杰科招聘物控、外贸、工程师、客服

深圳市杰科电子有限公司成立于1999年，是集数码视听产品、信息化家电的研发、生产和销售于一体的国家级高新技术企业。历经十余年的发展，杰科现有两千余名员工、现代化的生产基地及雄厚的研发实力，产品涵盖数字高清机顶盒、网络高清播放器（IPTV）、蓝光播放机、WIFI音响、平板电脑等。【招聘岗位】
物控员（招聘人数：两名）
主要负责SMT、DIP、组装所有物料的跟进；来料检验进度跟进及异常协调。高中或以上学历, 2年以上工作经验； 电脑OFFICE软件操作熟练；熟悉ERP逻辑；有较强的沟通协调能力及突发情况应变能力； 勤快有责任心，具有团队精神。
计划员（招聘人数：一名）
主要负责组装计划、出货的跟进；系统工单的下达及完成的跟踪及生产异常的协调。高中以上学历，2年以上工作经验；熟练操作电脑office软件，熟悉ERP逻辑；有较强的沟通协调能力及突发情况应变能力；勤快有责任心，具有团队精神。
硬件工程师-计算终端产品（招聘人数：两名）
全日制本科以上学历，计算机、电子、通讯类相关专业；5年或以上电子产品硬件设计经验，有MTK方案开发经历优先；能够独立 完成原理图设计，硬件Bug分析；具备分析数字电路及模拟电路的能力；熟练使用PADS、Cadence等工具；跟进处理样板开发以及试产问题；工作认真负责 ，有强烈的责任感，有一定的承压能力，具备良好的职业操守及团队合作能力。
硬件工程师-OTT/Audio产品（招聘人数：五名）
全日制本科及以上学历，电子相关专业；三年以上产品硬件设计经验；熟悉orcad/power pcb等电脑软件，熟练使用各种测试仪表；有一定EMI/ESD处理知识，能解决认证相关问题；有较强的学习能力和表达能力，具有良好的英文阅读能力，注重团队精神；有OTT/IPTV、蓝牙音箱、蓝光DVD、PDVD等相关产品经验优先。
硬件工程师-机顶盒产品（招聘人数：两名）
能根据原理图及PCB完成BOM的制作，能独立完成公司新产品的硬件总体设计，开发和调试；有良好的模拟和数字电路技术基础，对高速数字电路及高频模拟电路的布线规则有一定的理解；具有Android系统3年以上的硬件平台开发经验；WIFI/Bluetooth的调试及测试方法；精通使用Power PCB，ORCAD等EDA使用工具；熟悉Amlogic方案优先考虑。
外贸业务经理-机顶盒产品（招聘人数：五名）
利用网络和展会等平台开拓数字机顶盒海外运营商业务；根据部门销售目标，制定个人销售计划，完成销售任务；了解客户需求，建立和维护好客户关系，掌握最新市场动态大学本科以上学历，英语听说读写能力强；可作为工作语言；具有2年以上机顶盒运营商海外业务开拓经验，有付费机顶盒运营商客户资源者优先考虑；敢于挑战，责任心、团队合作意识强，优秀的沟通协调能力，抗压能力强。
海外销售经理-计算终端（招聘人数：一名）
负责开拓平板电脑(MID)海外业务；积极开发新客户，维护老客户，与客户保持良好的沟通；及时了解MID市场动态，关注客户需求并反馈给相关部门，做好客户售后服务工作。全日制本科以上学历，英语六级以上，英语听说读写能力强；至少3年以上平板电脑产品外贸业务开发经验，熟悉电子行业市场动态；工作热情高，具有良好的团队合作精神，高度的执行力及极强的抗压能力；具有较强的客户开发能力，良好的商务谈判能力，有一定平板电脑客户资源者优先考虑。
海外销售经理-Audio（招聘人数：一名）
全日制本科或以上学历，英语六级以上，听说读写能力良好；条件优秀者大专学历可考虑；具有3年以上消费电子产品外贸业务开发经验，有蓝牙音箱、蓝光DVD、PDVD产品外贸业务开发经验者优先考虑；具有较强的客户开发能力和抗压能力，敢于挑战，有较好的团队合作意识。
嵌入式软件工程师-智慧家庭（招聘人数：一名）
熟悉C/C++/Python等语言、TCP/TP协议，http协议，熟悉串口，I2C、SPI、USB、I2S等外设接口驱动设计熟悉软件开发流程，能够独立完成系统需求分析、流程图设计、芯片驱动程序和相关应用的软件开发，有良好的编程风格及较强的文档撰写能力；有移植过RTOS，uCOS经验，熟练运用keil或IAR；熟悉linux内核，深入理解Linux设备驱动框架，有Android或基于Linux系统底层驱动开发经验者优先熟悉Zigbee，WIFI，BT等协议栈者优先。
Android系统开发工程师-智慧家庭（招聘人数：两名）
三年以上Android系统开发经验，熟悉c、c++、java和至少一门脚本语言；熟悉Android系统架构及Ubuntu操作系统，熟练掌握linux命令行常用命令；对设计模式、编码规范、数据结构与算法、面向对象编程等基础编码技能有一定的了解；熟练使用版本管理工具与团队协同开发；具备良好的总结技术文档习惯和较强的钻研精神；有良好的表达能力及团队合作精神。
Android系统开发工程师-OTT（招聘人数：一名）
全日制本科或以上学历，电子、计算机或通信相关专业；3年以上Android系统开发经验；有较强的责任感和团队感；有相关Linux驱动开发经验者优先。
DSP软件工程师-智慧家庭（招聘人数：一名）
