最新招聘信息来了
有机关单位、国有企业
不看会失去很多机会哦
壹
蚌埠经济开发区管委会研究决定，
拟面向社会公开招聘聘用制工作人员17名。
根据工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，经蚌埠经济开发区管委会研究决定，拟面向社会公开招聘聘用制工作人员17名。
一、招聘程序
招聘采取集中报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、发布录用公告的程序进行，为确保招聘工作顺利进行，制定本实施方案。
二、招聘计划与条件
（一）报考人员须符合下列条件：
1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
2、具有大学本科及以上学历；
3、身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
4、根据岗位需要的其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3、现役军人；
4、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
5、法律、法规规定的其他情形。
（二）招聘计划
岗位条件中所列的年龄从2018年1月1日开始计算，35周岁以下为1983年1月1日以后出生，40周岁以下为1978年1月1日以后出生。
三、工作步骤及分工
(一)招聘公告的发布
此次招聘公告将在蚌埠市经开区官网（jjkfq.bengbu.gov.cn）、蚌埠市人力资源和社会保障局网（rsj.bengbu.gov.cn）、蚌埠市人事人才网（www.bbrsrc.ah.cn/）发布。
(二)报名和资格初审
1、报名方式：采取网上报名，报名网址http://bbldbz.pzhl.net。
统一报名时间为2018年4月23日9:30至27日16:00逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。
2、查询资格审查结果。报考人员报名后至2018年4月27日18：00前登录网上报名系统http://bbldbz.pzhl.net网查询是否通过资格初审。
3、缴费。通过资格审查的报考人员须于2018年4月28日12：00前通过网上报名系统http://bbldbz.pzhl.net按规定缴纳考试费用（笔试费用45元），逾期没有缴费视为自动放弃报考。
4、网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2018年5月3日上午9：30登陆网上报名系统http://bbldbz.pzhl.net下载并打印笔试准考证。
5、每位报考人员限报1个岗位，不得多报，多报者将取消考试资格。
6、招聘计划数与各岗位报考人数比例不得低于1:3，未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划数。其中取消招聘岗位的报考人员可于4月28日13:30-16:30网上报名系统http://bbldbz.pzhl.net网更改报其他符合条件的岗位或退报名费。
7、招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格初审，初审仅针对报考人员所填报名表进行审查，其他材料将在面试考核环节进行复查。如有弄虚作假或不符合报名条件的，将随时取消其考试资格直至聘用资格。
(三)笔试
1、笔试内容：
笔试满分100分，其中岗位001笔试内容为综合知识测试,工程管理、土木工程及相关专业知识和公文写作；岗位002笔试内容为综合知识测试、法律常识和公文写作；岗位003笔试内容为综合知识测试、财会类专业知识和公文写作。
2、笔试时间和地点：
笔试时间：2018年5月5日上午9:00-11:00
笔试地点：详见《准考证》。报考人员需持与报名时相同的有效居民身份证（护照）和准考证参加笔试。
3、笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在蚌埠经济开发区网站和蚌埠人事人才网公布。
(五)资格复审工作
面试之前对所有参加面试人员进行资格复审，复审时，报考人员需提交报名条件要求的各类证件和材料原件等。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审合格人员须现场缴纳面试费用80元（根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件）。
(六)面试
1、面试人员根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例进入面试。最后1名出现同分情况的，一并进入面试环节。
2、面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，出2道面试题目，时长10分钟。面试具体时间和地点另行通知。
(七)成绩合成
面试结束后，按照笔试成绩40%，面试成绩60%的比例合成报考人员最终成绩，若总成绩最后一名分数并列，依次按笔试、面试成绩高低顺序排列，面试、笔试成绩均相同的并列人员，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
