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公司简介江铃集团新能源汽车有限公司（以下简称：公司）是江铃集团于2015年，为适应汽车绿色发展时代主题，面向未来新能源汽车产业而投资建立的全新子公司。公司于2016年成为全国第七家获得新建纯电动乘用车生产资质的企业，2017年9月成为全国第三家新建新能源汽车准入资质企业。2017年10月28日，公司30万台/年产能的新基地及工程研究院开工奠基；昆明项目也正全力建设中。
招聘岗位1、流程工程师 招5人 年薪10万~15万元
1.参与流程需求分析，制定流程梳理计划，组织各部门开展流程梳理；
2.负责流程设计和推行，组织实施公司流程优化重点项目，保障流程优化项目质量；
3.参与流程组织建设，流程设计及优化，流程信息化；
4.参与流程执行监控，对流程执行效果进行定期分析与评价，输出评价报告；
5.参与流程文化宣传，流程管理知识、方法推广和培训；
6.建立流程收集渠道，定期收集有关流程信息，分析并提交立项申请报告，编制与修订标准化操作手册，不断提升公司标准化管理程度。
任职资格：
1.3年以上流程及项目管理相关工作经验；
2.熟悉制造型企业相关流程（ISC/LTC/IPD中任意一个）；
3.精通流程绘制，熟练操作office办公软件；
4.有经营思维，能适应快节奏工作；
5.很强的自我约束力和承受压力的能力；
6.积极进取，具有严谨的工作态度及良好的团队合作精神。
2、Web前端开发工程师 招5人 年薪10万~15万元
岗位职责：
1、参与公司各项目中的Web前端功能设计、开发和实现；
2、使用Web前端技术，创建用户友好、符合标准、跨平台及跨浏览器的应用，促进产品易用性改进和界面技术优化；
3、与设计人员配合，高质量完成网站和web app前端开发工作；
4、Web前沿技术研究和新技术调研。
任职要求：
1、计算机及相关专业本科以上学历，2年以上前端开发工作经验；
2、精通HTML5、JavaScript、CSS等Web开发技术；
3、掌握bootstrap主流技术框架；
4、至少使用过一种BAAS后端服务；
5、熟悉不同操作系统及浏览器的兼容性区别（Android/iOS/Win/Mac,Chrome/Safari/Mozilla/IE）；
6、熟悉算法和数据结构，对JavaScript代码的执行效率有较强的优化能力；
7、熟练掌握ps等设计软件，能独立切图及简单的图片修改；
8、熟悉OOP，对前端代码优化及安全开发有一定的经验，能完成代码封装并熟练完成模块化开发；
9、良好的沟通与表达能力、思维逻辑清晰，独立开发和解决问题的能力；
10、良好的代码编写习惯，有进取心、求知欲强烈、对工作充满热情
3、T—BOX硬件工程师 招5人 年薪10万~15万元
1、 负责T-BOX硬件各芯片性能参数选型。
2、 参与T-BOX系统硬件架构与供应商对接
3、 负责各天线参数性能选型对比分析。
4、 参与相关零件的产品定义和开发。
5、负责TBOX DVP实验相关事项
任职要求：
1、自动化、控制理论与控制工程、通信工程、计算机及相关专业本科以上学历；
2、熟悉汽车开发流程，熟悉TBOX类产品；
3、两年以上汽车电子或相关工作经验，熟悉汽车电子产品，熟悉嵌入式系统硬件开发流程；
4、有通讯电子设备项目经验者优先；
5、具有较强逻辑思维能力，语言的表达、沟通及项目推进能力；
6、良好的英语能力，能大量阅读英文的标准、文章及资料，具有一定的英语口语沟通能力。
7、熟悉T-BOX主芯片，通讯芯片，蓝牙，WIFI，GPS等芯片相关芯片性能指标
4、T—BOX嵌入式软件工程师 招5人 年薪10万~15万元
1、 负责T-BOX产品软件架构设计和功能定义工作。
2、 制定和完善T-BOX产品涉及的相关交互协议。
3、 制定相关流程策略逻辑，标准文件。
