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往期建造师简历信息汇总表

1000名建造师全职简历信息表{第一期}

1000名一级建造师全职简历汇总信息（第二期）
1000名一级建造师全职简历汇总信息（第三期）
1000名一级建造师全职简历汇总信息（第四期）
1000名一级建造师全职简历汇总信息（第五期）























西安戴森电子技术有限公司



通信、管道、线路工程项目经理：3人
要求：
1、大专及以上学历；通信工程、计算机、电子信息工程、工程管理等相关专业。
2、1年以上通信线路工程/通信管道工程/通信设备工程项目管理经验。
3、熟练应用CAD制图、OFFICE等办公软件。
4、熟练掌握通信线路（管道）工程或通信设备工程概预算，能独立编制竣工资料。
5、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，有较强的团队精神及责任心；
6、应届毕业生也可以，要求积极好学、愿意吃苦。
试用期（3个月）：4000转正：4500-5000
产品经理：2人
要求：
1、本科及以上学历；电子、通信、计算机、机械设计、自动化类相关专业；英语表达能力强；有相关行业产品设计及产品管理经验优先考虑；
2、有扎实的文笔和市场调查力，能够迅速熟悉新产品新技术的原理及相关知识；
3、具备良好的沟通、创新、分析、文档编写能力。
试用期（3个月）：4000转正：4500-6000
自控工程师：1人
要求：
1、大专及以上学历；机械设计、机电一体化、模具设计、工业自动化等相关专业，3年以上非标设备设计与研发、项目管理和客户管理经验；
2、熟悉机械原理、机械结构、电气控制和对应的各种材料、电动原器件的特性；
3、精通UG、PROE、Solidworks、AutoCAD、3D等计算机辅助设计软件；
4、具备良好的编程知识，熟悉西门子PLC S5，S7，WinCC经验开发经历。
试用期（3个月）:3500 转正:4000-4500，根据能力不封顶
机械结构设计工程师：2人
要求：
1、本科及以上学历；机械工程及自动化相关专业；3年以上机械设计经验；
2、熟练使用办公软件、具备良好技术文档写作、归档能力，熟练使用CAD、SW等二
维、三维设计软件；
3、熟悉机械原理和金属材料、熟悉机械传动和气动控制系统、熟悉机械加工工艺；
4、具备对产品结构强度、完整性、材料规范性、可加工性、安全性的分析能力。
试用期（3个月）：3500 转正:4000-5000,根据能力不封顶
无人机飞控研发工程师：2人
要求：
1、多旋翼／固定翼无人机的核心控制算法代码的设计与开发工作；
2、本科及以上学历，航空或控制相关专业毕业生或有相应领域的工作经验；
3、具有扎实的导航与自动控制等专业知识，熟悉飞控算法，参与过无人机自主导航与控制等相关项目优先；
4、熟悉单片机、ARM等平台的嵌入式软件开发，精通C/C++,熟悉Linux系统开发；
试用期（3个月）：4000 转正:4500-5000，根据能力不封顶
商务经理：2人
要求：
1、中专、大专学历，能使用WORD、PPT，限女性。
2、1年以上商务经验，具有较强的执行力；
3、协助开发潜在目标客户，巩固提升现有客户关系；
4、具备良好的执行能力，较强的团队合作精神，思维敏捷，口齿伶俐，善于交流；
试用期（3个月）:2800 转正:3000-3500 +业绩提成 招聘人数：2人
福利待遇：周末双休、节假日福利、转正后三个月缴纳五险一金。


联系方式：
简历邮箱：1042877515@qq.com（姓名+应聘岗位）
联系地址：西安市高新区高新四路15 号丹枫国际C座2405室
注：来电或来函时请标明信息来自“工程招聘”微信公众号


















万景实业公司

招聘岗位：

一、建筑设计规划主管1人 2W-2.5W/月
岗位职责：
1、完成土地、规划、施工图建审、房屋测量等各阶段的协调组织和沟通工作；
2、配合公司其他部门完成相应的工作；
岗位要求：
1、房地产建筑设计规划5年以上，独立承担20万方以上的规划设计或建审工作。
2、建筑学或规划专业，精通建筑规划现有的法律法规，能独立与设计院和政府主管部门进行业务沟通。


