设计，报价，项目跟踪等。 | 6000-8000 |
五金模具维修技术员 | 1 | 熟悉车、钻、磨、铣床，要求能够独立完成模具组立、及生产维护。 | 5500-6500 |
塑胶模具维修技术员 | 1 | 五年以上塑胶模具维修经验，熟悉磨床，铣床，火花机，激光焊机。 | 6000-8000 |
工程文员 | 1 | 女，一年以上相关工作经验，熟练使用CAD绘图软件。 | 4000-6000 |
生管担当 | 2 | 两年以上电子厂生管或跟单相关工作经验，日语听说写流利或英语四级以上。 | 4000-6000 |
日语采购 | 1 | 日语说写流利，有电子部品购买工作经验。 | 4000-6000 |
冲压工 | 1 | 两年以上冲床操作经验，入职后往冲压技术方面培养。 | 4000-5000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
采购副主管 | 1 | 全日制本科英语专业，英语六级以上，听、说、写流利， 能够熟练的用 电话或面对面和国外客户交流，熟悉采购部的运作，具有良好的职业操守，电脑操作熟练，一年以上采购部相关工作经验。 | 4000-5500 |
电工 | 2 | 高中或以上学历，25岁左右，主要负责全厂的水、电、气等设备的维护与保养工作，持有电工证。 | 4500-5000 |
员工 | 20 | 视力：1.0以上，年龄：18-40周岁，学历:初中或以上学历，接受能力强，为人诚实、踏实，服从管理。 | 3500-4500 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
生产操作员 | 25名 | 男性，18～40岁，初中或以上学历，身体健康，能适应上夜班。 | 3800-4200 |
品管操作员 | 2名 | 男性，18～38岁，初中或以上学历，没有色盲、色弱，身体健康，能适应上夜班。 | 3800-4200 |
秤量操作员 | 2名 | 男性，18～38岁，初中或以上学历，对数据敏感，身体健康，能适应上夜班。 | 3800-4200 |
仓库发料员 | 2名 | 男性，18～40岁，初中或以上学历，身体健康，五官端正，能适应上夜班。 | 3800-4200 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
营业科副科长 | 1名 | 有营业工作经验2年以上（机械或电机产品的经验）；大专或以上学历；懂日语，2级以上 | 面谈 |
检查员 | 2名 | 初中以上文化程度；会使用卡尺、千分尺、高度规、懂简单的图纸；熟悉OFFICE电脑办公软件；对工作积极，吃苦耐劳，服从管理，具有团队意识。 | 3800-4500 |
作业员 | 30名 | 年龄：18-40岁，初中以上学历；视力良好，手脚灵活，能适应上夜班 | 3500-4500 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
| 作业员 | 15名 | 16-45周岁，能适应夜班，吃苦耐劳，服从管理。 | 3000-4500 |
| QC（质检员） | 5名 | 18-35周岁，1年以上工作经验。能适应夜班；应届毕业生，无经验亦可。 | 3300-4800 |
| 学徒 | 4名 | 18-28周岁，能适应夜班，勤奋好学习，服从管理； | 3000-4500 |
| 冲压技术员 | 4名 | 20-40周岁，3年以上独立操作冲床经验。会使用常规测量仪器 | 4000-7000 |
| 成型技术员 | 3名 | 20-40周岁，3年以上独立操作机台经验。 | 4000-7000 |
| 日语翻译/助理 | 2名 | 日语二级以上，听说读写具佳，熟练使用办公软件。 | 4000-6000 |
| 营业工程师（日语） | 2名 | 日语二级以上，三年以上工作经验，沟通能力强，有独立开发业务能力。 | 5000-7000 |
| 物流储备干部 | 4名 | 物流专业应届毕业优先。沟通能力，会基础的电脑操作 | 3000-4800 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
作业员 | 10名 | 18-45岁，初中及以上学历，工作认真负责、能吃苦耐劳； | 3500-6500 |
保安员 | 1名 | 25-45岁，初中及以上学历，有保安岗位工作经验优先； | 3300-3500 |
品管员 | 2名 | 高中及以上学历，懂基本安全用电知识，质量意识强，工作经验不限； | 3500-4500 |
工艺技术员 | 2名 | 高中及以上学历，熟练操作CAD/offiec常用办公软件，工作经验不限； | 3500-5000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
员工 | 30名 | 底薪1650元，5天8小时制，加班费按照劳动法计算。能站立工作、能上夜班 | 4000元左右 |
品证文员 | 1名 | 品证课内部文书管理工作，统计数据等，能接受加班 | 3500-4000元 |
品证课课长 | 1名 | 三年以上光学玻璃镜片品质管理经验，能独立对应客户不良反馈并处理 | 6000-7000元 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
