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公司简介
宁夏凯晨电气集团有限公司荣获“国家重合同守信用企业”及“企业技术中心”等荣誉。产品以高低压成套设备、智能箱式变电站、智能开关及数字化智能终端电气产品为主导，公司旗下聚集了电气研发、生产、电力工程安装、贸易与服务等领域的完整产业链，覆盖了电力、水利、通讯、信息、新能源、石化、交通、基础设施等行业。公司通过了中国质量认证中心的ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系和“CCC”产品认证。
招聘岗位
1、电气研发工程师（4k-8k）
【岗位职责】
1.新产品的开发，主要包括产品的设计、试制、试验，工艺文件的编制等；
2.负责公司产品嵌入式硬件设计和开发工作;
3.负责生产的支持与服务工作;
【岗位要求】
1.研究生学历或985院校优秀毕业生，电子科学与技术、电子信息工程、自动化类等相关专业，具备数字及模拟电路设计能力，能独立完成软硬件设计任务；
2.熟练使用各类EDA软件，会单片机软件的开发，有多层板布线经验者优先；
3.熟悉电磁兼容相关知识，设计时能考虑到EMC,ESD和可靠性相关问题；
4.熟悉嵌入式处理器及其外围电路，了解SPI、RS485、USB等总线协议，有相关项目经验者优先；
5.掌握编程C语言，熟悉各类仪器如示波器、任意函数发生器的使用；
2、电气安装项目经理（0.6-1.2w）
【岗位职责】
1、负责公司安装中心的全面管理工作；
2、负责各项安装工程计划的制定及实施工作，对施工项目的进度、质量、安全进行监督把关；
3、对工程管理工作进行指导，负责与工程施工相关部门联络工作，协调各方主体及内外部工作关系；
4、负责安装工程项目的应收账款工作；
5、协调解决工程项目的安装管理问题；
6、组织制定本部门的主要考核指标、标准及办法，决定部内员工考核、奖惩兑现。
7、负责本部门年度工作计划、月度工作计划的制订；
8、负责做好本部门内员工培训、考核等工作，建设、开发、充分利用部门人力资源；
9、根据公司的安全、保密工作的相关制度和计划，做好公司和部门的安全和保密工作。
【岗位要求】
1、年 龄：30-48岁之间；
2、学历专业：电气自动化、机电一体化、工程管理等相关工作经验大专以上学历；
3、经验要求：7年以上电力工程工作经验，其中3年以上电力工程安装管理工作经验。
4、技能要求： （1）熟悉国家电力安装规范，了解安装工程报价；
（2）熟悉电力工程、电力工程管理、设计图纸，熟悉电力工程开工手续、流程。
（3）具有较强的沟通协调和外联公关能力，较强的组织管理能力、判断能力；
3、研发总监（15-20w/年）
【岗位职责】
1、根据公司短中长期战略规划及年度工作计划，细化和制订公司的短中长期研发计划及年度工作目标，并组织实施；
2、完善研发管理制度及工作流程，组织解决研发过程中发生的技术难题；
3、全面负责公司研发工作，制定产品研发计划，并推动实施；
4、全面负责产品研发过程中的标准、技术、质量、风险、进度及成本控制问题的管控及负责材料选型、新技术、新材料、新工艺的应用研究。
5、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
6、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
7、申请政府对项目的支持，对专利申请；
8、负责技术人才培养工作，推动部门成功经验分享和失败案例总结。
9、负责制定产品技术标准，规范系统工艺流程等。
10、完成总经理交办的其他工作。
【岗位要求】
1、40-50周岁，本科以上学历，电气、电力电子等相关专业；
2、具备5年以上同岗位工作经验、具备10年以上电气相关行业经验；
3、熟悉中压电气产品技术现状和发展趋势，熟悉产品的国家、行业相关标准；熟练掌握高低压一次、二次图及接线图等；
4、熟练运用常用的设计开发软件AutoCAD及solidworks软件，熟悉产品研发与生产技术管理流程。
5、具备良好的专业素质及较强的内外协调及沟通能力。
4、销售工程师（6k-8k）
【岗位职责】
1、根据市场发展和公司的战略规划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围；
3、严格执行销售部的项目工作安排和各项考核制度并接受公司考核；
4、负责开发和维护客户，及时反馈客户需求（包括售后信息）；
5、负责对个人招投标项目报价的前期工作，并做好相关沟通协调工作。
6、严格按要求完成个人销售及回款指标；
7、负责对各项信息的搜集、评估、落实、跟踪和客户信息的登记。
【岗位要求】
1、大专以上学历，两年以上相关工作经验（条件优秀者可放宽条件）；
2、电气自动化，机电一体化相关专业、市场营销等相关专业；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；
5、对于销售事业充满激情，生活态度积极乐观，并且有志成长为销售管理型人才。
5、省区销售经理（15w-20w/年）
【岗位职责】
1、根据所负责区域的销售计划和策略，协同营销总监与关键人员建立良好关系，进行客户关系维护和拓展，完成销售任务；
2、深挖区域市场，制定年度工作计划以及整理项目 清单，把握项目进度以及动态，制定行动计划以保证年度目标的实现；
3、完成营销事业部下达到省区的各项销售任务指标（合同、回款等）；
4、组织区域市场宣传活动，维护公司市场资源和品牌形象；
5、收集市场、产品、行业竞争信息，即时汇总反馈给公司决策层；
6、完成所辖区域的市场调研任务，能独立负责区域市场销售工作，具有良好的市场开发、客户关系开发、项目培育、项目推进能力。
【岗位要求】
1、25~45岁，大学专科以上学历，电气工程自动化等相关专业；
2、3年以上电气设备开关类、服务类业务工作经验;
3、了解电网、发电公司以及工业用户的组织结构，熟悉项目运作流程；
4、为人上进，无不良嗜好，具备良好的沟通技巧以及好的团队合作意识；
5、有饱满的工作热情、坚定的工作目标，高效的执行力；
6、有外资设备服务业务或中压断路器销售经验者优先。
福利待遇
五险一金 员工旅游 交通补贴 通讯补贴 餐饮补贴 年终奖金 定期体检 弹性工作
联系方式
公司电话：0951-8988189
公司邮箱：409439675@qq.com
公司地址：银川市德胜工业园区虹桥北街6-1号 (邮编：750200)
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发表于 2018-9-7 06:37:00
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