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8月31日是阳历年的第243天，离一年的结束还有122天
廊坊市德普环保科技有限公司招聘简章
燕园德普科技致力于新能源技术及产品的研发和生产，专注超低温空气源热泵空间采暖综合节能解决方案，其核心理念是以热泵技术为依托、以极寒地区电采暖为主业，通过优化配置区域电能，利用可再生的空气能为城镇居民采暖节能。 燕园德普科技拥有完整的超低温热泵产品产业链，下辖包括燕园德普科技（北京）有限公司（研发中心）、廊坊市德普环保科技有限公司（中试基地）及陕西燕园德普新能源科技有限公司（生产中心），具有超低温采暖热泵、泳池热泵、蒸汽热泵、中央热水热泵和热泵烘干机、螺杆机等多个产品线，可向全球高端客户提供包括房间采暖制冷、泳池恒温除湿、家庭及商用中央热水、工农业冷热应用等各种综合节能解决方案。公司注重吸收和整合国外热泵先进的理念和技术，长期与意大利、德国、日本和美国的研发机构保持良好的沟通和合作。
公司因发展需要，现需招聘以下人员：
一、单片机工程师2名
岗位职责：
（1）负责单片机控制系统电路原理图及PCB设计，电子元器件选型；
（2）编写硬件驱动程序及测试程序，进行电路板调试；
（3）进行软件模块和代码开发，进行开发文档的编写；
（4）执行产品整机调试及电气性能测试分析，编写产品相关技术文档；
（5）熟悉51单片机，Cortex-M0/M3，精通modbus协议，熟悉Keil或IAR等开
发环境，熟悉常见传感器，继电器；
（6）负责物联网架构的搭建，数据采集存储系统的设计。
任职要求：
（1）男，25-40周岁，本科以上学历，电子信息工程或自动化专业，拥有基于FreeRTOS或RT-Thread的产品开发经验者优先；
（2）熟练使用单片机进行产品开发；
（3）熟练使用Altium Designer或CADENCE等PCB绘图工具，具有较高的电路板焊接水平；
（4）熟练使用C语言进行单片机程序设计，具备良好编程风格与习惯，能规范化编程；
（5）有UART、I2C、SPI、modbus等协议应用经验，有触摸屏系统编程经验优先； （
6）英语4级以上，能够看懂常用英文数据手册；
7）工作认真负责，积极进取
二、铜焊工2名 岗位职责：
（1）严格遵守车间安全生产管理制度，掌握所涉及设备安全操作规程及基本常识；
（2）根据生产图纸负责公司产品的焊接、打磨、切割工作；
（3）掌握本岗的加工制造及工艺原理及熟练操作本岗位的运行设备；
（4）完成领导安排的其他工作；
任职要求：
（1）高中或中专以上文化程度；
（2）有铜焊接工作经验，有焊工证书（电气焊、氩弧焊）；
（3）从事空调行业或低温空气源热泵行业工作经验者优先；
（4）做事积极主动，能够独立完成工作，勤奋耐劳，有责任心，有团队协作精神。
联系电话：0316-5176958，13131637960，陈女士
廊坊纽特科技有限公司
1、高级电气工程师（3人 性别不限 薪资面议）
岗位职责：
1. 根据工艺方案需求，控制伺服电机实现对应动作功能；
2. 设备上位机系统软件设计、主运行程序框架搭建
3. CCD系统应用类功能设计；
任职要求：
1. 本科~硕士（机电一体化/电气工程及其自动化/计算机科学与技术/CCD及视觉算法专业）
2. 五年以上电气类或生产技术类工作经验；
3. 熟悉常规项目设计、测试、备案流程；
4. 熟练C语言或VB语言；熟悉伺服运动控制；
5. 有数控类设备设计精经者优先；
2、机械工程师（3人 性别不限 薪资面议）
岗位职责：
1、 新产品的研发和现有产品的改进、完善主导师；
2、 执行公司技术发展方案；
3、 重点机械技术问题的解决；
4、 与电气部协力解决设备精度问题；
5、 图纸的校对和审核。
任职要求：
1、 本科学历 机械设计及自动化相关专业毕业；
2、 本科五年以上机械设备设计工作经验；
3、 具有项目研发的知识和能力；
4、 熟练掌握钣金件、结构件、机加工件设计方法和工作流程；
5、 熟练使用Solidworks等制图软件
3、采购专员
岗位职责：
1、专科以上学历，具备1年以上专业采购经验；
2、原材料采购，根据项目进度完善采购计划，做好采购成本控制，采购询价、比价、议价、下单及跟踪材料生产与到货情况，熟悉材料的规格规范标准，严格对订单的要求、交期进行掌控；
3、做好本部以及与其相关部门的内外沟通协调工作，并对分管的工作承担责任。
任职要求：
1、 男，专科以上学历，具备1年以上专业采购经验；
2、 具有良好的沟通能力、商务谈判技巧，熟悉物资采购流程、物流管理流程
福利待遇：
1. 周末双休，加班费按国家法律法规规定计算；
2. 意外险+五险一金；
3. 年底13薪，根据员工忠诚度工作满两年14薪、满三年15薪；
4.逢年过节公司为员工准备节日福利；
5.根据公司运营情况每年为员工安排出游计划；不定期团建活动及部门聚餐
6.按国家规定享受法定假期及年休假；
7.公司提供免费午餐及加班餐。
联系方式：0316- 2556333-8008
联 系 人：范女士
简历投递：fanguangjing@newterst.com
地址：廊坊开发区芙蓉道东头路南，安闻汽车南，建安公司东
4、临时工
临时工 2个月工期 1.男 35岁以内 中专/技校以上学历，机电一体化，机械，自动化相关专业，可接受加班
2.上班时间：长白班 8:30-17:30（加班时间17:30-20:30) 3.日薪120元/天/8小时，普通加班24元/小时，约190元/天； 周末出勤32元/小时，日标准工资256元/天。工资月结 4.根据公司运营情况和个人表现有机会转正式员工
5.公司提供工作餐、意外险
工作地:廊坊市开发区芙蓉道东头，安闻汽车南，河北建工东 联系方式:0316-2556333-8001
2018年招聘岗位
财务经理1人
岗位职责：
1、制定公司年度财务管理计划，组织开展日常财务工作办理，协调税企关系；
2、制定公司会计核算政策与核算标准、流程，组织开展月度、季度、年度财务分析；
3、负责制定公司资产管理制度，组织公司年度、半年度、月度资产盘点；
4、组织开展公司年度预算编制与分解；
5、组织开展财务人员专业知识培训，提高财务团队专业水平；
6、领导安排的其它工作。
任职资格：
1、大学专科及以上，会计或相关专业
2、3年以上工作经验，会计专业知识、税法知识、信贷政策
3、良好的外部沟通能力、财务分析能力。
销售经理/2人
岗位职责：
1、负责公司产品和服务的市场推广与销售，能独立完成项目销售工作；
2、随时更新行业知识，了解行业动态；
3、负责合同签订过程中的谈判工作及回款工作；
4、搜集市场信息，客户动态资料，竞争对手资料，并及时准备相关报告；
5、为与客户保持良好关系，做好客户的协调、跟进、落实等各项工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、从事过企业销售工作一年以上，有燃气表销售工作经验优先，能适应出差。
3、销售知识、人际管理知识、产品知识、客户服务知识；
4、正直、坦诚、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神较强的观察力和应变能力。
行政经理1人：
岗位职责：
1、负责公司整体规章制度建设,促进公司各项工作规范化管理；
2、整体控制、指导落实行政功能，保障公司整体运行和谐有效；
3、公司行政事务外部协调的沟通协调及处理，负责安排公司的对外接待工作；
4、负责公司企业文化建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育、文娱活动；
5、负责组织筹划公司年会各项事宜、协调公司为生产经营活动组织的各项活动；