生产装配工人 | 50人 | 岗位要求： 男女不限，年龄16-48岁，能吃苦耐劳，身体健康，手脚灵活，有一定的工作能力者均可报名， | 3000—4800元 |
样板烫金工 | 1名 | 岗位要求： 1.会独立烫金调板定位，烫金样板； 2.会独立调丝印油，调丝印定位，印样板； 3.会独立高周波压印； 4.会独立调压痕式烫金机烫金； 2451 1180-4|152 9 | 3500-4500元 |
平面设计师 | 1名 | 岗位职责： 1.独立完成各类 产品图片, 平面设计； 2.网站图片处理、动画设计； 3.负责与产品、设计、后台开发人员有效沟通，配合完成项目。 岗位要求： 1.大专以上学历，2-5年网站或平面设计经验，美术，平面，广告设计或相关专业，具有一定数量的优秀作品； 2.具创意和创新能力； 3.有较强的美术功底、创新意识和审美观，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力和分析能力，良好的沟通能力； 3.精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver, InDesign等设计软件，对图片渲染和视觉效果有良好认知； 4.了解网站开发工作流程，了解页面制作流程； 5.具备责任心和敬业精神，良好的职业道德观念和团队合作意识； 6.性格开朗善于沟通，能很快融入团队，有资深UI设计经验的优先考虑； | 3500-5000元 |
工程绘图员 | 1名 | 岗位要求： 1、会首饰盒刀模绘图； 2、有首饰盒相关的工程技术工作经验； 3、3年以上的工作经验。 | 4000-5000元 |
物业管理员 | 1名 | 聘任要求： 1、大学专科以上学历，相关专业毕业。 2、有大型住宅小区或写字楼物业管理工作或同等职位相关工作经验者优先 3、能够组织协调主管开展物业管理工作及物业的招商工作。 4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案。 5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。 6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；协助物业管理计划并协调实施。 7、责任心强，具有较强的社交网络和能力，能根据上级要求完成岗位工作。 8. 具备一定学习能力，优秀应届毕业生等均可以考虑。 工作职责： 一、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等, ,努力搞好具有特色的物业管理工作。 二、认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。 三、 协助主管制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,规定物业上全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准保证管理工作的正常进行。建立健全物业的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。 | 5000--8000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
PIE助理工程师 | 1名 | 1、性别不限，大专以上学历，机电一体化或电子工程专业； 2、了解制作自动化工艺； 3、熟练操作OFFICE、CAD软件； 4、有责任心、团队精神、无不良嗜好。 | 3500-5500 |
设备助理工程师 | 2名 | 1、性别不限，大专以上学历，机电一体化或制冷空调类专业； 2、空调设备维护； 3、生产线线体调试、维修； 4、上级领导安排的其它工作； 5、需持有有效电工证。 | 3500-5500 |
仓库管理员 | 3名 | 1、性别不限，大专以上学历，物流类专业； 2、全面负责仓库产品的保管、进出库收发等管理工作，完成仓库各种单据的传递、保管、记录、归档； 3、协助财务部的核查工作，做好每个月的盘点工作； 4、具备一定的仓库管理知识，了解物流管理制度及流程； 5、服从领导的其它安排。 | 3200-4500 |
操作员 | 80名 | 1、初中或以上学历； 2、服从生产工作的安排。 | 2800-3500 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
文员 | 10名 | 要求会简单操作电脑，office，刻苦耐劳，有上进心，有独立处事能力。 | 3000-4500 |
生产部门组长 | 10名 | 有独立处事能力，自我分析能力，管理人员能力，有责任心。 | 4000-5000 |
生产普工 | 100名 | 刻苦耐劳，能接受上级安排好的工作，接受加班按排，岗位计件，个别岗位计时。 | 3500-5000 |
质管员 | 20名 | 具有较强的判断能力，视力好，有QC工作经验者优先。 | 3000-4500 |
仓管文员 | 2名 | 要求会简单操作电脑，office，刻苦耐劳，有上进心。 | 3000-4500 |
仓管员 | 1名 | 刻苦耐劳，有上进心 | 3000-4500 |
