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北京凯德斯环保科技有限公司注册地北京市，为主要从事柴油发动机欧四、欧五尾气排放处理系统相关产品的专业公司，公司拥有独立的研发中心，在柴油发动机尾气处理领域拥有国际一流的研发能力，拥有多项发明专利。
◆◆招聘岗位◆◆
1、售后服务经理 年薪70000-100000元
职位描述：
1. 监管售后服务人员出勤状态；
2. 监管售后服务客户满意度；
3. 监管客户售后索赔结算审核确认；
4. 监管售后培训工作的开展；
5. 监管售后人员工作状态及人员片区规划，提升售后人员工作能力，规划售后人员发展；
6. 定期组织售后人员会议，做到上传下达，保证公司与售后人员的沟通顺畅；
7. 定期走访客户，提升客户满意度；
8. 监控售后市场产品质量，并及时反馈公司制定解决方案；
9. 配合技术对产品整车进行验证测试和技术分析解决；
10. 定期完成售后服务月度数据统计及服务报告；
11. 完成领导安排的其他工作任务。
2、物流经理 年薪120000-180000元
职责描述：
1. 负责本部门经营管理工作，对本部门工作人员进行培训、指导、监督、考核；
2. 制定物流、仓储工作流程及操作标准并监督执行；
3. 负责物流成本预算工作，定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施；
4. 审核批次物流运输报表。
负责公司内仓库管理，科学规划和调整库存和库位，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的利用率；
5. 做好安全管理工作，定期组织召开安全会议，传达上级文件精神，并提出防范措施和处理意见；
6. 组织安排月、周生产计划的编制和计划进度的追踪确认；
7. 监控原材料、半成品、产成品、标准件的安全库存量以及各仓库存货周转期的不断降低；
8. 监控生产资源、产能负荷、工效分析与调整；
9. 审核监督公司月度物料需求计划/请购单；
10. 安排及监控材料利用率的不断提高；
11. 仓库物料先进先出管理、帐卡物管理、发运管理、物流供应商管理；
12. 规划公司的物流体系并运营；
13. 组织制定部门规划并监督执行；
14. 制定部门年度费用预算并执行；
15. 参与起草物流年度招标工作并审核；
16. 监督物流商管理体系完整性；
17. 组织制定并监督年度节降目标计划；
18. 审核部门相关审批制度及文件；
19. 制定年度工作计划并推进落实；
20. 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1. 较强的物流管理经验，具有对企业物流监控能力，10年以上同行业同岗位工作经验；
2. 熟悉并实施IATF16949质量管理体系，并能带领部门员工认真执行；
3. 对公司产品有一定程度的了解能有效调节原材料，进行有效监控；
4. 有较强的仓库管理能力和与客户的沟通能力；
5. 有较强的组织、管理、协调能力和部门间横向沟通的能力；
6. 思维敏捷，有较强的写作、语言表达能力；
7. 能及时、有效协调处理突发事宜；
8. 能熟练运用WORD、EXCEL。
3、软件工程师 年薪100000-280000元
职责描述：
1. 完成汽车电子产品嵌入式软件开发；
2. 负责研发部软件的审核工作，对相关的控制策略，失效模式进行有效的评价和风险评估；
3. 负责对软件的先关DFMEA的分析；
4. 负责生产过程中或售后过程中产生的软件问题分析，并提出有效的解决方案；
5. 负责测试软件的编写及相关自动化设备程序的编写（基于C语言）；
6. 与测试软件工程师合作，负责公司新产品的DVP实验，并撰写相关的实验报告；
7. 与硬件工程师协助完成产品文档编写。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、通讯、电子类等相关专业毕业；英语能熟练阅读、翻译原版资料；
2. 扎实的C语言基础，有扎实的编程功底；
3. 熟悉至少一款单片机/DSP的软件开发，熟悉Freescale S12系列单片机优先；
4. 有成熟产品软件开发经验；
5. 具有一定硬件基础，可以独立对硬件产品进行软件调试；
6. 熟悉CAN总线；
7. 有在ARM、MIPS、TI DSP 等至少一类平台进行项目开发的经验；