(八)体检与考察
1、体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定体检人员。如出现考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序排序。对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内，本人可以书面提出复检要求（现场复查项目除外）。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。体检递补人员未被录取的，可于招聘工作结束后后到蚌埠经济开发区管委会812房间退体检费。
2、考察
体检合格者，进入考察程序。考察按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。
3、因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位条件的报名人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。考生总成绩相同时，依次按照学历高者优先、笔试成绩高者优先原则录取。
(九)公示
1、区招聘工作领导小组研究后，根据考试和考察结果，按照考试总成绩优先原则确定拟聘人员。
2、对拟聘人员在经开区网站及蚌埠人事人才网进行公示，公示期为7天。监督举报电话：7102117。
(十)有关待遇
新进人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满合格，予以正式聘用，由用人单位与新进人员签订《劳动合同书》，并按照《劳动合同法》有关规定办理社会保险（个人缴纳部分由本人承担），正式聘用后，享受本单位同类聘用人员同等待遇；试用不合格的，取消聘用。
四、监督检查
招聘工作在区招聘工作领导小组指导下进行，所有程序均需经领导小组会议研究同意后方可执行。对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
咨询电话：0552-3083262、0552-2043088
（工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00）
网上报名系统技术咨询电话：0552-2043088
本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。
五、本公告解释权在经济开发区招聘工作领导小组。
六、未尽事宜另行通知。
蚌埠经济开发区招聘工作领导小组
2018年4月20日
贰
2018年安徽中烟再造烟叶科技有限责任公司招聘公告
安徽中烟再造烟叶科技有限责任公司成立于2011年4月，是一家由安徽中烟工业有限责任公司控股的全资子公司。公司位于蚌埠市高新区姜桥路1166号，占地200亩。公司现已正式投产，设计年产烟草薄片1万吨。
因企业生产发展需要，2018年计划面向社会公开招聘4名操作工。
一、岗位需求
岗位名称及拟招聘人数：操作工，4名；
学历及专业：不限（制浆造纸专业优先）；
年龄：30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
经验：具有造纸厂或薄片厂2年以上（含2年）生产线工作经验；
其他：我公司为生产制造型企业，在生产期间实行连续生产的机制，该岗位工作人员必需能够满足公司三班倒制工作要求。
二、报名方式和时间要求
1.报名方式：本次招聘只接受现场报名，应聘人员报名时需要携带毕业证书、学位证书、身份证原件和复印件以及应聘报名表（见附件）和本人一张近期全身生活照。
2.时间要求：请满足岗位需求条件的应聘人员于2018年5月10日（周四）9：00-17：00将应聘材料送至安徽中烟再造烟叶科技有限责任公司综合楼2楼综合部进行审核。
三、公司地点及联系方式
1.公司地点：公司位于蚌埠市高新区姜桥路1166号，市内可乘坐113路公交车。
2.联系方式：0552-4959681，13515525135。
四、福利待遇
第一个合同期（两年，其中试用期2个月）的前6个月为工作熟悉期，工资标准为2100元/月；6个月熟悉期满经考核合格予以续用的，以岗定薪，年综合收入4.5万元左右。合同期内公司依法交纳社会保险和住房公积金。工作期间公司提供班车接送及员工工作餐。每年高温季节发放防暑降温费。
五、其他注意事项
应聘报名表中内容必须打印，请不要手填（本人签字确认除外）。
叁
蚌埠和能信息科技有限公司招聘简章
蚌埠和能信息科技有限公司是一家从事基础软件技术研发、嵌入式软件开发、软硬件系统解决方案定制和智能控制装备、物联网设备销售和研发于一体的创业型高科技企业。
急需吸收大量高素质的专业人才，现高新诚聘以下人员：
一、 软件测试工程师 3名，月薪：3000-5000
条件要求：
1）计算机、电子信息、自动化相关专业，男女不限；
2）全日制大专及以上学历，20-40岁之间；
3）较强的沟通能力与优良的逻辑思维能力；
4）扎实的编程基础，熟悉C/C++语言程序开发；
5）熟悉单片机或嵌入式系统开发流程者优先