电工 | 1名 | 持有电工证书，三年工作经验者，车间一般机器维修。 | 3000-4500 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
冲压员 | 3 | 有半年五金厂工作经验，懂冲压者优先；初中以上学历，年龄20-40岁。 | 1510+绩效奖金 |
热处理作业员 | 3 | 负责弹簧五金件的清洗与产品烘干；初中以上学历，年龄18-40岁。 | 1510+绩效奖金 |
全检包装员 | 2 | 会用电脑打字，负责整理库存成品与成品出货工作；初中以上学历，年龄18-40岁。 | 1510+绩效奖金 |
模具技术员 | 1 | 要有相关3年的工作经验，对五金模具结构、机加工、模具维修了解熟练；高中以上学历，年龄23-35岁。 | 1510+绩效奖金 |
ISO专员 | 1 | 了解ISO体系要求，有ISO相关工作经验,有内审员证优先。 | 面谈 |
人事部主管 | 1 | 高中或中专以上学历，有从事行政人事工作经验；工作认真有高度责任心，执行力强，有一定组织管理能力；能熟练操作WORD、EXECEL等办公软件，会制作部门内日常使用的各类报表。 | 面谈 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
生产部技术储备干部 | 2-3 | 本科及以上，园艺/农学/林学/植物营养/植保等相关专业，具有良好的沟通和协调管理能力；专业基础知识良好，对植物组织培养有一定的了解和兴趣，有志于在组培行业长期发展。 | 3000-5000 |
研发部技术储备干部 | 1-2 | 同上 | 3000-5000 |
生产部原种技术员 | 1-2 | 同上 | 3000-5000 |
生产部技术助理 | 2 | 大专及以上，园艺/农学/林学/植物营养/植保等相关专业，具有良好的沟通和协调管理能力；有志于在组培行业长期发展 | 2600-4500 |
接种正式工 | 45 | 年龄在50岁以下，身体健康，至少工作一年 | 3500-5500 |
接种临时工 | 年龄在50岁以下，身体健康。招聘时间：2018年11月-2019年3月） | 13元/小时 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
普工 | 30名 | 18至45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 | 3500-5500 |
实习生 | 5名 | 18-20岁，有意勤工俭学之短期实习生 | 3000-3500 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
电话销售 | 5名 | 有丰富的实际销售或网络、电话销售经验，沟通能力强，中专以上学历，女士优先。底薪+提成，包食宿。 | 3000~6000 |
平面设计/美工 | 2名 | 负责京东、天猫店详情页及宣传画册、彩页设计。要求:大专以上学历，有相关工作经验1年以上 | 4000~6000 |
3D结构设计 | 2名 | 2年以上设计工作经验，能熟练操作Proe/3Dmax,CAD等设计软件和绘图软件，能高效熟练完成产品3D结构设计任务（对不锈钢电子门锁五金行业熟练者优先） | 7000~12000 |
网络运营/店长 | 1名 | 负责公司网络营销的策划及推广，具有丰富的市场策划、营销推广经验。要求：本科以上学历，沟通能力强，有相关工作经验2年以上优先 | 5000~8000 |
文案策划 | 1名 | 负责撰写微信，网站的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等。要求：大专以上学历，有相关工作经验2年以上优先 | 5000~8000 |
跟单文员 | 2名 | 电脑操作熟练，沟通能力强，要求：高中以上学历有相关工作经验优先 | 3000~3500 |
前台文员 | 1名 | 形象气质佳，沟通能力强、电脑操作熟练，要求：高中以上学历，身高160cmm | 3000~3500 |
普工 | 10名 | 身体健康，会打螺丝、焊锡者优先。 | 2500~3800 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
生产作业员 | 10 | 年龄18—40岁，身体健康，刻苦耐劳 | 3000-4000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
电气工程管理员 | 10名 | 中专或同等学历以上，供电应用技术、电力系统及自动化或相关电力专业 | 5000-8000 |
电气试验员 | 10名 | 中专以上学历，供电应用技术、电力系统及自动化或相关电力专业、工民建或相关建筑专业； | 5000-8000 |
土建施工员 | 10名 | 中专或同等学历以上,工民建或相关建筑专业； | 5000-8000 |
项目经理 | 10名 | 大学专科，供电应用技术、电力系统及自动化或相关电力专业、或工民建相关专业；持机电工程专业二级或以上建造师执业资格 | 6000-9000 |
质安经理 | 10名 | 电力行业工作5年以上，其中从事10KV电力安装工程质安管理工作三年以上 | 5000-8000 |
