关于公开招聘编外人员的公告

成都东部新区壮溪镇人民政府
关于公开招聘编外人员的公告
根据工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我镇决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额
公开招聘编外人员8名
二、招聘条件
（一）编外人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.政治素质好，具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神，具备良好的团队协作精神。
5.熟练掌握招聘岗位所需相关专业知识。
6.大专及以上学历，2020年普通高等院校应届毕业生须在2020年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
5.法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2020年6月1日—6月5日，工作日上午9：00-12:00，下午13:00－17:00。
2.报名地点：壮溪镇上街144号壮溪镇人民政府3楼综合办，联系电话：028-27414001。
3.报名要求和资格初审：报名时填写《壮溪镇公开招聘编外人员报名表》
4.年龄：38周岁以下（年龄计算时间截至2020年6月1日止），年龄以有效身份证记载为准。
5.报考人员现场须提供如下资料：
（1）个人有效居民身份证原件及复印件1份;
（2）毕业证原件及复印件1份;
（3）学信网打印的学历证明1份；
（4）近期1寸正面免冠彩色照片2张;
（5）岗位要求的相关证书或获奖证明；
（6）原单位同意报考证明或离职证明；
（7）2020年普通高等院校应届毕业生需提供学生证复印件和学信网打印的学籍证明或学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件各1份。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予考试。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试
1.考试形式为面试，总分100分。
2.面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的组织协调、语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。
3. 面试不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于70分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。
4.面试人员须持本人有效身份证参加面试。面试时间和地点另行通知。
（三）体检及考察
1.根据面试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次等额递补。
2.体检费用由进入体检人员自行承担。
3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可在进入面试人员中按成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
岗前培训期为5个工作日。经过培训合格的，确定正式用工关系。用工期限为1年，其中试用期1个月，待遇经面试后详谈。
四、其他事项
报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
五、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
本公告未尽事宜，由成都东部新区壮溪镇人民政府负责解释。
咨询电话：028-27414001


2020年6月1日