深圳市杰科数码有限公司成立于2002年，是集数码视听产品、信息化家电的研发、生产和销售于一体的国家级高新技术企业。历经十余年的发展，杰科数码现有员工1500多名，其中研发人员300名；现代化的生产基地及雄厚的研发实力，产品涵盖数字高清机顶盒、网络高清机顶盒(IPTV)、蓝光播放机、平板电脑,智能AI音箱等。杰科公司坚持自主创新，在新产品的研发技术和研发速度上，均领先于国内同行业企业，成为行业发展先锋。
杰科公司推行建立在高新科技、卓越品质和完善服务之上的“品牌战略”，致力于为全球客户提供一流的数码视听产品和服务。杰科产品以品质、信誉及服务赢得了国内外市场的青睐，国内成为中国移动，中国联通，长城宽带等运营商的核心供应商；海外产品远销欧洲、中东、美洲、亚洲、非洲等三十多个国家和地区。“GIEC”品牌已跻身国际数码视听知名品牌行列。招聘岗位：
1、普工：多名，能吃苦耐劳，服从管理，有在电子厂工作者优先考虑。
2、修理：10名，18-40岁，熟悉电子器件知识，有一年以上维修工作经验，有一定的维修分析能力与动手能力，对相关电子产品的维修及返修流程、品质控制有一定的工作经验；对电路原理、故障的检修有分析能力并善于解决和处理品质问题；对维修、焊接等专业知识有一定的能力；在维修过程中善于沟通和协调，有机顶盒与碟机维修工作经验更佳。
3、焊接工：30名，工作吃苦耐劳，对电子产品有一定的基础，有焊接工作经验优先。
4、波峰焊操作员：5名，熟悉波峰焊的基本操作及保养服从管理安排，吃苦耐劳，有工作经验优先。
5、SMT操作员：多名，18-35岁，中专以上学历，能适应上夜班。能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。
6、SMT技术员：2名，中专以上学历，熟悉富士贴片机：NXTlll 的操作和转线调试，XP143机器的转线调试。有相关工作经验，能吃苦耐劳，服从安排。
7、QC：多名，初中以上学历，熟悉QC工作流程及检验标准，了解电子元器件相关知识。
8、仓管：1名，18-35岁，中专或高中以上学历，有意向仓库管理岗位发展的，能吃苦耐劳。
9、保安：8名，男，26-33岁，身高173以上，初中以上文化，五官端正，身体健康，无不良嗜好，工作态度良好，无犯罪记录，退伍军人或有保安行业工作经验者优先。
10、IQC：5名，中专或以上，熟悉IQC检验流程，会使用POHS测试仪，参加过RoHS相关知识的培训和ISO9001、ISO14001知识的培训者优先。
11、OQC：5名，女，初中以上学历，熟悉OQC工作流程及检验标准，了解电子元器件相关知识，能接受上夜班。
12、计划员：1名，女，18-35岁，高中或以上学历，2年以上计划工作经验；熟悉电脑office软件操作，熟悉ERP逻辑；有较强的沟通协调能力以及突发情况应变能力；做事勤快、有责任心，具有团队精神。
13、物控员：1名，女，18-35岁，高中或以上学历，2年以上物控工作经验；熟悉电脑office软件操作，熟悉ERP逻辑及操作；对数据敏感性强，认真仔细，具有较强的学习理解能力、沟通协调能力以及执行能力，具有团队精神。
14、IE技术员： 1名，中专以上学历，1年以上相关工作经验；熟悉并鞥熟练应用改善（IE）七大手法；熟练使用Excel、word、Visio等常用办公软件。
15、PE技术员：2名，男，中专以上学历，1年以上相关工作经验；有一定的电子技术基础，能熟练地分析基础元器件的特性；逻辑能力强，对数据有一定的统计分析能力。
16、NPI工程师：3名，男，本科及以上学历，电子信息工程专业优先；数模电及电路基础扎实，有一定的基础元器件的分析能力；能对数字电路及模拟电路进行深入分析，具有良好的逻辑和数据统计分析能力。
17、IQC工程师：1名，大专以上，熟悉IQC流程，熟悉MID，OTT,DTV,AV等消费类电子产品电子料，对物料的生产工艺流程熟悉，对ERP系统有一定了解，能承受工作压力；制定MID，OTT,DTV,AV等消费类电子产品电子料，五金料塑胶料的检验标准和方法，对产线异常进行跟进处理。