土建施工员 | 10名 | 中专或同等学历以上,工民建或相关建筑专业； | 5000-8000 |
安装技工 | 10名 | 初中以上，电力相关电力专业；持10KV进网作业证或特种电工（电力电缆、高压试验）作业证 | 4000-6000 |
电气工程师 | 10名 | 大专及以上，供电应用技术、电力系统及自动化或相关电力专业、工民建或相关建筑专业； | 2000-3000 |
电气资料员 | 10名 | 有责任心、会电脑办公软件、懂CAD绘图、熟识配网资料的编制及办理工作票流程 | 3000-4500 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
普工/暑假工 | 30 | 18-45周岁，男女均可，初中以上学历；工作认真，服从安排，吃苦耐劳 | 3500-4000 |
FQC | 3 | 18-35周岁，男女均可，初中以上学历；能看懂图纸 | 3500-4000 |
QC组长 | 1 | 1.男女均可；2.熟悉使用测量工具，能看懂零件图；3.有灯饰厂工作经验者优先。 | 4000-4500 |
仓管员 | 2 | 1.男性，年龄18—40周岁，中专或高中以上学历； 2.熟悉灯饰或电器/五金厂物料管理，懂安全规范要求； 3.二年以上本职工作经验，有管理1000种以上物料工作经验； 4.能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 | 3500-4000 |
| 资材部账务员 | 1 | 1.ERP系统数据的录入及处理， 2.部门内部文职工作的处理，文件资料的传递、收发、归档。 | 3500-4000 |
品管部文员 | 1 | 1.负责品管部、注塑部日常单据的跟踪、分发、归档及保管， 2.每月报表的统计、汇总，相关文件资料的作成， 3.部门内人员入职、离职的跟进，考勤的跟踪， 4.熟悉ERP系统。 | 3500-4000 |
采购员 | 1 | 1.男女不限，高中或中专以上学历， 2.一年以上五金、塑胶采购事务工作经验，熟悉ERP系统。 | 4000-5000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
车工 | 2人 | 三年以上机械加工经验，识图能力强，熟练操作铣床。 | 6000-7500 |
铣床师傅 | 2人 | 从事治、夹具、铣床、车床加工3年以上，达师傅级标准（实操）。 | 6000-7500 |
磨床师傅 | 2人 | 从事磨床加工5年以上工作经验，达师傅级标准（实操）。 | 6000-7500 |
业务员 | 4人 | 做事喜欢主动出击，沟通能力强，懂机械基础知识、持驾照。 | 3000+提成 |
装配售后 | 2人 | 能看懂机械图纸，了解五金模具安装调试，动手能力强，能接受出差。 | 4000-6000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
普通员工 | 15 | 18-45周岁，能吃苦耐劳，服从上级工作安排。 | 3000-4500 |
行政专员 | 1 | 负责公司人员招聘、人员培训等相关工作；人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；员工劳动合同签订及存档；员工考勤管理；本部门办公用品类发放及管理；各类通知发布；后勤管理及其它临时对应事项。 | 3000-3500 |
仓管员 | 1 | 有仓管工作经验1年以上；电脑操作熟练，懂ERP系统，对数字敏感；服从上级工作安排，有较强的团队意识。 | 3000-4500 |
生产文员 | 1 | 能够熟练操作Word、Excel办公软件；有良好的的沟通协调能力，团队合作意识强，主动、积极；有责任感，诚实可信，活泼开朗； | 2800-3500 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
业务经理 | 2名 | 女士优先，形象好、气质佳，大专以上学历，有一定客服工作经验或销售经验。 | 6000-8000 |
业务助理 | 2名 | 女士优先，中专以上学历，积极好学，懂得计算机操作，熟练办公软件。 | 3500-4500 |
客服文员/信息员 | 2名 | 女士优先，中专以上学历，积极好学，懂得计算机操作，熟练办公软件。 | 3000-4000 |
工程师助理 | 1名 | 熟练CAD绘图软件，有一定的绘图功底；2、工作仔细认真，责任心强。 | 6000-8000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
业务跟单 | 2名 | 女，30岁以上，中专以上学历，抗压能力强，熟悉办公软件ERP，有印刷行业经验优先。 | 3000以上 |
品保主管 | 1名 | 男女不限，高中以上学历，负责质量管理与制定整改措施，熟悉ISO管理体系，有经验优先。 | 4000以上 |
采购 | 1名 | 女，中专以上，熟悉采购ERP系统，熟悉办公软件操作，有经验优先。 | 3500以上 |
仓管 | 1名 | 男性，中专以上，吃苦耐劳，对数据敏感，懂电脑基本软件，有经验者。 | 3500以上 |
行政文员 | 1名 | 女，中专学历以上，熟悉办公软件（统计生产报表，协助行政工作） | 3000以上 |
