7月30日,招聘来了

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7月30日是阳历年的第211天，离一年的结束还有154天

廊坊市德普环保科技有限公司招聘简章

燕园德普科技致力于新能源技术及产品的研发和生产，专注超低温空气源热泵空间采暖综合节能解决方案，其核心理念是以热泵技术为依托、以极寒地区电采暖为主业，通过优化配置区域电能，利用可再生的空气能为城镇居民采暖节能。 燕园德普科技拥有完整的超低温热泵产品产业链，下辖包括燕园德普科技（北京）有限公司（研发中心）、廊坊市德普环保科技有限公司（中试基地）及陕西燕园德普新能源科技有限公司（生产中心），具有超低温采暖热泵、泳池热泵、蒸汽热泵、中央热水热泵和热泵烘干机、螺杆机等多个产品线，可向全球高端客户提供包括房间采暖制冷、泳池恒温除湿、家庭及商用中央热水、工农业冷热应用等各种综合节能解决方案。公司注重吸收和整合国外热泵先进的理念和技术，长期与意大利、德国、日本和美国的研发机构保持良好的沟通和合作。

公司因发展需要，现需招聘以下人员：

一、单片机工程师2名

岗位职责：

（1）负责单片机控制系统电路原理图及PCB设计，电子元器件选型；

（2）编写硬件驱动程序及测试程序，进行电路板调试；

（3）进行软件模块和代码开发，进行开发文档的编写；

（4）执行产品整机调试及电气性能测试分析，编写产品相关技术文档；

（5）熟悉51单片机，Cortex-M0/M3，精通modbus协议，熟悉Keil或IAR等开

发环境，熟悉常见传感器，继电器；

（6）负责物联网架构的搭建，数据采集存储系统的设计。

任职要求：

（1）男，25-40周岁，本科以上学历，电子信息工程或自动化专业，拥有基于FreeRTOS或RT-Thread的产品开发经验者优先；

（2）熟练使用单片机进行产品开发；

（3）熟练使用Altium Designer或CADENCE等PCB绘图工具，具有较高的电路板焊接水平；

（4）熟练使用C语言进行单片机程序设计，具备良好编程风格与习惯，能规范化编程；

（5）有UART、I2C、SPI、modbus等协议应用经验，有触摸屏系统编程经验优先； （

6）英语4级以上，能够看懂常用英文数据手册；

7）工作认真负责，积极进取

二、铜焊工2名 岗位职责：

（1）严格遵守车间安全生产管理制度，掌握所涉及设备安全操作规程及基本常识；

（2）根据生产图纸负责公司产品的焊接、打磨、切割工作；

（3）掌握本岗的加工制造及工艺原理及熟练操作本岗位的运行设备；

（4）完成领导安排的其他工作；

任职要求：

（1）高中或中专以上文化程度；

（2）有铜焊接工作经验，有焊工证书（电气焊、氩弧焊）；

（3）从事空调行业或低温空气源热泵行业工作经验者优先；

（4）做事积极主动，能够独立完成工作，勤奋耐劳，有责任心，有团队协作精神。

联系电话：0316-5176958，13131637960，陈女士

廊坊润能燃气设备有限公司2018年招聘岗位

生产主管1人

岗位职责：

1、根据部门计划制定车间的工作目标；

2、针对生产中出现的问题，进行原因调查和措施改进。

3、贯彻落实公司会议精神，执行公司、部门、车间制定的各项管理制度，落实各项改进措施；

4、对员工进行质量意识培训，提高质量意识，提高工作技能；

5、车间员工的绩效考核的制定、登记和汇总。

6、组织员工安全意识培训教导；

7、进行安全操作检查并制定安全隐患整改方案。

8、车间前后工序交接流程的梳理固化；

9、组织生产场所5S检查，跟踪确认5S不合格项目改进。

任职资格：

1、大专及以上学历

2、班组管理相关培训经历

3、三年以上生产型企业管理相关工作经验

4、生产管理基础知识

5、熟悉车间的各种工艺流程，技术要求。

销售经理2人
岗位职责：
1.负责公司产品和服务的市场推广与销售，能独立完成项目销售工作；
2．随时更新行业知识，了解行业动态。可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较，并在方案及相关销售材料中可以深刻分析行业信息；
3.负责合同签订过程中的谈判工作及回款工作；
4.搜集市场信息，客户动态资料，竞争对手资料，并及时准备相关报告；
5.为与客户保持良好关系，签单后只要有需要都必须配合相关部门做好客户的协调、跟进、落实等各项工作；
【任职要求】
1、大专以上学历；
2、受过销售类相关知识的培训；
3、从事过企业销售工作一年以上；有燃气表销售工作经验优先；能适应出差。
4、销售知识、人际管理知识、产品知识、客户服务知识；
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神较强的观察力和应变能力。
软件工程师1人
【岗位职责】
1、负责根据需求完成燃气表相关软件产品设计开发和相关项目管理工作；
2、负责完成燃气表相关软件产品的验证、调试与升级维护；
3、负责公司质量管理系统、生产管理系统等软件系统的设计开发与维护；
4、负责各类软件产品更新升级与技术创新。
5、负责处理软件产品在测试、安装及使用过程中的各类异常问题；
【任职要求】
1、熟悉软件系统开发的流程
2、熟练运用C或C#或C++或JAVA进行软件系统的开发
3、熟练运用SQL或MYSQL等数据库系统进行软件的开发
4、有过上位机开发的经验或WEB开发经验
5、熟悉软件技术文档编写，具备良好的文档编制习惯。
硬件工程师1人
【岗位职责】
1、负责新产品开发项目管理及相关文件编制；
2、负责燃气表等相关产品智能控制部分设计开发、验证调试；
3、负责产品智能控制部分嵌入式软件的开发、验证调试；
4、负责智能表生产过程中控制部分异常问题分析处理；
5、协助售后处理客户端产品异常；
6、关注行业技术动态，负责定期组织技术研讨会。
【任职要求】
1、熟练使用PIC或MSP430单片机；
2、熟悉目前比较通用的无线芯片及应用；
3、能够独立使用ALtium Designer进行硬件电路设计及调试；
4、熟悉软件技术文档编写，具备良好的文档编制习惯。
机械工程师1人

