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标题: 技术工程师/研发工程师/市场/行政/人力资源/仓储 [打印本页]

作者: Iq37di7 时间: 2018-7-27 10:20
标题: 技术工程师/研发工程师/市场/行政/人力资源/仓储
公司名称：广州虹科电子科技有限公司公司性质：其他企业（民营企业）公司主页：www.hkaco.com公司行业：科学研究和技术服务业
职位类别：科学研究人员工作地点：四川-成都市

职位描述
企业介绍

广州虹科电子科技有限公司招聘信息

广州虹科电子科技有限公司（前身是宏科）成立于2007年，总部位于广州市，在上海、北京、深圳等设有分支机构。虹科是一家专注于测试、测量与控制的公司，我们耕耘的领域包括测试测量、汽车电子、数据记录仪、自动化、嵌入式开发工具和软件工程等方面，并为各个行业提供系统开发，测试和诊断最专业的技术和知识。公司坚持“以人为本”的思想，注重人性化管理，凝聚了一群优秀员工；本着热情、努力、服务的态度，努力为客户提供帮助并为公司创造价值。我们的服务与产品深受广大客户的支持，也博得了众多企业与国外供应商的信任与好评。近几年，公司不断发展壮大，我们置信，经过我们不懈的努力，我们会跑得更远，更久。
福利待遇：六险一金、周末双休、员工旅游、定期体检、季度奖、年终奖、节日福利、下午茶、月末party、通讯补助、餐补、交通补、租房补、带薪年假等。
工作地点：北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、西安、沈阳，特殊要求的除外。
我公司同时计划接收部分在读大三、研二相关专业实习生提前至我单位进行实习。实习期考核通过后可转正。

广州总部：广州市黄埔区科学城科学大道99号科汇金谷三街二号701室
公司官网：http://www.hkaco.com
公司微信公众号：Hongketeam
校招网站：http://job.hkaco.com/

简历投递邮箱：hrm@hkaco.com；
联系电话：027-819399200
投递时请同时附上简历，成绩单，相关证书，就业推荐表；
邮件主题命名格式：应聘岗位-姓名-学校-专业-期望工作地点
技术岗
一、测试测量技术工程师（10名）
工作职责:
1.负责售前、售中、售后技术支持工作，同时为产品二次开发提供咨询；
2.为公司其它部门提供产品方面的专业技术，提供产品改进意见和用户反馈给国外供应商；
3.问题说明文档制作和发布并维护FAQ（常见问题）列表；
4.演示系统开发协助培训活动；
5.参加展会、出差。
岗位要求:
1.测试测量、通信或电子相关专业，本科及以上学历；
2.优秀的解决问题技能、优秀的交流沟通技能(语言和撰写),可轻松表达复杂的议题；
3.能够快速掌握复杂的技术系统，渴望学习和接受挑战，熟练的英文阅读能力；
4.熟悉实时示波器、采样示波器和其它测量仪器者优先。

二、自动化技术工程师（10名）
工作职责:
1.诊断用户的使用问题和客户沟通确定解决方案，提供产品开发和应用工程咨询；
2.协助用户使用产品并包含实施/应用；
3.问题说明文档制作和发布并维护FAQ（常见问题）列表；
4.协助公司培训活动。
岗位要求:
1.自动化、电子工程、通讯、机电等专业，本科及以上学历；
2.渴望学习和接受挑战；
3.熟练的英文阅读能力；
4.熟悉PROFIBUS/PROFINET/EtherCAT现场总线者优先。

三、QT开发工程师（10名）
工作职责：
1.熟悉C++/C，并具有丰富的QT界面开发经验；
2.根据需求设计人机交互界面，qss设计，性能优化等；
3.参与产品设计，软件架构设计；
4.对开发模块进行单元测试，集成测试。
5.有Qt5，QGraphics View,QGraphics scene,QGraphics Item自定义开发经验者优先；
岗位要求：
1.自动化、电子工程、通讯、机电等专业，本科及以上学历；
2.熟悉QT，具有简单的QT开发经验；
3.熟练的英文阅读能力。

四、嵌入式工程师（10名）
工作职责：
1.负责EtherCAT/CANopen/Powerlink等主流现场总线的移植和调试；
2.协助用户前期CPU和操作系统选型和测试；
3.熟悉硬件平台，包括ARM，FPGA和X86；
4.熟悉操作系统，包括LINUX（Xenomai和RT-Preempt补丁），QNX, Vxworks，uCOS，Windows（INtime和RTX补丁）；
5.擅长运动控制算法和伺服算法者优先考虑；
岗位要求：
1.自动化、电子工程、通讯、机电等专业，本科及以上学历；
2.有简单的ARM开发经验，熟悉以上最少一个操作系统的应用；
3.了解EtherCAT/CANopen/Powerlink协议；
4.熟练的英文阅读能力。