18、质量工程师：1名，大专及以上学历，熟悉MID、机顶盒、媒体播放器等消费类电子产品，熟悉OQC流程，对ERP系统有一定的了解。
19、质量技术员：1名，大专以上学历，一年以上工作经历，熟悉电子类知识，熟悉OQC工作流程及检验标准，熟悉各类电子仪器的使用，熟悉MID播放器等机器的检验标准。
20、测试工程师：1名，大专以上学历，熟悉MID,OTT或AV类产品特性。能熟练使用OFFICE办公软件。有一定的英文阅读能力。需有3年以上MID,OTT或AV类相关经验。独立编写测试指导和测试计划。负责MID,OTT,DTV等产品的软件测试，与研发确认问题点，跟进解决进度，沟通确认。
21、水电技术工：2名，男，20—35岁，中专以上学历，有电工证，3年以上电工、机电维修工作经验，对工厂水、电、气维修、安装能够独立完成操作；能够熟练操作电焊、焊接工作；对空压机、发电机等大型设备的操作、维护有一定的了解；熟悉强弱电、中央空调等机械维修知识；有团队合作精神，责任心强。
22、电源工程师（LED）：1名，全日制本科学历、电子类相关专业；有照明、智能家居行业的从业背景1-2年经验；完成智能照明产品及智能家居产品的电源设计；协助产品的试产、品控管理；跟踪产品项目。
23、音箱测试工程师：1名，熟悉音箱产品的原理和构造；熟悉WIFI、蓝牙、SOUNDBAR、智能音箱的相关硬件指标标准及其测试；有5-10年及以上的工作经验；语言沟通表达能力强，有耐心，做事细致，有一定的抗压能力。
24、硬件工程师（MID产品）：2名，全日制本科以上学历，计算机、电子、通讯类相关专业；5年或以上电子产品硬件设计经验，有MTK方案开发经历优先；能够独立完成原理图设计，硬件Bug分析；具备分析数字电路及模拟电路的能力；熟练使用PADS、Cadence等工具；跟进处理样板开发以及试产问题。
25、硬件工程师（机顶盒）：2名，能根据原理图及PCB完成BOM的制作，能独立完成公司新产品的硬件总体设计，开发和调试；有良好的模拟和数字电路技术基础，对高速数字电路及高频模拟电路的布线规则有一定的理解；具有Android系统3年以上的硬件平台开发经验；WIFI/Bluetooth的调试及测试方法；精通使用Power PCB，ORCAD等EDA使用工具；熟悉Amlogic方案优先考虑。
26、硬件工程师（OTT）：2名，全日制本科及以上学历，电子相关专业；三年以上产品硬件设计经验；熟悉orcad/power pcb等电脑软件，熟练使用各种测试仪表；有一定EMI/ESD处理知识，能解决认证相关问题；有较强的学习能力和表达能力，具有良好的英文阅读能力，注重团队精神；有OTT/IPTV等相关产品经验优先。
27、硬件工程师（Audio类产品）：2名，全日制本科或以上学历，电子、自动化等相关专业；一年到两年硬件相关岗位工作经验；熟悉掌握PCBLayout，并至少熟练掌握一种EDA工具；具备扎实的电子技术理论基础，具备电子电路分析和研发能力；优秀的应届毕业生亦可考虑。
28、MCU软件工程师：2名，精通C，熟悉汇编，C++，有良好的编程风格和软件开发规范；能够看懂硬件电路图，具有MCU串口、ADC、I2C、SPI等外设调试经验；熟悉嵌入式操作系统uCOS，FreeRTOS，Linux其一，有系统移植经验；熟悉使用示波器、万用表等工具，精通单片机开发工具和相关测试工具；熟悉代码管理工具svn或git；最好有蓝牙，WiFi相关工作经验。
29、DSP软件工程师：3名，软件类专业，本科以上学历，5年以上相关工作经验；深厚的的数字信号处理理论基础，掌握专业反馈抑制、变调器及数字混响器的算法设计（Reverb等）并可商业化；精通C语言和汇编语言，具有规范编程的习惯，熟练掌握Matlab等算法开发工具；熟练建立数学模型，并能运用合适的数学工具（如MATLAB或C）进行算法仿真验证者，优先考虑；团队意识强，乐于知识共享，能够指导较浅资历工程师。
