深圳市安健科技股份有限公司

所在区域省市：华南地区 广东省 深圳市 南山区
单位性质：民营企业
单位地址：深圳市南山区高新技术园朗山路16号华瀚科技大厦A座3A 408

举办场地和时间
4号楼八角楼招聘厅

2018-10-23 18：30-20：00

主题：安健科技2019校园招聘
招聘截止日期：2018-09-13
应聘网址：www.szangell.com
简历投递邮箱：hr@szangell.com

深圳市安健科技股份有限公司
招聘简章
一、公司介绍：
安健科技是全球最专业的数字医疗影像设备供应商。我们围绕客户的需求持续创新，在放射诊断、医疗影像、信息管理、远程医疗等领域构筑了诸多的核心优势，我们致力于为医疗机构、医生、患者提供有竞争力的数字影像诊断和治疗设备，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，安健科技的产品已经应用于全球30多个国家和地区。
安健科技将一如既往，开拓创新，在“永远创业，不断超越，持续发展”精神的指引下，坚持“以创新为动力、以质量求生存”的发展路径，朝着“全球领先的数字医疗影像设备供应商”的目标前进。
安健科技——国家级高新技术企业
● 中国DR行业标准起草单位
● 中国第一台出口DR的制造商
● 中国首家研制出CCD DR探测器的公司
● CCD DR探测器全球前三强品牌
● 全球医用胶片扫描仪前三强品牌
● 西门子医用图像转化板改善与提升联合研制单位
● 柯达CCD应用技术联合研制单位

二、职位申请方式：
网申、邮件、宣讲会现场投递简历均可。
1、网申：登录公司官网（www.szangell.com）---点击“加入我们”--在校园招聘页面中查看职位并投递简历（可直接点击页面邮件地址发送简历）。
2、邮件投递简历：发简历至hr@szangell.com
邮件主题：“应聘职位”+“姓名”+“学校名称”+“招聘信息来源”（例如：图像算法工程师+王小明+XX大学+就业信息网）
3、宣讲会现场投递简历。

三、联系方式：
招聘热线：0755-86016640-816 手机：15856996501微信：L489660722
联系人：人力资源部（刘先生）
招聘QQ群：95485959
公司地址：深圳市南山区高新技术园朗山路16号华瀚科技大厦A座3A 408

四、薪酬福利：
1、基本工资：我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的工资，并每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行提升。
2、发展基金：我们根据公司季度的人均销售表现提供金额不等的发展基金，由部门根据员工季度绩效表现或突出贡献进行奖励。
3、年终奖金：为了感谢员工一来年的贡献，我们根据根据公司年度的人均销售额及个人绩效提供年终奖励。
4、专项奖励：在加入安健大家庭后，我们设立了多项的奖励项目，给予每一个有杰出贡献的员工及团队充分的奖励。
5、长期激励：我们为绩效表现持续优秀，有突出贡献且有志于在公司长期发展的骨干员工提供公司股权期权，旨在通过分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
6、人才安居计划：参与政府人才安居项目，为核心骨干员工提供人才安居房租配，协助员工办理深圳户口以便享受深圳公租、经济适用房等政策。
7、住房公积金。
8、社会与商业保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外伤害保险。
9、员工假期：年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。
10、团队建设：每年提供多样的地点选择，让员工能尽情享受旅程的美好。
11、过渡宿舍：应届生从入职开始，免费入住一年。
12、年度体检：入职满一年，每年提供一次免费体检。
13、政策福利：全日制本科以上学历入户深圳后（公司可以解决户口）可向政府申请住房补贴，本科生1.5万元，硕士生2.5万元，博士生3万元。