二、项目副经理1人 1.5W-2W/月
岗位职责：
1、全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现;
2、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
3、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续;
4、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;6、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导;
5、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。
职位要求：
1、工民建、建筑、土木工程等相关专业统招本科及以上学历;
2、5年以上房地产项目综合管理工作经验，有大型房地产公司项目经理经验者优先;
3、熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程，有独立主持房地产项目的经验;
4、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
5、正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理；


三、电气设计师1人 1.5W-2W/月
岗位职责：
1、根据部门分解计划，制定及落实本岗位设计工作计划；
2、审核设备专业图纸，参加施工图会审，对于工程中出现的问题给予专业的解决；
3、配合成本部完成供水、供电、智能化、电梯等施工图深化设计及招标技术说明书，进行成本、能效、安装等对比，以及按照成本部要求完成项目设计任务书；
4、配合开发部办理消防施工图报建，以及办理市政配套供水、供电、供气等职能验收及协助相关办证手续；
5、负责现场施工过程中机电设计变更的沟通协调与技术指导；
6、参与对项目现场设备部分、水电套管、管线预埋过程等技术配合、施工检查、过程及隐蔽验收、竣工验收工作；
7、进行项目设备部分资料总结、积累、完善设备部分技术标准化的工作；
任职资格：
1、工业电气自动化全日制本科及以上学历；
2、设计院或大型房地产公司3年以上工作经验为佳；
3、熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；
4、熟悉建筑设计工作所需专业设计软件；
5、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；


四、报建经理1人 1W-2W/月
岗位职责：
1、根据项目报批报建计划，向国土局、规划局、房管局等部门申报从征地手续到总确权各阶段的项目报批文件，办理各类证书、批文，以满足项目各阶段报批报建的需求；
2、维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的顺利开展；
3、及时掌握并传达有关房地产的政策调整或变动，对政策变化对各项目开发的影响进行评估，提出建设性意见；
4、根据地块信息和公司市场开发战略进行全面的市场调查研究；
5、收集项目相关资料，整理归档各类文件；
任职资格：
1、35岁以下，本科及以上学历；
2、8年及以上房地产报建工作经验，熟悉长安区开发、城改项目报建流程；
3、具备较强的沟通协调能力，能承受工作压力，具有良好的政府关系。


五、地产客服主管1人 6K-8K/月
岗位职责：
1、处理项目的客户投诉，定期虎豹工作进展和通报异常情况；
2、按照公司制定的标准和制度指导项目部协作看展项目的维修工作，定期汇报进展；
3、重大、热点事故报修，投诉问题的处理及跟进处理结果；
4、结合公司计划，开展项目年度客户社区文化建设；


六、审计专员/主管3人 6K-8K/月
任职要求：
1、熟悉财务核算流程，熟悉询价工作流程。
2、会独立编写审计工作报告，熟悉相关的财务政策，会计准则审计。
3、熟悉财务相关的法律法规，有良好的沟通及书面表达能力。
4、有房地产工作经验优先。
5、爱岗敬业、工作态度认真；


七、人事主管1人 4.5K-6K/月
岗位职责：
1、行政人事文件的起草和行政人事文件的管理；
2、负责员工考勤、请假、社保、合同、档案、招聘等人事基础工作；
3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
4、负责活动策划、办公用品采购领用管理、后勤管理等日常行政工作
岗位要求：
1、27-35岁，人力资源、行政管理等相关专业专科及以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验、地产开发企业经验，熟悉人力资源各大模块人力资源知识与操作技能；
3、办公软件熟练，C1驾照；
4、沟通协调能力强，有较强的抗压性、吃苦耐劳；


八、行政主管1人 4.5K-6K/月
岗位职责：
1、公司行政管理规定的制定及监督实施;
2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;
3、服务及各类办公室突发事件的协调处理;
4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调;
5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;
6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;
7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;
8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;
9、按时完成公司领导交办其他工作任务。
岗位要求：
1、中文、企业管理类及相关专业大专以上学历；
2、大中型企业3年以上相关职位工作经验；
3、较强的文字功底和文字编写能力；
4、较强的语言表达、人际沟通与组织协调能力；
5、具有较强的计划执行能力；
6、熟练运用电脑操作和相关的软件；
7、外向，开朗，心胸豁达，具有亲和力。