软件类专业，本科以上学历，5年以上相关工作经验；深厚的的数字信号处理理论基础，掌握专业反馈抑制、变调器及数字混响器的算法设计（Reverb等）并可商业化；精通C语言和汇编语言，具有规范编程的习惯，熟练掌握Matlab等算法开发工具；熟练建立数学模型，并能运用合适的数学工具（如MATLAB或C）进行算法仿真验证者，优先考虑；团队意识强，乐于知识共享，能够指导较浅资历工程师。
ID设计师（招聘人数：两名）
工业设计相关专业，本科以上学历；三年以上电子消费品设计经验；手绘能力好，熟练运用CorelDraw，Photoshop，Rhino或者PROE等专业软件，并能独立完成三维渲染.；熟悉产品材料，工艺， 跟踪上市外观的结构设计，保证产品MD转化及顺利上市；创新意识强，工作态度积极，有良好的团队意识及合作精神；有MID、影音产品设计经验优先考虑。
商务专员（招聘人数：两名）
有良好的沟通协调能力，性格外向，热情开朗工作细心，对集体有责任心；有电子相关行业经验。协助业务完成内部订单流程，完成客户生产出货积极主动与客户人员沟通、协调内外部资源高效完成订单等。
销售经理-智能家居（招聘人数：一名）
全日制大专及以上学历，2年以上智能家居类产品销售相关工作经验；了解行业动向，及时准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并能提出相应的策略，对行业有自己的见解；具备一定的市场开拓和维护能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力，具备良好的团队合作精神、沟通表达能力；具备复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力，有创新思路及强烈的结果导向意识；拥有高端装修设计师、装修工程承包方、高端楼盘房产开发商及物业人脉资源者优先考虑； 有智能家庭、智能楼宇系统相关产品销售经验者优先。
区域销售经理-智能家居（招聘人数：两名）
全日制大专及以上学历，2年以上智能家居类产品销售相关工作经验；了解行业动向，及时准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并能提出相应的策略，对行业有自己的见解；具备一定的市场开拓和维护能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力，具备良好的团队合作精神、沟通表达能力；富有激情，能承担一定的工作压力；有智能家庭、智能楼宇系统等相关产品销售经验者优先，有管理团队经验者优先。
外贸业务助理（招聘人数：两名）
全日制专科及其以上学历，国际贸易、英语相关专业；英文读写流利，能用英语与客户做基本交流；学习、表达能力强、做事认真负责；熟悉使用Office，了解PS、AI等绘图软件。
培训主管（招聘人数：一名）
3年以上培训工作经验，有中型科技公司/电子企业工作背景优先考虑；有较强的沟通、协调和谈判能力，亲和力强；文笔好，能够撰写招聘文案及整理编辑培训教材；热爱并立志通过培训模块精通，向人力资源管理领域纵深。
Bom工程师（招聘人数：一名）
负责产品化订单BOM的整理和输出；协助开发部完成新方案的产品化过程中BOM单等技术资料的整理和输出；负责订单新物料材料的规格确认、产品状态说明输出；跟进、解决客户产品在生产过程中出现的问题，并优化产品等。具有同行1年工作经验以上；有良好的沟通表达能力、做事细致；有一定的抗压能力。
物业经理（招聘人数：一名）
全日制大专以上学历，至少有3-5年以上大型写字楼、住宅小区物业管理经验；有组织协调开展物业管理工作的经验；熟悉物业管理工作操作流程及相关物业管理法律法规；具有较强的责任心、沟通协调能力；同等条件下持物业经理上岗证书优先考虑。
成本会计（招聘人数：一名）
熟悉企业成本核算与分析；从事会计核算相关工作 1年及以上，有会计相关职称者优先；从事过制造业成本核算，有一定财务数据分析能力；工作责任心强、团队协作意识强；使用过财务软件，用友或金蝶，会用ORACLE或SAP者优先考虑。
财务主管（招聘人数：一名）
性别不限，28-35岁之间；会计学、财务管理类专业本科以上学历，熟悉税法；熟悉电子产品生产企业全盘财务核算及账务处理，会做合并报表（必备条件）；有中小型制造出口型企业2年以上财务经理岗位相关工作经验；熟悉免抵退出口报税业务、税收政策和相关财经政策法规；熟悉银行结算业务及贷款业务；如有会计师事务所工作经历、具有中级会计师职称优先考虑。
京东运营（招聘人数：两名）
电子商务专业，市场营销专业优先，1年以上京东自营运营工作经验；有过3C数码或影音视听类目运营经验者优先考虑；沟通能力强，擅长与采销对接争取资源位，能和京东采销人员有良好的互动；熟悉并操作过京东各种后台活动提报，APP秒杀、微信品牌特卖等抢购活动；较强的数据分析能力，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心，具备良好的团队精神。
客服专员（招聘人数：若干）
接听服务热线，解答客户咨询的各种问题；通过网络平台（微信、QQ、邮件）解答客户咨询的问题；测试公司产品的使用功能；整理输出客户各种来电信息；服从部门工作安排。
(具体岗位信息可另行咨询。以上岗位一经录用，待遇从优。)


【应聘方式】
将简历发送至邮箱mash@giec.cn或liuweix@giec.cn
【咨询电话】
0755-82838406马小姐、0755-83025170刘小姐、丘小姐