五、安健文化：
1、悦晨夕
布谷鸟、老鹰、青蛙、海豚、袋鼠，通过五个不同的主题日设置，让同事之间相互关注与看见、让员工及时了解公司经营动态、体会幸福、喜悦，收获健康。
2、家年华
每年一次的周年大型庆典、聚会和学习活动，覆盖公司全体员工，是公司规模最大的年度活动，届时公司海外各地、全国各地的安健人将齐聚一起。
3、茶话会
每月一期的茶话会，将对当月的生日寿星进行团队的祝福，精心准备的会场、节目、水果餐点，将安健人凝聚在心与心的联结之中。
4、高管开放日
面向所有员工开放的高管沟通通道，opentime高管开放日关注每一个员工在公司工作、生活、成长的声音，聆听员工的反馈、给予最直接的支持和辅导，让员工在安健能感受到关注、获得成长的支持和帮助。
5、安健社团俱乐部
安健社团俱乐部提供给每位员工感兴趣的体育文娱社团，目前有足球社、篮球社、羽毛球社、舞蹈社、瑜伽社、太极社等社团（公司提供场地补贴）。

六、完善的培训体系：

类型	课程体系
干部培训	中层干部培训（副经理以上）—领鹰计划系列培训 基层主管培训——翔鹰计划序列培训
职业培训	营销族	专业与技术族	产品与项目族	通用课程族
讲师俱乐部	讲师专项培养——领雁计划
新人培训	社会招募新人培训		校园招聘新人培训
培训管理&在线学习平台（安健学院）

七、

招聘信息：

序号	中心	岗位	需求 人数	学历	专业	工作地
1	客户服务中心	客服工程师	20	本科及以上	相关专业	全国
2	研发中心	软件测试工程师	5	本科及以上	相关专业	深圳
3		硬件测试工程师	5	本科及以上	相关专业	深圳
4		硬件工程师	5	本科及以上	相关专业	深圳
5		嵌入式软件工程师	5	本科及以上	相关专业	深圳
6		软件工程师（C++）	5	本科及以上	相关专业	深圳
7		算法工程师	5	研究生及以上	相关专业	深圳
8		临床工程师	5	本科及以上	相关专业	深圳
9		机械工程师	5	研究生及以上	相关专业	深圳
10		算法工程师	5	研究生及以上	相关专业	重庆
11	营销中心	销售工程师	20	本科及以上	不限	全国
12	管理中心	人事专员	2	本科及以上	相关专业	深圳
合计			87人

八、具体要求：
1、客服工程师（20人）
岗位职责：
1．负责协助营销中心的售前技术支持工作；
2．负责产品的安装工作；
3．负责培训客户正确使用我司产品；
4．负责公司产品的维护工作;
5．负责收集和整理客户服务质量的相关信息和资料，并及时归档；
6．负责协助市场部收集市场信息工作。
岗位要求：
1．本科及以上学历，理工类、医学影像类、生物医学工程、机械制造、电子等相关专业；
2．沟通及团队协作能力强，动手能力强（重要）；
3．具有强烈的责任心和严谨的工作作风及敬业精神；
4．能独立处理售后工作中的各项突发状况；
5．能适应出差，执行能力强。

2、软件测试工程师（5人）
岗位职责：
1．依据软件产品项目计划，设计测试计划及方案；
2．依据SRS,设计需求分析及测试用例；
3．依据测试用例执行具体的测试任务，完成测试记录和相应文档编写；
4．根据测试计划，搭建测试环境；
5．反馈跟踪产品BUG及用例缺陷，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决 问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能 ；
6．完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1．本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程相关专业；
2．熟悉至少一种操作系统，如Windows、Unix、Linux；
3．掌握操作系统基本操作命令；
4．掌握C、C++等编程语言、熟悉SQL Server、MySQL、DB2语言之一，了解C/S、B/S架构区别；
5．了解测试流程、测试方法、简单的自动化测试工具使用，如Testcomplet
6．勤奋好学、严谨细致，有很强团队意识和沟通能力，有很强的判断能力。

3、硬件测试工程师（5人）
岗位职责：
1．依据硬件产品项目计划，设计测试计划及方案；
2．依据SRS,设计需求分析及测试用例，并完成执行测试；
3．熟悉掌握单板测试, 热测试,噪声测试, 故障注入测试，EMC测试,安规测试,振动测试等；
4．负责公司物料验证测试，输出相应测试报告；
5．问题跟踪及回归测试，并输出相应的测试报告；
6．负责产品性能及稳定性保证，产品法规认证。
岗位要求：
1．本科及以上学历，电子、计算机、通信、自控、自动化相关专业；
2．具备良好的数字、模拟电路基础，能够熟练阅读和理解英文资料；
3．熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计；
4．勤奋好学、严谨细致，有很强团队意识和沟通能力，有很强的判断能力。