品保品检员 | 6名 | 女性，初中以上，责任心强，视力良好，服从安排，有经验优先。 | 3000以上 |
普工 | 10名 | 男女不限，18-45岁，服从工作安排，视力良好，无不良嗜好，身体健康者。 | 3000以上 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
打包工/包装工 | 20 | 身体健康，手脚麻利，能吃苦，细心，无须工作经验。 | 3600-6000 |
制袋/印刷学徒 | 10 | 身体健康，机敏，灵活，有上进心，无须工作经验 | 4000-5000 |
手工熟手 | 20 | 身体健康，手脚麻利，能吃苦，细心，2年以上相关工作经验 | 3600-6000 |
技术储干 | 10 | 中技以上学历，身体健康，机敏，灵活，有上进心，无须工作经验 | 4500-5500 |
质检员（QC） | 2 | 身体健康，细心，责任心强，2年以上相关工作经验 | 3600-5000 |
物料员 | 2 | 身体健康，细心，责任心强，2年以上相关工作经验。 | 3600-5000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
PIE工程师 | 2名 | 机电一体化技术、机械制造与自动化、工业工程或相关专业大专及以上学历（CAD、office、ProE），可接收应届毕业生 | 5000-7000 |
仪校工程师 | 1名 | 计算机应用技术或相关专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验 | 4000-6000 |
助理工程师 | 1名 | 电子信息工程技术或相关专业大专及以上学历，可接收应届毕业生 | 4000-6000 |
外贸业务员 | 1名 | 商务英语或相关专业本科及以上学历（英语6级，专业4级），可接收应届毕业生 | 4000-6000 |
仓管员 | 3名 | 高中及以上学历，1年以上大中型电子企业仓库管理工作经验 | 3000-5000 |
品管员 | 3名 | 高中及以上学历，1年以上大中型电子企业品质管理工作经验 | 3000-5000 |
品质总监（QA）经理 | 1名 | 大专及以上学历，5年或以上的大型企业质量管理经验 | 7000-15000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
普工（作业员） | 10 | 年龄16-45，性别不限，初中及以上学历，有相关电子厂工作经验。 | 3200-4200 |
IQC/IPQC/OQC | 2 | 年龄18-35，性别不限，中专或高中以上学历，有相关电子厂品质工作经验。 | 3500-4500 |
物料员 | 2 | 年龄18-35，初中及以上学历，有相关物料员工作经验。 | 3500-4500 |
仓管员 | 2 | 年龄18-35，初中及以上学历，有仓管工作经验，懂ERP操作。 | 3500-4500 |
PIE工程师 | 1 | 年龄25-35，大专及以上学历，有电子厂PIE工作经验。 | 5000-8000 |
SQE工程师 | 1 | 年龄25-35，大专及以上学历，有电子厂SQE相关工作经验，精通品质管理。 | 5000-8000 |
外贸业务员 | 2 | 年龄20-35，大专及上以学历，英语四级以上，听说写流利，有外贸经验。 | 5000-8000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
生产操作员 | 10 | 初中及以上学历，能服从管理；能吃苦耐劳，工作认真；为人诚恳、热情；有团队合作精神；有奉献精神 | 3700-6500 |
质管员 | 6 | 男女不限；18-35岁；初中及以上学历，有相关工作经验，熟悉品质工作；能上两班到早8晚8运转班，半月一转班，每周日休息 | 3500-4500 |
外贸业务员 | 6 | 男女不限；大专及以上学历，优秀的英文听说读写作能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好 | 8000-12000 |
业务员 | 5 | 男女不限，高中及以上学历，性格开朗，表达能力强具有较强的沟通力及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识 | 8000-12000 |
临时工 | 4 | 男女不限，初中及以上学历，能服从管理，能吃苦耐劳，工作认真 | 3500-4500 |
普 工 | 10 | 男女不限，初中及以上学历，能服从管理，能吃苦耐劳，工作认真 | 3500-6500 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 月综合薪金 |
业 务 员 | 3 | 开拓市场，发展新客户，推广产品及销售，收集市场信息。 | 3500-6000 |
外贸助理 | 1 | 持有C1驾驶证，英文口语和书写流利，能适应出差并开拓市场。 | 3300-5000 |
业务跟单员 | 3 | 报价、订货、出单、备货、追款等，推广新品牌和促销产品。 | 2800-4000 |
仓 管 员 | 2 | 收货、备货、出货，商品日常盘点及管理。 | 3300-4500 |