【岗位职责】
1、负责产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；
2、负责生产过程工装、治具的设计与改进以及工艺改进；
3、负责项目产品的工程图纸设计。
4、负责跟踪本专业技术动向，关注本专业的最新实用技术；
5、参与公司或科研机构组织的新技术推广研讨会。
【任职资格】
1、专科及以上学历、机械设计相关专业
2、年以上相关岗位工作经验机
3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；
4、熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计。
质量工程师1人
【岗位职责】
1、负责公司产品、生产过程相关质量管理工作；
2、负责组织制定产品检验标准、检验规范等，并督促实施；
3、负责相关检验记录的审核，定期汇总报告产品质量状况；
4、协助开展公司质量管理内部、外部各类审核工作；
5、完成上级主管交办的其他工作
[任职资格]
1、大专及以上学历、理工科专业优先
2、有全面质量管理、审核员、六西格玛管理等相关培训经历优先
3、3年以上质量相关工作经验
4、具备一定的质量管理、数据统计分析及相关技术能力
设备维修1人

【岗位职责】
1、负责生产类设备故障上报及处理；
2、参与生产类设备的安装、调试，协助设备验收工作，参与设备改良；
3、负责制定设备零部件备品需求计划，协助设备委外维修工作；
4、设备档案相关资料的收集、整理；
5、完成领导交办的其他工作。
[任职资格]
1、生产型企业设备维修经验3-5年以上。

会计1人

【岗位职责】
1、开展财务核算，负责审核报销票据；
2、负责采购业务核算；
3、负责结账前账务、往来核对、票据跟踪。
4、负责合同台账的登记、合同保管与执行监督；
5、财务档案的管理领导交办的其他工作。
[任职要求]
1、大学专科及以上
2、会计或相关专业，会计工作一年以上
3、熟悉工业企业成本会计核算、操作流程，财务报表及分析，税务政策；
4、熟练应用财务金蝶软件，办公自动化设备。
人事专员
[岗位职责]
1.负责人员招聘、组织面试；
2.负责员工培训跟踪，员工活动组织；
4.负责绩效跟踪，资料收集；
5、其他临时事务。
[任职要求]
1. 大专以上学历 有人事行政相关工作经验优先；
2. 有良好的沟通能力，组织协调能力；
3. 积极主动，踏实肯干
售后服务专员1人
[岗位职责]
1、负责售后服务流程的编制、改进与服务质量改善等工作；
2、负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等，月度向主管领导汇报；
3、负责IC卡产品系统安装、调试、升级、培训；
4、负责无线远传产品系统安装、升级、培训、集中器安装调试。
5、负责组织公司用户定期回访工作，并处理好和用户的关系；
[任职资格]
1、中专以上学历、计算机相关专业优先；
2、Windows 安装维护、SQL数据库安装使用、平面制图、弱电项目施工等方面培训
3、会开车。
法务专员1人
1.负责对公司合同进行起草，在符合法律规定的前提下，确保公司利益最大化。
2.对已经起草好的合同，进行审核，对其中有争议的条款或有悖于公司利益的条款进行修改。
3.负责收集整理公司各部门对不同合同的要求，进行针对性的起草与审核。
4.出现需要诉讼解决的法律问题是，协助公司法律顾问进行证据收集，出庭等相关事项。
5.负责公司中部分规章制度的起草与修改工作，以符合法律规范的要求预防风险，进行风险管控。做到合法且合乎公司利益。
【任职要求】
1、本科、法学、法律实务从业经验、相关法律知识；
2、掌握WORD、EXECLE等办公软件使用方法。
库管员1人

【岗位职责】
1、负责核对物料出入库单据并进行物品数量清点，做好出入库管理；
2、负责填报、录入出入库物料单据，确保帐实相符；
3、负责办理不合格材料退库手续安全；
4、每日进行所负责库房区域的卫生清洁工作。
5、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、高中、中专及以上学历，一年以上库管相关经验；
2、会简单的办公系统操作。
操作工10人

[岗位职责]
1、根据生产计划，按班组要求，每天按时完成本岗位装配任务；
2、掌握本岗位加工产品指导要求；
3、保证产品的符合质量标准，对过程中的质量异常及时上报；
4、监督设备运转状况，发现异常及时上报处理；
5、废料清理、回收，保证工位的干净整洁；
6、完成领导交办的其他工作内容。
[任职要求]
1、初中及以上学历，廊坊及周边居住，半年以上车间工作经验。
2、操作工有延时加班 2小时，有加班费。

薪酬福利：13薪+五险+法定假日+节日福利+免费工作餐水果+车补+全勤奖+员工旅游+员工体检+晋升空间
工作时间：单双休早8晚5 中午休息1小时 办公环境舒适，交通方便
工作地点：廊坊市开发区全兴路16号
简历投递邮箱：runnenghr@163.com
联系电话：0316-5293985