4、硬件工程师（5人）
岗位职责：
1．根据需求，完成硬件原理图及PCB设计；
2．负责产品相关的硬件调试、整机系统维护；
3．上级交给的其他任务。
岗位要求：
1．本科及以上学历，英语4级以上水平，生物医学工程或电子信息类相关专业；
2．熟练操作DXP/PADS等画板软件、CAD软件；
3．参加过校园电子大赛类型的活动经历优先；
4．熟练使用硬件电路仿真软件，熟悉示波器、频谱仪等调试软件；
5．具有良好的团队合作精神、沟通协调能力。

5、嵌入式软件工程师（5人）
岗位职责：
1．按照设计开发流程，完成功能代码的实现，调试文档等的编写；
2．根据需求，完成嵌入式周边硬件设计对应的软件模块代码编写；
3．负责产品相关的代码调试、维护的实现；
4．上级交给的其他任务。
岗位要求：
1．本科及以上学历，英语四级以上，软件相关专业；
2．熟练掌握C语言编程，熟悉ARM单片机开发(如STM32)及其外设应用(GPIO、串口、SPI、定时器等) ，熟悉ucOS，具备独立编写代码的能力；
3．参加过校园电子大赛类型的活动经历优先；
4．有一定技术功底，调试测试工作能力，熟悉模拟、数字电路以及单片机外围线路；
5．为人诚实正直，认真踏实、较好的沟通能力, 富有团队协作精神以及自我管理能力。

6、软件工程师（5人）
岗位职责：
1．明确软件需求及开发目标，参与软件开发设计，保证产品开发进度；
2．开发和维护软件相关应用程序，设计符合DICOM标准的PACS服务器，实现图像的接收、发布、规定和数据还原；
3．能独立完成算法设计和软件系统编码实现，熟悉医疗三维可视化技术；
4．参与软件测试与验证，保证实现各项设计功能；
5．掌握DR软件工作站的整体架构，能进行软件代码的维护和改进；
6．上级交给的其他任务。
岗位要求：
1．本科或以上学历，计算机、生物医学或相关专业；
2．精通C/C++，扎实的Visual C++（MFC）开发经验，熟悉Windows、Unix等操作系统；
3．熟悉多线程，TCP/IP网络编程和MYSQL编程；
4．熟悉DICOM协议和IHE/C标准，具有一年以上PACS实际开发经验者优先；
5．了解医院超声、消耗内镜、病理和放射等科室的基本工作流程者优先；
6．热爱医疗软件开发工作，快速的学习能力，良好的分析解决问题能力；
7．良好的沟通能力，具有团队合作和创新精神，有责任心和上进心。

7、算法工程师（5人）
岗位职责：
1．负责新产品图像处理算法的预研和开发；
2．负责已有医学数字图像处理算法的优化；
3．临床医学图像问题反馈分析及算法调整；
4．算法详细说明文档的编写，原理算法文件的规范化输出；
5．公司产品的图像处理算法的相关发明专利和软件著作权的编写；
6．行业最新图像处理技术的收集和分析；
7．上级交给的其他任务。
岗位要求：
1．研究生或以上学历，计算机、模式识别或相关专业；
2．图像处理理论基础扎实，熟悉医学图像处理算法优先；
3．精通C/C++、MATALB编程，有良好的编码习惯和技术文档编写能力；
4．英语四级以上，能熟练阅读外文文献；
5．学习能力强，有良好的分析解决问题能力，有较强团队意识、沟通能力和创新精神，热爱本职工作，有较强责任心和上进心。

8、临床工程师（5人）
岗位职责：
1．负责相关产品临床培训（计划、执行、结果）；
2．负责产品临床医院建立；
3．负责产品CA方案设计、跟进、记录反馈等；
4．负责临床图像的分析，以及改进建议等；
5．负责产品研发阶段临床验证与测试评估工作。
岗位要求：
1．研究生学历，医学影像相关专业毕业或医院影像科实习满一年的本科毕业生；
2．熟悉放射DR、CT、DSA市场现状；
3．具备产品市场分析、市场调研、市场需求能力；
4．熟悉产品开发生命周期管理、熟悉产品开发风险管理；
5．熟悉office办公软件尤其PPT制作技巧；
6．文笔犀利、口才优秀、性格开朗，可适应出差。