30、嵌入式软件工程师（智慧家庭）：2名，熟悉C/C++/Python等语言，熟悉TCP/TP协议，http协议，熟悉串口，I2C、SPI、USB、I2S等外设接口驱动设计；熟悉软件开发流程，能够独立完成系统需求分析、流程图设计、芯片驱动程序和相关应用的软件开发；有良好的编程风格及较强的文档撰写能力，有移植过RTOS，uCOS经验，熟练运用keil或IAR；熟悉linux内核，深入理解Linux设备驱动框架，有Android或基于Linux系统底层驱动开发经验者优先，熟悉Zigbee，WIFI，BT等协议栈者优先。
31、Android系统软件工程师（智慧家庭）：2名，三年以上Android系统开发经验，熟悉c、c++、java和至少一门脚本语言；熟悉Android系统架构及Ubuntu操作系统，熟练掌握linux命令行常用命令；对设计模式、编码规范、数据结构与算法、面向对象编程等基础编码技能有一定的了解；熟练使用版本管理工具与团队协同开发；具备良好的总结技术文档习惯和较强的钻研精神；有良好的表达能力及团队合作精神。
32、Android系统开发工程师：1名，全日制本科或以上学历，电子、计算机或通信相关专业；一年以上的Android系统开发经验；有较强的责任感和团队感；有相关Linux驱动开发经验者优先。
33、Oracle运维工程师：1名，本科及以上学历，计算机及相关专业，3年或以上工作经验；了解Oracle EBS系统架构和技术体系，熟悉销售、MRP需求、采购、制造、库存和财务，熟悉Oracle EBS系统常用数据表结构；熟练掌握Oracle相关开发技术（PL/SQL,FROM,REPORT），熟悉长用的接口表和API，有OQF开发经验者优先；了解Linux系统操作，能对EBS系统和数据库进行备份和克隆者优先；做事严谨踏实，有独立解决技术问题的能力和良好的团队合作精神。
34、物业经理/物业管理处主任：1名，大专以上学历，至少有3-5年以上大型写字楼物业管理经验；有组织协调开展物业管理工作的经验；熟悉物业管理工作操作流程及相关物业管理法律法规；具有较强的责任心、沟通协调能力；同等条件下持物业经理上岗证书优先考虑。
35、前台文员：1名，女，全日制大专以上学历，工作细致认真，有较强的责任心，沟通良好，服务意识强，形象气质良好，office操作熟练，熟悉文档管理。
36、培训主管：1名，全日制本科毕业，有同岗位3年工作经验；语言表达能力强，有较强的组织协调能力；工作责任心强，能独立承担工作压力；熟练操作ppt，有一定的文案功底，及较优秀的课程开发能力；热爱并立志向人力资源管理领域纵深。
37、外贸业务助理：2名，本科学历，国际贸易、商务英语等相关专业；从事外贸业务工作一年以上，具备独立开发客户的思路或能力；责任心强，有责任感，工作积极主动；有团队合作精神；英语流利，可作为工作语言。
38、外贸业务经理（笔记本电脑/平板电脑）：3名，本科及以上学历，无障碍英文沟通；3年以上平板电脑、笔电、PC相关ODM外贸销售经验，熟悉电子行业市场动态；具有良好的团队合作精神，高度的执行力及极强的抗压能力；擅长客户开发，具备优秀的商务谈判能力和市场开拓能力；有相关客户资源及团队管理经验者优先。
39、外贸业务经理（Audio类产品）：2名，全日制大专以上学历，英语六级以上，听说读写能力良好；具有3年以上消费电子产品外贸业务开发经验，有蓝牙音箱、蓝光DVD、PDVD产品外贸业务开发经验者优先考虑；具有较强的客户开发能力和抗压能力，敢于挑战，有较好的团队合作意识。
40、外贸业务经理（数字机顶盒）：2名，大学本科以上学历，英语听说读写能力强；可作为工作语言；具有2年以上机顶盒运营商海外业务开拓经验，有付费机顶盒运营商客户资源者优先考虑；敢于挑战，责任心、团队合作意识强，优秀的沟通协调能力，抗压能力强。
41、外贸业务经理（平板电脑）：2名，全日制大专以上学历，英语六级以上，英语听说读写能力强；至少3年以上平板电脑产品外贸业务开发经验，熟悉电子行业市场动态；工作热情高，具有良好的团队合作精神，高度的执行力及极强的抗压能力；具有较强的客户开发能力，良好的商务谈判能力，有一定平板电脑客户资源者优先考虑。