4、 参与相关零件的产品定义和开发。
5、负责TBOX与大屏相关交互协议，流程逻辑完善和制定。
6、配合TSP后台开发工程师完成系统对接的协议修改和匹配以及测试工作。
7、T-BOX参数平台化相关规划。
8、 负责T-BOX产品二次开发。
9、 参与T-BOX产品功能定义和开发
10、 制定相关流程逻辑，标准文件。
11、 参与相关零件的产品定义和开发。
任职要求：
1、自动化、控制理论与控制工程、通信工程、计算机及相关专业本科以上学历；
2、熟悉汽车开发流程，熟悉TBOX类产品；
3、三年以上（含三年）汽车电子或相关工作经验，熟悉汽车电子产品，熟悉嵌入式系统软件开发流程，熟悉单片机C语言编程，熟悉linux系统下的软件开发，能独立开发；
4、熟悉CAN/LIN总线，了解以太网，有嵌入式操作系统项目经验者优先;
5、有通讯电子设备项目经验者优先；
6、具有较强逻辑思维能力，语言的表达、沟通及项目推进能力；
7、良好的英语能力，能大量阅读英文的标准、文章及资料，具有一定的英语口语沟通能力。
5、JAVA开发工程师 招5人 年薪10万~15万元
1、负责APP产品后端及Web后端服务的开发；
2、独立完成功能开发和测试；
3、实时定位和处理各系统问题，快速解决线上问题；
4、按照要求编写合格的文档与代码；
5、遵循各项开发流程规范；
6、对产品的技术架构、后端开发的流程、规范等负责;
7、完成领导安排的其他工作。
专业技能：
1、精通Java/C++开发语言，及常见的Java开发框架（Struts，Hibernate(MyBatis)，Spring等）开源框架，工具，开源组件；
2、精通MySQL/Oracle等任一种主流数据库技术；
3、精通Mongo DB/Redis等非关系型数据库技术；
4、熟练使用：多线程，缓存，队列及同步、异步通信及处理；
5、精通HTTP协议,了解常规网络通信协议，熟悉WebService，Rest/JSON，ESB，消息队列等接口技术；
6、成本工程师 招7人 月薪3000~1万元
岗位要求：
电子方向：人电子相关专业毕业，在电子行业从事制程或采购工作3年以上
电器方向：人电器相关专业毕业，在汽车整车或汽车电器零部件制造企业工作5年以上
金属件方向：人冲压或机制相关专业毕业，在汽车整车或汽车底盘零部件制造企业工作3年以上
非金属件方向：人塑料相关专业毕业，在汽车整车或汽车内外饰零部件制造企业工作3年以上
7、视觉识别系统工程师 招2人 月薪5000~1万元
1 本科及以上学历，电子电气，自动化相关专业；
2 具备图像处理及机器视觉的基础理论和算法知识；熟悉OPEN CV等开源算法。
3 2年以上C/C++程序设计经验，具有良好的编程习惯，对数据结构有一定的研究基础；
4 熟悉疲劳检测，人脸识别及DVR；
8、车载娱乐系统工程师 招2人 月薪5000~1万元
职责描述：
1、 负责跟踪UI发展趋势，自主设计娱乐、仪表等产品的UI，并制作效果图。
2、 协助优化娱乐、仪表等产品的UE。
3、 配合开展开关布局等人机界面的优化。
4、 参与相关零件的产品定义和开发。
任职要求：
1.本科或以上学历，工业设计，计算机等相关专业。
2.外语及计算机要求：英语CET-4级及以上，良好的英语口语和阅读能力。
3.能熟练使用Photoshop，illustrator， AE，Flash，3D max，Axure， Visio等设计开发工具。
4.熟悉车载影音、大屏、组合仪表及AVM等。
9、智能交互工程师 招2人 月薪5000~1万元
职责描述：
1、电子电气、车辆工程、计算机工程等专业；
2、电子电气系统开发、人机交互管理等经验；
3、熟悉人机交互设计流程，语音控制，手势识别；
4、具备C，C#或Java等至少一种编程经验；
5、具有Android、IOS或Windows平台开发经验者优先；