6、负责公司车辆的使用管理、食堂的整体管理、安全管理、后勤费用的控制和管理。
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；
2、3-5年以上相关岗位工作经验，熟悉行政管理相关知识；
3、具备一定的行政管理技能，良好的协调沟通能力。
软件工程师1人
岗位职责：
1、负责根据需求完成燃气表相关软件产品设计开发和相关项目管理工作；
2、负责完成燃气表相关软件产品的验证、调试与升级维护；
3、负责公司质量管理系统、生产管理系统等软件系统的设计开发与维护；
4、协助售后服务部门对客户软件产品安装、调试及使用等提供技术支持
5、负责各类软件产品更新升级与技术创新。
6、负责处理软件产品在测试、安装及使用过程中的各类异常问题；
任职要求：
1、熟悉软件系统开发的流程
2、熟练运用C或C#或C++或JAVA进行软件系统的开发
3、熟练运用SQL或MYSQL等数据库系统进行软件的开发
4、有过上位机开发的经验或WEB开发经验
5、熟悉软件技术文档编写，具备良好的文档编制习惯。
硬件工程师1人
岗位职责：
1、负责新产品开发项目管理及相关文件编制；
2、负责燃气表等相关产品智能控制部分设计开发、验证调试；
3、负责产品智能控制部分嵌入式软件的开发、验证调试；
4、协助售气管理系统软件开发、验证调试；
5、负责产品持续改进及技术创新。
6、负责编制产品控制部分测试流程及对应的作业指导书；
7、负责智能表生产过程中控制部分异常问题分析处理；
任职要求：
1、熟练使用PIC或MSP430单片机；
2、熟悉目前比较通用的无线芯片及应用；
3、能够独立使用ALtium Designer进行硬件电路设计及调试；
4、熟悉软件技术文档编写，具备良好的文档编制习惯。
机械工程师1人
岗位职责：
1、产品结构的设计开发及工艺改进；
2、负责项目产品的工程图纸设计、新产品开发与产品变更；
3、负责生产工艺文件的编写与相关资料的审核；
4、配合项目草案设计、为项目立项提供所需的专业建议；
5、参与公司或科研机构组织的新技术推广研讨会；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科及以上学历、机械设计相关专业
2、3年以上相关岗位工作经验
3、熟悉机械原理，熟悉液压系统和气压系统；
4、熟悉机械加工工艺，精通计算机辅助设计。
质量工程师/供应商管理1人
岗位职责：
1、推动供应商成品完善的SJQE及QIT组织；
2、供应商制程变更及材质变更的确认管控动作；
3、新材料及变更材料的管控；
4、推动供应商导入常用的质量体系；
5、材料异常的处理及成效的确认；
6、供应商的评监，择优选择厂商，应商的辅导、提升质量；
7、执行供应商的奖罚措施；
8、建立完善规范的材料检验规范，并适时对检验员进行培训；
9、材料反馈发出及时管控及改善效果跟进，必要时可进行现场审核检查。
任职要求：
1、专科及以上学历，理、工科专业；
2、相关管理培训，岗位知识与技能培训；
3、5年以上相关岗位工作经验；
4、熟悉设计理念、常见机加工艺、模具、质量相关知识等方面；
5、计算机应用、质量管理工具应用技能；
质检员5人
任职要求：
1、初中及以上学历，22-38周岁，男女不限，廊坊及周边居住，半年以上车间工作经验。
2、操作工有延时加班 2小时，有加班费。
薪酬福利：薪酬+保险+法定假日+节日津贴+福利+免费工作餐、水果+车补+全勤奖+员工旅游+员工体检+晋升空间
工作时间：单双休 中午休息夏季 8:00-17:30,冬季8:00-17:00小时 办公环境舒适，交通方便
工作地点：廊坊市开发区全兴路16号
联系电话：0316-5293985
简历投递邮箱：runnenghr@163.com
天津忠旺铝业有限公司
一、招聘岗位
（一）研发部项目负责人10人
1、性别不限，博士学历；
2、金属材料等相关专业，研究方向为变型铝合金，熟悉散热器、软合金罐料等研发的优先；
3、有无经验均可。
（二）研发工程师、技术储备生50人
1、性别不限，硕士及以上学历，金属材料相关专业；
2、有铝板带研发经历，有志于长期从事研发工作。
（三）实验检测技术员5人
1、性别不限，本科及以上学历，英语4级以上，金属材料相关专业，专业知识扎实；
2、应、往届毕业均可。
（四）体系认证专员3人
1、22-35周岁，全日制本科及以上学历，机械制造或金属加工或质量管理相关专业；
2、熟悉质量管理体系，一年以上质量体系运行、维护经验，接受过ISO9001或ISO/TS16949或AS9100体系相关知识培训及内审员培训；
3、具有一定的外语能力，熟练使用办公管理软件；
4、具有良好的组织、协调与沟通能力，工作认真、有责任心及主动性。
（五）土建预算员5人
1、工程造价等相关专业，有五年以上工作经验；
2、了解施工技术、施工工艺；
3、了解天津地区工程造价市场价格水平；
4、会使用广联达算量、计价软件；
5、独立负责过大型项目的结算工作及全过程造价管理工作，能独立完成结算工作；
6、有造价工程师证、冶金类项目（钢结构、大型设备基础）造价管理经验者优先。
二、福利待遇
1、为员工缴纳五险一金,工作满一年五险由公司承担；2、全日制本科及以上人员，可解决天津市户口；3、免费提供宿舍（单间），提供餐补，市内班车，博士学历的研发人员提供专家公寓；4、符合人才引进政策的，签订合同后可享受本地区人才补贴；5、工龄工资、冬夏季取暖防暑补贴、年终奖等各类福利；6、良好的发展空间。
三、其他信息
公司工厂地址：天津武清汽车零部件产业园武宁路北侧
传真：022-59663333 电话：022-59663838/59663832/59663891
E-mail：hr@zhongwangtj.com
祥鑫（天津）汽车配件有限公司
一、招聘岗位
1、冲压工10人：主要生产汽车座椅，负责学习工位设备操作规程及工艺要求，掌握生产制件的质量要求，遵循安全操作，提高生产效率，争取保质保量完成生产任务，负责协助设备维修人员做好设备的日常维护及保养以及辅助工作；负责维护本车间的模具、设备。
任职要求：男，40岁以下，经验不限，学历不限，本地人外地人均可。
2.包装工4人：负责产品包装。
任职要求：女，40岁以下，经验不限，学历不限，本地人外地人均可。
3.设备保全（电工）1人：负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电器设备的安装、修理与保养工作，认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电力设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；.掌握所实用工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料；
任职要求：男：40岁以下，学历不限，2年以上工作经验，本地人外地人均可，持有电工证，高低压均可。
4.焊工1人：严格遵守公司及班组的规章制度，认真做好本职工作，按照质量管理体系实施焊接工作；严格遵守生产工艺要求、安全及设备操作规程；负责不断提升产品焊接质量，不断降低产品报废；负责区域内5S的维护与执行；负责区域内使用设备，工具的日常保养与维护；及时上报解决加工过程异常情况；对生产产品及生产工艺有权提出改善建议，提高自身和团队的生产效率。
任职要求：男：40岁以下，学历不限，2年以上工作经验，本地人外地人均可，持有焊工证。
5.模具技工2人：负责模具管理、加工、制作、验收、报废相关制度的编制及完善工作；及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产；负责车间模具的日常维护保养；负责车间模具日常优化及改善，提升生产效率；负责模具易损件的统计及易损件清单的完善。