8. 工作踏实，责任心强，有良好的沟通能力与团队合作意识。
4、机械设计工程师 年薪80000-120000元
职责描述：
1. 负责公司新开发产品的零部件开发设计、并跟踪加工状况；
2. 负责产品的设计，工艺文件的编制与实施，以及与供应商的交流；
3. 产品方案的构思、策划、设计。对现有设计进行改进和完善；
4. 保证与制造工艺部门的技术沟通，确保设计产品的便于生产加工；
5. 整理和完善技术资料；
6. 生产样件的制作，结构类物料规格、图纸的制作和审核，打样确认；
7. 结构类样品测试、小批量试产跟进并进行评估；
8. 对不良现象的原因进行分析，并制定纠正与预防措施。
任职要求：
1. 本科以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；
2. 7年以上机械设计工作经验，具有研发部机械设计相关工作经验；
3. 精通运用AutoCAD、ProE、solidworks等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备；
4. 有以下经验者优先考虑，有相关行业工作经验优先录用：
用CAD软件设计过复杂零件和装配；有汽车部件或精密医疗器械机械设计经验；有小型设备安装调试经验。
5、产品工程主管 年薪60000-80000元
职位描述：
1. 负责新产品的导入，主要包括小批量试产，量产过程中的新产品的分析，生产系统的设计与开发，新产品工艺和工艺流程的设计与开发，工装夹具的设计，设备的选型与调试，生产线平衡，效率的提升等工作；
2. 负责新产品相关工艺文件的编制，主要包括PFMEA，PFD，SOP，Layout等相关文件的编制；
3. 负责产品生产系统的维护，持续改进，layout调整与优化等相关工作；
4. 负责产品测试设备的设计，加工或购买，调试与维护工作；
5. 协助质量部门对产品质量，过程质量的分析与改进，并提出相关的改善建议或解决方案；
6. 协助研发部门对新产品在样件过程中的试装的分析并提出相关改善建议；
7. 负责工厂内的相关设施与设备的维护与保养。
任职资格：
本科以上学历，机械、工业工程类等相关专业，受过产品设计、产品知识、技术创新管理、计算机运用等方面的培训。八年以上产品设计和开发管理经验，其中三年以上相关岗位工作经验，有大型企业相关工作经验。熟练使用设计软件，组织、计划、协调、沟通能力强。
6、PMC工程师 年薪70000-100000元
岗位职责:
对生产计划与生产进度的控制，以及对物料的计划、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理和呆滞料的预防处理工作；
PC:生产控制或生产管制. 主要职能是生产的计划与生产的进度控制；
MC:物料控制.主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制；
1. 根据市场需求，进行定单评审，编制、规划、整合资源及需求，并检视资源状况；并针对瓶颈部分提出并协助解决；
2. 依据订单需求，组织编排物料请购计划和主生产计划排配；
3. 组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成；
4. 全面控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，降低原物料/半成品/成品库存；
5. 统筹协调相关部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库；
6. 完成公司及本部门的工作指标，同时组织安排教育训练，不断提升部门内人员专业技能。
任职资格
1. 性别不限，28-35岁，本科以上学历；
2. 需具备5年以上制造业PMC工作经验；
3. 具备制造行业PMC经验，熟悉整个工厂运作流程；
4. 熟练掌握采购、物料和生产控制，熟悉MRP运算逻辑；
5. 客户服务意识强，思维清晰，极强发现和解决问题意愿及能力；
6. 个人具备较强数据统筹/计划/沟通/协调能力，能独挡一面和带领团队完成既定目标；
7. 良好的职业道德修养，责任心强。
7、汽车机械设计高级工程师 年薪70000-140000元
职位描述：
1. 负责公司新开发产品的零部件设计、并跟踪加工状况；
2. 负责产品的设计，工艺文件的编制与实施，以及与供应商的交流；