6、具有一定自然语言处理、算法和深度学习的基础知识；
7、极强的逻辑能力，可以处理复杂的使用操作类产品，对流程、信息架构有较深的理解；
8、善于学习新事物，善于表达和沟通，有较强的分析和解决问题的能力，工作有激情。
10、APP开发工程师 招2人 月薪3000~1万元
岗位职责：
1、根据产品系统架构，项目功能需求定制Android/Linux平台车载产品应用程序设计及开发；
2、协作完成产品的开发、测试工作；
3、保障APP品质，分析优化APP性能，改进功能；
4、负责系列产品的维护和持续升级工作；
5、参与移动应用开发新技术的研究和预研
6、完成领导分配的其他工作岗位要求：
学历要求：本科及以上、电子信息、通信工程、计算机相关专业
工作经验：三年以上Android开发经验及相关工作经验
专业知识：
1、熟悉JAVA编程技术
2、熟悉 Android 开发平台及框架原理
专业技能：
1、对Android体系构架有深入的了解，能独立完成Android客户端的开发工作及后期维护bug修复工作
2、精通Android sdk、各种组件、网络通讯、数据存储、UI布局、动画与控件的使用
3、 熟悉图形编程、多线程编程、网络编程、service等
4、 熟悉常用设计模式、基本的数据结构与算法，熟悉http协议和tcp/ip协议
11、尺寸工程师 招2人 月薪5000~2万元
职责描述：
1、制定尺寸管理计划；
2、进行产品开发及试制过程中车身精度、外观间隙面差的管理，负责完成整车尺寸公差目标（DTS）的制定及维护；
3、根据尺寸链及产品结构，制定车身及关键内外饰件、分总成的定位策略、定位基准；
4、负责责任区域的尺寸调试及维护工作，包括与尺寸匹配相关的夹具、检具、质量控制工装的维护、保养、调试、改进等工作；
5、负责量产车型各类尺寸匹配相关问题的分析和措施制定及跟踪。满足PDI、Audit、7XDR等细分指标；
任职要求：
学历要求：本科以上学历，汽车、机械等相关专业；
工作年限：3年以上整车制造尺寸或匹配经验，参与过从DTS制定到工业化尺寸验证的全过程；
专业知识：汽车构造，汽车理论，汽车设计，汽车车身设计，汽车试验，项目管理知识，专业英语，国家各项汽车相关法规标准，汽车内外饰试验规范及标准, CAD及CAE知识，汽车设计质量控制；
专业技能：熟练使用office软件，熟悉CATIA、UG等工程设计软件；熟悉整车外观尺寸技术规范开发流程及输入输出物；优秀的一维、三维尺寸链计算能力和丰富的GD&T图纸审核能力；熟悉整车的冲压、焊装、总装工艺；具有焊装工装夹具调整和焊装品质培育相关工作经验。
12、信息安全工程师 招2人 月薪3000~1万元
岗位职责： 负责公司信息安全项目实施及信息安全策略制定及问题处理
岗位要求：熟悉相关安全标准和规范； 具有独立、完整的互联网公司信息安全体系设计、实施经验； 熟悉主流安全厂商的安全产品技术和方案，了解最新信息安全动态； 熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统的系统安全管理 ； 熟悉主流防火墙、路由器和交换机等技术，熟悉VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术；
13、PACA质量工程师 招2人 月薪4500~7000元
一、任职资格：
1、统招本科及以上学历，电气工程、机械工程、机电一体化、自动化、电化学或汽车工程专业；
2、3年以上工业企业质量管理/现场管理工作经验；
3、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA和ISO9000、ISO/TS16949，能够使用各种质量工具；
4、熟悉AutoCAD、PRO/E等制图工具、并能够阅读工程制图；
5、拥有TS内审员资格证优先
