职员类招聘信息1126

招聘信息


业务开发经理
1.大专及以上学历，三年以上EMS电子制造行业市场部门工作经验，具有消费类电子或通讯类产品客户开发及市场拓展经验；
2.英语听说流利；熟练掌握国内外电子市场走势，能带领团队开发新客户、新市场；
3.有责任感，敢于拼博，擅长沟通，具较强的谈判能力。


电子高级工程师(NPI)1．大专以上学历，电子类或通讯相关专业优先，英语读写熟练。
2.有手机，LTE-M，LP-WAN应用等产品的开发经验，能调试应用软件和测试软件，有TE经验者优先。


高级电子工程师（ODM)
1.大专以上学历，电子专业。7年以上电子硬件电路设计研发经验。
2.具扎实及广阔的数字、模拟、音频、电源、射频、单片机及周边电路硬件整合设计经验
3..能独立完成电路设计、原理图及PCB布局，熟练使用PADS、ALTIUM等
4.具独立调试、完善及失效分析能力，BOM、元件选型及成本管理能力
6.良好的英语说读写能力，具EMC及安规认证经验者更佳


SMT高级工程师

1.大专以上学历，五年SMT设备管理经验；      
2.精通YAMAHA和FUJI贴片机调试、维护保养与维修
3.熟悉SMT各种设备的简单电路图分析            
4.能对设备问题点处理及改善。               
5.能有效控制产线品质异常、抛料率            
6.有较强的管理意识


嵌入式软件工程师
1.本科及以上学历，计算机、通信、电子类及相关专业，5年或以上嵌入式软件开发经验；
2.熟练掌握C/C++语言，熟悉常用工具IAR或Keil开发环境，熟悉软件开发流程，有良好的编程规范；
3.熟悉ARM Cortex-M开发平台，熟悉嵌入式实时操作系统(FreeRTOS,uCOS等)开发；
4.具备独立项目开发的能力，具有良好的自律意识和主动性，工作认真负责；
5.具备良好的英文阅读与书写能力；
6.有Linux平台开发经验优先考虑


样板工程师

1.机械，电子，信息工程等专业专科以上学历,
2、有亲自跟进过项目，有了解塑胶，电子，五金，包装等相关工序知识.
3、电脑使用熟练，能做WI/SOP ，会看3D图/爆炸图和装配图等
4、有PE 工作经验,生产管理经验 ,工程概念强，熟悉精益生产，3年以上生产工程，工序等相关岗位经验
5、性格开朗,普通话流利，有团队精神，抗压能力强能看懂客人英语资料.


测试工程师
1.大专或以上学历，电子技术相关专业
2.五年以上电子测试相关经验,有大型EMS工厂经验优先,男女不限
3.熟练使用各种电源测试仪器，如示波器，负载仪，音频分析仪，热风枪，普通万用表等，有较强的动手调试能力
4.懂得电路图，会不良品分析，解决故障问题能力.
5.有较强的抗压能力和承受能力，较好的团队协作和沟通能力
6.英语佳，读写能力好，有较强的口语能力最好
7.会编写VB,Labview等测试程式优先


渠道销售代表
1. 专科及以上学历，电子类，国际贸易、市场营销、企业管理、计算机等相关专业，有工程前景尤佳；
2. 具有良好的人际关系和沟通技巧、敏锐的市场感应能力和较强的应变能力；有高度的工作热情，具备市场营销、渠道战略管理等方面的知识。
3. CET-4以上，良好的英语读写能力，能运用英语与客户进行书面的简单沟通与交流，有第二外语（日语）并能熟练运用的优先考虑；如果在远程监控设备市场有丰富的人脉渠道，相关语言能力不做特别要求；
4. 熟悉远程监控设备产品市场营销渠道开发和建设业务2年以上经验，有Sensaphone, APC品牌销售经验更佳。
5. 有安防行业销售从业经验的优先考虑；
6. 接受外派和长期出差。


AOI工程师
1、大专及以上学历，电子专业；
2、2年以上ALeader700/Omron等设备的调试和维护经验；
3、能承受较大工作压力


夹具工程师
1.男性年龄25-35岁.大专学历自动化机械相关专业.
2.具备自动化工装夹具改善工作与PLC编程者优先.
3.能熟练操作车.铣.磨相关机床等机械设备.
4.能熟练操作精雕机和精雕机编程及夹具设计.
5.对气动或自动工装夹具并能组装调试..
6.能独立按图纸完成工装夹具.