任职要求：男，专科以上.学历，机械或模具设计等专业者优先 ；3年以上工作经验 ；熟悉连续模具的工作原理及冲压件的特殊特性要求；；良好的沟通能力和团队意识
6.PMC跟单员1人：根据生产计划制定物料需求计划，并跟踪物料需求计划的执行情况；对明天的生产计划情况进行跟踪，并进行统计，对不能按计划完成的落实完成时间；内外部的跟进、沟通、协调，客户处出货的跟进，保证客户交期；对生产汇总出现的异常情况及时进行处理及信息的反馈；ERP系统及相关的表单，记录，报告等的制作及记录；
任职要求：具备生产型企业（汽配行业最佳）2年以上跟单员（或PMC）相关工作经验；具备预先发现问题域、分析问题、解决问题能力，有较强的逻辑思维能力；熟悉生产排产的工作流程，具备熟练使用办公软件及ERP系统操作能力；
7.库管员1人：负责原料仓、成品仓、包材仓等仓库的日常管理。按照有关规定摆放和保管、防火、防爆、防潮、防盗等；仓库帐、物、卡、标识的管理，确保产品的先进先出和账目清晰；确保十一的驻村环境，保证产品、物料贮存期间的品质状况良好。负责产品出货相关事宜；负责仓库的物品定期巡查；负责物料、产品出入库的搬运；组织进行定期在库盘点；对运输货车辆进行良好的管理；
任职要求：男，年龄18-35周岁；1年以上仓库经验；有叉车证
二、福利待遇：薪资待遇优厚，五险一金，提供免费工作餐，带薪年假，发放节日福利，年终奖。
公司地址：天津市武清区汽车产业园泰源路10号（祥鑫（天津）汽车配件有限公司办公楼3楼）
联系电话： 张女士15510871930
简历投递邮箱：LTM003@luckyharvest.cn
天津沃牛实业有限公司
一、操作工
招聘要求：
1、男10人，女10人。年龄20-45岁以下，高中及中专以上学历，从事过相关工作经验者优先考虑。
福利待遇：工资5000元，一经录用，提供天津市健全的保险福利待遇。
二、装卸工
招聘要求：
1、男6人，年龄30-45岁，初中以上学历，从事过相关工作经验者优先考虑。
福利待遇：工资5000元，其中包括：（基本工资+计件工资全勤奖+伙食补助）一经录用，提供天津市健全的保险福利待遇。
三、叉车工
招聘要求：
男5人，年龄30-45岁，初中以上学历，从事过相关工作经验者优先考虑，（有叉车证优先考虑）
福利待遇：工资4500左右。其中包括：（基本工资+全勤奖+伙食补助）一经录用，提供天津市健全的保险福利待遇。
公司地址：天津市武清汽车产业园盈翔路7号
联系人：翟小姐
电话：022-59610875
天津奥杰汽车零部件有限公司
招聘岗位
一、注塑操作工（10人）
要求：18-40周岁，能适应夜班。
待遇：综合工资4500-6500元/月，基本工资+加班费+夜班补助+全勤奖+餐补+高温补贴+其他补助金等，12小时工作制，两班倒，提供免费午餐。
二、注塑调机工艺员（2人）
要求：28-40周岁，有6年以上注塑行业相关工作经验，精通注塑工艺。
待遇：工资面议，12小时工作制，两倒班，提供免费午餐、住宿，缴纳社保。
三、生产计划员（2人）
要求：女士优先，25-40周岁，有相关行业工作经验，逻辑思维能力强，能熟练使用办公软件。
待遇：工资4000-5000元/月，白班，工作时间为8:00-17:00，单休，提供免费午餐，缴纳社保。
四、注塑生产班长（2人）
要求：有3年以上注塑行业管理工作经验，善于分析问题，动手能力强，团队观念强，善于沟通，执行力强。
待遇：工资4500-6500元/月左右，12小时工作制，两班倒，提供全勤奖金、高温补贴、节假日福利、带薪年假、年终奖金。
五、注塑架模工（2人）
要求：有1年以上相关行业上模、换模工作经验，能按规定准确及时完成模具安装工作。
待遇：工资4500-6500元/月左右，12小时工作制，两班倒，提供全勤奖金、高温补贴、节假日福利、带薪年假、年终奖金。
六、注塑机修工（1人）
要求：有3年以上设备维修工作经验，能做好预防性保养计划及维修维护工作，能及时诊断并处理问题。
待遇：工资面议，9小时工作制，单休。
七、注塑质量巡检员（4人）
要求：18-35周岁，有1年以上相关工作经验，能看懂图纸，能熟练使用卡尺等测量器具，能适应夜班。
待遇：工资4500-6500元/月左右，12小时工作制，两班倒，提供全勤奖金、高温补贴、节假日福利、带薪年假、年终奖金。
八、品技管理员（1人）
要求：大专及以上学历，有2年以上注塑行业工作经验，有质量管理、分析、改进工作经验，有较强的综合管理能力和沟通协调能力。
待遇：工资面议，白班，工作时间为8:00-17:00，单休，提供免费午餐，缴纳社保。
九、税务会计（1人）
要求：25-40周岁，大专及以上学历，会计专业毕业，熟悉财务制度、会计制度和相关法规，能独立操作全盘账务，有3年以上制造业相关工作经验，有初级会计师以上职称和会计主管工作经验者优先。
待遇：工资面议，白班，工作时间为8:00-17:00，双休，提供免费午餐，缴纳社保。
十、电工（1人）
要求：有3年以上相关工作经验，有电工证，了解一定的安全和专业技术知识，熟悉安全用电相关规定，有电工实操能力。
待遇：工资面议，9小时工作制，单休。
奥卡冷却系统（天津）有限公司
招聘岗位
一、注塑作业员（1人）
要求：男士优先，21-35周岁，中专及以上学历，有2年以上注塑工作经验，了解注塑机基本结构，能适应加班、倒班。
二、注塑技术员（1人）
要求：男士优先，25-35周岁，大专及以上学历，模具设计、机械设计、自动化、材料、数控等相关专业毕业，有3年以上注塑机操作及工艺调试工作经验，有天车操作证书，能熟练操作天车，熟练掌握注塑机模具上模、下模操作流程，了解模具一般结构，熟悉模具日常维护要求、注塑机电路安全知识、塑料材料的物性，能适应加班和倒班。
待遇：以上岗位工资面议，8小时工作制，双休，提供住宿、通讯补助、年终奖金、法定节假日、年假、全薪病假、带薪病假、员工活动、体检，缴纳七险一金。
保光（天津）汽车零部件有限公司
招聘岗位
一、研发工程师（5人）
要求：全日制本科及以上学历，高分子材料、化学、机械（设计方向）等相关专业毕业。
二、助理工程师（2人）
要求：大专及以上学历，理工类专业毕业，有实验操作工作经验者优先。
三、研发助理（韩语方向）
要求：大专及以上学历，理工类毕业，熟练应用韩语听说读写。
四、质检员（1人）
要求：全日制本科以上学历，高分子材料、化学相关专业毕业。
五、操作工（3人）
要求：男士优先，45周岁以下，吃苦耐劳。
待遇：以上岗位工资面议，提供法定假期、带薪年假、病假、产假、护理假、旅游补贴、防暑降温费、取暖补贴、节日礼品、体检补贴、绩效奖金、年终奖金，能落户天津，提供食宿，缴纳五险一金。
天津标诺创科木制品有限公司
招聘岗位
一、家具厂车间操作工（10人）
要求：20-45周岁，有工作经验者优先。
待遇：工资面议，正常班，提供食宿补助，转正后缴纳五险。
二、家具设计师（2人）
要求：能熟练使用CAD制图软件，能独立绘图，有工作经验者优先。
待遇：工资面议。
三、家具销售员
要求：20-35周岁，形象好气质佳，有相关工作经验者优先。
待遇：工资面议。
注：面试时间为每周三16:00。
天津伯邦电气有限公司
招聘岗位
一、学徒工（20人）
要求：18周岁以上，身体健康能吃苦，能适应偶尔加班。
待遇：学徒工2500元/月，单休，常白班，8小时工作制，提供食宿，转正后根据个人工作能力及表现发技术津贴和绩效奖金，入职三天缴纳意外险，转正后缴纳五险。
二、折弯工人（5人）
要求：有1年以上数控折弯工作经验，有良好的识图能力，能独立完成上级安排的生产任务。
待遇：工资面议。
三、车间主任（1人）
要求：有5年以上行业工作经验，全日制大专及以上学历，电气、机械、制造、企管专业毕业。
待遇：试用期及转正后工资面议，能胜任者待遇优厚。