二、岗位职责：
1、参与新产品质量先期策划、FMEA、控制计划的讨论和评审；
2、制定和完善检验文件，制作检验用标准样件、检具、以及样件尺寸的检测及报告；
3、参与检测设备进厂的验收、检验、登记、编号、建卡等管理及验收工作；
4、负责计量检验作业指导书的编制工作，对检验员等相关人员进行新项目检验的质量培训；
5、参与产品质量审核、过程审核，检查车间的质量管理工作，督促检验员作好质量记录、检验状态标识和质量统计台帐，监督原材料、进货和成品出货的质量检测、记录、分类存储情况；
6、组织解决产品质量问题，对整改后的产品质量进行跟踪验证；
7、参与供应商评审及日常沟通，测评PPAP样品，并确保供方的检测方法和手段符合公司要求。
14、机修电工 招2人 年薪6万~8万元
1.有电工证
2.有工业机器人维护经验，了解PLC
3、能接受夜班
15、内外饰设计工程师 招3人 年薪5万~15万元
1、3年以上车身设计系统经验，1年以上技术管理经验，有成功的整车设计经验。
2、汽车构造，汽车理论，汽车设计，汽车车身设计，汽车试验，项目管理知识， 汽车内饰相关工艺及材料知识，专业英语，国家各项汽车相关法规标准，汽车内饰试验规范及标准, CAD、CATIA及CAE知识，汽车设计质量控制。
3、 计算机基础操作技能,办公软件操作技能，相关开发工具应用能力，熟练的CATIA、CAD应用能力，CAE软件基础知识能力，内饰设计，熟悉汽车设计开发流程。
16、内外饰采购工程师 招3人 月薪4500~6000元
岗位说明：
1、组织实施内外饰物料（全车锁、四门内外手柄、内外后视镜、小塑料件等）采购计划，保证所采购物品能按时、按质、按量完成；
2、参与内外饰类产品售前、售后质量问题的整改；
3、对新开发供应商进行考察、选点；
4、降低分管产品的采购成本，满足公司对成本控制的要求；
5、上级交代的临时任务。
任职资格：
1、学历要求：统招二本及以上学历
2、工作经验要求：三年以上从业经验
17、底盘采购工程师 招3人 月薪4500~6000元
岗位说明：
1、保证所采购物品能按时、按质、按量完成；
2、参与内外饰类产品售前、售后质量问题的整改；
3、对新开发供应商进行考察、选点；
4、降低分管产品的采购成本，满足公司对成本控制的要求；
5、上级交代的临时任务。
任职资格：
1、学历要求：统招二本及以上学历
2、工作经验要求：三年以上从业经验
18、电气采购工程师 招2人 月薪4500~6000元
岗位说明：
1、组织开发、采购电器产品；
2、参与电器产品售前、售后质量问题的整改；
3、对开发供应商进行考察、选点；
4、降低电器产品的采购成本，满足公司对成本控制的要求。
任职资格：
1、学历要求：统招二本及以上学历
2、工作经验要求：三年以上从业经验
19、综合采购工程师 招2人 月薪4500~6000元
岗位说明：
1、对所分管部分设备类物资市场行情、信息进行收集与分析，寻找合适的供应商
2、根据使用部门的需求，按照公司相关程序执行采购（招标采购、密封报价、比价等）以最高性价比按时保质保量满足使用部门的需求。
3、按照国家有关法律法规，与供应商签订设备类物资采购合同。
4、对所分管部分物资质量体系文件和环境体系文件进行贯彻实施以及供应商的质量和交货表现的评价。
任职资格：
1、学历要求：统招二本及以上学历
2、工作经验要求：三年以上从业经验
20、STA工程师 招2人 月薪4500~6000元
岗位说明：
1、负责完成零件PPAP相关工作；
2、使用8D等质量改善工具解决进货检验、线上装车、AUDIT以及质量例会上触发的质量问题，对改善进程跟踪并负责任；
3、通过对供应商现场进行审核相关人员进行培训,协助供应商建立可靠的质量体系；
4、签署《质量协议》，依据质量协议对供应商进行合理处罚考核；
5、对分管供应商进行年度综合评价。
任职资格：