模板技师 | 1 | 懂得模板的开发设计，懂得模板机器的安装、调试、维修，推广模板。 | 3800-6000 |
服装工艺员 | 1 | 懂得CAD绘图，懂得服装缝制工艺，模板开发设计技术。 | 3300-5000 |
针车维修员 | 3 | 上厂安装、调试、维修机器。 | 3500-6000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
人事专员 | 1 | 熟悉人力资源6大模块，能独立完成招聘、培训、考核等工作； 良好的人际关系处理能力、交流能力及说服力； 具有独立分析及解决问题的能力。 | 3500-5000 |
业务专员 | 5 | 诚实守信，吃苦耐劳，主动学习意识强，具有良好的团队合作精神； 具有较强的沟通能力，以及良好的客户服务意识。 | 3500+提成 |
生产技术员 | 3 | 机电设备专业，学习能力强。 | 3000-5000 |
生产工人 | 30 | 身体健康，视力正常，吃苦耐劳。 | 2300-4000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
行政专员 | 1 | 1、大专以上学历，人力资源或相关专业；2、三年以上人力资源工作经验； 3、有较好的文字写作功底。 | 5000-9000 |
弱电技术员 | 3 | 1、熟悉弱电系统，能独立解决相关技术问题；2、具有良好的沟通协调能力3.工作踏实、能吃苦耐劳。； | 3500-6000 |
网络技术员 | 2 | 1、计算机或IT相关专业，1年或以上工作经验；2.沟通能力强，工作主动性强、责任心重。 | 3500-4000 |
程序员 | 1 | 1、计算机相关专业，大专以上学历；2、熟悉使用ASP.NET和C语言； 3、优秀毕业生也可考虑。 | 3500-4500 |
实习生 | 1 | 计算机专业、楼宇自动化专业、电气自动化等相关专业，有电工证书，以上均优先考虑。 | 2000-3000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
生产线作业员 | 10名 | 只限女性，年龄：16-40岁，初中以上学历，能吃苦耐劳；有团队精神，服从安排 | 4000元左右 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
研发工程师 | 4名 | 岗位类别 ： 电子相关应用系统设计开发 专业 ： 电子类相关专业 学历 ： 本科 招聘人数 ： 4 人 月薪 ： 面议 性别要求 ： 不限 工作经验 ： 不限 岗位职责： 产品设计与开发，技术文件的编写， 技能要求： 有一定电子线路基础，C语言编程经验 热爱研发工作，追求技术创新 | 4000-6000 |
品管员 | 2名 | 要求 1）男女不限，年龄18-38周岁 2）初中以上文化程度 3）有品管工作经验者优先 | 3000-4500 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
生产经理助理 | 1名 | 会电脑操作，具备良好的沟通协调能力、工作认真负责有担当，数据观念强。 | 3000-4000 |
仓管员 | 1名 | 熟知电脑操作，有仓管经验者优先，能吃苦耐劳，服从管理，数据观念强。 | 3000-3500 |
财务会计 | 1名 | 大专以上学历，认真细致，有耐心，熟练应用财务及办公软件，有会计工作经验。 | 4000-4500 |
化验员 | 1名 | 有责任心，服从安排，吃苦耐劳、持有专业证，有相关品管或化验工作经验。 | 3000-3500 |
普工 | 3名 | 初中以上学历，能吃苦耐劳，服从安排，身体健康 | 3200-4000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
家庭配送员 | 15名 | 年龄20-45岁， 能够办到食品类健康证，熟练使用自行车。吃苦耐劳，具备练好的沟通能力。 | 2500-6000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
采购员 | 1名 | 1、一年以上采购或相关工作经验； 2、熟悉采购工作基本流程，对市场信息把握准确及时； 3、良好的表达能力和谈判技巧及良好的职业操守； 4、本市户口,有驾照。 | 面议 |
电工 | 1名 | 1、男性，年龄20—45岁以下； 2、持有效电工证，身体健康，适应轮班制； 3、有1年以上从事电工维修经验。 | 3100—3500 |
清洁工 | 1名 | 女性，年龄55岁以下，身体健康，手脚麻利，刻苦耐劳，服从安排。 | 2000—2400 |
策划专员 | 1名 | 1、大专以上学历，具有中文、新闻广告、市场营销类专业优先； 2、思维活跃，逻辑缜密，丰富的想象力和创造力，对市场具有敏捷的洞察力； 3、较强的沟通表达能力，良好的团队协作精神，责任心及应变能力强； 4、懂PS、CAD设计软件，有商场策划活动、路演等经验优先。 | 面议 |
超市店员 | 1名 | 1、年龄18—35岁，男女不限，工作积极热情，具有良好的服务意识，服从安排。 2、有超市相关工作经验者优先考虑。 | 月休8天 3200元/月以上，包住不包吃 |