QE工程师
1.熟悉电子行业SMT,AOI,DIP,组装等工艺，熟悉电子电路，熟悉电子仪器设备，熟悉塑胶、五金、电子、包材材料，熟悉TS16949五大工具，Cpk等品质统计工具，对ISO体系有一定了解。
2.性格开朗，语言表达能力良好；较强的跨部门沟通和协调能力；优秀的服务意识和团队合作


市场专员

1男女不限，大专以上学历。3年以上工作经验, 2年以上电子行业或者相近行业工作经验，熟悉EMS行业生产运作与市场跟单流程优先。
2.熟练的英语听说读写应用能力，普通话流利。熟练使用word,excel,PPT等办公软件，熟练运用excel基本公式。熟悉ERP系统。
3.性格诚实，工作勤奋，有责任心，具备较好的沟通与协调能力。


物控员
1、性别女,大专以上学历, 物流类相关专业优先；
2、3年以上EMS电子制造业MC工作经验 ，理解MRP逻辑，能熟练使用EXCEL函数公式；
3、工作细心、有耐心，责任心强；




应聘途径：


1.智通现场招聘会直接投递；      
2.通过智通、卓博、前程无忧、中国人才热线、三和等招聘网站在线投递；
3.直接将简历（“应聘职位名称+姓名”为文件名）投递至HR邮箱


我们的招聘流程：
HR简历筛选——电话沟通——部门再审核——通知面试——现场面试——确认薪资——资料审核——通知报到


联系方式：
李小姐：0769-85665339 /18922951735  t.li@suga.com.cn
公司网站：信佳电子http//www.suga.com.hk  
微博帐号：信佳集团
微信公众号：sugahr
微信二维码：



公司简介：
信佳集团创立于1991年，是亚洲新一代电子制造服务（EMS）供货商。信佳公司于2002年9月在香港联合交易所主板上市（港股代码为：00912）。信佳电子（东莞）有限公司是信佳集团驻广东省东莞市最大的制造型公司，座落在享有全国“最美小镇”、“全国文明城镇”、“2012中国最美休闲小城”美誉的东莞市清溪镇，现有员工1500余人。公司主要从事消费类电子产品的研发、制造和销售。公司产品全部外销，客户遍布世界各地，以美国、日本及欧洲为主。
公司产品：产品包括有线电话、数码音像装置、射频产品、电讯产品、宠物训练装置等。
企业文化理念：以人为本，和谐发展，快乐工作、快乐生活。





公司福利待遇：
工作时间:实行5天8小时标准工作制。
餐补：公司实行自助餐补，每月餐补600元。
住宿:免费住宿，并配有太阳能热水器、风扇、衣柜、书桌，免费WIFI。
生日福利:员工生日的当个星期，将收到一份精美礼物。
社会保险:公司依法为员工缴纳社会保险。
年度奖金:公司每年实行绩效考核制年终奖金。
有薪假期:公司实行按季度休假制度，即在公司工作满3个月就可享受公司的有薪年假。
康乐活动:公司每月举行丰富多彩的业余文化活动，让有才艺的员工尽情发挥所长。
内部晋升机制:公司采用内部晋升机制，每个坚持学习，要求进步的员工都有内部提升的机会。
员工申诉渠道:公司设立员工投诉建议信箱，且定期对员工进行访谈了解，以提升员工对工作生活满意度。
生活服务:公司内设有自动取款机、便利店，让员工不出门可享受生活中各项便利。







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