东莞招聘丨摩士电子有限公司招聘（周末双休）

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企业介绍2016年东莞市摩士电子有限公司正式成立。公司董事长及总经理以敏锐的市场洞察力及经营管理理念正带领着中国公司一群有梦想的年轻团队在音响市场上不断推出产品进军海外市场。
招聘岗位1、电声工程师(月薪1-2万)
岗位职责
1. 独立领导音箱系统设计，包括项目资源调配、跨组织协调、进度管理、成本管理、质量管理；
2. 参与项目方案设计与讨论；
3. 负责重大项目、技术难题攻关，并对其正确性负责；
4. 行业前沿技术（新技术、新材料、新工艺），为公司发展做技术储备；
5. 对研发人员进行技术指导和培训；
6. 负责相关技术文件审批；
7. 参与供应商评审，并对期提出评审意见。
任职要求
1. 机电一体、声学相关专业，能力与经验特别优秀或具有中级及以上职称者可适当放宽条件。
2. 具备3年以上独立研发工作经验；在84dB的情况下。耳朵能够听清15kHz以上的声音，对音乐有一定的喜好。
3. 熟悉音视频系统应用；
4. 熟悉扬声器相关国标、安规及测试标准与方法；
5. 熟悉产品设计流程与项目管理方法；
6. 熟悉音响相关生产流程与工艺，对于工装治具会设计、会使用、会改善；
7，熟练操作电声相关设计软件及测试软件；（LEAP，BASS BOX，fine box，fine motor，fine Xover，spcad），klippel，clio测试软件，通过软件设计音箱，设计分频器，并对功率分配和可靠性进行分析，扬声器各种参数对其音质的影响有能分析和判定的能力。
8. 具备良好的团队协作能力、独立思考能力、学习创新意识、团队管理能力、喜欢探索新技术和迎接挑战。
2、采购工程师(招2人 月薪5-8千)
岗位职责：
1、负责公司音响设备配件采购；
2、具备项目经验，熟悉音响类产品项目流程；
3、有采购相关工作经历和成本分析能力；
4、具有较强的英语听说读写能力，能阅读技术文件；
5、熟练使用office等办公软件 ；
6、熟悉电子料，塑胶，五金机械件或者PCB产品采购或半导体专业知识及市场行业信息；
7、沟通表达能力强；
8、理解上级能力和执行力强；
9、性格乐观，活泼。
任职要求：
1.25-40岁，有相关采购2年以上工作经验，条理性强；
2.积极主动，有事业心，具备征服问题的欲望及能力，有良好的团队协作精神；
3.熟练运用办公软件及ERP系统
3、PMC兼外贸助理(月薪4-6千)
工作职责:
1、生产计划的编排、制定、跟进与实施；
2、物料计划制定；
3、部门人员的培训；
4、跟进生产完成状况，对异常情况及时处理与上报。
岗位要求：
1.大专或以上学历；
2.英语CET-4；
3.欢迎应届毕业生，有电子行业工作经验者优先；
4.熟悉ERP运作优先；
5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
4、生产主管(月薪5-8千)
工作职责:
1、负责装配车间的生产和管理工作；认真贯彻执行公司的各项规章制度，大胆 管理，勇于创新、勤劳务实，认真负责，想方设法做好本职工作；
2、根据生产指令，负责拟定本部门生产目标、工作计划，并组织实施，密切配合各部门做好生产调度管理工作，合理安排布置车间作业，保证按质、按量、按计划及品种组织生产；
3、认真贯彻公司质量方针，加强本车间员工质量意识教育，负责贯彻质量奖惩办法，努力实现质量目标，对本单位产品制造质量负责；
4、负责装配车间人员管理，生产进度、物料损耗管理，严格控制物料浪费；
5、负责本车间生产进度的统计管理，按时编制生产报表，认真做好生产统计分析，总结经验教训、提高生产进度；
6、积极主动地抓好车间现场管理，重视环境保护，确保车间“6S”工作符合要求，确保文明生产、安全生产； 下班后负责检查车间并关闭所有电源、门窗等，对车间的安全生产负全责；
7、负责建立本单位机器设备台帐，做好工具用具的合理管制；组织本车间生产设备和工艺装备的日常维护和保养，结合生产任务，合理的安排生产设备的维护计划，做好生产设备的检查与检修工作，确保满足生产需求；
8、对本车间生产的产品质量负全责；对生产全过程中产品质量进行有效监控；负责本车间纠正和预防措施的 制订与贯彻实施；建立自检自查制度，组织督促员工按照质量管理要求生产；
9、对公司现状在管理、技术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟通等方面提出改进意见和建议；
10、现场 6S 管理，认真完成上导交办的其他任务；
岗位要求:
1、3-5年以上电子行业管理岗经验，熟悉其音响行业生产工艺优先；
2、具备一定的逻辑分析能力，沟通协调能力强；
3、肯踏实能干，有责任心，做事细心；
5、音响电子工程师(招1人 月薪1-1.5万)
岗位要求：
1、负责新产品的功放设计工作，熟悉蓝牙和wifi技术
2、负责各阶段样机测试及BOM制作等
3、收集、整理同类产品的开发技术信息并应用于实践工作，对新原料、新技术的发展保持敏感，结合公司的生产实践，积极创新，改进工艺，提升公司现有的产品品质及改善成本
4、负责各部门反馈异常问题的确认，并协同各部门处理，跟进改善对策的可行性
任职要求
1、大专以上学历，电子、音响技术及相关专业
2、两年以上工作经验，熟悉音响、功放电声调试和测试工作
3、熟悉电子电路方面的检测标准及方法
4、熟练使用PCB设计软件Protel
5、了解各电子元器件的功能及应用
福利待遇做五休二 周末双休 包吃 包住宿 全勤奖 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 绩效奖金 节日福利
联系方式联系电话：0769-27282851
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