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标题: 东莞招聘丨小黄狗环保科技公司8大岗位招聘(月薪8K-1W) [打印本页]

作者: 回归英灵 时间: 2018-7-14 04:54
标题: 东莞招聘丨小黄狗环保科技公司8大岗位招聘(月薪8K-1W)
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公司简介
小黄狗智能垃圾分类回收机通过进驻城市居民社区、写字楼、酒店、闹市区及其他公共区域，以便捷、高效的有偿回收方式接收市民投放的废纸、塑料、金属、废旧纺织品、玻璃等废弃物。
招聘岗位
1、项目经理（招1人月薪10000+）
岗位职责

1、负责新产品项目研发的全过程，包括参与立项、制定研发计划、产品的测试验证等；
2、根据产品规划，分析产品需求，制定项目计划，指导项目开发；带领本研发团队进行产品研发，达成项目各关键时间点；
3、解决项目研发过程中的各种技术问题，组织研发相关工程师对问题进行分析和解决；
4、参与制定项目计划，协助研发总监达成项目计划；项目过程中协调各项资源，设置项目角色，控制项目进度，并对项目实施过程中的问题、风险进行把控。
5、负责安排指定产品的测试计划并督促实施；
6、组织研发工程师定期召开产品设计评审，并对设计方案作出决策；
7、负责研发阶段手板、样机、样品的统筹安排、测试数据的审核、技术参数的确认；
8、负责组织开模前模具的评审及模具问题的协调解决；
9、完成领导交代的其它工作。
任职资格：
1、熟悉嵌入式产品开发及开发过程，2年以上一线产品开发经验，1年以上项目管理经验，通过PMP认证优先；
2、具有机器视觉相关产品开发经验,优先考虑;
3、熟悉研发项目管理流程，熟悉CMMI研发体系，能够掌控项目流程，把控项目质量；
4、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力，具备激励团队等能力；
5、思维敏捷、自学能力强、接受能力强，有创新精神，善于沟通，有团队精神和责任心，能够承受较大的工作压力，对工作有高度责任感，有一定的团队合作意识。
2、技术服务工程师（招1人月薪10000+）
岗位职责
1、负责公司产品售后服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题；
2、负责沟通客户，跟踪产品的运行状况，及时了解接收客户反馈信息，提供售后技术支持，定期提供报告；
3、结合产品特性、使用手册等对客户、销售人员、客服人员进行技术培训；
4、定期现场或电话对客户进行回访，发展维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、电气、机电、电子、自动化及其他相关专业；
2、3年以上售后、客服、技术、研发等岗位工作经验；
3、有较强的执行力，主动学习意识强，根据业务需求能自觉补充专业知识；
4、能适应经常出差，有C1或C1以上驾照，能熟练驾驶；
5、思维敏捷、自学能力强、接受能力强，有创新精神，善于沟通，有团队精神和责任心，能够承受较大的工作压力，对工作有高度责任感，有一定的团队合作意识。
3、设备管理工程师（招1人月薪10000+）
岗位职责
1、进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；
2、收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善，改进设备等措施防止故障再次发生，提供设备的运转率；
3、指导设备保管部门进行设备的维护操作等指导，使设备的使用人员能正确使用设备，并将技术指导文书化；
4、负责设备的选型与调配、安装与质量验收，并定期反馈设备使用效果评价信息，备案供采购部门查询；
5、负责设备的采购、评估、设备编号、盘点清查、台账管理及报废等相关事物；
6、参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作；
7、监控设备运行，编制设备预防性维修机会和修理计划；
8、设备档案管理和设备完好率、设备利用率、设备故障信息等报表输出；
9、参与各项检查中存在的设备管理偏差或缺陷的整改工作；
10、维护管理好生产设备及公用设备的正常运行、检修，熟悉掌握分管的各种设备，了解其工作机理，掌握其操作要领，制定并执行好设备维护保养制度，完成公司的设备完好率目标。
11、参与设备的调研、考察、合同谈判；参与和监督设备的安装调试，验收工作。
12、学习并掌握所管理的设备设施使用和维护技术；协调参与所管理的设备设施验收安装调试工作；
13、制定所管理设备设施安全操作规程；制定所管理设备设施维护技术方案，提出所管理设备设施预修理计划，备品备件计划；提出所管理设备设施改造更新（升级）计划及方案；
14对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；建立设备维修质量、维修成本控制；
15、负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作。
16、负责对所管理设备设施的使用人员技术培训、安全教育。
任职资格：
1、熟悉设备管理工作；
2、能接受弹性工作制，能接受白夜班两班倒的工作模式；
3、熟悉 Word 、Excel 办公软件基础；
4、设备管理工程师必须要熟悉设备管理流程，熟悉与设备相关的管理法规，具备先进的设备管理理念。其任务就是要采取一系列措施对企业设备进行全过程、综合有效的管理，保持设备的完好，提供设备的效能，保证产品的产量和质量。
5、思维敏捷、自学能力强、接受能力强，有创新精神，善于沟通，有团队精神和责任心，能够承受较大的工作压力，对工作有高度责任感，有一定的团队合作意识。
4、学习算法工程师（招1人月薪10000+）
岗位职责
1、负责计算机视觉算法和深度学习算法的前沿技术的研发工作;
2、负责物体检测、分类、识别、图像理解、图像质量评估和增强，视频分析等前沿技术研发和实现。指导相应的数据收集及标注工作；
任职资格：
1、图像处理、模式识别、机器学习相关专业硕士及以上。
2、在深度学习、统计机器学习、计算机视觉和最优化方法等方面有较深入的研究。
3、熟悉物体（行人、车辆、人脸、通用目标）检测、跟踪与识别算法。
4、熟悉图像理解（分类、分割等）、视频分析算法。
5、熟悉cnn，rcnn，frcnn，boost，svm其中至少一种，并且有实战经验
6、动手能力强，熟练掌握C/C /Python/Matlab语言，有较强的算法分析和实现能力
7、精通Caffe、MxNet、Tensorflow、Cuda-convnet、Torch等任一种深度学习开源框架者优先。
8、思维敏捷、自学能力强、接受能力强，有创新精神，善于沟通，有团队精神和责任心，能够承受较大的工作压力，对工作有高度责任感，有一定的团队合作意识。
5、调试工程师（招5人月薪8000+）
岗位职责：
1、负责设备出厂前的调试检验工作，并提供技术指导；
2、快速定位排查调试过程中遇到的各种常见故障，并及时解决；
3、在调试期间出现的疑难问题故障，及时与相关技术人员沟通协同解决；
4、异常故障问题的跟踪、记录、汇总，并按时提交异常问题记录表；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，了解电子元件基本工作原理；
2、熟练使用常用电器工具：如万用表、示波器等；
3、熟悉RS485通讯，能够排查简单的通讯故障；
4、能够检查排除简单的电路故障、机械故障；
5、熟练使用Office办公软件。
6、电子研发工程师（招1人月薪10000+）
岗位职责
1、负责产品线路的开发和设计、改善。
2、负责产品电路的打样及测试、改善。
3、负责产品试制和量产中的技术问题。
4、参与新项目技术路线调研、策划和技术工艺的开发。
5、负责技术类文案的编写，如设备说明，技术路线等。
任职资格：