九、案场出纳1人 3K-4.5K
岗位职责：
1、严格执行销售收款流程及现金、支票、收据管理制度；
2、编制客户收款明细报表，完成相关资料的管理和移交；
3、打印收款收据、收款付款明细报表并核对；
4、对客户收款资料归纳存档。
5、处理销售现场收付业务，做到现金、银行的日清月结。
任职要求：
1、会计、财务等相关专业本科以上学历，有会计从业资格证书优先；
2、应届或1年出纳工作经验；服务意识强，亲和力佳；沟通表达能力强，工作细心严谨；
3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
4、熟悉财务软件及办公软件的使用及明源销售软件。


联系方式：
邮箱：wanjingshiyehr@163.com
电话：029-82190666转803
地址：西安市友谊西路446号千叶华园20层（劳动路转盘东南角）
注：来电或来函时请标明信息来自“工程招聘”微信公众号

















陕西天利成集团公司
二、招聘岗位
物资部经理（2人）

【岗位职责】：

1、负责部门管理制度的制定及工作流程优化工作。

2、负责部门工作目标的设定及工作计划安排部署工作。

3、负责部门内部人员培训及绩效考核工作。

4、负责模板的收、发与货运的协调管理工作。

5、负责厂内主材、回收旧板的库存管理工作。

6、负责新、旧料场物料及仓库物资数据的动态管理工作。

7、负责旧板的清灰翻新等工作。

【任职资格】：

1、大专以上学历，工商管理、物流管理等相关专业。

2、5年以上的工作经验，3年以上的部门管理经验。

3、责任心强，工作踏实，具有良好沟通、协调能力。

薪资：7000-10000元/月

销售精英（20人）

【岗位职责】：

1、负责所管区域建筑铝模板的业务开发；

2、负责客户关系的维护和改进；

3、负责合同谈判、签订、跟进、回款等销售管理；

4、负责区域市场信息的收集和报告；

【任职资格】：

1、25—35岁之间，中专以上学历；

2、两年以上销售经验，能适应出差；

3、性格开朗、善于交流、积极乐观、抗压能力强；

4、对建筑模板市场感兴趣，乐于挑战高薪；

薪资：10000-15000元/月

财务经理（1人）

【岗位职责】：

1、全面负责财务部的日常管理工作；

2、组织制定财务管理制度及有关规定，并监督执行；

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

5、负责成本核算、会计核算和分析工作；

6、负责资产的管理工作；

7、协助财务总监开展财务部内外沟通与协调工作；

8、完成上级交给的其他日常事务性工作。

【任职资格】：

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，尤其擅长成本管控；

2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。

3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

5、熟练使用财务软件。

6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

薪资：8000-10000元/月

会计（1人）

【岗位职责】：

1、负责各类材料进出账务的记录；

2、负责各类材料进出手续的审核；

3、负责各类材料的盘点及业务监督指导；

4、负责各类材料费用的审核；

5、负责各类材料成本的统计、核算和分析。

【任职资格】：

1、会计相关专业，三年以上同岗位工作经历，有制造业从业经历者优先；

2、思路清晰，思维严谨，原则性强，工作踏实；

3、家住三桥国际车城附近或能住公司者优先（免费提供住宿）。

薪资：3500-4500元/月

行政办公文员（1人）

【岗位职责】：

1、办公室文案管理；

2、电话接听及处理；

3、打印、收发文件并归类、传达；

4、协助部门负责人工作；

5、领导交办的其它工作；

【任职资格】：

1、大专以上文凭；

2、工作主动性强，学习力强；

3、个人职业生涯规划清晰；

（此岗位为储备管理岗）

薪资：3000-4500元/月

人事专员（1人）

【岗位职责】：

1、负责招聘信息发布、筛选、约见、面试；

2、负责员工考勤管理与监督；

3、负责员工档案建立、劳动关系管理；

4、协助组织培训管理；

5、协助进行绩效管理。