四、检验员（2人）
要求：有良好的识图能力，有2年以上钣金或机械行业检验工作经验。
待遇：工资面议。
五、办公室文员（1人）
要求：大专及以上学历，语言能力表达强，会使用基本办公软件，有工作经验者优先。
待遇：试用期工资2500元/月，根据工作能力面议转正后工资，提供食宿，转正后缴纳社保。
天津博联包装制品有限公司
招聘岗位
一、行政主管（1人）
要求：大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，能熟练使用办公软件。
待遇：工资面议，提供免费食宿、工龄奖金，缴纳社保。
二、业务员（2人）
要求：大专及以上学历，有销售工作经验者优先，表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力。
待遇：工资面议，提供免费食宿、业绩提成、工龄奖金，缴纳社保。
三、市场内勤人员（1人）
要求：女士优先，25-35周岁，高中及以上学历，有相关工作经验，能熟练使用办公软件，熟悉ERP系统。
待遇：工资面议，提供免费食宿、业绩提成、工龄奖金，缴纳社保。
四、技术员（1人）
要求：25-40周岁，有相关工作经验，能熟练使用CAD办公软件。
待遇：工资面议，提供免费食宿、工龄奖金，缴纳社保。
五、过程检验员（1人）
要求：女士优先，25-40周岁，初中及以上学历，有相关工作经验。
待遇：工资面议，提供免费食宿、工龄奖金，缴纳社保。
六、库管员（1人）
要求：25-40周岁，中专及以上学历，熟悉电脑操作、ERP系统，有相关工作经验。
待遇：工资面议，两班倒，提供免费食宿、绩效奖金、工龄奖金，缴纳保险。
七、装卸工（1人）
要求：男士优先，25-45周岁，初中及以上学历，有装卸工作经验者优先。
待遇：综合工资4000元/月左右，提供免费食宿、工龄奖金、双节福利，缴纳保险。
八、操作工
要求：男士优先，25-45周岁，初中及以上学历，有纸箱生产工作经验者优先。
待遇：计件工资，综合工资4000元/月左右，试用期保底工资3500元/月，提供免费食宿、工龄奖金、双节福利，缴纳保险。
天津春源龙润微灌技术有限公司
招聘岗位
一、操作工（7人）
要求：男士45周岁以下，女士40周岁以下，身体健康，能适应倒班。
二、质检员（2人）
要求：女士优先，35周岁以下，身体健康。
待遇：以上岗位男工工资4500-5000元/月，女工工资4000-4500元/月，提供工作餐、宿舍、节日福利，缴纳保险。
天津大明环保技术开发有限公司
招聘岗位
一、办公室文员（1人）
要求：女士优先，25-30周岁，专科及以上学历，应届毕业生也可，形象气质佳，能熟练使用办公软件。
待遇：工资3000-3500元/月，提供免费食宿，缴纳五险一金。
二、总经理助理（1人）
要求：男士优先，本科及以上学历，理工类相关专业毕业，熟悉驾驶车辆，有良好的沟通接待能力，品貌端正，有服务意识。
待遇：工资面议，提供免费食宿，缴纳五险一金。
三、外贸专员（2人）
要求：本科及以上学历，贸易或英语专业毕业，有3年以上化工行业外贸工作经验，能独立开发客户。
待遇：工资面议，提供免费食宿，缴纳五险一金。
大禹环保（天津）有限公司
招聘岗位
水暖工、机修工、钳工、焊工、管工（6人）
要求：男士优先，40周岁以下，初中及以上学历，有相关资格证，工作经营丰富者优先。
待遇：工资3500-4500元/月，具体面议。
天津迪恩康硕科技有限公司
招聘岗位
一、销售工程师
要求：大专及以上学历，理工专业毕业，能适应经常出差，有较强的学习、动手能力，能熟练使用办公软件，有光纤测温应用于消防、热力、电力、石化、铁路等工作经验或者有总包方资源者优先。
二、技术工程师
要求：大专及以上学历，计算机、自动化、通信电子等相关专业毕业，有1年以上工作经验，有一定的语言表达与文字处理能力，能熟练使用AutoCAD软件，善于与人交流，有较强的沟通协调及应变能力。
三、电子工程师
要求：本科及以上学历，通信电子类专业毕业，有电子产品系统设计能力，能独立设计系统软硬件，能熟练使用电路设计相关软件，熟悉PCB绘制规则及电子产品开发流程和规范。
四、工程部经理
要求：能熟练使用CAD制图软件与办公软件，有很强的人际沟通、协调能力，有优秀团队组织管理能力，有光纤测温应用于消防、热力、电力、石化、铁路等工作经验或者有总包方资源者优先。
五、结构工程师
要求：本科及以上学历，机械、机电等相关专业毕业，有3年以上结构设计工作经验，熟悉机械制造产品结构设计，有良好的产品结构设计与分析能力，精通SolidWorks、CAD等设计软件，有消防、热力、电力、石化设计工作经验者优先。
六、弱电工程项目经理、工程师
要求：专科及以上学历，自动控制相关专业毕业，有2年以上相关工作经验，熟悉弱电施工流程及相关技术标准要求，了解国家预算定额的相关使用方式，熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、专业音视频、通讯系统、机房建设等系统的设计和实施，有良好的沟通协调能力。
七、光电工程师
要求：本科及以上学历，通信电子类专业毕业，有电子产品系统设计能力，能独立设计系统软硬件，有良好的数字、模拟电路理论基础，有设计、分析调试各种硬件电路的能力，能熟练使用电路设计相关软件，熟悉PCB绘制规则、电子产品开发流程和规范，动手能力强，有独立分析、处理问题的能力及自学能力。
待遇：以上岗位工资面议。
天津东和汽车零部件有限公司
招聘岗位
一、打磨工
要求：女士优先，40周岁以下，长白班。
待遇：工资面议，提供午餐，单休，缴纳保险。
二、注塑工
要求：40周岁以下，能适应两班倒。
待遇：工资4500-5000元/月左右，12小时工作制，单休，提供午餐，缴纳保险。
三、发泡操作工（2人）
要求：男士优先，40周岁以下，能适应12小时两班倒。
待遇：工资4500-5000元/月左右，单休，提供午餐，缴纳保险。
天津都市风尚服装销售有限公司
招聘岗位
一、仓库理货员（30人）
要求：男士优先，18-35周岁，身体健康，无不良嗜好，能承受一定工作强度，有意者每周一至周五9:00、14:00直接到公司面试，面试请携带身份证，招聘日期截止时间为9月7日。
二、安全技术主管（1人）
要求：男士优先，28-40周岁，有电工证，有项目管理工作经验，熟悉物流、办公、宿舍食堂设备的运维保养，属于技术型岗位，有极强的动手能力和相关工作经验。
三、防损员（1人）
要求：男士优先，25-35周岁，初中及以上学历，身高170cm，身体健康，退伍军人优先，有消防员上岗证者优先，能适应两班倒。
待遇：以上岗位工资面议，12小时工作制，提供免费食宿、生日福利、节日福利、高温补贴、带薪年假、生日假、员工活动、年终奖金，入职签订劳动合同，缴纳五险一金。
北京凡士通空气弹簧有限公司天津分公司
招聘岗位
一、操作工（5人）
要求：20-40周岁，初中及以上学历，有工厂工作经验，身体健康。
待遇：工资面议，提供加班费、餐补、采暖补贴、十三薪、月奖、带薪年假，缴纳五险一金。
二、设备维修技术员（2人）
要求：20-40周岁，中专及以上学历，有电工证，有液压机维修工作经验，能看懂简单机械图纸，身体健康，踏实肯干。
待遇：工资面议，提供加班费、餐补、采暖补贴、十三薪、月奖、带薪年假，缴纳五险一金。
方圆（天津）汽车零部件有限公司
招聘岗位
一、生产计划员（1人）
要求：男士优先，有1-2年工业企业生产计划、数据统计管理工作经验，能熟练使用办公软件（Office、ERP系统等），能适应加班，能保证电话24小时开机。
待遇：工资面议。
二、生产班长（1人）
要求：有1-3年注塑工艺调试工作经验，有1年以上注塑企业生产、现场管理工作经验，能熟练掌握注塑工艺调试技能，了解汽车塑料零部件材料知识、缺陷知识，能适应倒班，身体健康。