天津奥杰汽车零部件有限公司
招聘岗位
一、生产计划员（2人）
要求：女士优先，25-40周岁，有相关行业工作经验，逻辑思维能力强，能熟练使用办公软件。
待遇：工资4000-5000元/月，白班，工作时间为8:00-17:00，单休，提供免费午餐，缴纳社保。

二、库房管理员（2人）
要求：女士优先，25-35周岁，有1年以上相关工作经验，能熟练使用ERP软件。
待遇：工资3500-5000元/月，白班，工作时间为8:00-17:00，单休，提供免费午餐，缴纳社保。

三、注塑质量巡检员（4人）
要求：18-35周岁，有1年以上相关工作经验，能看懂图纸，能熟练使用卡尺等测量器具，能适应夜班，吃苦耐劳、认真细心。
待遇：工资4500-6500元/月左右，12小时工作制，两班倒，提供全勤奖、高温补贴、节假日福利、年假、年终奖金。

四、品技管理员（1人）
要求：大专及以上学历，有2年以上注塑行业工作经验，有质量管理、分析、改进工作经验，有较强的综合管理能力和沟通协调能力。
待遇：工资面议，白班，工作时间为8:00-17:00，单休，提供免费午餐，缴纳社保。

五、注塑项目工程师（1人）
要求：25-40周岁，有注塑产品项目跟进工作经验，沟通协调能力强，能熟练使用CAD等制图软件。
待遇：工资面议，白班，工作时间为8:00-17:00，单休，提供免费午餐、住宿，缴纳社保。

六、税务会计（1人）
要求：25-40周岁，大专及以上学历，会计专业毕业，熟悉财务、会计制度和相关法规，能独立操作全盘账务，有3年以上制造业相关工作经验，有初级会计师及以上职称和会计主管工作经验者优先。
待遇：工资面议，白班，工作时间为8:00-17:00，双休，提供免费午餐，缴纳社保。

七、注塑调机工艺员
要求：28-40周岁，精通注塑工艺，有6年以上注塑行业相关工作经验。
待遇：工资面议，12小时倒班工作制，提供免费午餐、住宿，缴纳社保。

八、注塑操作工（2人）
要求：18-40周岁，能适应夜班，吃苦耐劳。
待遇：综合工资3500-6000元/月，基本工资+加班费+全勤奖+餐补+高温补贴+其他补助金等，12小时工作制，两班倒，提供免费午餐。

九、组装工（2人）
要求：18-35周岁，能适应流水线工作，吃苦耐劳。
待遇：综合工资2500-4500元/月，基本工资+加班费+全勤奖+餐补+高温补贴+其他补助金等，长白班，8小时工作制，有加班，提供免费午餐。
联系人：刘女士
联系方式：13352052551
邮箱：370633419@qq.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园复元道6号
奥卡冷却系统（天津）有限公司
招聘岗位
一、注塑技术员（1人）
要求：男士优先，25-35周岁，大专及以上学历，模具设计、机械设计、自动化、材料、数控等相关专业毕业，有3年以上注塑机操作及工艺调试工作经验，有天车操作证书，能熟练操作天车，能熟练掌握注塑机模具上模、下模操作流程，了解模具一般结构，熟悉模具日常维护要求、注塑机电路安全知识、塑料材料的物性，能适应加班、倒班。

二、注塑作业员（1人）
要求：男士优先，21-35周岁，中专及以上学历，有2年以上注塑工作经验，了解注塑机基本结构，身体健康，能适应加班、倒班。

三、质量工程师（1人）
要求：男士优先，26-35周岁，大专及以上学历，车辆工程、机电、机械、电子工程、热能、自动化等理工类专业毕业，英语四级以上，能熟练阅读英文资料，有3年以上汽车或电子行业工厂质量管理工作经验，了解IATF16949质量管理体系、五大工具及QC七大手法，有较强的沟通、协调能力和分析、解决质量问题的能力。

四、测试工程师（1人）
要求：男士优先，26-35周岁，本科及以上学历，车辆工程、流体机械、机电、通信、电子、自动化等相关专业毕业，英语四级以上，能熟练阅读英文资料，有3年以上测试工程师工作经验，有硬件测试工作经验，能熟练使用CAD、Pro/E、UG等制图软件及ANSYS、CFD软件者优先，有较强的学习、沟通、协调能力。

待遇：以上岗位工资面议，8小时工作制，双休，提供话补、住宿、年终奖金、法定节假日、年假、全薪病假、带薪病假、员工活动、体检，缴纳七险一金。
联系人：庞女士
联系方式：18611937288
邮箱：hr@rs-promotion.com.cn
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园
保光（天津）汽车零部件有限公司
招聘岗位
一、研发工程师（5人）
要求：全日制本科及以上学历，高分子材料、化学、机械（设计方向）等相关专业毕业。

二、助理工程师（2人）
要求：全日制本科及以上学历，高分子材料、化学相关专业毕业。

三、操作工（3人）
要求：男士优先，35周岁以下。


待遇：以上岗位工资面议，提供食宿、法定假期、带薪年假、病假、产假、护理假、旅游补贴、防暑降温费、冬季取暖补贴、节日礼品、体检补贴、年终奖金，可落户天津，缴纳五险一金。
联系人：李毅
联系方式：13363636870
邮箱：liyi@bkt.asia
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园古旺路1号
本特勒汽车系统（天津）有限公司
招聘岗位
一、质量工程师（1人）
要求：本科及以上学历，机械、自动化等相关专业毕业，有8年以上质量工作经验，有4年以上质量工作客户对接工作经验，有1年以上汽车制造相关行业质量工作经验，熟悉IATF16949、PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA.VDA6.3&6.5、8Dreport、QC七大工具，英语听说读写能力优良，能熟练使用办公软件。