【任职资格】：

1、人力资源相关专业，大专以上学历，有一年以上人事管理经历；

2、勤奋好学，工作务实，为人坦诚，善于沟通，适应能力强，思路清晰；

3、电脑使用熟练，对劳动法、社保等相关法律法规有一定的了解。

薪资：3000-3500元/月

（见习)模板设计师（10人）

【岗位职责】：

1、协助设计师进行图纸深化；

2、协助设计师进行辅助设计工作；

3、协助设计师进行图纸输出等文档管理工作。

【任职资格】：

1、工民建、土木工程、工程管理等相关建筑类专业；

2、有一定的CAD使用基础；

3、对建筑模板设计工作有浓厚的兴趣，学习能力强，喜欢探索新方向。

收入机制：基本工资 + 设计提成(半年以后，若能熟练进行全面设计工作，则收入超10000元)

培养方式：师傅(资深设计师)+徒弟（见习设计师）

薪资：3000-4500元/月

库管（2人）

【岗位职责】：

1、负责来料的数量清点、上账（电脑帐）、码放；

2、负责出料的发放、下账；

3、负责库存物品的定期盘点、对账；

4、负责物品采购清单的编制和提报。

【任职资格】：

1、中专以上学历，能熟练使用电脑，年龄22-35岁；

2、细心耐心，对数字敏感，原则性强；

3、家住沣东新城王寺附近，或可以住宿厂里的优先。

薪资：2500-3500元/月

焊工（40人）

【岗位职责】：

1、负责完成班组分配的铝模板焊接任务；

2、负责对所焊模板进行自检；

3、对所焊接模板质量负责。

【任职资格】：

1、男，年龄20岁以上，身体健康；

2、焊技熟练，会用二保焊；

3、能适应任务紧急下的倒班制。

薪资：4000-6000元/月

电工（2人）

【岗位职责】：

1、负责办公区、生产区的电路检修、维护；

2、负责工作区域生活用水管路故障的排除；

3、负责公司基本的办公设备维修；

4、负责厂区用电安全的检查。

【任职资格】：

1、年龄25-40岁；

2、有电工证，身体健康，工作积极，服务意识强；

3、能住厂的优先（免费提供住宿）。

薪资：2500-3500元/月

拼装技工（10人）

【岗位职责】：

1、负责按计划完成铝模每天的拼装任务；

2、负责拼装的前期放线等准备工作；

3、负责铝模进场的数量清点、归类、码放及现场6S维护工作；

4、负责拼装现场的拆板、打包及场地清理工作；

【任职资格】：

1、年龄：20岁—40岁之间，身体健康；

2、工作认真、踏实，吃苦耐劳；

3、薪资待遇;3500元/月（保底薪资）+提成（计件工资）；

4、免费提供住宿，有相关经验者优先；

薪资：5000-7000元/月

三、福利待遇

1、提供住宿、社保、带薪年假、专业培训、节日福利、餐饮补贴

四、联系方式

1、公司网址：http://www.sxtlclm.com

2、联系电话：029-85805736

3、地址：西安市长安区沣东新城王寺街办水厂路8号

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陕西欧亚达实业有限公司


招聘：预算员（4人）
任职要求：
1、大专及以上学历，工程造价及相关专业。
2.有三年以上的房建工作经验
3.复责专业成本核算、分析，以及专业动态成本控制。


施工员（4人）
任职要求：
1、大专以上学历，工民建，结构工程或土木工程等相关专业。
2.有施工员证
3.有三年以上房建工作经验。


资料员（2人）
任职要求：
1、大专以上学历，工民建，结构工程或土木工程等相关专业。
2.有资料员证
3.有三年以上房建工作经验。


安全员（4人）
任职要求：
1、大专以上学历，工民建，结构工程或土木工程等相关专业。
2.有安全员上岗证和C证
3.有三年以上房建工作经验。


联系方式：
单位地址：西安市高新区科技六路23号数字空间1幢2单元21408室。联系人：朱女士，联系电话：13474057194
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陕西信源园林工程有限公司
招聘：
安全员 人数:2人


任职要求：
1、大专以上学历，工民建，结构工程或土木工程等相关专业。
2.有安全员上岗证和C证


联系方式：
地址：曲江国际金融中心10703室
联系人：贺女士，联系电话：18602903208
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西安中甲电气公司