待遇：工资面议。
三、生产操作工（2人）
要求：男士优先，踏实肯干，能适应倒班，有注塑工作经验者优先。
待遇：工资面议，12小时工作制。
四、物流转运工（1人）
要求：男士优先，能适应倒班，有叉车证者优先。
待遇：工资面议，12小时工作制。
五、质检员（1人）
要求：了解塑料产品检验方法，有2年以上汽车注塑行业同岗位工作经验，能适应倒班。
待遇：工资面议，12小时工作制。
六、商务专员（1人）
要求：有良好的文字功底，有1年以上商务工作经验，能熟练使用办公软件，有一定统计分析能力，精通常用文件的格式规范，有优秀的沟通表达能力，有组织策划能力，有较强的外联公关能力、团队协作能力，熟悉商务礼仪。
待遇：工资面议。
七、模具维修工（1人）
要求：高中及以上学历，有3-5年汽车注塑模具维修工作经验，能熟练掌握汽车注塑模具日常维护、维修、保养工作技能，熟悉注塑模具基本结构。
待遇：工资面议。
八、实习生（2人）
要求：本科及以上学历，能熟练操作计算机，能熟练使用办公软件，有较好的文字功底，有较强的数据分析能力、沟通协调能力、组织能力，有较强的团队合作意识，能承受一定的工作压力，应届毕业生也可。
待遇：工资面议。
注：除生产操作工与物流转运工岗位，其他岗位应聘者请先发送简历至邮箱，并注明姓名、应聘岗位。
富乐德科技发展（天津）有限公司
招聘岗位
一、普工（10人）
要求：男士优先，18-35周岁，身体健康，无纹身及不良嗜好，能服从公司安排。
待遇：转正后综合工资4000-6000元/月，提供食宿、交通补贴、带薪年假、体检、年中（终）奖金，缴纳社保。
二、运营助理（1人）
要求：女士优先，专科及以上学历，能熟练使用办公软件。
待遇：转正后综合工资4000-6000元/月，提供食宿、交通补贴、带薪年假、体检、年中（终）奖金，缴纳社保。
三、IT专员（1人）
要求：大专及以上学历，能维修公司办公设备及网络管理。
待遇：工资4500元/月，双休，提供食宿、带薪年假、体检、员工旅游、年中（终）奖金，缴纳五险一金。
华德起重机（天津）股份有限公司
招聘岗位
一、安装工（5人）
要求：男士优先，35周岁以下，能登高作业，能长期出差。
待遇：试用期工资5000元/月以上，缴纳社保及商业保险。
二、起重机售后维修工（1人）
要求：专科及以上学历，机电相关专业或机电一体化专业毕业，有1-2年以上工作经验，最好有电工证或起重机操作维修证。
待遇：工资2500元/月，提供出差补贴2300元、绩效工资、话补，缴纳五险。
三、电机研发工程师（1人）
要求：本科及以上学历，有3年以上电机设计相关工作经验。
待遇：工资面议，提供绩效工资、饭补，缴纳五险。
天津锦食坊食品科技有限公司
招聘岗位
一、技工（10人）
要求：熟悉氩弧焊、剪板折弯、线切割技术，有工作经验者优先。
待遇：工资5000-8000元/月，10小时工作制，试用期1个月，单休，提供食宿。
二、学徒工（5人）
要求：有工作意向，愿意学习一门技术。
待遇：工资3500元/月以上，10小时工作制，试用期1个月，单休，提供食宿。
三、食品检验员（2人）
要求：有1年以上工作经验，有化验资质证书，应届毕业生也可。
待遇：工资3500-5500元/月，单休，提供食宿，缴纳五险一金。
四、生产经理（1人）
要求：大专及以上学历，有5年一线生产管理工作经验，有食品行业相关工作经验，有良好的计划、组织、谈判、沟通协调能力，能认同公司，稳定发展。
待遇：工资面议，根据个人工作能力，公司以固定比例期权作为奖励；对于优秀人才，公司以年薪或合伙人方式进行合作，缴纳五险一金。
五、综合维修工（2人）
要求：有相关工作经验者优先。
待遇：工资5000-8000元/月，试用期1个月，单休，提供食宿。
六、生产主管（1人）
要求：大专及以上学历，了解生产一线基层流程，熟悉食品加工行业。
待遇：工资面议，根据个人工作能力，公司以固定比例期权作为奖励，缴纳五险一金。
七、机械工程师（1人）
要求：大专及以上学历，机械设计制造及电气自动化相关专业毕业，能熟练使用AutoCAD、Solidworks等制图软件及办公软件，有设备设计工作经验或机械设计工作经验者优先。
待遇：工资面议。
天津静达合成材料有限公司
招聘岗位
一、研发工程师
要求：男士优先，32周岁以下，大专及以上学历，化学高分子专业、材料化学专业毕业。
二、研发技术员
要求：男士优先，32周岁以下，大专及以上学历，材料化学相关专业毕业者优先，能熟练使用AutoCAD软件绘制设备非标备件。
待遇：以上岗位综合工资4000-6000元/月，根据工作能力可面议。
聚创（天津）信息技术有限公司
招聘岗位
一、代理记账会计（2人）
要求：专科及以上学历，会计相关专业毕业，有1年以上同岗位工作经验或2年以上会计工作经验者优先。
二、会计助理（2人）
要求：专科及以上学历，会计相关专业毕业。
三、SEO优化人员（1人）
要求：熟悉百度、Google、360搜索、搜狗、APP等搜索引擎的优化方案和技巧。
四、网站编辑（2人）
要求：有良好的语言文字能力、视觉欣赏和视觉表现能力，表达清晰明确，能掌握不同风格的文案写作方法，热爱文案工作。
五、多媒体运营人员（1人）
要求：能进行微信公众号运营推广，策划并执行微信营销线日常活动及跟踪、维护。
待遇：以上岗位工资面议，双休，缴纳五险一金。
注：有意者请直接发送简历至邮箱。
天津聚美优品科技有限公司
招聘岗位
一、网络工程师（1人）
要求：专科及以上学历，计算机相关专业毕业，有各种路由器、交换机等网络设备维护工作经验，有ccna证书者优先，有良好的专业基础知识，能熟练操作Win7系统，动手能力强，能尽快学习应用相关软件，有良好的沟通表达能力。
二、运营专员（3人）
要求：18-35周岁，大专及以上学历，物流管理相关专业毕业，应届毕业生优先，有工作经验者工作时间不超过1年。
三、快递分拣员（1人）
要求：18-35周岁，能适应夜班。
待遇：以上岗位工资面议。
注：以上岗位请发送简历至邮箱，并注明姓名、应聘岗位。
北京市均豪物业管理股份有限公司
招聘岗位
一、物业客服内勤
要求：22-36周岁，大专及以上学历，身体健康，逻辑思维能力强，能熟练使用各种办公软件，形象气质佳，有亲和力和语文表达能力，能按时完成领导交待的各项工作，有物业相关工作经验者优先。
待遇：工资面议，转正后缴纳五险。
二、保洁员
要求：53周岁以下，身体健康，能完成清扫工作和领导交待的其他工作，有一定工作经验者优先。
待遇：工资面议。
卡本复合材料（天津）有限公司
招聘岗位
一、生产员（天津）
要求：40周岁以下，中专及以上学历，有其他工厂机械设备操作及产品生产相关工作经验，身体健康，无不良嗜好，能够适应倒班工作制。
二、生产员（唐山）
要求：生产质量意识强，有服务客户意识，动手技能强，身体健康，无不良嗜好，能上夜班。
待遇：以上岗位综合工资5000-6000元/月，提供住宿、各类奖金、员工活动、职业晋升通道、一体化培训机制、高温补助、带薪年假、生日礼金、体检、全天免费饮品，全日制本科毕业生可落户天津，缴纳社保、公积金。
天津康百洲医疗科技有限公司
招聘岗位
一、制单员（2人）
要求：女士优先，已婚已育者优先，财会专业毕业，有出纳岗位工作经验。
待遇：工资面议，7小时工作制，双休，提供带薪年假、员工旅游、节日福利，缴纳五险。
二、财务总监（1人）
要求：男士优先，40-45周岁，本科及以上学历，财务专业毕业，有3年以上相关岗位工作经验。
待遇：工资10000-15000元/月，7小时工作制，双休，提供带薪年假、员工旅游、节日福利，缴纳五险。
三、客服人员（20人）
要求：语言表达能力强，有销售工作经验者优先，能熟练使用各种办公软件。
待遇：工资面议，7小时工作制，双休，提供带薪年假、员工旅游、节日福利，缴纳五险。