二、PLC工程师（1人）
要求：本科及以上学历，制造业相关专业毕业，有3年以上汽车制造相关工作经验，熟悉Siemens软件，如SIMATIC、WinCC等，能调试PLC程序，能熟练使用Bosch Nut Runner、Kistler软件，英语听说读写能力优良。

三、采购员（1人）
要求：本科及以上学历，英语听说读写能力优良。

四、计划员（1人）
要求：了解安全生产和环保知识，沟通、写作能力优良，能熟练使用办公软件，有生产制造、JIS相关工作经验，英语听说读写能力优良，且有汽车行业相关工作经验者优先。

五、叉车工（1人）
要求：中专及以上学历，有叉车证，有1年以上汽车行业物流工作经验者优先，身体健康，能适应倒班。

六、质检员（1人）
要求：技校、中专及以上学历，机械类相关专业毕业，有2年以上相关工作经验，熟悉质量管理的基本方法，能看懂零件图纸，并正确使用基本量具，如游标卡尺、千分尺、扭力扳手等，会基本电脑操作，能熟练使用办公软件，有内部校验员证（力矩类）、会使用SAP者优先。

七、操作工
要求：技校、中专及以上学历，机械类相关专业毕业，有2年以上工作经验，能参与夜班生产。

待遇：以上岗位工资面议，提供免费班车、工作餐，入职即缴纳六险一金。
联系人：张女士
联系方式：022-22242711
邮箱：Tracy.Zhang@benteler.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨大道18号
天津标诺创科木制品有限公司
招聘岗位
一、家具厂车间操作工（10人）
要求：男士优先，20-45周岁，有工作经验者优先。
待遇：试用期工资3000元/月，正常班，提供食宿补助，转正后缴纳五险。

二、家具设计师（2人）
要求：能熟练使用CAD制图软件，能独立绘图，有工作经验者优先。
待遇：工资面议。

三、家具销售员
要求：20-35周岁，形象气质佳，有相关工作经验者优先。
待遇：工资面议。
联系人：巫女士
联系方式：18033657776
邮箱：943674811@qq.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园溢元道10号原都市丽人院内
天津伯邦电气有限公司
招聘岗位
一、学徒工（20人）
要求：18周岁以上，身体健康，能适应加班。
待遇：工资2500元/月，入职三天缴纳意外险，转正后根据个人工作能力及表现发技术津贴和绩效奖金，单休，常白班，8小时工作制，提供食宿，转正后缴纳五险。

二、折弯工人（5人）
要求：有1年以上数控折弯工作经验，有良好的识图能力，能独立完成上级下发的生产任务。
待遇：工资面议。

三、车间主任（1人）
要求：全日制大专及以上学历，电气、机械、制造专业毕业，有5年以上本行业工作经验。
待遇：试用期及转正后工资面议，能胜任者待遇优厚。

四、检验员（2人）
要求：有良好的识图能力，有2年以上钣金或机械行业检验工作经验。
待遇：工资面议。
联系人：潘女士
联系方式：022-22198251
邮箱：linda2019576@163.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园晋元道16号
天津博联包装制品有限公司
招聘岗位
一、行政主管（1人）
要求：大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，能熟练使用办公软件。
待遇：工资面议，提供免费食宿、工龄奖金，缴纳社保。

二、业务员（3人）
要求：大专及以上学历，有销售工作经验者优先，表达能力强，有较强沟通能力及交际技巧，穿戴整洁。
待遇：工资面议，提供免费食宿、提成、工龄奖金，缴纳社保。

三、技术员（1人）
要求：25-40周岁，有相关工作经验，能熟练使用CAD办公软件。
待遇：工资面议，提供免费食宿、工龄奖金，缴纳社保。

四、装卸工（1人）
要求：男士优先，25-45周岁，初中及以上学历，有装卸工作经验者优先。
待遇：综合工资4000元/月左右，提供免费食宿、工龄奖金、双节福利，缴纳保险。

五、操作工
要求：男士优先，25-45周岁，初中及以上学历，有纸箱生产工作经验者优先。
待遇：计件工资，综合工资4000元/月左右，试用期保底工资3500元/月，提供免费食宿、工龄奖金、双节福利，缴纳保险。
联系人：杜女士
联系方式：13820643725
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园古盛路10号
刀刀（天津）金属制品有限公司
招聘岗位
一、专职会计（2人）
要求：25-45周岁，大专及以上学历，会计专业毕业，熟悉财务、会计制度，能熟练使用财务软件，能独立操作全盘账务，有3年以上工作经验，有初级会计师及以上职称。
待遇：工资面议。

二、总经理助理（2人）
要求：男士优先，28-40周岁，成熟稳重，高中及以上学历，有5年以上驾龄，能熟练使用办公软件，有助理工作经验者优先。
待遇：工资5500元/月，根据个人能力上涨，9小时工作制，提供免费食宿，试用期3个月，转正后缴纳社保。

三、CAD设计、制图人员（5人）
要求：能熟练使用CAD软件，有3年以上工作经验，能适应加班。
待遇：工资5000-8000元/月，9小时工作制，提供免费食宿，试用期3个月，转正后缴纳社保。

