公告！政府招聘工作人员！

新鲜出炉的招聘信息来啦～
合肥市人民政府肥东县人民政府现向社会公开招聘工作人员有需要的街坊快来看看！
合肥市人民政府招聘3人因工作需要，合肥市人民政府外事办公室公开招聘政府购买岗位服务人员3名，现公告如下：

01
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。
02

1、年龄要求“30周岁及以下”为“1989年1月9日及以后出生”；
2、招聘对象为全日制本科及以上学历毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）岗位所需的专业或技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）岗位所需的其他条件。
3、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）在读的全日制普通高校学生及2020年应届毕业生；
（2）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（6）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（7）法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形；
（8）本市在编人员。
03
招聘程序（一）网上报名
1、考生登录本次考试唯一在线报名平台 （通过360浏览器登陆http://pta.ahwxhr.com）进行报名，每人限报一个岗位，统一报名时间为2020年1月9日9：00至2020年1月13日17：00，逾期不再办理。考生所填信息必须真实无误，并须使用同一有效身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、录聘资格。
2、考生报名后至2020年1月14日12：00前可随时登录在线报名平台（通过360浏览器登陆http://pta.ahwxhr.com）查询是否通过资格初审，通过资格初审的考生于2020年1月15日12：00前通过在线报名平台 （通过360浏览器登陆http://pta.ahwxhr.com）按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、报名缴费结束后，实际缴费与招聘计划数比例不足1:1的，将取消或相应核减该招聘岗位计划数，报考被取消岗位的考生可以退回报名费。
4、完成网上缴费后，考生可于2020年1月17日9:00后从在线报名平台（通过360浏览器登陆http://pta.ahwxhr.com）自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间及要求参加笔试。
（二）笔试
1、笔试采取闭卷方式，满分100分。内容主要包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等。
笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2、笔试时间、地点等相关事宜以笔试准考证公布为准。
3、笔试结束后10个工作日内通过在线报名平台（http://pta.ahwxhr.com）公布笔试成绩。公示期满后，按招聘计划数1∶6的比例从高分到低分确定参加资格复审人员。若岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。
（三）资格复审
1、资格复审工作由安徽皖信人力资源管理有限公司组织，招聘单位督审。资格复审时，被确定为资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料：
(1) 笔试准考证；
(2) 网上打印的报名表；
(3) 本人有效身份证原件及复印件；
(4) 学历证书原件及复印件；
(5) 本科及以上学历的需提供学位证书原件及复印件；
(6) 学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；
(7) 招聘岗位规定要求的其它材料和相关外语资格等级证书（证件）原件及复印件；
(8) 持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；
(9) 持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；
2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所缺名额按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补（若出现笔试成绩相同的，则同分人员均进入面试环节）。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供手写书面委托书，被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试准考证。
04
面试面试采用半结构化面试方式进行。面试主要测试考生的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，满分100分，当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。
面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。
面试具体时间和地点及相关要求详见面试准考证。不按规定时间、地点参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。
05
考生总成绩分别按笔试成绩、面试成绩3:7比例合成，按岗位从高分到低分1:1等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按岗位招聘要求、面试成绩、笔试成绩、学历层次、相关外语资格证书成绩从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过在线报名平台（http://pta.ahwxhr.com）公布。
06
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号），按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2、体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的，考生可前往安徽皖信人力资源管理有限公司领取。
3、对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位人员中，按上述确定考察、体检人员规则依次递补。
07
公示体检考察合格的作为拟录用人员，拟录用人员通过在线报名平台（http://pta.ahwxhr.com）公示3天。公示期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的，取消录用资格，在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
08
1、本次招聘的人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到用工单位工作。首次合同签订期限为2年，试用期2个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。所录用人员在试用期内离职或未通过试用期，所缺名额在同岗位已参加面试的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。
2、薪酬待遇按照合办〔2014〕2号和合编办〔2016〕124号等相关文件规定的标准执行，享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障。
09
其它1、笔试费用45元/科，面试费用80元/人。
2、建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册。招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分依次递补。
3、其他未尽事宜，请及时关注在线报名平台（http://pta.ahwxhr.com）的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。
4、咨询电话：0551-67722063、67722062、67722677。
肥东县人民政府招聘3人因工作需要，经肥东县人民政府研究决定，委托安徽皖信人力资源管理有限公司，公开招聘肥东县政府购买人力资源服务岗位，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则坚持面向社会，公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘计划本次计划招聘肥东县政府购买人力资源服务岗位3个，具体招聘岗位及要求如下表：

三、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2、拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正；具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德;
3、招聘岗位的学历要求为全日制高校毕业生；
4、年龄要求30周岁以下(1990年1月8日以后出生)；
5、在同等条件下，退伍军人或肥东县农村建档立卡贫困劳动者优先录用。

有下列情形之一的人员,不得报考：
1、未取得相应学历毕业证的毕业生；
2、现役军人；
3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4、尚未解除纪律处分或者正在接受审查的人员、曾因犯罪受到刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
5、违背报考诚信原则的人员,法律规定不得报考或聘用的人员；
6、按照规定其它不得报考的情形。
四、招聘步骤招聘采取个人报名、资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
(一) 个人报名及资格审查
1、报名方式：采取现场报名方式，报名时需填写报名表，并提交相关报名材料进行报名资格审查。
2、报名材料：
①学历证书原件和2份复印件；
②本人身份证原件和3份复印件；
③近期白底一寸免冠彩色照片4张；
④户口本复印件（本人页、户主主页、首页各2张）；
⑤大专及以上学历需在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
⑥退伍军人需提供退伍证原件及1份复印件，肥东县农村建档立卡贫困劳动者需提供扶贫手册原件及1份复印件；
⑦国家认可的相关专业资格证书或相关工作经验证明材料;
（以上材料提供复印件，报名点不提供复印）
3、报名地点：肥东县人力资源和社会保障局二楼皖信人力窗口（包公大道与太子山路交叉口）。
4、报名时间：2020年1月8日--2020年1月14日
（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00；其中周五、周六、周日不接受报名）。
5、报名注意事项
(1)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查与实际招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。
(2)每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)考试
考试形式依据报名人数另行通知。
(三)体检和考察
1、体检环节
根据相关规定对进入体检环节的考生进行入职体检，体检合格的考生进入考察环节，如考生对当日、当场体检的项目结果有质疑的，在体检当日起三个工作日内，向体检实施主管公司提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2、考察环节
体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的，考生前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口（肥东县太子山路与包公大道交口）领取。
3、体检、考察环节不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的考生，视为自动放弃报考岗位，由此造成的岗位空缺，在同岗位已参加考试环节的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
体检和考察合格人员，在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站（http://www.ahwxhr.com/）上公示，公示期满后，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员，对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。

五、聘用
1、对公示无异议人员，由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到报考岗位工作。
2、聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员需按照规定时间报到，若未按时报到，则视为自动放弃，安徽皖信人力资源管理有限公司依据岗位空缺，在同岗位已参加考试环节的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

六、管理及待遇
1、本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。
2、招聘人员薪资依据岗位职责核定，月综合薪资约为3200元左右。
七、其他事项1、建立考生成绩档案。对参加本次考试的考生进行登记造册。
2、其他未尽事宜，请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。
综合：合肥发布、幸福肥东需要的盆友
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