罗视杰视频技术（天津）有限公司
招聘岗位
装配技术人员（1人）
要求：男士优先，20-40周岁，中专及以上学历，电子工程或无线电等相关专业毕业，有电子行业装配及维修相关工作经验者优先。
待遇：工资3000-4000元/月，双休，提供年终奖金、员工旅游、餐补、国家法定节假日，缴纳五险一金。
天津绿涛环保科技有限公司
招聘岗位
货车司机（1人）
要求：45周岁以下，有上岗证，有工作经验者优先。
待遇：工资面议，缴纳保险。
默泰克（天津）石油装备有限公司
招聘岗位
一、线切割工
要求：有1年以上线切割工作经验或技校机械专业应届毕业生。
待遇：工资面议。
二、普车工（5-6人）
要求：有3年以上普车操作工作经验，熟识机加图纸。
待遇：工资4500-7500元/月左右。
三、机加学徒工
要求：有1年机加工工作经验。
待遇：工资3000元/月以上。
四、工艺工程师
要求：本科及以上学历，有3年以上机械设计或工艺相关工作经验。
待遇：工资面议。
注：电话咨询时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-17:30。
天津任宝汽车信息咨询有限公司
招聘岗位
一、电话客服经理（5人）
要求：女士优先，普通话标准，口齿清晰，语言表达流利，会基本电脑操作。
待遇：平均工资3000-5000元/月，8小时工作制，双休，法定节假日休息。
二、车险保单销售员（20人）
要求：女士优先，普通话标准，语言表达流利，沟通能力强，有一定抗压能力，能熟练使用电脑。
待遇：平均工资5000-10000元/月，8小时工作制，双休，法定节假日休息。
联系人：赵经理
联系方式：15810671301
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨睿城A5栋2层
天津融兴环境工程有限公司
招聘岗位
一、营销精英
要求：25-50周岁，能承受较强的工作压力，普通话流利，能随时出差。
待遇：工资面议，提供高额业绩提成、月奖金、年奖金，缴纳社保。
二、工程监理
要求：土建、机械、电气专业毕业，能接受出差驻外。
待遇：工资面议。
三、项目技术
要求：懂土建、机械、电气、自动化CAD图纸。
待遇：工资面议。
天津如你心愿餐饮有限公司
招聘岗位
一、馄饨包装工（10人）
要求：女士优先，18-45周岁，身体健康，做事麻利。
待遇：计件工资，工资4000元/月以上，长白班，工作时间为7:30-18:00左右，每月4天公休，提供免费食宿、工龄工资、绩效奖金、节日奖、生日福利，生产车间一年四季恒温15-18摄氏度。
二、清洗工（2人）
要求：女士优先，30-48周岁，身体健康，做事麻利。
待遇：计件工资，工资3500元/月以上，长白班，工作时间为7:30-18:00左右，每月4天公休，提供免费食宿、工龄工资、绩效奖金、节日奖、生日福利，生产车间正常恒温。
三、物流配送司机（2人）
要求：有C1及以上驾驶证，有健康证、货运资格证，熟悉天津市路况者优先，无不良驾驶记录，无重大事故记录及交通违章，有较强的安全意识。
待遇：工资4000元/月以上，工作时间为7:00-18:00，联系电话13315622692。
四、设备保障员（1人）
要求：有机械维修、线路维护相关工作经验，有电工证、焊工证。
待遇：工资面议，工作时间为8:00-17:00，单休，提供免费工作餐、年假、员工体检、年终奖金，缴纳五险。
注：有意者可拨打联系电话或每天10:00直接到办公室面试。
天津芮盛汽车部件有限公司
招聘岗位
一、过程质量工程师（1人）
要求：熟悉TS16949质量体系和8D、MSA、SPC、FMEA等质量工具及手法，有项目前期质量管理工作经验，有检具相关知识，有2年以上质量相关工作经验，有客户投诉处理工作经验、有3D绘图软件工作经验者优先，接受过项目管理、质量管理等方面培训，熟悉品质控制流程及工厂质量管理体系，有内审员资格证书。
待遇：工资5000-7000元/月，提供工作餐，入职缴纳五险一金。
二、驻场（东丽区）质量检验员（1人）
要求：能适应加班、夜班，有汽配行业冲压工序工作经验者优先。
待遇：工资4500-6000元/月，提供外宿补贴、餐补，入职缴纳五险一金。
三、缝纫工（2人）
要求：18-35周岁，能适应加班、夜班，有缝纫工作经验者优先。
待遇：工资4000-5000元/月，提供工作餐，入职缴纳五险一金。
四、普工（6人）
要求：男士优先，18-30周岁，初中及以上学历，能适应加班、夜班。
待遇：工资4000-5000元/月，提供工作餐，入职缴纳五险一金。
五、冲压工（1人）
要求：男士优先，18-35周岁，初中及以上学历，能适应加班、夜班。
待遇：工资4000-5500元/月，提供工作餐，入职缴纳五险一金。
六、备料员（1人）
要求：男士优先，18-30周岁，初中及以上学历，能适应加班、夜班。
待遇：工资4000-5000元/月，提供工作餐，入职缴纳五险一金。
天津瑞登信息技术有限公司
招聘岗位
一、电话客服（纯客服）（10人）
要求：20-40周岁，中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求，普通话标准，口齿清晰，善于沟通，有良好的服务意识，抗压能力强，有呼叫中心、客服工作经验者优先。
待遇：工资面议，工作时间为8:30-18:30，单、双休，提供住宿、奖金、完善的培训课程、一对一指导培训、国内外旅游、节日福利。
二、400接线员+外呼人员（10人）
要求：20-40周岁，中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求，普通话标准，口齿清晰，善于沟通，有良好的服务意识，有相关医药、保健品工作经验者优先。
待遇：工资4000-10000元/月，上不封顶，工作时间为8:30-18:30，单、双休，一经录用签订正式劳动合同，提供住宿、奖金、带薪年假、完善的培训课程、专业知识及销售技巧、一对一的指导培训，国内外旅游、节日福利、缴纳五险。
三、实习生、应届毕业生（5人）（客服专员+外呼人员）
要求：中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求，普通话标准，口齿清晰，善于沟通，有良好的服务意识，抗压能力强。
待遇：工资4000-10000元/月，上不封顶，工作时间为8:30-18:30，单、双休，提供住宿、奖金、完善的培训课程、专业知识及销售技巧、一对一的指导培训、国内外旅游、节日福利。
塞北粮仓（天津）农业有限公司
招聘岗位
一、操作工
要求：男士优先，身体健康，20-45周岁。
待遇：工资3350-5000元/月，10小时工作制，提供免费工作餐、全勤奖、节假日福利、旺季补贴、绩效工资、工龄工资、夜班补助，缴纳社保、奖金。
二、会计
要求：大专及以上学历，有会计从业资格证，有2年以上同岗位工作经验，熟悉纳税人业务流程及成本核算工作。
待遇：工资面议，提供免费工作餐、全勤奖、节假日福利、工龄工资，缴纳社保。
三、电商客服
要求：有相关工作经验者优先。
待遇：工资2800-4000元/月，提供免费工作餐、全勤奖、节假日福利、工龄工资，缴纳社保。
天津赛邦投资有限公司
招聘岗位
一、办公室主任（1人）
要求：25-40周岁，大专及以上学历，有1年以上生产型企业相关工作经验，有良好的沟通能力，能熟练使用办公软件。
待遇：工资3000-6000元/月，大小周，提供宿舍、年终奖金，缴纳五险一金。
二、业务员（2人）
要求：20-35周岁，大专及以上学历，市场营销专业毕业或有1年以上销售工作经验，有良好的沟通能力，有C1本。
待遇：工资4000-8000元/月，大小周，提供宿舍、年终奖金，缴纳五险一金。
三、印铁车间普工（4人）