1、专科及以上学历，电子相关专业。
2、熟悉单片机及电子元件，伺服/步进电机和传感器等相关器件的应用；能够独立调试电路。
3、熟悉Protel软件操作；有独立完成电路分析、绘制PCB图及电路图、线路图。
4、熟悉产品开发流程和单片机外围电路原理及常见应用，具备良好的数电/模电的电路分析与设计能力。
5、具有单片机软件编程能力。
6、思维敏捷、自学能力强、接受能力强，有创新精神，善于沟通，有团队精神和责任心，能够承受较大的工作压力，对工作有高度责任感，有一定的团队合作意识。
7、电子工程师（招1人月薪10000+）
岗位职责
1、负责自动化设备的电气的研发、编程、和电气设计任务；
2、对负责有关电气图绘制、电气元件选型、程序的书写，负责设备中相应电气资料、手册、型号的收集、整理、分析并考证可行性；
3、指导技术员安装电气配线，并负责程序调试；
4、负责解决电气设备运行中的技术问题。
任职资格：
1、本科学历，自动化或电气工程及其自动化等相关专业；
2、具两年以上自动化设备电气设计经验，能够独立主导新项目电气部分开发/设计/安装/调试，熟悉电气元件选型；
3、沟通协调能力佳，能够适应出差。
8、产品经理（招1人月薪10000+）
岗位职责
1、根据公司产品战略规划，制定所负责智能产品的战略规划，配合运营团队拟定产品营销策略和年度营销计划；
2、配合市场部制定所负责产品定位策略；
3、观察并分析全球移动与回收行业发展状况。根据市场情况制定硬件产品及互联网平台发展规划；
4、跟踪产品上线后的产品运营、客户反馈进行产品优化改进。
5、参与、指导所负责产品的重要活动和产品推广；
6、负责产品演示展示资料文案和产品知识培训。
任职资格：
1、从事物联网、终端设备、互联网或相关行业产品经理工作经验5年以上；
2、具备物联网终端设备相关知识与从业经验；
3、有较强的理解能力和分析能力，逻辑思维清晰，能准确捕捉产品客户对象需求；
4、具备产品策划和推广工作的能力；
5、协调沟通能力强，在进行项目策划过程中，能指导或配合同事保质保量共同完成策划项目；
6、思维敏捷、自学能力强、接受能力强，有创新精神，善于沟通，有团队精神和责任心，能够承受较大的工作压力，对工作有高度责任感，有一定的团队合作意识。
联系方式
电话：400-677-1666
注：打电话应聘时请说明来自“东莞信息报”公众号
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