校园招聘之结构化（半结构化）面试

现在很多的单位在面试的过程中分两次面试：单面和群面。尤其是一些大型的国营单位对这方面的考察更是尤为侧重。那么今天就说说单面的事情吧。单面主要采用的是结构化或者半结构化，其实考察的点都是一样的，只是考察的方式略有不同，如果认真备考定能通过面试。分三方面重点说说吧：是什么、怎么办、我的经验


1、是什么？
在面试中为了用更短的时间、更有效率的筛选出适合的人才，各企业可谓是费尽脑汁，终于现在单面趋于两种面试形式：结构化或半结构化。用通俗的语言说说这两者吧。


结构化就是提前准备好相关的问题，不管是哪位考生进入考场，都是问相同的问题。半结构化就是有准备好的一些问题，考官会根据考生的种种表现，进行追问，并根据回答打分。根据不同企业要求也会出现答题时间的要求，比如：结构化中要求10分钟答完3个问题。
这两种方式在近年来的国企单位的招聘中出现的频率很高。就像校招很多都考行测类的试题一样，所以各位考生一定要注意、要认真备考了。
2、怎么办？
2.1 知己知彼，百战不殆。不要被考试的形式或者内容等其他因素所打败，要相信自己能行。我们虽然没有经历过这么正规的面试，但是师兄师姐、网上有很多相关的经验贴、相关的试题，一定要认真准备。


认真研究前辈的经验，找到相关的试题进行练习。这里说一下，一定要先学方法论，再练习。单面也都是有采分点、注意事项、答题技巧的。所以一定要先学习这个才能有侧重点的去攻克难题。建议大家在练习的时候，把练习的全过程进行录像，然后看录像，从中找到不足，改正，再练习。反复训练，相信定能成功。
2.2 强化练习，贵人点拨。有时候我们一直一个人在家练习，会出现一定的瓶颈期，出现了再怎么练习也没有多大提升，这个时候怎么办呢？如果经济条件允许，可以适当的报个辅导班（避免广告之嫌，这里不做推荐）。报班时大家一定要根据自己的情况进行选择，并不是名气大的就适合自己，因为名气大不见的是名气大的老师给讲课，还是让一些没有考上央企国企的人员给我们讲课，甚至这些讲课的老师自己有没有经历过这些面试都不得而知，所以一定要慎重。另外，某二手网站（一般几十块钱到几百不等）上有一部分成功考上的前辈在出售自己当初买到视频和经验，如果有需要的可以留意。


3、我的经验
南方某211高校，商学院，硕士，北方人。
校园招聘时，也是对各大央企（国企）、名企投简历。复试时单面都是结构化或者半结构化，半结构化居多。我当时准备的时候是在收到复试通知后才开始准备的，先收到的是四大行的家所在市分，距离面试还有8/9天吧。就是从网上先找了一些前辈的经验，找经典的试题，找网上所谓的考试真题，自己练习，练了两天没有进入状态，就从某二手网站先买了视频。视频是很多机构对不同行业的视频，内容很多、很杂，用快进的方法了一小部分，最后的结果就是理论都会了，就是真正的实操方面还有待提升。我就又买了课程（花了100多不到200元。如果真的需要，建议买一期课就OK了。），主要跟着前辈进行练习，反复练习，大概2天的时间就差不多了。后来就回家准备，最后顺利上岸。


总之就是一定要自信、多练。
最后祝各位应届小伙伴找到理想的工作。
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