客房服务员 | 3名 | 女性，年龄50岁以下，刻苦耐劳，力气大，卫生意识强，手脚麻利 | 2400—3200 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
置业顾问 | 50 | 男女不限，20-35岁，月休4天，具备良好的应变能力和沟通能力，团队意识强，能够服从公司安排。 | 3000-20000 |
营销员 | 2 | 男女不限，22-30岁，月休6天，朝九晚六。市场营销、品牌推广、联动项目统筹；协助总经理执行公司制度、文化方案；负责公司文化活动方案的筹备及推广；负责公司官方微博、微信、微官网的日常维护。 | 3000+ |
招聘专员 | 2 | 要求女，18-35岁，有责任底薪5000+提成，月休5天，朝九晚六。负责发布公司招聘信息，统筹组织参加相关招聘会工作。 | 5000+ |
风控客服 | 2 | 要求女，20-30岁，月休6天，朝九晚六。主要负责审核合同，负责公司所以涉及到法律风险的案件处理工作，要求：细心、耐心。 | 3000+ |
分店文员 | 2 | 要求女，28-30岁，月休5天，朝九晚六。文员基本工作，熟悉电脑，简单易上手。 | 3000+ |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
电商平面设计 | 1 | 能熟练使用Photoshop、AI（或CORELDRAW)等相关软件，对美工风格有自己独特的认识和见解；有一定的文案编写经验，较强的口头和书面表达能力者优先 | 4000-6000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
普工 | 2 | 男，经验不限，刻苦耐劳，愿意学习。 | 3000-3800 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
市场专员 | 2 | 1、负责完成其领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、1年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先； 3、具备良好的客户服务意识。 | 2800-4000 |
跟单文员 | 2 | 1、负责公司业务订单的接收和下达工作； 2、负责与客户的联系沟通和服务，跟踪完成情况及回款工作； 3、负责与客户签订合同执行情况的跟踪，英语2级或以上。 | 2800-4000 |
产品渠道开发 | 1 | 1.研究开发新业务产品，优化产品渠道； 2.收集竞争对手开展的业务，研究成为我司的可行业务。 3.大专以上学历，CET-4或以上 | 4000-5000 |
税务主管 | 1 | 1、会计、财务管理等相关专业，中级以上职称； 2、熟悉企业会计核算、财务管理的操作及流程； 3、掌握国家财税法规政策及会计准则制度； 4、善于学习，责任心强，有独立工作和承受工作压力的能力，最好有CET-4； | 4000-5000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
秩序维护员 | 4 | 男，年龄20-40岁，无犯罪记录，纪律性及执行力强，维护现场良好秩序，退伍军人优先。 | 3500-5000 |
客服助理 | 5 | 男女不限，年龄18-30岁，初中及以上学历，端庄有礼，开朗友善，热爱客户服务工作。 | 2500-3500 |
技工 | 1 | 男，年龄30-40岁，有电工工作经验，持有电工证，做事认真负责，服从公的和工作安排。 | 3200-3800 |
清洁员 | 1 | 女，年龄35-45岁，身体健康，注重清洁卫生，有责任心，刻苦耐劳。 | 2300-2500 |
客服助理（全日兼职） | 10 | 男女不限，年龄18-30岁，应届毕业生、初中及以上学历，协助物业管理相关服务工作。 | 2400 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
家居顾问助理 | 5 | 中专以上学历，抗压能力强，团队协作意识好，沟通能力强 | 1800-5000 |
家居顾问 | 2 | 中专以上学历，抗压能力强，团队协作意识好，沟通能力强，有建材业务销售一年以上经验者优先 | 2000-8000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
理财经理 | 8 | 1、专科及以上学历，具有证券从业资格证； 未有从业资格者，择优可先行实习，公司免费提供培训，通过考试再入职！ 2、有客户经理工作经历者优先； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； | 2300-30000 |
证券合伙人 | 5 | 1、高中以上学历，40岁以下 2、通过证券从业资格考试 3、热爱证券行业 4、有良好的沟通及协调能力 | 2000-15000 |
投资顾问 | 3 | 1.专业：金融、经济 2.学历：本科或以上 3.相关工作经验：具有2年以上证券行业工作经验 4.执业资格/技术资格：证券投资顾问执业资格。 5.基础技能：熟悉证券法律法规和公司相关制度，金融业务知识全面、扎实。 6.具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责，勇于挑战，具有良好的沟通、分析能力和团队协作精神，做事有激情有热情，执行力强； | 5000-30000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
