| *公司名称 | 洛阳嘉盛电源科技有限公司 | *企业联系人 | 黄女士 |
| *手机号码 | 18903798775 | *固定电话 | 0379-65189966-825 |
| *公司介绍: | 洛阳嘉盛电源科技有限公司是一家专业从事新能源电动汽车充电设备产品研发、制造、销售和服务于一体的高新技术企业，系河南省科技型中小企业、河南省科技小巨人企业。公司成立于2010年3月，注册资金1亿元，系上市公司江苏银河电子全资子公司。2014年年底成立嘉盛电子产业园，该项目总投资1.5亿元，建筑面积近40，000平方米,现有生产线30余条，员工500余人，年设计产能15万台左右，持续引领电源和充电设备的产业化规模化趋势。与宇通、许继、奇瑞、中通、国家电网等单位形成了长期稳定的合作关系。
目前公司拥有两大创新平台，其一是经河南省科技厅批准，依托公司组建的“河南省新能源汽车智能充电设备工程技术研究中心”；其二是依托公司技术优势与清华大学、西安交通大学和河南科技大学联合开展的产学研合作。公司先后设立了洛阳、深圳两个研发中心，现有研发人员80余人，其中本科以上学历的员工占到90%。“高效率电动汽车智能充电模块产业化”项目被列入2015年度国家火炬计划；与宇通公司联合承担2018年国家重点研发计划“电池系统整车应用和快速充电技术”项目；由公司研究开发的《新能源汽车大功率自动液冷充电设备关键技术研发及产业化》项目已纳入洛阳市2018年度重大科技专项。目前申请专利和软件著作权累计达69项，其中授权51项。 |
[tr][/tr][tr][/tr][tr][/tr]| 职位亮点 | 1、五险一金、绩效奖金、年度调薪、带薪年假等；2、各类专项奖金、人才推荐奖、特别贡献奖等；3、餐补、全勤奖、工龄工资、节日福利、生日福利、结婚礼金、生育礼金等；4、完善的培训机制和稳定的职业发展通道。 |
| 简历投递邮箱 | hr@grasenpower.com |
| *通讯地址: | 洛阳市高新区延光路火炬创新创业园C座4楼 |
| *职位名称 | 要求 | *职位描述 | *薪资待遇 |
| 总经理秘书(1名) | 28-40岁，本科及以上 | 岗位职责：
1、负责总经理日常行程安排和个人事务协助处理；
2、负责公司中高层领导会议的组织（会议准备、会议记录、会议纪要、会议决议事项跟进落实等）；
3、负责重要文字资料、发言稿的起草撰写；
4、负责与公司有关的经营活动策划与管理；
5、其他总经理临时交办的事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类等相关专业；
2、有C1驾照，3年以上驾龄，熟练掌握开车技能；
3、有良好的文字撰写能力、执行能力、沟通协调能力和组织能力；
4、为人正直有原则，有较强的责任心和保密意识。 | 3500-5000元
五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、年度调薪 |
| 售后技术员（急招5名） | 20-35岁，大专及以上 | 1、负责所属区域内产品的安装、调试及售后问题解决；
2、负责对用户反馈问题的分析、传递，及后续措施的跟踪验证。
任职要求：
1、自动化、电子信息、电子技术类专业，大专及以上学历；
2、1年以上电子相关行业售后维修工作经验，有充电桩维修调试工作经验者优先考虑；
3、有较好的沟通能力及应变能力，专业基础好，服务意识强；
4、能够接受全国各地出差，出差享受各类补贴。 | 3000-6000元
五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、年度调薪 |
大客户经理、
营销员（急招20名） | 25-35岁，大专及以上 | 1、根据公司业务需求制定销售渠道策略和销售目标；
2、负责所属区域的产品宣传，推广和销售工作，完成销售的任务指标；
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新的客户；
4、搜集与寻找客户资料，并建立客户档案；
5、处理客户来电咨询，耐心细致解答客户各种售前售后问题，并努力达成销售目的；
6、做好销售合同的签订，账款的回收，以及配套的各种以销售为主题展开的各类事项；
7、负责所属区域内招投标事宜；
8、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在25-35岁，市场营销、自动化等相关专业；
2、具备一定的机械或电子产品、电气产品销售经验，有新能源工业企业、车企销售经验者优先考虑；
3、有较强的沟通协调能力、责任心和服务意识；
4、吃苦耐劳，能接受长期出差。 | 4000—10000元
具有竞争力的薪酬体系：无责底薪4000+提成+溢价奖金+月度销售奖 |
| 电源软件助理工程师（急招3名） | 25-35岁，本科及以上 | 岗位职责：
1、根据产品规划，负责产品的设计、调试与优化，负责产品样机及批量后的可靠性达到预期标准，确保开发的周期及质量；
2、负责相关产品线产品的问题分析、故障处理以及技术分析，制定相关的技术策略，满足客户产品需求；
