开启辅助访问 切换到窄版

打印 上一主题 下一主题

职员类招聘消息0318

[复制链接]
楼主
跳转到指定楼层
| 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘职位
Recruitment position

01
电子工程师
1. 男女不限,大专以上电子类或通讯相关专业学历,英语读写熟练,五年以上电子产品硬体与软体工程、设计经验, 熟悉电子产品制造流程 (NPI), 熟悉工厂各个部门之间的运作流程。"
2.了解质量管理体系,有品牌客户合作经验着优先。具有良好的沟通能力,服务意识,能够配合相关职能部门顺畅完成工作 。
3.有较强的客户服务意识,能够给予客户提供一定的技术支持及有能力减低产品成本。
4.做过手机或者GPS ,NFC 等 RF 通讯产品. 有电子产品焊接、调试、装配工作经验,具备很强的电路分析及产品可靠性测试能力,能熟练使用示波器,频谱仪,网络分析仪等各种测试和分析调试工具。
5.熟悉电子产品开发流程及相关的生产工艺,能分析调试电路并根据实际的生产工艺提出改善建议。
6.会制作新产品 DFM/A 报告(Design for Manufacturing/ Assembly)。熟悉各类电子元件及相应的检测工具;熟悉 SMT,波峰焊生产工艺。具有较强的工程分析能力."
7.熟悉多层PCB的制作工艺,了解PCB的开发过程。有港资公司工作经验优先。熟练 Office,CAM350/View Mate 等软件。
8.有较强的沟通、组织、协作能力,执行力强。工作态度良好并积极,有责任心。 具备良好的学习能力,有良好的团队合作及知识分享意识。


02SMT主管
1、本科以上学历,自动化、计算机、机械、电子、电气等相关专业;
2、8年以上SMT\DIP设备维护经验;
3、熟悉EMS电子产品制造行业优先;
4、熟悉SMT设备(YAMAHA、FUJI)操作,维护,维修和工作原理;
5、有较好的机械和电气维修知识


03
业务开发经理
1.大专及以上学历,三年以上EMS电子制造行业市场部门工作经验,具有消费类电子或通讯类产品客户开发及市场拓展经验;
2.英语听说流利;熟练掌握国内外电子市场走势,能带领团队开发新客户、新市场;
3.有责任感,敢于拼博,擅长沟通,具较强的谈判能力。


04
样板工程师


1.机械,电子,信息工程等专业专科以上学历,
2、有亲自跟进过项目,有了解塑胶,电子,五金,包装等相关工序知识.
3、电脑使用熟练,能做WI/SOP ,会看3D图/爆炸图和装配图等
4、有PE 工作经验,生产管理经验 ,工程概念强,熟悉精益生产,3年以上生产工程,工序等相关岗位经验
5、性格开朗,普通话流利,有团队精神,抗压能力强能看懂客人英语资料.


05
测试工程师(越南)
1.大专以上学历(5年以上同等工作经验可替代大专学历),3年以上测試工程相关工作经验;
2.中文沟通和越南文沟通良好;
3.熟悉各种电子产品/测试相关流程及测试技术;
4.能使用测试软件平台(如Labview),并能作基本调试;
5.对FA数据具备较强的分析能力,并能提炼改善点,推动相关制程的改善;
6.常驻越南河内,需短期出差到中国东莞。


06
渠道销售代表
1. 专科及以上学历,电子类,国际贸易、市场营销、企业管理、计算机等相关专业,有工程前景尤佳;
2. 具有良好的人际关系和沟通技巧、敏锐的市场感应能力和较强的应变能力;有高度的工作热情,具备市场营销、渠道战略管理等方面的知识。
3. CET-4以上,良好的英语读写能力,能运用英语与客户进行书面的简单沟通与交流,有第二外语(日语)并能熟练运用的优先考虑;如果在远程监控设备市场有丰富的人脉渠道,相关语言能力不做特别要求;
4. 熟悉远程监控设备产品市场营销渠道开发和建设业务2年以上经验,有Sensaphone, APC品牌销售经验更佳。
5. 有安防行业销售从业经验的优先考虑;
6. 接受外派和长期出差。


