东莞招聘|奥海集团招聘（15-25k·12薪、福利好）

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公司主要从事充电器等智能终端充储电产品的设计、研发、生产和销售，产品主要应用于智能手机、智能穿戴设备（智能手表、VR眼镜等）、智能家居（电视棒、智能排插、家用路由器、智能摄像头等）、智能音箱等领域。1
无线充工程师（10-20k·12薪）
主要岗位职责：
1、负责智能手机充电器、智能家居、等无线充方案的设计开发，及时开发并符合客户要求；
2、主导产品标准制定和样品制作过程管控，确保满足客户及市场需求；
3、主导产品试产及相关分析测试等，产品符合客户要求；
4、主导解决产品生产过程中的技术异常，并提供技术支持；
岗位任职资格：
1、大专以上学历，28-40岁，电子类相关专业毕业；
2、4年以上无线充专职电子设计工作经验，熟悉行业内主要无线充方案，EMI抗干扰处理方法以及其成本性能优劣分析（具有大客户及磁共振方案设计者优先录用）；
3、具备和客户顺畅交流技术的技能且具有良好的表达能力和总结能力，
4、英语能作为工作语言者优先录用。
技术通道发展路径：高级工程师（五级）-副主任工程师（四级））--主任工程师（四级）-总工程师（三级）-首席技术官
备注：行业资深技术职称，可以定位副主任工程师。
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软件开发工程师（15-25k·12薪）
岗位职责：
1、 负责智能产品项目的开发及管理,包括项目立项、软件程序设计、代码编写等并协调研发人员按期完成产品开发、产量等;
2、 根据客户要求，负责智能产品项目的需求确认、方案设计并对接关联团队,确保产品需求完整、正确传递;
3、 负责智能产品项目的质量管理，项目文档规范编制及规范管控并协助组织项目验收等；
4、 其他临时或者专项事项；
任职要求
1、25-35岁，男女不限，大专及以上学历，电子类相关专业；
2、5年以上智能插座等智能产品开发及量产主导工作经验，熟悉：Zighee、WIFI控制原理，单片机，MCU,C语言编程及单片机外围控制电路设计，APP和软硬件关联结合处理等；
3、有充电器，适配器等行业软件开发工作经验优先；
技术通道发展路径：工程师（五级）-高级工程师（五级）-副主任工程师（四级））--主任工程师（四级）-总工程师（三级）-首席技术官
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项目助理（韩语）（4-6k·12薪）
岗位描述：
1、根据新产品进度要求，协助项目经理制作时间节点表，跟进新项目各阶段的进度；
2、针对项目的进度督促各项目成员开各重要环节评审；
3、对各项评审资料的收集与归档；
4、协助上级、部门人员做好资料整理、翻译等相关任务；
5、完成上级交办的其他事务
任职要求：
1、大专以上学历，20-28岁，专业不限；
2、1年以上制造工厂项目管理经验（优秀应届毕业生亦可）；
3、熟悉电子产品研发及生产工艺优先；
4、韩语精通，能作为工作语言，听说读写流利；
5、抗压能力强，认真负责，能够独立工作、按时完成任务。。
发展路径：项目助理-项目专员-项目主管-项目经理-项目高级经理-项目副总监-项目总监
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法务专员（5-8k·12薪）
工作职责：
1、负责处理公司日常运营活动的合法性、合法性审查；
2、负责处理公司日常合同的起草、签订、审核和管理；
3、负责处理公司日常法律纠纷；
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1、经验不限，本科及以上学历，法律相关专业；
2、具有较强的组织协调能力、文字及语言表达能力、抗压能力等；
3、工作主动积极，具备团队合作精神；
4、通过司法考试，持有法律执业资格证书者优先。
福利待遇
绩效奖金 带薪年假 年度旅游 节日礼物 岗位晋升 五险一金
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