1、开发工程师（10人 月薪8000-10000元）
3-4年经验、大专
职位信息
有责任心，踏实。有一定的专业知识。
1、 根据客户需求完成驱动电源设计。
2、 对电源方案进行可行性分析，原理图设计，硬件参数计算，磁性器件设计。
3、 负责生成BOM清单。
4、 主导样机的调试，设计的更新优化，生产测试文件的编制。
5、对生产中出现的问题提供技术支援。
只要你有梦想，有抱负，公司热烈欢迎您的加入。
公司主做高压配电柜，高压电源。


2、开关电源研发工程师（8人 月薪5000-10000元）
3-4年经验
职位信息
有开发开关电源的基础知识和一定的经验。
1、 根据客户需求完成驱动电源设计。
2、 对电源方案进行可行性分析，原理图设计，硬件参数计算，磁性器件设计。
3、 负责生成BOM清单。
4、 主导样机的调试，设计的更新优化，生产测试文件的编制。
5、对生产中出现的问题提供技术支援。
只要你有梦想，有抱负，公司热烈欢迎您的加入


3、电气装配工（5人 月薪3000-5000元）
1年经验、大专
岗位职责：根据电气图纸，负责电气控制箱和配电柜的配线与组装。
岗位要求：
1、看懂电路图；
2、有电工证优先；
3、1年以上工作经验；
4、重视出勤、
公司主做高压配电柜，高压电源，有锡焊，电路板焊接一定的工作经验。


4、焊接工（2人 月薪2000-5000元）
1年经验、初中及以下
职位信息
公司主做高压配电柜，高压电源，有锡焊，电路板焊接一定的工作经验。


联系方式：

电话：029-87304789

地址：西安市高新区创业大道标准厂房A1主楼
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西安苍龙实业有限公司



一、市场部
待遇：3000-5000+提成
岗位要求：
1、22-30周岁，大专（包含大专）及以上文凭
2、可适应出差，认真负责，有良好的沟通能力，从事招投标工作及市场洽谈工作。


二、技术部
待遇：3000-5000+提成
岗位要求：
1、大专（包含大专）及以上文凭
2、专业要求：电气专业（自动化专业）、排水专业、暖通专业、工程造价专业、装饰装修、CAD绘图员各一名。
3、22-45周岁，具有建筑行业或净化行业工作经验者优先。


三、工程部
待遇：3000-5000+提成
岗位要求：
1、大专（包含大专）及以上文凭
2、专业要求：电气专业（自动化专业）、排水专业、暖通专业、工程造价专业各一名
3、22-45周岁，具有建筑行业或净化行业工作经验者优先。


四、CAD绘图员
待遇：3000-5000+提成
岗位要求：
1、建筑、机电或相关专业大专以上学历；
2、一年以上的相关工作经历；
3、有较强的建筑识图及制图能力；
4、有较强的空间想象力；
5、熟练使用CAD、PS等各种制图软件，了解制图规范；
6、具有很强的工作责任心，沟通能力。


五、电气设计工程师（会做工程预结算）
待遇：3000-5000+提成
岗位要求：
1、大专以上学历，电气自动化等相关专业毕业；
2、有电气设计和工程预算经验；
3、熟悉电气设计国家和行业规范；
4、熟练掌握CAD。


六、排水工程师
待遇：3000-5000+提成
岗位要求：
1、给排水相关专业，大专及以上学历，能承担工程的给排水现场管理工作；
2、给排水暖通相关专业，具有较强的处理问题能力及给排水项目的方案、工程制图等方面能力；
3、熟悉国家有关建筑设计行业的政策、规范、法规和强制条文，熟悉水电设备，有较强的审图能力及施工图设计经验；
4、工作认真，有责任心，对企业忠诚，具有优良的职业道德。


七、净化工程设计/暖通设计师
待遇：3000-5000+提成
岗位要求：
1、专科及以上学历，电气专业、给排水专业、暖通等相关专业；
2、具有丰富的建筑暖通、净化工程设计经验；
3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；
4、熟练掌握国家相关设计规范和标准；
5、能独立承担项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
6、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神。


简历投递邮箱：813912330@qq.com（姓名+岗位）
注：来电或来函时请标明信息来自“工程招聘”微信公众号
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