东莞招聘丨康源电子有限公司招聘（上市公司、月薪8K）

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//东莞康源电子有限公司是中国航天控股有限公司全资附属企业，是一家生产电子产品电路板外商独资企业，母公司在香港上市，康源电子成立于1977年，至今有40多年的发展历史。
//招聘岗位1、MI工程师(月薪0.6-1.2万)
岗位要求：
1、使用Inplan/CAM350等软件编写整套MI资料(如开料图，线路/阻焊/字符图纸，CAM工具制作指示等)。 确保所有加工的过程特性和产品特性能够准确、清晰的指示在MI上，以供相关部门提取使用。
2、制作完MI，依据MI自检表自行点检确认，并提交审核和依据审核结果进行修正，以确保客户要求能够完整的体现在MI上。
任职资格：
1、大专或以上学历，英语4级或以上，经验丰富者可适当放宽；
2、3年以上PCB行业相关工作经验,2年以上同岗位工作经验；
3、精通PCB多层板各种工艺流程、阻抗等相关设计；
4、熟练使用PCB软件Genesis、CAD等；
5、能熟练阅读及理解各种客户机械图纸；
6、思路清晰，责任心强。
2、市场工程师(月薪0.9-1.5万)
基本要求:
1、通过网络、展会等资源收集优质客户信息进行海外客户的开发，
2、根据海外客户需求及市场未来趋势推动我司工艺的改造和引入;
3、对新客户进行综合评估，筛选优质客户进行开发，完成公司销售目标;；
4、和客户进行商务谈判，对评估后适合的产品进行报价，并组织内部和客户进行互访,以达到让客人满意；
5、对客户资料进行预审检查，对有特殊工艺和品质要求的产品，组织内部进行研究及与客户进行沟通，以达到项目顺利导入的目的;
6、督导内部对客户样品进行制作，保证产品顺利交货，达到样品转产的目的;
7、通过与老客户保持良好的沟通和配合，横向拓展老客户的新项目；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、英语、日语类专业优先考虑；
2、英语或者日语口语流利；
3、有大型制造业外贸开发工作经验3年以上；
4、能够独立完成客户的开发工作。
3、PCB设计工程师(月薪6-9千)
基本要求:
1.有2年以上PCBLayout&布线设计经验,熟悉Layout流程和设计规则，有多层板、手机板及阻抗板布线经验；
2.精通一种Layout软件及Office办公软件，CR5000为佳；
3.熟悉PCB或FPC生产制造流程。
4.熟悉PCB装配要求。
4、品质工程师(招2人 月薪0.8-1.5万)
岗位职责：
1、要求大专以上学历，品质、客诉、英语相关专业优先；
2、要求有两年以上从事PCB/FPC行业处理客诉相关工作经验；
3、要求英语能力强，英语书面表达能力强，熟悉往来邮件处理；
4、熟悉电路板行业的客诉处理流程和工艺流程，熟悉PE流程和品质标准；
岗位职责：
1、处理客户投诉/退货，推动内部从系统上纠正、预防品质问题，实现内部品质提升和外部客户满意。
2、参与与品质相关的客户到访陪同、拜访客户活动，对涉及内容跟进处理.
3、以邮件、电话等形式沟通／处理双方日常信息,实现内外部品质桥梁作用。
4、结合客户投诉及日常沟通信息，制定、更新品质标准，指导过程和终检。
5、费用会计(月薪5-8千)
岗位要求：
1、审核报销单据是否合理、合法、符合公司管理规定及审批履行情况,完成相应帐务处理工作；
2、审核外购费用、处理分配及帐务，保证费用处理及时准确；
3、根据公司采购业务发生情况，完成供应商货款的确认核算、对帐、帐龄分析、付款安排及帐务处理工作；
4、核算和管理租金、水电费用、社保及公积金等公共固定费用项目，为总帐及成本岗位及时提供准确数据。
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；
2、有费用会计工作经历者优先；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、招聘专员(月薪5-6千)
岗位要求：
1、负责小组内的一部分基础性工作；
2、独立完成公司工程技术人员的招聘工作，并完善招聘基础数据的统计；
3、春秋两季校园招聘的开展，独立承担校园招聘任务；
4、招聘渠道建设与管理相关工作；
任职资格：
1、人力资源相关专业，本科学历，一年以上招聘经验；
2、办公软件熟练，对招聘渠道，人才测评有自己的方法和经验；
3、有志于从事HR工作，充满激情与热情。
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