9、机械工程师（5人）
岗位职责：
1．负责产品的结构、外观、工艺等方面的设计、制作和优化工作，并编制相关产品技术资料；
2．组织参加产品的结构评审，根据要求对产品进行持续改进；
3．负责力学分析与校核，对设计结构进行静力学与运动学分析；
4．完成3D图，图纸，BOM等技术文件制作及技术标准制订；
5．负责项目进程中的设计更改，参与样机组装、调试及验收工作。
岗位要求：
1．研究生及以上学历，机械设计与制造相关专业、熟悉机械加工公差、材质、热处理、机械性能，有扎实的理论功底；
2．有敏锐洞察力和创新能力，具有一定的结构设计经验和工程修养，热爱设计，动手能力强；
3．熟练应用PRO/E、solidworks和autocad软件，机械制图知识扎实；
4．对机械结构、机械传动、机械材料有一定的理解和实际的设计经验，可根据设计需求进行相关的设计及验证；
5．有钣金设计、塑胶件设计、模具设计与制造、光学结构设计经历的优先考虑。

10、图像算法工程师（重庆5人）
岗位职责：
1．负责医学数字图像处理算法的预研和开发；
2．负责已有医学数字图像处理算法的优化；
3．临床医学图像问题反馈分析及算法调整；
4．图像噪声的物理原理协助分析及去噪算法优化开发；
5．算法详细说明文档的编写，原理算法文件的规范化输出；
6．行业最新图像处理技术的收集和分析；
7．临床进行图像效果的需求收集及现场调试；
8．上级交给的其他任务。
岗位要求：
1．研究生及以上学历，信号处理、计算机等相关专业，图像处理相关方向，医学图像处理方向优先；
2．数学、数字信号处理、模式识别等功底扎实，精通常用图像处理算法，熟练掌握MATLAB工具；
3．精通C/C++/VC语言编程，熟悉CUDA或OPENCL并行计算，了解图像算法优化，熟悉IPP库、DCMTK优先，有良好的编程习惯和技巧；
4．有良好的编码习惯和技术文档编写能力；
5．英语四级以上，能熟练阅读英文技术文档；
6．有上进心，学习能力强，能独立或寻求资源解决问题；
7．具有良好的沟通能力和团队合作开发能力、具有较强的工作责任心和质量意识。

11、销售工程师（20人）
岗位职责：
1．负责客户日常拜访联系，维护、协调与客户的关系，及时了解客户需求；
2．负责经销商、代理商开发，配合经销商与代理商地区销售工作，保证产品的开发和稳定供应，以形成规模销售；
3．建立和完善区域医院的销售网络，配合经销商开拓及覆盖市场。
岗位要求：
1．本科及以上学历，专业不限；
2．具有良好沟通表达能力；
3．具有较强的市场拓展能力；
4．具有较强的信息收集、分析能力；
5．具有较强的人际交往能力、亲和力强，有较好的商务谈判能力；
6．对医疗器械行业有一定了解，责任心强、抗压力强。

12、人事专员（2人）
岗位职责：
1．招聘需求统计与分析；
2．招聘实施：候选人筛选、预约、初面，保证招聘的及时率和合格率；
3．招聘报表的统计与分析，从成本、渠道、时间等方面保证招聘高效进行；
4．培训需求统计与分析；
5．培训实施：员工培训执行与跟进；
6．培训效果评估与档案管理；
7．其他相关工作。
岗位要求：
1．本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、哲学、历史、中文等相关专业；
2．熟悉人力资源管理专业知识，熟悉劳动法及相关法规、政策，有获得人力资源三级证书更佳；
3．熟悉人力资源招聘、培训模块基础流程和方法；
4．具有较强的亲和力、沟通能力、推动力。


深圳市安健科技股份有限公司
人力资源部
2018.09.13




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