四、文员（6人）
要求：高中及以上学历，能熟练使用办公软件，语言表达能力强，已婚已育或未婚者优先。
待遇：工资面议，9小时工作制，提供免费食宿，试用期3个月，转正后缴纳社保。

五、焊工（5人）
要求：男士优先，25-45周岁，身体健康，有6年以上氩弧焊、二保焊工作经验者优先，能适应加班。
待遇：工资5000-8000元/月，9小时工作制，提供免费食宿，试用期3个月，转正后缴纳社保。

六、普工、学徒工（15人）
要求：男士优先，18-45周岁，身体健康，能适应倒班、加班。
待遇：工资4000-5000元/月，9小时工作制，提供食宿，试用期3个月，转正后缴纳社保。
联系人：鲁女士
联系方式：18698016194
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨大道20号
北京东方华智石油工程有限公司
招聘岗位
一、燃气工程师（3人）
要求：本科及以上学历，建筑环境与设备工程（燃气方向）专业毕业，应届毕业生或有2年左右设计单位工作经验，能熟练使用办公软件及AutoCAD设计软件，有良好的英语听说读写能力。

二、储运工程师（线路）（2人）
要求：本科及以上学历，油气储运、勘察地质、地理信息、道路工程、材料防腐专业毕业，应届毕业生或有2年左右设计单位工作经验，能熟练使用办公软件及AutoCAD设计软件。

三、自动化仪表通信工程师（2人）
要求：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化相关专业毕业，应届毕业生或有2年左右设计单位工作经验，能熟练使用办公软件及AutoCAD设计软件。

四、经济工程师（2人）
要求：本科及以上学历，工程管理及相关专业毕业，能熟练使用办公软件及AutoCAD设计软件，应届毕业生或有2年左右设计单位工作经验。

五、储运工程师（工艺）（1人）
要求：本科及以上学历，油气储运专业毕业，应届毕业生或有2年左右设计单位工作经验，能熟练使用办公软件及AutoCAD设计软件。

六、项目经理（2人）
要求：本科及以上学历，有5年以上项目管理类工作经验，有国家一级建造师执业资格证或相应职业资格，有国外项目管理工作经验，能用英语正常交流者优先。

七、水消热暖设计审核审定人（1人）
要求：有3年以上相关工作经验，有注册工程师证者优先。

八、线路设计审核审定人（1人）
要求：有5-10年石油天然气行业工作经验，有注册工程师证者优先。

九、项目设计经理（1人）
要求：长输管道、城燃工艺专业毕业，有6-15年项目设计经理工作经验、有注册工程师证者优先。

十、技术经理（6人）
要求：大专及以上学历，油气储运或工程项目管理相关专业毕业者优先，能适应出差。

十一、.net软件工程师
要求：有2年以上.net开发工作经验者优先，能独立完成领导安排的工作，能熟练掌握NET Framework及C#开发语言，熟练使用Visual Studio.NET开发工具，能熟练掌握SQL或Oracle数据库开发，有ERP、OA等平台开发经验者优先，熟悉Jquery、javascript、css等前端技术。

十二、.net软件工程师
要求：能熟练掌握NET Framework及C#开发语言，能熟练使用Visual Studio.NET开发工具，能使用SQL进行数据库开发，对软件开发工作有浓厚的兴趣。

十三、自控工程师
要求：本科及以上学历，自控、仪表或计算机相关专业毕业。

待遇：以上岗位工资面议。
联系方式：022-60733399
网站：www.ohzec.com
邮箱：bjdfhz@163.com（请将简历发送至此邮箱）
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨睿城B4、B5栋
天津都市风尚服装销售有限公司
招聘岗位
一、仓库理货员（10人）
要求：男士优先，18-28周岁，身体健康，无不良嗜好，能承受一定工作强度，有意者每周一至周五9:00-10:00、14:00-15:00直接到公司面试，面试请携带身份证。

二、质量成品检验员（1人）
要求：女士优先，18-30周岁，身体健康（无色盲），中专及以上学历，能适应仓库作业，有服装行业和质检工作经验者优先。

三、运输主管（1人）
要求：28-35周岁，本科及以上学历，有3-5年同岗位工作经验，熟悉华北地区运输市场，有运输合同拟定及价格谈判能力，能适应随时出差、加班。

待遇：以上岗位工资面议，提供免费食宿、生日福利、节日福利、高温补贴、带薪年假、生日假、员工活动、年终奖金，入职签订劳动合同，缴纳五险一金。
联系人：苗女士
联系方式：022-82958390
邮箱：1650292906@qq.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园古旺路26号都市丽人工业园
方圆（天津）汽车零部件有限公司
招聘岗位
一、生产操作工（2人）
要求：男士优先，能适应倒班，有注塑工作经验者优先。
待遇：工资面议，12小时工作制。

二、生产统计员（1人）
要求：有1-2年工业企业生产计划、数据统计管理工作经验，有数据统计能力，能适应加班，能保证电话24小时开机。
待遇：工资面议。

三、模具维修工（1人）
要求：高中及以上学历，有3-5年汽车注塑模具维修工作经验，能熟练掌握汽车注塑模具日常维护、维修、保养工作技能，熟悉注塑模具基本结构。
待遇：工资面议。

四、实习生（2人）
要求：本科及以上学历，能熟练操作计算机，能熟练使用办公软件，有较好的文字功底，有较强的数据分析、沟通协调、组织能力，能承受一定工作压力，应届毕业生也可。
待遇：工资面议。

