招聘：临颍这两家单位招聘公益性岗位人员

临颍县招聘公益性岗位人员公告

为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，依据《河南省公益性岗位管理暂行办法》和《漯河市公益性岗位管理暂行办法》的有关规定，本着“公开、公平、公正”的原则，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员43名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及人数

临颍县市场监督管理局登记注册资料员13名，学历为高中及以上文化程度，熟悉电脑操作；

临颍县城市管理局城管数字化中心坐席员及信息采集员各15名，学历为大专及以上文化程度，退伍军人优先。

二、招聘条件

1、临颍县常住人员，同时在乡镇（街道）公共就业服务平台（乡镇人力资源社会保障服务所）进行过就业困难人员认定的人员；建档立卡贫困劳动力不需进行就业困难人员认定，但需在乡镇（街道）公共就业服务平台（乡镇人力资源社会保障服务所）进行失业登记，并提供相关证明材料；

2、遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，能够全面履行本职岗位职责；

3、年龄在18周岁以上、40周岁以下；

三、招聘程序

（一）报名及面试

1、报名时间：发布之日起开始至报满为止；

2、报名地点：临颍县人民路中段金地时代广场对面临颍县人力资源和社会保障局202房间（就业促进办）；

3、报名方式：请符合条件的人员，提前电话预约，经初审通过后，在做好自身防护的前提下再进行现场报名，报名时需提供身份证或社保卡、近期彩色免冠照片1张；属于复转军人、就业困难高校毕业生、建档立卡贫困劳动力的还需提供相关证件等；

4、面试方式：由用人单位统一进行面试。

（二）审核公示

经审核研究确定拟招聘人员后，在人社部门和县网站予以公示，公示无异议后办理相关手续。

（三）聘用期限和待遇

按照相关规定，聘用期限最长不超过三年。社会保险费单位缴纳部分有财政负担，月工资不低于县最低工资标准；用人单位还可给予一定补助。

四、其他事项

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

咨询电话：0395—8862117

临颍县人力资源和社会保障局

2020年4月13日

编辑 | 张健雅

审校 | 赵晓培

监制 | 梁占杰 张志武