要求：18-38周岁，身体健康，能适应三班倒。
待遇：工资4000-5000元/月，8小时工作制，单休，提供宿舍、年终奖金，缴纳五险一金。
四、冲压、制罐普工（2-3人）
要求：男士优先，18-38周岁，身体健康，长白班。
待遇：工资4000-4500元/月，单休，提供宿舍、年终奖金，缴纳五险一金。
注：普工面试时间为每天9:00。
三惠食品物流（天津）有限公司
招聘岗位
一、叉车工（2人）
要求：有叉车证，能熟练操作叉车，身体健康，视力良好，对数据敏感。
待遇：工资5000-7000元/月，提供免费食宿及其他福利，按照国家规定享受相应的夜班、中班津贴，缴纳五险。
二、库管员（1人）
要求：初中及以上学历，注重细节，沟通协调能力强，有仓库相关工作经验者优先。
待遇：工资4000-6000元/月，提供免费食宿及其他福利，按照国家规定享受相应的夜班、中班津贴，缴纳五险。
天津世凯威包装有限公司
招聘岗位
一、操作工（20人）
要求：50周岁以下，身体健康，能适应两班倒，试用期7天。
待遇：计件工资制，工资3500-5500元/月，提供免费食宿，缴纳保险。
二、销售人员（2人）
要求：女士优先，20-35周岁，高中及以上学历，能使用办公软件，有较强的亲和力、应变能力、协调能力，有印刷包装相关行业或市场销售工作经验者优先，外地人员能住公司者优先。
待遇：工资丰厚，缴纳五险一金。
三、库管员（1人）
要求：男士优先，18-40周岁，高中及以上学历，会操作电脑。
待遇：工资面议，提供免费食宿，缴纳保险。
注：电话咨询及面试时间为周一至周六8:00-10:00、14:00-16:00。
天津索菲特建筑材料有限公司
招聘岗位
一、电工（2人）
要求：男士优先，25-50周岁，有电工证，有车间生产设备维修工作经验，无车间设备维修工作经验者勿扰。
二、焊工（2人）
要求：男士优先，30-50周岁，有焊工证，有电气焊工作经验，无工作经验者勿扰。
三、操作工（6人）
要求：男士优先。
四、叉车工（2人）
要求：男士优先，30-50周岁，有叉车证，能接受叉车以外的其他工作，不能接受的勿扰。
五、销售经理（2人）
要求：男士优先，25-40周岁，大专及以上学历，有涂料、彩砂、真石漆销售工作经验，无销售工作经验者勿扰。
六、实验室人员（2人）
要求：仅限男士，25-40周岁，大专及以上学历，化学专业毕业，有涂料、彩砂、真石漆工作经验，无工作经验者勿扰。
待遇：以上岗位工资面议，8小时工作制，单休，提供午餐，转正后缴纳五险。
天津太阳天朗投资有限公司
招聘岗位
一、会计
要求：有10年以上财务工作经验。
二、行政主管
要求：有5年以上工作经验
三、人事主管
要求：专科及以上学历，人力资源专业毕业者优先，有5年以上工作经验。
四、银行按揭专员
要求：有工作经验者优先。
五、前期部经理
要求：有5年以上工作经验。
待遇：以上岗位工资面议，提供食宿、固定话补。
天津泰镧天呈金属制品有限公司
招聘岗位
一、项目经理（2人）
要求：有2-3年相关工作经验者优先。
待遇：工资面议，8.5小时工作制，提供免费食宿，缴纳五险。
二、CAD室内装潢设计、预算员（4人）
要求：有相关工作经验者优先，能熟练使用CAD、PS等制图软件及办公软件，相关专业应届毕业生也可。
待遇：工资面议，8.5小时工作制，单休，提供免费食宿，缴纳五险。
三、采购员（2人）
要求：有相关工作经验者优先。
待遇：工资面议，8.5小时工作制，提供免费食宿。
四、焊工
要求：男士优先，18-45周岁，中专及以上学历，能熟练操作氩弧焊，能够独立完成领导布置任务，有工作经验者优先。
待遇：工资面议，8.5小时工作制，提供免费食宿。
五、普工（15人）
要求：男士优先，18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，有工作经验者优先。
待遇：工资面议，8.5小时工作制，提供免费食宿、年终奖。
六、学徒工（10）
要求：男士优先，18-35周岁，中专及以上学历。
待遇：工资2500-3500元/月，8.5小时工作制，提供免费食宿。
七、储备干部（车间领班、CAD设计师）（2人）
要求：18-35周岁，相关专业毕业。
待遇：工资面议。
天津天一轨道交通设备有限公司
招聘岗位
一、火焰切割工
要求：20-40周岁，会看图，能独立完成火焰（等离子）切割，有相关工作经验。
待遇：工资面议。
二、库管员
要求：有2年以上库房管理工作经验，会开叉车，有叉车证，能熟练使用管理软件。
待遇：工资面议。
三、电气技术员
要求：懂plc、伺服控制系统，有一定的机械维修技能，动手能力强，能接受短期出差。
待遇：工资面议。
四、二保焊工
要求：能熟练操作二保焊，有焊工证者优先。
待遇：工资4000-6000元/月，8小时工作制，单休，提供免费工作餐，缴纳五险一金。
注：电话咨询时间周一至周五9:00-17:00。
北京拓首能源科技股份有限公司天津分公司
招聘岗位
出纳（1人）
要求：大专及以上学历，会计相关专业毕业，有1年以上工作经验，本地户口优先。
待遇：工资3500元/月，8小时工作制，双休，缴纳五险一金。
湘海棠（天津）餐饮管理有限公司
招聘岗位
一、服务员（5人）
要求：18-35周岁，语言表达能力强，五官端正。
待遇：工资2800-4000元/月，提供全勤奖、业绩提成、工龄工资，每月4天公休。
二、传菜员（2人）
要求：18-35周岁，手脚麻利。
待遇：工资2800-4000元/月，提供全勤奖、业绩提成、工龄工资，每月4天公休。
三、领班（1人）
要求：30-40周岁，干净利落，有工作经验者优先。
待遇：工资面议。
四、保洁员（2人）
要求：35-50周岁，干活麻利。
待遇：工资面议，提供全勤奖、业绩提成、工龄工资，每月2天公休。
天津雅致博信息技术有限公司
招聘岗位
一、电催专员（2人）
要求：18-30周岁，专科及以上学历，有催收或销售工作经验者优先，能承受工作压力，能接受加班。
二、客服专员（5人）
要求：18-35周岁，中专及以上学历，电脑打字速度每分钟不少于30个，语言表达清晰，沟通能力佳，有服务意识，能接受倒班轮休，应届毕业生也可。
三、行政专员（1人）
要求：22-30周岁，统招本科及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求，至少有1年大中型企业行政管理工作经验，能独立解决各种行政事务，沟通表达能力佳，逻辑思维能力强，有较强的学习能力和一定的沟通能力，熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。
四、商务BD（1人）
要求：大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求，有1年以上客户开发或销售工作经验，有极强的市场开拓能力及良好的客户沟通能力，喜欢从事有挑战性的工作，有良好的谈判能力及敏锐的市场反应能力，有较好的风险意识，有良好的职业道德，遵守商业规则，保守商业秘密，有客户资源者优先。
五、招聘主管（1人）
要求：26-35周岁，统招本科及以上学历，有1-3年大中型企业招聘工作经验及至少1年管理相关工作经验，能独立搭建招聘体系，制定招聘计划并实施，熟悉基层岗位及管理岗位等常见岗位的招聘方法，有招聘渠道者优先。
待遇：以上岗位工资面议，提供工作餐、节日福利、带薪年假，缴纳五险一金。
注：电话咨询、面试时间为周一至周五9:00-11:00、13:00-17:00，面试前没有电话联系者恕不接待。
天津智新电子有限公司
招聘岗位
一、测试员（5人）
要求：女士优先，18-30周岁，中专及以上学历，能接受加班。
待遇：综合工资3500-4500元/月，双休，提供餐补、年终奖金，缴纳五险。
二、SMT业务销售员（3人）