五、实验员（1人）
要求：大专及以上学历，化工专业毕业者优先，有1年以上相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件，优秀应届毕业生也可。
待遇：工资面议。

六、库房管理员（1人）
要求：有2年以上同岗位工作经验，能熟练使用办公软件，有账目管理工作经验，数字观念强，能熟练使用ERP系统，会开叉车者优先。
待遇：工资面议。

七、技术工程师（1人）
要求：大专及以上学历，有3-5年相关工作经验，了解注塑设备及注塑模具结构，能熟练掌握汽车行业产品知识、工艺知识、产品原材料相关知识，能熟练使用办公软件。
待遇：工资面议。

注：除生产操作工、生产统计员外，其余岗位有意者请先发送简历至邮箱。
联系人：徐女士
联系方式：022-59181700
邮箱：fy@fangyuantj.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园古旺路9号
富乐德科技发展（天津）有限公司
招聘岗位
普工（6人）
要求：男士优先，18-35周岁，身体健康，无纹身及不良嗜好。
待遇：转正后综合工资4000-6000元/月，提供食宿、交通补贴、带薪年假、体检、年中（终）奖金，缴纳社保。
联系人：刘女士
联系方式：022-22198505
　　　　　13343161623
邮箱：957351558@qq.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园景军南园3号
天津恒品逸美食品有限公司
招聘岗位
一、包装工（3人）
要求：女士优先，35周岁以下，能适应加班，有流水线工作经验者优先。
待遇：计件工资+奖金，第一个月保底工资4500元，单休，提供食宿、节假日礼品礼金，缴纳五险。

二、食品质检员（1人）
要求：大专及以上学历，食品专业毕业者优先，有1年以上大型食品企业质检相关工作经验。
待遇：工资面议，提供食宿、节假日礼品礼金，缴纳五险。
联系人：黄女士
联系方式：18522440238
邮箱：meiyiyanghr@163.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园内景军工业园
泓德物业服务有限公司
招聘岗位
项目经理
要求：男士优先，有2年以上物业项目管理工作经验，会开车。
待遇：工资面议，提供十三薪，试用期过后工资过万。
联系人：丁女士
联系方式：022-22935699
邮箱：hdzhbg@126.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园乾元道二号英伦花园小区
　　　天津市武清区大王古庄镇京滨工业园管委会内
华德起重机（天津）股份有限公司
招聘岗位
一、数控车工（2人）
要求：有2年以上数控车床操作工作经验，能独立编程，有普车工作经验者优先。

二、现场安装工（5人）
要求：不恐高，能进行登高作业，能适应长期出差。

三、销售工程师（3人）
要求：大专及以上学历，机电一体化、市场营销专业毕业，有起重机工作经验者优先，能适应长期出差。

待遇：以上岗位工资面议，提供绩效工资、饭补，缴纳五险。
联系人：王女士
联系方式：18622915929
邮箱：haiyan.wang@worldhoists.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园民丰道1号
华鼎电源(天津）有限公司
招聘岗位
一、外贸专员（2人）
要求：大专及以上学历，国际贸易、外贸英语、商务英语等相关专业毕业，英语听说读写能力优良，能和客户无障碍沟通，有2年以上外贸工作经验，熟悉外贸出口业务流程及与出口各环节相关事宜，包括出口报关、制单、跟单、租船、订舱、发货等，能独立完成从接单到出货整个业务流程，工作地点在武清区。
待遇：工资面议，双休，提供午餐、员工宿舍，缴纳五险一金。

二、库房管理管员（2人）
要求：男士优先，23-46周岁，中专及以上学历，有2年以上生产型企业库房管理工作经验，能熟练使用办公软件，有ERP系统软件操作工作经验者优先，工作地点在尼日利亚。

三、电气装配工（3人）
要求：20-48周岁，有1年以上电气控制柜及配电柜制作、配线工作经验，能看懂电气原理图，并能按图纸配线者优先，工作地点在尼日利亚。

四、机加工（3人）
要求：20-48周岁，有2年以上冲床、剪板工作经验，工作地点在尼日利亚。

五、技工（3人）
要求：20-48周岁，有2年以上钣金加工焊接工作经验，懂喷涂，工作地点在尼日利亚。

待遇：以上岗位工资面议，年薪10-15万元，提供食宿。
联系人：王女士
联系方式：18522263190
邮箱：wangxf@hidier.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨大道20号
华贸中经环保科技（天津）有限公司
招聘岗位
财务主管、财务经理（1人）
要求：28-45周岁，有5年以上财务相关工作经验、3年以上财务管理工作经验，有工业会计工作经验者优先。
待遇：工资6000-8000元/月，双休，8小时工作制，提供员工宿舍、工作餐，缴纳五险一金。
联系方式：15230623914
邮箱：15230623914@163.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园古达路39号
嘉德益海机械制造（天津）有限公司
招聘岗位
一、普工（2人）
要求：工作认真负责，严谨细致。

二、钳工（2人）
要求：工作认真负责，严谨细致，有1年以上工作经验。

待遇：以上岗位工资面议，8小时工作制，工作时间为8:00-16:30，单休，提供工作餐。
联系人：李忠山
联系方式：13833690395
邮箱：jdyhtj@163.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园古旺路7号
天津市津荣天新科技有限公司
招聘岗位
一、生产计划员（1人）
要求：男士优先，20-35周岁，大专及以上学历，IE相关专业应届毕业生也可，有生产计划、生产管理相关经验。
待遇：工资面议，提供免费午餐，缴纳五险一金。

