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标题: 电气招聘 | 【高新企业】宁夏凯晨电气集团招聘简章! [打印本页]

作者: i害羞的z先生 时间: 2018-12-28 11:49
标题: 电气招聘 | 【高新企业】宁夏凯晨电气集团招聘简章!
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[attach]21681[/attach]Business Profile
企业简介
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宁夏凯晨电气集团有限公司荣获国家级“高新技术企业”,“中国驰名商标企业”和“国家重合同守信用企业”及“企业技术中心”等荣誉。产品以高低压成套设备、智能箱式变电站、智能开关及数字化智能终端电气产品为主导,公司旗下聚集了电气研发、生产、电力工程安装、贸易与服务等领域的完整产业链,覆盖了电力、水利、通讯、信息、新能源、石化、交通、基础设施等行业。

[attach]21684[/attach][attach]21685[/attach]Recruitment positions
招聘岗位
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[attach]21687[/attach]电力安装项目经理

薪资：8-10万/年

工作地点：宁夏银川

岗位职责：
1、负责公司安装中心的全面管理工作；
2、负责各项安装工程计划的制定及实施工作，对施工项目的进度、质量、安全进行监督把关；
3、对工程管理工作进行指导，负责与工程施工相关部门联络工作，协调各方主体及内外部工作关系；
4、负责安装工程项目的应收账款工作；
5、协调解决工程项目的安装管理问题；
6、组织制定本部门的主要考核指标、标准及办法，决定部内员工考核、奖惩兑现。
7、负责本部门年度工作计划、月度工作计划的制订；
8、负责做好本部门内员工培训、考核等工作，建设、开发、充分利用部门人力资源；
9、根据公司的安全、保密工作的相关制度和计划，做好公司和部门的安全和保密工作。
任职资格：
1、年龄：30-48岁之间之间；
2、学历专业：电气自动化、机电一体化、工程管理等相关工作经验大专以上学历；
3、经验要求：7年以上电力工程工作经验，其中3年以上电力工程安装管理工作经验。
4、技能要求：
（1）熟悉国家电力安装规范，了解安装工程报价；
（2）熟悉电力工程、电力工程管理、设计图纸，熟悉电力工程开工手续、流程；
（3）具有较强的沟通协调和外联公关能力，较强的组织管理能力、判断能力。

[attach]21688[/attach]大区销售经理薪资：7-15万/年

工作地点：宁夏银川

岗位职责：
1.参与制定公司短期、中期及长期的发展战略目标；
2.全面负责所管辖区域的人员及业务管理工作；
3.负责所管辖区域销售回款的监督与管理工作；
4.管理区域销售人员做好客户关系维护工作；
5.负责对所管辖区域的重点招投标项目实施跟踪管理；
6.对区域销售人员报备的重点项目进行分析与跟踪；
7.负责在所管辖区域推广公司新产品；
8.负责所管辖区域的市场危机公关处理工作；
9.完成上级领导安排的临时性，事物。
任职资格：
1、学历专业要求：具备销售或企业管理专业大专以上学历；
2、工作经验要求：具备8年以上电力行业的销售管理工作经验及3年以上大区销售经理工作经验；
3、技能要求：
（1）具有丰富的行业营销管理经验及良好的团队建立、沟通和组织协调能力；
（2）熟悉国家电网输电配电领域的电力设备，高低压开关柜成套设备、断路器等设备及元器件现状及发展动态；
（3）具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力，可深刻理解和贯彻执行公司的管理理念；
（4）个人形象、素质良好，能够对企业忠诚，诚实敬业，认真负责；
（5）具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。
4、其他要求：（1）身体健康。（2）无不良工作记录。

[attach]21689[/attach]电气研发工程师薪资：6-10万/年

工作地点：宁夏银川

岗位职责：
1.新产品的开发，主要包括产品的设计、试制、试验，工艺文件的编制等；
2.负责公司产品嵌入式硬件设计和开发工作;
3.负责生产的支持与服务工作。
任职资格：
1.研究生学历或985院校优秀毕业生，电子科学与技术、电子信息工程、自动化类等相关专业，具备数字及模拟电路设计能力，能独立完成软硬件设计任务；
2.熟练使用各类EDA软件，会单片机软件的开发，有多层板布线经验者优先；
3.熟悉电磁兼容相关知识，设计时能考虑到EMC,ESD和可靠性相关问题；
4.熟悉嵌入式处理器及其外围电路，了解SPI、RS485、USB等总线协议，有相关项目经验者优先；
5.掌握编程C语言，熟悉各类仪器如示波器、任意函数发生器的使用。
[attach]21690[/attach]研发经理薪资：8-10万/年

工作地点：宁夏银川

岗位职责：
1.根据公司短中长期战略规划及年度工作计划，细化和制订公司的短中长期研发计划及年度工作目标，并组织中心员工按照计划的进度进行实施；
2.完善研发管理制度及工作流程，组织解决研发过程中发生的技术难题；
3.全面负责公司研发工作，制定产品研发计划，并推动实施；
4.全面负责产品研发过程中的标准、技术、质量、风险、进度及成本控制问题的管控及负责材料选型、新技术、新材料、新工艺的应用研究；
5.组织中心人员进行行业技术水平和产品趋势的调研，开展新产品、新技术引进和研发工作；
6.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
7.根据研发需要，积极开展与各类社会资源的合作,申请政府对项目的支持；
8.负责技术人才培养工作，推动部门成功经验分享和失败案例总结；
9.负责制定产品技术标准，规范系统工艺流程等；
10.组织中心完成公司每年下达的专利申请数量、实用新型专利申请数量的考核指标；
11.完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：?电气自动化、电气工程、机械设计等相关专业为佳；
3.工作经验：具备5年以上电气设备产品研发工作经验及3年以上研发团队管理经验；
4.技能要求：
（1）熟悉电气产品技术现状和发展趋势及电气产品的国家及行业相关标准；
（2）熟悉电力产品的配套厂家；
（3）具备良好的专业素质及较强的内外协调及沟通能力；
（4）熟悉产品研发与生产技术管理流程；
（5）熟练运用常用的设计开发软件AutoCAD、solidworks软件、计量器具、检、试验设
备使用能力及数据收集分析技能。
5.其他要求：较强的时间观念和品质意识和成本意识，无不良嗜好，健康状况良好，敬业并能承受较大的工作压力。

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投递方式

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[attach]21694[/attach]联系方式[attach]21695[/attach]

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