会计助理 | 1名 | 有会计专业毕业，执行力强，自我分析能力，有责任心。 | 面议 |
营业跟单 | 1名 | 要求会简单操作电脑，office，刻苦耐劳，有上进心，有独立处事能力。 | 面议 |
普工 | 5名 | 刻苦耐劳，能接受上级安排好的工作，接受加班按排。 | 面议 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
收展服务专员 | 20 | 大专以上学历、负责区域内客户的维护，能吃苦耐劳，服从公司的安排，具有客户服务意识。 | 4500-8000 |
国寿优才 | 5 | 大专以上学历、需带领团队、有强烈的责任感，有项目的经验，具有团队管理经验。 | 5000-10000 |
国寿招聘主管 | 2 | 大专以上学历、对保险行业有一定的认识，招聘相关的人员进行培训及展业，.具备一定的管理、沟通、协调、统筹能力 | 8000-10000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
高级销售经理 | 10名 | 男女不限，经验不限，有销售经验优先考虑 | 5000～15000 |
门店导购 | 2名 | 女，有责任心，负责接待上门客户，会办公软件应用优先考虑。 | 3500～8000 |
中央空调安装师傅 | 3名 | 责任心强，有安装空调经验的中工。 | 4500～8000 |
学徒 | 5名 | 刻苦耐劳，愿意学。 | 3000~4500 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
汽车销售顾问 | 5人 | 1、对汽车行业有一定的认识和了解，热爱销售行业，有强烈的销售欲望； 2、大专以上学历，市场营销或汽车相关专业优先。 | 1500-20000 |
电话营销员 | 2人 | 1、声音甜美，形象气质佳，具有吃苦抗压精神； 2、负责热线电话的接听，搜集线索进行甄别邀约到店并成交。 | 1500-15000 |
客服服务顾问（SA接车） | 3人 | 1、有相关工作经验，从事过汽车4S店前台接待工作者优先； 2、服务意识好、沟通能力强，有持C1以上驾照，驾驶熟练。 | 1500-20000 |
机电技师 | 2人 | 1、高中以上学历,30岁以下，有驾驶证，; 2、有汽车4S店工作经验1年，能独立处理及完成故障分析及所有维修工作。 | 3000-5000 |
客户监察专员 | 1人 | 1、男性，驾车技术熟练，工作认真、有责任心、态度端正； 2、主要负责车辆试驾、客户满意度调查、客户交车面访。 | 3000-5000 |
库管员 | 1人 | 1、男性，有驾驶证，大专以上学历，汽车专业或有4S店工作经验者优先; 2、主要负责新车车辆管理（出入库），系统信息操作，熟悉办公软件、工作细致，具有较好的学习能力和较强的沟通能力，应届毕业生可接受实习。 | 3000-4500 |
销售助理 | 1人 | 1、大专以上学历,30岁以下女性，熟悉电脑表格操作，沟通能力强; 2、主要负责日常报表及销售经理临时交办事务，应届毕业生可接受实习。 | 3000-4000 |
会计 | 1人 | 1、大专以上学历或初级以上职称，持有会计从业资证; 2、从事一般纳税人公司，熟练掌握财务相关知识，熟悉财务制度和税收法规，熟悉办公软件、对数据敏感，会进行财务分析、成本分析及预算分析; 3、具备独立思考和处理能力，工作细致，责任心强，有较强的团队合作精神，工作积极主动，具有较好的学习能力和较强的沟通能力。 4、应届毕业生可接受实习，有驾驶证优先。 | 3500-4500 |
客服服务员 | 1人 | 1、女性，年龄40岁一下，形象气质佳，服务意识强； 2、主要负责展厅及客休区茶水服务。 | 2000-3000 |
职位名称 | 招聘人数 | 职位要求 | 平均月薪 |
收银员 | 3人 | 负责登记客人入店手续，为客人办理退房手续，并根据付款方式收取客人现金、微信、支付宝、信用卡或会员卡；为人诚实，责任心强，懂电脑操作； | 3000-3200 |
前厅咨客 | 5人 | 负责客人锁牌派发、登记；向客人介绍公司的服务项目及价格； | 2900-3200 |
业务主任 | 6人 | 负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；管理维护客户关系及市场信息的收集分析； | 5000-8000 |
楼面服务员 | 10人 | 服从领导安排，认真做好分发任务，确保营业正常使用，接待顾客应主动、热情、礼貌、团结及善于帮助同事工作； | 2700-3000 |
男宾更衣员 | 10人 | 接待顾客主动、热情、礼貌，使顾客有宾至如归之感，年龄不限，身体健康、品行端正，能吃苦耐劳，生熟手均可； | 2700-3200 |
沐足技师 | 15人 | 热情、开朗、大方，踏实本分，用专业手法服务好每一位宾客，生熟手均可； | 8000-12000 |
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