3、负责产品相关的第三方测试报告的跟踪、支持工作，整理并归纳产品开发的过程文档（原理图、PCB、计算书、磁性器件计算、测试报告等），保证文档的后期使用和查验以及文档的完整性、规范性和实用性；
任职要求：
1、本科及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机科学类等相关专业，年龄在25-35岁；
2、有1年及以上相关电源行业技术开发的工作经验，熟练使用C语言，熟悉单片机开发，也可接受应届生培养；
3、具备较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作能力。 | 3500—4500元
五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、年度调薪 |
| 电源硬件工程师5名 | 25-35岁，本科及以上 | 岗位职责：
1、根据产品规划，负责产品的设计（包含设计方案、器件选型、原理图、测试方案、成本预算、BOM等）、产品调试、优化与测试，确保产品样机及批量后的可靠性达到预期标准，保证开发的周期及质量；
2、负责相关产品线产品的问题分析、故障处理以及技术分析，制定相关的技术策略，满足客户产品需求；
3、按照产品规划，跟踪产品样机直至产品转量产；
4、负责产品相关的第三方测试报告的跟踪、支持工作；
5、负责APQP文件系统中技术相关部分的文档制作，保证文档的后期使用和查验以及文档的完整性、规范性和实用性。
任职要求：
1、电力电子、自动控制、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、精通各种电源拓扑，有1年以上1KW~20KW功率开关电源产品硬件设计经验；
3、有较强的学习能力、沟通表达能力和团队意识。 | 4000—7000元
五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、年度调薪 |
| 后台软件工程师2名 | 25-35岁，本科及以上 | 岗位职责：
1、参与产品后台软件的设计、开发、测试、修改BUG等，包括业务需求的沟通、功能板块的详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护等；
2、负责编制项目在设计、开发、操作等阶段的相关文档；
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
4、配合项目经理完成相关任务目标；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机软件等相关专业，年龄在25-35岁；
2、有2年以上相关工作经验，精通Java编程，精通io、多线程集合等基础框架及常用的设计模式；
3、熟练使用angularjs、vue、nodejs中的一种或多种，熟悉html、css前端技术者优先；
4、有netty、mq、redis开发经验及熟悉高并发分布式系统设计应用经验优先。 | 5000—8000元
五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、年度调薪 |
| 嵌入式软件工程师2名 | 25-35岁，本科及以上 | 1、负责参与新产品的设计和开发工作；
2、负责分析客户需求，实施软件设计和编写；
3、负责承担嵌入式设备（Linux/wince操作系统）底层及应用程序开发；
4、负责编制测试方案，完成软件测试、系统调试工作；
5、独立完成或在指导下完成项目技术方案评估、技术验证，在硬件工程师的配合下完成软件功能调试、测试和可靠性验证；
6、负责参与项目的生产运维支持、应用培训、技术文档编制等工作。 | 6000-8000元
五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、年度调薪 |
| 充电桩产品经理2名 | 28-40岁，本科及以上 | 岗位职责：
1、对所负责的产品进行技术调研并进行分析，把握产品开发方向；
2、负责产品项目的开发，对产品进度、质量、成本进行管理；
3、及时、准确地向客户、营销、售后等部门提供技术支持；
4、负责团队的日常管理工作；
5、协助部门领导制定产品管理制度与方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、通讯、信息工程、电力等相关专业，具备电气或自动控制或结构设计的相关基础知识；
2、担任过产品经理或项目经理，具备3年以上的产品开发管理经验者优先考虑；
3、正直诚信，具有很强的沟通表达能力、文笔描述能力、工作抗压能力、目标管理能力、团队建设能力、流程建设能力。 | 5000-8000元
五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、年度调薪 |
| 地址：洛阳市高新区延光路火炬创新创业园C座4楼 |
发表于 2018-12-24 19:32:49
收藏