42、外贸业务经理（OTT机顶盒）：2名，本科以上学历，国际贸易、英语相关专业；英语六级以上，听说读写能力良好； 具有OTT机顶盒或IPTV机顶盒3年以上外贸业务开发经验；开发客户能力强，乐于拼搏，敢于挑战高薪，具有良好的团队合作精神，积极主动，抗压能力强； 经验丰富，学历可放宽至大专。
43、区域销售经理 （智能家居）：2名，全日制大专及以上学历，2年以上智能家居类产品销售相关工作经验；了解行业动向，及时准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并能提出相应的策略，对行业有自己的见解；具备一定的市场开拓和维护能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力，具备良好的团队合作精神、沟通表达能力；富有激情，能承担一定的工作压力；
有智能家庭、智能楼宇系统等相关产品销售经验者优先，有管理团队经验者优先。
44、 销售经理 （智能家居）：1名，全日制大专及以上学历，2年以上智能家居类产品销售相关工作经验；了解行业动向，及时准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并能提出相应的策略，对行业有自己的见解；具备一定的市场开拓和维护能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力，具备良好的团队合作精神、沟通表达能力；具备复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力，有创新思路及强烈的结果导向意识；拥有高端装修设计师、装修工程承包方、高端楼盘房产开发商及物业人脉资源者优先考虑；有智能家庭、智能楼宇系统相关产品销售经验者优先。
45、商务专员：2名，有良好的沟通协调能力，性格外向，热情开朗，工作细心，对集体有责任心，有电子相关行业经验。
46、京东运营：2名，电子商务专业，市场营销专业优先，1年以上京东自营运营工作经验；有过3C数码或影音视听类目运营经验者优先考虑；沟通能力强，擅长与采销对接争取资源位，能和京东采销人员有良好的互动；熟悉并操作过京东各种后台活动提报，APP秒杀、微信品牌特卖等抢购活动；较强的数据分析能力，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心，具备良好的团队精神。
47、客服专员：3名，大专及其以上学历，1年及以上电子产品客服工作经验；有从事过高清播放器、DVD/蓝光、音箱等产品经验者优先；普通话标准，有较好的的沟通协调能力；有较强的执行力和时间观念；有团队意识。
48、电商客服/天猫客服：1名，男，大专以上学历，熟悉基础的电脑操作，具一年以上电商客服工作经验；对网络购物有一定的了解，能够独立指导顾客完成购物和支付的整个流程；打字速度快，工作认真负责，做事细心踏实，积极主动；性格开朗、外向，具备良好的沟通能力和团队合作能力；沟通能力强，语言表达能力佳，能灵活解答客户的问题。
49、财务经理：性别不限，28-35岁之间；会计学、财务管理类专业本科以上学历，熟悉税法；熟悉电子产品生产企业全盘财务核算及账务处理，会做合并报表（必备条件）；有中小型制造出口型企业2年以上财务经理岗位相关工作经验；熟悉免抵退出口报税业务、税收政策和相关财经政策法规；熟悉银行结算业务及贷款业务；如有会计师事务所工作经历、具有中级会计师职称优先考虑。
春节后开始招聘时间为2月11日（年初七）
联系电话：0755-27310573 / 0755-83025170
联系邮箱：qiuwh@giec.cn
工作地点：深圳市龙岗区坪地街道埔仔路26号 |
发表于 2019-2-11 11:49:00
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