二、机床操作工（4人）
要求：男士优先，18-38周岁，初中及以上学历，有冲床、折弯工作经验者优先。
待遇：工资3500-5000元/月，提供免费午餐，缴纳五险一金。

三、模具维修工（1人）
要求：男士优先，18-38周岁，高中及以上学历，能辅助做生产方面的工作，有模具维修工作经验者优先。
待遇：工资面议，提供免费午餐，缴纳五险一金。

四、焊工（1人）
要求：男士优先，18-45周岁，中专及以上学历，有结构件焊接工作经验，有相关证书，能熟练操作氩弧焊、二氧化碳气体保护焊，熟悉机器人焊接等焊接方式并能熟练操作。
待遇：工资4000-6000元/月，提供免费午餐，缴纳五险一金。
联系人：王女士
联系方式：022-22232209
　　　　　15022035607
邮箱：wangchao@tjjinrong.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园民旺路8号旭东鼎盛院内
天津锦食坊食品科技有限公司
招聘岗位
一、技工（10人）
要求：能熟练掌握氩弧焊、剪板折弯、线切割技术，有相关工作经验者优先。
待遇：工资5000-8000元/月，试用期1个月，10小时工作制，单休，提供食宿。

二、学徒工（5人）
要求：有工作意向，愿意学习一门技术。
待遇：工资3500元/月，试用期1个月，10小时工作制，单休，提供食宿。

三、食品检验员（2人）
要求：有1年以上工作经验，有化验资质证书，应届毕业生也可。
待遇：工资3500-5500元/月，单休，提供食宿，缴纳三险一金。

四、生产经理（1人）
要求：大专及以上学历，有较好的计划、组织、谈判、沟通协调能力，有5年一线生产管理工作经验，有食品行业相关工作经验，能认同公司，稳定发展。
待遇：工资8000元/月，根据个人工作能力，公司以固定比例期权作为奖励；对于优秀人才，公司以年薪或合伙人的合作方式进行合作，缴纳三险一金。

五、综合维修工（2人）
要求：能对设备、设施进行日常维护、安全检查，有相关工作经验者优先。
待遇：工资5000-8000元/月，试用期1个月，单休，提供食宿。

六、生产主管（1人）
要求：大专及以上学历，了解生产一线基层工作流程，熟悉食品加工行业者优先。
待遇：工资6000元/月以上，根据个人工作能力，公司以固定比例期权作为奖励，缴纳三险一金。

七、机械工程师（1人）
要求：大专及以上学历，机械设计制造及电气自动化相关专业毕业，能熟练操作AutoCAD、Solidworks等制图软件及办公软件，有设备设计工作经验或机械设计工作经验者优先。
待遇：工资面议。
联系人：董女士
联系方式：18631638466
邮箱：893242350@qq.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨大道6号
聚创（天津）信息技术有限公司
招聘岗位
一、代理记账会计（2人）
要求：专科及以上学历，会计相关专业毕业，有1年以上同岗位工作经验或2年以上会计工作经验者优先。

二、会计助理（2人）
要求：专科及以上学历，会计相关专业毕业。

三、SEO优化人员（2人）
要求：计算机相关专业毕业，文笔好，对互联网运营感兴趣，有同岗位工作经验者优先。

待遇：以上岗位工资面议，双休，缴纳五险一金。
联系人：张女士
联系方式：022-22240268
邮箱：365832533@qq.com（有意者请直接发送简历至邮箱）
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨睿城A4栋一层
罗视杰视频技术（天津）有限公司
招聘岗位
装配技术员（1人）
要求：男士优先，20-40周岁，中专及以上学历，电子工程或无线电等相关专业毕业，有电子行业装配及维修相关工作经验者优先。
待遇：工资3000-4000元/月，提供年终奖、双休、餐补、法定节假日，缴纳五险一金。
联系人：赵经理
联系方式：13832645155
邮箱：86471523@qq.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨睿城A6栋101
天津绿清管道科技股份有限公司
招聘岗位
一、数控工、加工中心操作工（5人）
要求：高中及以上学历，机械或数控专业毕业，有1年以上数控车床机械加工工作经验者优先。
待遇：计件工资制，工资5000-10000元/月。

二、电气工程师
要求：有2年以上设备配线和程序调试工作经验，有防爆电气系统设计工作经验者优先，能适应出差，有驾驶证并能熟练驾驶者优先。
待遇：工资6000-7000元/月。

三、成本会计
要求：大专及以上学历，有3年以上会计成本核算工作经验者优先。
待遇：工资5500-6500元/月，8小时工作制，双休。
联系人：田杰
联系方式：022-22190660转8237
　　　　　15803360880
邮箱：1254724088@qq.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园泰元道8号
曼肯自动化设备（天津）有限公司
招聘岗位
一、业务助理（3人）
要求：大专及以上学历，能熟练使用办公软件，有财务、销售、客服工作经验，会看CAD图纸者优先。

二、钳工（10人）
要求：男士优先，有1年工作经验者优先。

三、电工（3人）
要求：男士优先，有1年现场设备调试、系统编程工作经验者优先。

四、机械设计员（5人）
要求：有3年以上机械设计工作经验，能熟练使用AutoCAD、Solidworks软件，熟悉流水线设计绘图。

待遇：以上岗位工资面议，提供食宿、法定节假日，缴纳社保。
联系人：刘先生、王先生
联系方式：15011219829
　　　　　17718381893
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨大道6号景军园区内
天津任宝汽车信息咨询有限公司
招聘岗位
一、电话客服经理（5人）
要求：女士优先，普通话标准，口齿清晰，语言表达流利，会基本电脑操作。
待遇：工资3000-5000元/月，8小时工作制，双休，提供法定节假日。

