Linux如何搞定面试官涨薪幅度20%-30%以上《面试题》

你认为只用写好一份漂亮的简历投递出去就万事大吉了吗？增加一份好工作的几率，
不仅需要一份漂亮的简历，还需要一次漂亮的投递
1. 如何让你的简历,一投一个准
2. 面试前应该做什么,涨薪89%的秘诀
3. 面试中,面试官会考核哪些能力以及该如何应对
简历实际上是一种推销的工具。很多人对推销抱有成见。我记得有一个非常工程师对一群老前辈们说，工程师是多度地“纯洁”，没有被推销所站污。他们全大来。
其实我们所做的一切都是推销。你如何劝说你的老板购买新的开发工具？向他推啊。向他展示利益大於成本，因为改变总是困难重重，向他们展现出改变的好处，要准备下一番工因为最重大的改变需要最卖力的推销，用各种因素打动他们
成功的推销意味着我们必须洞察客户的想法。太多的工程师从来没有考虑过这些，是对他们的老板大谈位元和位元组，而老板真正关心的是效率费用比。写简历时，要清地向别人表达出你曾经做过的工作，别人对此可能知之甚少。
对于Linux面试来说如果面试官问到你不会的问题，你就说这个不太熟悉，没有具体研究过，千万别不懂装懂，还扯一堆没用的话题来掩饰，这样只会让面试官反感你。
另外尽可能多的记住原理性的知识，一般面试问的多的就是原理。很少问具体的配置文件是怎么配置的。面试前也要了解清楚“职位描述”和“岗位要求”，虽然有时候大多数不会问到岗位要求的问题，但也要了解和熟悉。
尽量记住面试官问的每一个问题，回去记录下来，如果问到不会的问题，事后要立马查百度或者找朋友搞清楚、弄明白，这样你才能记牢，下次面试说不定又问到同样的问题











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