07
AOI工程师
1、大专及以上学历,电子专业;
2、2年以上ALeader700/Omron等设备的调试和维护经验;
3、能承受较大工作压力


08
MES应用工程师
1. 大专及以上学历; 5年以上SMT\PCBA相关工作经验。
2. 具有MES系统相关工作经验,熟悉SMT MES/PCBA MES /总装MES至少种产品;熟知物流控制/生产执行/过程品质至少2个模块功能;
3、执行力强并能够根据优先级进行多任务处理; 了解和上下游系统整合、数据采集、智能制造者优先;
4. 能够用英文沟通优先。


09
QE工程师
1.熟悉电子行业SMT,AOI,DIP,组装等工艺,熟悉电子电路,熟悉电子仪器设备,熟悉塑胶、五金、电子、包材材料,熟悉TS16949五大工具,Cpk等品质统计工具,对ISO体系有一定了解。
2.性格开朗,语言表达能力良好;较强的跨部门沟通和协调能力;优秀的服务意识和团队合作


10
助理会计
1、大专以上学历,性别不限,年龄21岁~28岁,财会相关专业;
2、熟练操作各类办公软件,懂ERP系统;
3、有1年以上企业或税务、会计事务所等相关工作经验;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、热爱本职工作,善于沟通,思维严谨,对数字敏感。


11
工程电子主管
一、行业背景要求
熟悉调音台、数字功放、音频处理器等电子产品的跟进导入经验,直接工作经验10年以上,有五年以上同职位任职及管理经验
二、专业技能业务素质要求
1.熟练数字模拟混合电路,熟悉调音台、数字功放、音频处理器等电子产品的生产流程并主导导入跟进经验;
2.熟悉数字模拟混合电路设计;
3.熟悉欧美,韩日,中国等主流国家音视频等电子产品安规认证程序;
4.具备指导制作Schematic及PCB Layout能力;
5.具有BOM及成本管理能力;
6.拥有强大调试及失效分析经验   
7.具体深厚的电子知识功底。
8.英语听说读写能力佳。
三、其它要求
1.有准确的成本控制能力和质量管理能力、项目管理能力
2.精通业务,善于学习,经验丰富,勇于进取,处事果断,讲求效益,敢于竞争。
3.有良好的职业操作和严谨的工作态度,对工作积极热情、有团队合作意识和大局观,能带领团队有效工作
4.具备良好的个人沟通和协调管理能力
5.具有很强的全局观思维,思维缜密,逻辑性强。


12
PE工程师
1.大专学历自动化机械相关专业.
2.具备自动化工装夹具改善工作与PLC编程者优先.
3.能熟练操作车.铣.磨相关机床等机械设备.
4.能熟练操作精雕机和精雕机编程及夹具设计.
5.对气动或自动工装夹具并能组装调试..
6.能独立按图纸完成工装夹具.


13
机械工程师
1.大专以上学历,3年以上电子产品结构设计经验;
2.熟悉常用的塑胶五金材料的生产工艺;
3.熟悉Creo或SolidWorks,
4.英文读写熟练。
工作职责:
1.负责新产品NPI导入及其相关文件的发放。
2.旧产品的维护及生产问题的处理。


14
嵌入式软件工程师
1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子类及相关专业,5年或以上嵌入式软件开发经验;
2. 熟练掌握C/C++语言,熟悉常用工具IAR或Keil开发环境,熟悉软件开发流程,有良好的编程规范;
3. 熟悉ARM Cortex-M开发平台,熟悉嵌入式实时操作系统(FreeRTOS,uCOS等)开发;
4. 具备独立项目开发的能力,具有良好的自律意识和主动性,工作认真负责;
5. 具备良好的英文阅读与书写能力;
6. 有Linux平台开发经验优先考虑;


15
市场主管
1.男女不限,28周岁或以上。
2.大专以上学历,英语或国际贸易专业优先,英语四级及以上。
3.5年以上工作经验,3年以上大型EMS电子制造行业市场部工作经验, 具有市场部团队管理经验。
4.能独自接待客人来访,熟悉新项目的开发与跟进,熟悉外贸业务开发与跟单。
5.熟练的英语听说读写应用能力,普通话流利(会白话者优先考虑)。
6.熟练使用word ,excel,PPT等办公软件,熟练运用excel公式。
7.熟悉操作ERP系统。