3. 对现有设计进行改进和完善；
4. 保证与制造工艺部门的技术沟通，确保设计产品的便于生产加工；
5. 整理和完善技术资料。
任职资格：
1. 本科以上学历，车辆工程、机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；
2. 2年以上机械设计工作经验，欢迎应届毕业生（本科或硕士）应聘，要求在校获得过国家级的设计奖项；
3. 精通运用AutoCAD、ProE、solidworks等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备；
4. 有以下经验者优先考虑：
5. 用CAD软件设计过复杂零件和装配；
6. 有汽车部件或精密医疗器械机械设计经验；
7. 有小型设备安装调试经验。
硬件工程师 工资面议
岗位描述
1. 按照项目要求完成汽车电子产品的硬件设计(包括器件选型，电路绘制，硬件调试)；
2. 与软件工程师协作完成产品开发；
3. 编写产品硬件说明文档；
4. PCB板的制作。
能力要求
1. 扎实的数字电路，模拟电路知识；
2. 熟悉至少一款单片机/DSP的电路设计；
3. 有成熟产品硬件开发项目经验，能够独立开发产品的硬件电路；
4. 动手能力强，可以独立对电路进行调试；
5. 掌握至少一款EDA软件,熟悉Cadence优先；
6. 具有一定的编程基础，可以协助软件工程师完成产品开发
7. 有CAN总线基础；
8. 具有汽车电子产品研发经验者优先。
8、项目经理 年薪100000-120000元
职位描述：
先期质量策划项目经理（APQP）
新产品开发前期质量策划、现有产品推广给新客户的策划、包括项目前期开发阶段、试产阶段、直至批产。负责与项目有关的相关方、资源、客户、供应商的沟通协调，确保项目满足客户需求、按照约定目标时间交付。
主要工作内容：
1. 新产品开发先期策划,APQP的P1~P5五个阶段，主要负责协调项目相关方按照策划计划推进项目工作；
2. 收集、登记和保存项目的各项信息，尤其是各阶段进行输出和输入资料；
3. 项目前期配合财务一起制定项目预算、估算产品成本和报价，分析项目效益；
4. 根据销售调研报告和效益分析结果，制定项目立项报告、制定详细项目开发进度计划表；
5. 项目前期配合客户需求准备样件、样件调配、样件回收等，最终对样件评审处理；
6. 定期召开项目进度审查会，review进度，讨论需要集体决策的问题,形成会议决议，跟踪直至问题结案；
7. 组织试制，并对试制过程中的所有问题形成问题点清单，追踪直至恒久对策确认有效；
8. 组织各阶段的项目评审,形成项目组认可的评审结果和报告，确保项目每个阶段过渡都按照先期质量策划执行；
9. 与客户或者销售人员对接项目需求、组织落实客户合理要求，并反馈给销售部门或客户；
10. 提交客户PPAP，取得客户对产品认可；
11. 项目批产前三个月持续跟进改善，达成设定的品质目标。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械设计类、汽车类相关专业；
2. 5年以上汽车行业工作经验，3年以上项目经理工作经验；
3. 对行业市场发展变化有一定洞察力，具有良好的总结分析能力以及独立思考能力；
4. 熟悉汽车行业新产品开发流程（APQP），熟悉相关项目管理软件，有PMP/IPMP或国家认证的认证资质优先考虑；
5. 具有卓越的客户服务意识，优秀的沟通学习能力，细心、性格开朗，有较强的敬业精神与责任心，工作主动性强，抗压性强。
◆◆福利待遇◆◆
环保、年底双薪、股票期权、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯津贴、午餐补助、领导好、扁平管理、弹性工作、五险一金、团队聚餐、子女福利
◆◆联系方式◆◆
电话：010-67686172
邮箱：zhonghui.guo@bjcats.com
网址：www.bjcats.com
地址：北京市北京经济技术开发区荣华南路10号院3号楼11层1210-1
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发表于 2019-1-11 06:00:40
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