要求：20-35周岁，有1年以上电子行业业务销售工作经验，能接受加班。
待遇：工资面议，双休，提供餐补、年终奖金。
三、普工（10人）
要求：女士优先，18-30周岁，能接受加班。
待遇：综合工资3500-4500元/月，双休，提供餐补、年终奖金。
四、质检员（5人）
要求：女士优先，18-30周岁，中专及以上学历，能接受加班。
待遇：综合工资3500-4500元/月，双休，提供餐补、年终奖金，缴纳五险。
五、插件主管（1人）
要求：18-30周岁，大专及以上学历，能接受加班。
待遇：工资面议，双休，提供餐补，年终奖金，缴纳五险一金。
六、焊接员（5人）
要求：女士优先，18-30周岁，中专及以上学历，能接受加班。
待遇：综合工资3500-4500元/月，双休，提供餐补、年终奖金，缴纳五险。
天津智源机械制造股份有限公司
招聘岗位
一、质检员（1人）
要求：20-45周岁，高中及以上学历，有一定的看图纸能力，能熟练使用各种计量量具，如千分尺、游标卡尺等，有严格的检验员素养，有团队合作意识，有2年以上机械加工行业工作经验者优先。
待遇：工资3000-4000元/月，长白班，双休，提供加班费、节假日福利、员工旅游、一年1-2次调薪，缴纳社保、公积金。
二、普车工、数控工、镗工、立车工、钳工、铣工（各2人）
要求：20-45周岁，能熟练操作、普铣、卧铣、50钻床、镗床、立车者优先。
待遇：工资3000-5000元/月，长白班，双休，提供加班费、节假日福利、员工旅游、一年1-2次调薪，缴纳社保、公积金。
三、二保焊工（2人）
要求：20-45周岁，有焊工证，懂图纸，能严格按照工艺文件和图纸要求进行焊接，熟悉各种材质的焊接特性。
待遇：工资3000-7000元/月，长白班，双休，提供加班费、节假日福利、员工旅游、一年1-2次调薪，缴纳社保、公积金。
四、电工（1人）
要求：30-40周岁，懂电气、机加设备，懂安全、环保，有电工证。
待遇：工资4000-6000元/月，长白班，单休，提供加班费、节假日福利、员工旅游、一年1-2次调薪，缴纳社保、公积金。
五、车间主任（1人）
要求：30-45周岁，有5年以上机械加工行业工作经验，有3年以上机加车间管理工作经验，能熟练掌握各种加工机床操作技术及各类数控机床的编程、操作、维修知识，精通车、刨、铣、镗、钻等工艺，有极强的质量意识和良好的团队合作意识。
待遇：工资面议。
杭州中亚瑞程包装科技有限公司天津分公司
招聘岗位
一、库管员（1人）
要求：男士优先，25-35周岁，高中及以上学历，有库房管理工作经验者优先。
待遇：工资4600-5500元/月，试用期2个月，12小时工作制，单休，长白班，提供餐补10元/日、年终奖金，外地租房人员每月有100元住房补贴，转正后缴纳五险一金。
二、质检员（1人）
要求：女士优先，25-35周岁，有食品加工检验工作经验。
待遇：工资4000-4500元/月，试用期2个月，12小时工作制，单休，提供餐补10元/日、年终奖金，外地租房人员每月有100元住房补贴，转正后缴纳五险一金。
三、操作工（4人）
要求：男士优先，25-35周岁，有注塑机操作维修工作经验。
待遇：工资面议，试用期2个月，12小时工作制，单休，提供餐补10元/日、年终奖金，外地租房人员每月有100元住房补贴，转正后缴纳五险一金。
天津中油现代石油设备有限公司
招聘岗位
一、技术工程师（2人）
要求：18-45周岁，大专及以上学历，机械相关专业毕业，会使用CAXA或CAD软件，有2年以上工作经验者优先。
待遇：工资面议，8小时工作制，单休，提供三餐、员工宿舍、节日礼品，转正后缴纳五险。
二、学徒工（10人）
要求：18-45周岁，有2年以上工作经验者优先。
待遇：工资面议，8小时工作制，单休，提供三餐、员工宿舍、节日礼品，转正后缴纳五险。
三、电工（2人）
要求：18-45周岁，有2年以上工作经验者优先。
待遇：工资面议，8小时工作制，单休，提供三餐、员工宿舍、节日礼品，转正后缴纳五险。
四、焊工（10人）
要求：18-45周岁，有2年以上工作经验者优先。
待遇：工资面议。
五、数控激光切割机操作工（2人）
要求：18-45周岁，有2年以上工作经验者优先，学徒工也可。
待遇：工资面议。
六、质检员（2人）
要求：18-45周岁，有2年以上工作经验者优先。
待遇：工资面议，8小时工作制，单休，提供三餐、员工宿舍、节日礼品，转正后缴纳五险。
北京新机场部分建在廊坊，临空经济区大部分在廊坊，随着新机场进入运营倒计时，利好也在不断释放，近日北京新机场再次发布招聘信息，一批工作岗位正虚位以待！北京新机场最新进展
截至今年7月底，北京新机场土方工程已完成92%、道面工程完成52%，飞行区跑滑系统已具雏形；道桥工程完成主体结构，助航灯光及附属施工工程稳步推进。
2018北京新机场操作岗位社会招聘148人公告
一、单位简介北京新机场是党中央、国务院决策的标志性重点工程，是国家“十二五”、“十三五”规划建设的重点项目，是国家发展一个新的动力源。北京新机场建成后将成为中国规模最大的空地一体化综合交通枢纽，将构建起功能互补、协调联动的京津冀世界级机场群，更好地服务京津冀协同发展等国家战略，更好地服务“一带一路”建设，更好地服务雄安新区国家大事千年大计。
北京新机场定位为大型国际枢纽机场，是举世瞩目的“世纪工程”，远期规划终端容量1亿人次。本期按2025年机场旅客吞吐量7200万人次的目标设计。北京新机场于2014年12月26日正式开工建设，计划于2019年9月30日投入运营。首都机场集团公司北京新机场管理中心作为首都机场集团分支机构，负责北京新机场运营筹备和管理相关工作。
二、招聘岗位及任职要求为满足北京新机场运营筹备工作需要，现面向社会公开发布操作岗位招聘信息，具体招聘岗位及招聘人数如下：
(一)消防车驾驶员(36名)
(二)灭火救援员(76名)
(三)场务监管员(18名)
(四)鸟害防治员(12名)
(五)航空器引导员(6名)
具体岗位职责及任职条件详见附件。
三、福利待遇录用人员享受以下福利待遇：
(一)与首都机场集团公司北京新机场管理中心直接签订劳动合同;
(二)相关岗位综合年薪税前约9万元;
(三)按国家规定缴纳“五险一金”;
(四)执行国家带薪年休假制度;
(五)为员工提供补充商业养老保险(企业年金);
(六)为员工提供补充医疗商业保险、员工子女补充医疗商业保险;
(七)为员工提供综合福利保障商业保险(包含意外、重疾、交通意外等);
(八)为员工提供企业规定的取暖补贴、专项补贴、带薪年休假、住房补贴等多项福利;
(九)为员工提供倒班宿舍，并协助申请公租房。
四、招聘流程(一)发布通知
(二)简历筛选
(三)笔试
(四)面试及特殊岗位实操考核
(五)健康体检及政审
(六)发布录取通知
五、报名办法
(一)报名时间
2018年8月16日8：00——2018年9月15日17：00
(二)报名方式
方式一：登录中华英才网，查询北京新机场招聘岗位信息，网上投递简历报名。(http://campus.chinahr.com/2018/newairport-sz/jobs.html)
方式二：登录河北人才网(www.hbrc.com.cn)，下载与岗位相对应类别的报名表(见附件1、附件2)并如实填写，填写完成后将保存名称为‘姓名+岗位名称’的文档发送至邮箱(zyjsc66@126.com);也可通过河北省各市、县就业服务局(人力资源市场)，进行现场报名。
六、联系电话：(010)89227252、89227274
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发表于 2018-9-27 05:49:34
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