外教招聘小知识

随着中国经济水平的不断发展，英语在我们的日常生活中越来越重要，随着我国在国际上的职位不断进步，越来越多的外国人来到我国工作、工作，所以我们身边用到英语的地方也越来越多，在以为了使得各个国家可以加倍利便的联系和交换，推进全球化不断发展，将英语这门语言作为全球性通用语言，所以世界上各个国家都开始学起了英语，在一开始，可能我国教育的遍及程度还没有如今这么高，但是随着我们国家经济水平的渐渐进步，对人民教育的重视程度也不断提升，所以我们国家越来越重视孩子英语的学习，越来越多的学校纷纷聘请了外国人来教习英语这一门学科，但是随着外教数量的越来越多，外教招聘也出现了一些问题，今天我们就来告诉大家一些外教招聘的小知识，希望对你有赞助。
想要招聘外教的学校首先要晓得一下几点：
1、如果学校的英语资源网主要以中教为主，外教只是辅助的话，辣么不建议直接找全职外教，因为不仅铺张了资源网老本，还会造成外教资源的铺张。
2、学校独立聘请外教是需要解决很多手续和满足一定的条件才可以的进行外教聘请，例如需要学校有500平方米的实用面积，所以我们建议可以和外教中介机构合作来聘请外教。
3、学校给出的外教薪资情况要符合整体外教薪资水平才相对容易招聘外教，适当的根据自己学校的具体情况和能够给外教的福利待遇而定，如果学校的知名度很高，而且处于蓬勃城市，给外教提供的福利待遇相对好，辣么薪资可以适当的低一些，但是也不能低于正常水平。
4、如果学校对外教的发音相对垂青，辣么还是尽量的聘请母语外教。
选定外教的时候一定要留意一下这几点：
1、如果想要选定外教中介机构进行合作，辣么一定要选定聘外经验丰富，公司成立时间长，并且有一定的品牌知名度的外教中介机构，因为这样的外教中介经验丰富，手里外教资源多，可以根据学校的需求为学校筛选出非常适合学校的外教，省心省力。
2、要看自己学校的具体情况，如果学校本身相对注重外教的资源网能力，辣么一定要选定一些资源网经验丰富，发音相对标准的母语国家的外教，这些外教虽然工资要求相对高，但是他是非常能符合那些对外教的资源网能力有着很高要求的学校的。
3、根据学生的具体情况来寻找外教，如果学生的英语基础不是很踏实，英语能力相对差的话，辣么学校就要选定一位资源网经验相对丰富的外教，因为有丰富资源网经验的外教会明白怎样启发，引导学生去学习英语，而不是一味的传授知识，一味的传授知识，对于英语基础相对差的学生来讲，是很难完全将知识吸收掉的。