五、操作系统工程师（10名）
工作职责：
1.负责基于ucos的安全操作系统下嵌入式硬件的底层驱动开发和调试；
2.负责基于ucos的安全操作系统的部分测试验证程序开发；
3.与硬件，测试等部门一起进行产品的验证，测试和调试；
4.编写功能文档，设计文档；对客户提供必要的产品技术支持；
岗位要求：
1.自动化、电子工程、通讯、机电等专业，本科及以上学历；熟练的英文阅读能力；
2.熟悉ucos操作系统，具有移植、开发经验。
六、记录仪技术工程师（5名）
工作职责:
1.诊断用户的使用问题并和客户沟通确定解决方案，解决技术问题，为产品开发和应用工程提供咨询；
2.协助用户使用产品并包含实施/应用；
3.为公司其它部门提供产品方面的专业技术，支持他们的工作，指导可行性和基准性分析；
4.提供产品改进意见和用户反馈给产品开发部门；
5.问题说明文档制作和发布并维护FAQ（常见问题）列表；
6.演示系统开发、协助培训活动。
岗位要求:
1.自动化、计算机科学、电子工程、通讯、机电等专业，本科及以上学历；
2.优秀的解决问题技能，优秀的交流沟通技能(语言和撰写),可轻松表达复杂的议题；
3.能够快速掌握复杂的技术系统；
4.渴望学习和接受挑战，熟练的英文阅读能力；
5.拥有数据采集和数据记录经验者优先。

七、汽车电子技术工程师（10名）
工作职责：
1.为汽车行业（整车厂，零部件厂家）客户提供售前技术咨询，并与客户沟通确定解决方案；
2.为客户提供售后技术支持服务，包括出差去客户现场解决问题，做技术培训；
3.协助销售经理维持客户关系；
4.提供产品改进意见和用户反馈给国外供应商技术部门；
5.问题说明文档制作和发布并维护FAQ（常见问题）列表；
6.协助培训活动，并经常有机会参加公司组织的培训班。
岗位要求：
1.汽车电子、自动化、控制工程等相关专业，本科及以上学历；
2.具有较强的责任心、工作踏实、稳重，对公司文化和发展方向认同；
3.熟悉CAN、LIN总线汽车电子方面的知识，有相关经验者优先考虑。

八、汽车示波器技术工程师（3名）
工作职责:
1.对用户提供专业的售后技术支持与培训服务；
2.对销售人员的售前技术支持协助与解决方案；
3.紧密结合市场，提供专业的汽车诊断技术与知识；
4.接受公司关于自身工作岗位的培训和考核；
5.完成并指导班组成员的技术培训工作。
岗位要求:
1.汽车工程、车辆工程、汽车应用工程等汽车相关专业，本科及以上学历；
2.具有较强的责任心、工作踏实、稳重，对公司文化和发展方向认同；
3.熟悉汽车机构、汽车电路与控制原理等汽车方面的知识，有相关经验者优先；
4.良好的沟通能力与学习能力，很强的团队合作意识。

九、技术工程师——网站维护方向（3名）
工作职责：
1.负责公司网站制作、网页维护、网页优化，进行设计、改版、更新等工作；
2.负责公司产品的界面UI设计、编辑、美化等工作；
3.对公司的宣传产品进行美工设计；
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先；
2.有网页设计及平面设计实习经验；
3.有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；
4.懂的基本的网站制作，网站维护；
5.有超前的设计思维，服从公司安排。

十、市场专员（3名）
工作职责：
1.维护、更新相应产品的网站、论坛、博客；
2.翻译产品应用案例，使用手册，制作文档；
3.了解产品，撰写产品使用示例，应用案例等；
4.负责团队微信运营；精准营销；
5.团队经理安排的其他事项。
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科背景，对市场营销感兴趣；
2.熟练的英文阅读能力，能读懂英文技术文档；
3.学习能力强，善于沟通，踏实肯干，耐心细心，有独立分析和解决问题的能力；
4.认同公司的企业文化。

十一、培训助理（3名）非HR岗位
工作职责：
1.招聘培训讲师（发布信息、筛选简历、安排面试）；
2.制定培训计划（开班时间，地点，组织开班）；
3.招聘学员（制定培训邀请函文件并发邮件邀请客户、通过在网站等方式宣传培训班信息）；
4.电话邮件跟进培训客户，偶尔必要时拜访；
5.制作报价单，合同；
6.开培训班的现场准备；
7.培训的反馈---客户和我们公司自己。
岗位要求：
1.本科以上学历，专业不限，可以接受应届生（理工类优先）；
2.良好的沟通表达能力，良好的英文能力；
3.积极、主动，对市场有一定的敏感度。

截止时间:2018-12-31 19:00

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