1、学历要求：统招二本及以上学历
2、工作经验要求：三年以上从业经验
21、渠道开发 招2人 月薪4000~8000元
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施
2、寻找并管理渠道合作者以及新渠道开发
3、行业推广渠道发展趋势分析
4、审查渠道合作者的资格和渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作
5、负责对渠道合作者提供持续支持
22、培训经理 招1人 月薪6000~8000元
1.3年及以上工作经验、人力资源相关专业（优秀应届生亦可）；
2.有知名企业制造业相关工作经历背景者优先；
3.熟悉培训体系的搭建及培训流程的开展，熟练掌握培训评估工具；
4.善于从员工职业发展中挖掘培训内容；
5.有人才梯队建设及管理相关经验者优先；
6.逻辑思维清晰，沟通能力强，文字功底好，抗压性强。
如有意向者，可联系0791-87703564 许先生
23、数据分析师（高级开发） 招1人 月薪8000~1万元
岗位职责：
负责信息系统的架构建设及数据结构制定，大数据分析及挖掘
任职资格：
1、计算机、统计等相关专业，全日制本科及以上学历；相关工作经验3年以上；
2、良好的业务嗅觉，有丰富的数据分析、挖掘和建模的经验；
3、熟悉互联网常见产品分析，用户分析方法论。比如对用户画像，分层有一定经验； 或者产品体验分析模型等；
4、具备较强跨团队协作和数据项目推动能力；
5、熟练的SQL数据处理能力以及BI报表制作能力；
6、良好的沟通交流能力以及英语沟通表达能力。
24、信息安全工程师 招1人 月薪4500~6000元
岗位要求：
负责公司信息安全项目实施及信息安全策略制定及问题处理
任职资格：
熟悉相关安全标准和规范； 具有独立、完整的互联网公司信息安全体系设计、实施经验； 熟悉主流安全厂商的安全产品技术和方案，了解最新信息安全动态； 熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统的系统安全管理 ； 熟悉主流防火墙、路由器和交换机等技术，熟悉VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术；
25、市场策划专员及策划专员 招1人 月薪3000~4500元
1、拟定经销商活动报资流程和制度；
2、负责与广告公司的协调；
3、负责市场信息的收集整理、分析；
4、负责公司市场活动的落地，经销商市场活动的指导，经销商优秀活动案例的收集和推广。
岗位要求：
本科以上学历，广告策划、市场营销、统计学等相关专业；收集竞品信息（如定位、策略、活动、广宣等），分析目标客户特征，执行市场调研及并提供决策依据，细致，善于发现问题和分析机会
26、市场活动专员 招1人 月薪3500~7000元
岗位职责：
1.拟定经销商活动报资流程和制度；
2.负责与广告公司的协调；
3.负责市场信息的收集整理、分析；
4.负责公司市场活动的落地；
5.负责经销商市场活动的指导；
6.负责经销商优秀活动案例的收集和推广
任职要求：
1.统招二本及以上学历，市场、营销相关专业毕业，
2.具备统计分析能力。
3.具备一定的组织策划能力。
4.能熟练运用办公软件.
5.有3年汽车行业市场工作经验。
福利待遇五险一金、绩效奖金、餐饮补贴、专业培训
联系方式电话：0791-87369800
地址：江西省南昌市经开区庐山北大道48号
注:应聘时请说明来自“南昌招聘通”公众号
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发表于 2018-11-26 01:28:32
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