16
项目工程师
1.25~40岁,男女不限
2.大专以上学历,工程类相关专业
3.了解电子产品生产工艺流程,熟悉项目管理(有PMP资质优先)
1.能独立跟进项目,积极上进,敢于承担责任,擅于沟通,处理细心,英文听说写流利
5.3年以上电子产品NPI项目管理经验,熟悉电子产品开发及生产流程


17
采购跟单员
1.性别不限,大专或以上学历,
2.英文良好能往来海外英文函件,熟练运用WORD,EXCEL等常用办公软件。
3.三年以上电子制造业采购工作经验,较强的沟通协调及抗压能力。
4.熟悉采购流程及供应链管理,熟知各类电子、五金、塑胶结构件等物料。


18
招聘专员
1.25-35岁,中专或以上学历;
2.能熟练使用常用办公软件;
3.有2年以上专职普工招聘工作经验,有一定的抗压能力;
4.性格温和、细心、善于沟通,具备良好的服务意识;
5.有意长期从事人力资源者更佳。

19
绩效专员
1、大专以上学历,3年以上同类工作经验,人力资源管理或相关管理专业优先考虑;
2、具有良好的数据统计分析能力
3、熟炼使用电脑Excel/Word/PPT等软件;

20
员工关系专员
1.大专或以上学历,人力资源或相关专业优先。
2.有两年以上大型公司员工关系工作经验。
3.具备良好的文字功底以及表达能力; 
4.具有很强的沟通和应变能力,能解决突发员工关系事件;
5.能熟练操作常用办公软件。


应聘途径:
1.智通现场招聘会直接投递;      

2.通过智通、卓博、前程无忧、中国人才热线等招聘网站在线投递;
3.直接将简历(“应聘职位名称+姓名”为文件名)投递至HR邮箱


我们的招聘流程:
HR简历筛选——电话沟通——部门再审核——通知面试——现场面试——确认薪资——资料审核——通知报到


联系方式:
张小姐:0769-85665340  rx.zhang@suga.com.cn
蔡小姐:0769-85665341  ml.cai@suga.com.cn
公司网站:信佳电子http//www.suga.com.hk  

微博帐号:信佳集团
微信公众号:sugahr
微信二维码:
没时间解释了,快长按左边二维码关注我们~~



公司简介:
信佳集团创立于1991年,是亚洲新一代电子制造服务(EMS)供货商。信佳公司于2002年9月在香港联合交易所主板上市(港股代码为:00912)。信佳电子(东莞)有限公司是信佳集团驻广东省东莞市最大的制造型公司,座落在享有全国“最美小镇”、“全国文明城镇”、“2012中国最美休闲小城”美誉的东莞市清溪镇,现有员工1500余人。公司主要从事消费类电子产品的研发、制造和销售。公司产品全部外销,客户遍布世界各地,以美国、日本及欧洲为主。
公司产品:产品包括有线电话、数码音像装置、射频产品、电讯产品、宠物训练装置等。
企业文化理念:以人为本,和谐发展,快乐工作、快乐生活。


公司福利待遇:

工作时间:实行5天8小时标准工作制。
餐补:公司实行自助餐补,每月餐补600元。
住宿:免费住宿,并配有太阳能热水器、风扇、衣柜、书桌,免费WIFI。
生日福利:员工生日的当个星期,将收到一份精美礼物。
社会保险:公司依法为员工缴纳社会保险。
年度奖金:公司每年实行绩效考核制年终奖金。
有薪假期:公司实行按季度休假制度,即在公司工作满3个月就可享受公司的有薪年假。
康乐活动:公司每月举行丰富多彩的业余文化活动,让有才艺的员工尽情发挥所长。
内部晋升机制:公司采用内部晋升机制,每个坚持学习,要求进步的员工都有内部提升的机会。
员工申诉渠道:公司设立员工投诉建议信箱,且定期对员工进行访谈了解,以提升员工对工作生活满意度。
生活服务:公司内设有自动取款机、便利店,让员工不出门可享受生活中各项便利。



公司图片展示:

工作缩影
活动风采

园区

饭堂

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表