张家港：“嵌入式”监督严把招聘四关

近期，张家港市纪委对张家港广电传媒集团有限公司自行招聘9名编外工作人员实施“嵌入式”监督，通过严把四关，保证了招聘工作公开公平公正。
严把信息公开关。招聘工作切实做到信息公开、过程公开、结果公开。通过微信、网站提前发布招聘简章，公开招聘范围、招聘形式、招聘流程及监督电话等，接受考生和社会监督。考生笔试（人岗相适度）、面试成绩和排名情况等第一对外时间公布，其中面试成绩当场公布。
严把招聘纪律关。为坚决杜绝考生找关系、托人情等现象发生，在招聘初期即成立工作组，加强工作人员的业务培训、纪律教育，严把资格审核关，确保报考人员接受公平公正的审核考评。
严把工作组织关。从外省出题、试卷运送、保密保管、核验分数、抽签面试、现场打分等方面入手，环环紧扣，维护考试的严肃性。面试采取结构化面试的方法进行，所有考官均在第三派驻纪检监察组工作人员的现场监督下，集中封闭，绝对禁止对外联络，以确保面试成绩的客观公正。
严把现场监督关。市第三派驻纪检监察组对招聘工作全程监督，并参与笔试、面试现场监考，严肃工作纪律，保证招聘工作的公正、透明。（黄煜彬）