6）有软件测试流程、规范制定和实施等经验者优先；
工作职责：
1）参与项目前期的需求评审，根据产品需求规范编测试计划，使用已有的测试用例进行软件测试，并对软件bug进行跟踪分析和报告；
2）测试结果分析，测试报告及其它软件工程化文档的编写；
3）配合编写测试用例。
二、嵌入式应用软件开发工程师（初级）5名，月薪：3500-6000。
条件要求：
1）计算机、电子信息、自动化相关专业，男女不限；
2）全日制大专及以上学历，20-40岁之间；
3）扎实的编程基础，熟悉C/C++语言程序开发；
4）了解MCU、ARM等嵌入式系统应用软件开发流程
5）熟悉单片机或嵌入式系统开发流程者优先；
6）熟悉Linux、UCOSII、Vxworks、RreeRTOS等一种操作系统优先；
7）有软件开发流程、规范制定和实施等经验者优先。
工作职责：
1）运用C/C++语言完成嵌入式应用软件的开发、调试；
2）软件工程化文档的编写。
三、嵌入式应用软件开发工程师（高级）3名，月薪：7000-10000。
条件要求：
1）计算机、电子信息、自动化相关专业，男女不限；
2）全日制大专及以上学历，20-40岁之间；
3）c/c++编程经验丰富，熟练掌握数据结构、软件工程等编程思想；
4）精通ARM、DSP等一种嵌入式系统架构及开发流程；
5）熟悉嵌入式系统移植，熟练掌握嵌入式软件开发工具，理解Linux内核运行原理，熟悉uboot和内核移植，具有丰富的Linux或其它大型操作系统常用设备驱动的开发经验；
6）熟悉Linux、UCOSII、Vxworks、RreeRTOS等一种操作系统优先；
7）具备解决设计过程中所有问题的能力，以及良好的团队沟通与协作能力。
工作职责：
1）嵌入式应用软件的开发、调试；
2）嵌入式驱动软件的开发；
3）基于特定操作系统给的嵌入式硬件平台适配、调试；
4）代领技术团队完成其它相关开发任务。
四、高级图像算法/DSP处理工程师（高级）1名，月薪：10000-18000。
条件要求：
1）模式识别、信号处理、电子信息、软件工程类相关专业，本科以上学历，双一流大学等重点院校毕业，具有1年以上工作经验；
2）具有扎实的图像处理基础和数学基础，扎实的C/C++软件设计基础，熟练掌握MATLAB，熟悉OpenCV；
3）在图像处理、模式识别等相关方面有扎实的理论背景知识，对算法有强烈兴趣和爱好；
4）有多核DSP开发经验并可进行算法业务开发者优先；
5）能够将数学算法通过计算机语言实现，有实际图像处理、机器视觉项目开发经验者优先；
6）具有较强的分析能力和较强的创新意识，善于发现问题并提出可行性解决方案；
7）良好的团队精神，工作态度积极。
工作职责：
1）雷达图像识别算法的设计、仿真与实现；
2）图像算法的优化及其在多核DSP平台上的加速；
3）参与系统调试、测试和外场实验等工作，完成项目交付；
4）撰写相关技术文档和技术报告。
五、GCC 开发工程师 1名，月薪：5000-9000。
条件要求：
1）计算机相关专业本科以上学历，2 年以上工作经验；
2）具有编译器相关开发工作经验；
3）熟悉编译原理；
4）熟悉编译技术中的语法分析、语义分析、AST 树、优化算法；
5）精通 C/C++ 开发，熟悉常用数据结构及算法；
6）熟悉 GCC 编译器架构。
工作职责：
参与GCC编译器移植和开发
六、GUI开发工程师 1名，月薪：3500-6000。
条件要求：
1）电子或计算机相关专业，本科及以上学历；
2）具有丰富C/C++、JAVA编程经验；
3）了解SWT/Jface编程；
4）了解Eclipse插件开发；
5）了解嵌入式软件开发流程者优先；
6）了解嵌入式软件开发流程者优先。
工作职责：
1）参与IDE功能设计与开发；
2）参与 Eclipse 插件的开发与集成；
3）负责编写相应的设计与测试文档
七、人事行政助理1名，月薪：2200-3000。
条件要求：
1）大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
2）熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
3）熟悉掌握电脑办公软件；
4）有企业人力资源工作经验者优先；
5）思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力；
工作职责：
1）根据公司人力资源规划并结合各部门的招聘需求，制定相关的招聘策略及计划；
2）人员招聘，入职，转正，晋升，离职等员工关系手续办理；
3）考勤统计与社保公积金办理；
4）办公用品采购、文化宣传及其他临时行政事务；
5）人员档案管理；
6）其他人事行政事务。
欢迎投递简历： Email:hnxx_hr@126.com
公司地址：安徽省蚌埠市东海大道2595号8号楼道创空间
来源：经济开发区、蚌埠人事人才网
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编排：于英利
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发表于 2018-6-26 03:26:32
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