二、车险保单销售员（20人）
要求：女士优先，普通话标准，语言表达流利，沟通能力强，有一定抗压能力，能熟练操作电脑。
待遇：工资5000-10000元/月，8小时工作制，双休，提供法定节假日。
联系人：赵经理
联系方式：15810671301
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨睿城A5栋二层
日进新材料技术（天津）有限公司
招聘岗位
工厂协调员（1人）
要求：25-40周岁，中专及以上学历，身体健康，有驾照，能熟练使用办公软件，有多年工厂工作经验，家住园区附近。
待遇：工资面议，8小时工作制，提供午餐，转正后缴纳五险一金。
联系人：刘经理
联系方式：15630608621
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨大道6号
天津如你心愿餐饮有限公司
招聘岗位
一、馄饨包装工（10人）
要求：女士优先，18-45周岁，身体健康。
待遇：计件工资制，工资4000元/月以上，长白班，工作时间为7:30-18:00，每月4天公休，提供免费食宿、工龄工资、绩效奖金、节日奖、生日福利，生产车间一年四季恒温15-18摄氏度。

二、制皮制馅工（2人）
要求：男士优先，18-45周岁，身体健康。
待遇：计件工资制，工资4000元/月以上，长白班，工作时间为7:00-17:30，每月4天公休，提供免费食宿、工龄工资、绩效奖金、节日奖、生日福利，生产车间一年四季恒温15-18摄氏度。

三、发货员（2人）
要求：男士优先，18-45周岁，身体健康。
待遇：计件工资制，工资4000元/月以上，长白班，工作时间为8:00-18:00，每月3天公休，提供免费食宿、工龄工资、绩效奖金、节日奖、生日福利，生产车间一年四季恒温15-18摄氏度。

四、设备保障员（1人）
要求：能对日常设备进行点检、保养、维修，有机械维修、线路维护相关工作经验，有电工证、焊工证。
待遇：工资面议，工作时间为8:00-17:00，单休，提供免费工作餐、年休假、体检、年终奖，缴纳五险

注：有意者可电话咨询或每天10:00直接到办公室面试。
联系人：乔女士
联系方式：15383768800
邮箱：zhpxzh@163.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨大道6号景军工业园1号库
天津芮盛汽车部件有限公司
招聘岗位
一、缝纫工（2人）
要求：18-38周岁，能适应夜班，有1年以上缝纫工作经验。
待遇：工资4000-5000元/月，提供两餐，入职即缴纳五险一金。

二、普工（4人）
要求：男士优先，18-30周岁，高中及以上学历，能适应夜班，有工作经验者优先。
待遇：工资4000-5000元/月，提供两餐，入职即缴纳五险一金。

三、过程质量工程师（1人）
要求：男士优先，18-35周岁，本科及以上学历，有工作经验者优先，优秀应届毕业生也可。
待遇：工资5000-7000元/月，提供两餐，入职即缴纳五险一金。

四、设备维修工程师（1人）
要求：男士优先，25-35周岁，中专及以上学历，机械、电气相关专业毕业，有电工证，有汽配行业设备维护管理工作经验者优先。
待遇：工资5500-6500元/月，提供两餐，入职即缴纳五险一金。

五、理货员（1人）
要求：男士优先，18-30周岁，高中及以上学历，能适应夜班，有相关工作经验者优先。
待遇：工资4000-5000元/月，提供两餐，入职即缴纳五险一金。

六、叉车司机（2人）
要求：男士优先，18-30周岁，高中及以上学历，能适应夜班，有叉车证。
待遇：工资4000-5000元/月，提供两餐，入职即缴纳五险一金。
联系人：王女士
联系方式：18911931303
邮箱：wx@quansheng-group.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园古盛路20号南门
天津瑞登信息技术有限公司
招聘岗位
一、电话客服（纯客服）（10人）
要求：20-40周岁，中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求，普通话标准，口齿清晰，抗压能力强，有呼叫中心客服工作经验者优先。
待遇：工资面议，工作时间为8:30-18:30，提供奖金、住宿、完善的培训课程、员工国内外旅游、节日福利。

二、400接线员+外呼人员（10人）
要求：20-40周岁，中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求，普通话标准，口齿清晰，有医药、保健品相关工作经验者优先。
待遇：工资4000-10000元/月，上不封顶，工作时间为8:30-18:30，一经录用签订正式劳动合同，提供奖金、带薪年假、完善的培训课程、专业的销售技巧、员工国内外旅游、节日福利、提供住宿，缴纳五险。

三、实习生、应届毕业生（5人）（客服专员+外呼人员）
要求：中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求，普通话标准，口齿清晰，抗压能力强。
待遇：工资4000-10000元/月，上不封顶，工作时间为8:30-18:30，提供奖金、完善的培训课程、专业的销售技巧、员工国内外旅游、节日福利、提供住宿。
联系人：杨女士
联系方式：15510983065
邮箱：799588327@qq.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨睿城A6栋405室
天津赛邦投资有限公司
招聘岗位
一、印铁车间普工（5-6人）
要求：男士优先，18-38周岁。
待遇：工资4000-5000元/月，8小时工作制，三班倒，单休，提供住宿、年终奖金，缴纳五险一金。

二、制罐、冲压普工（2-3人）
要求：男士优先，18-38周岁。
待遇：工资4000-5000元/月，长白班，12小时工作制，单休，提供住宿、年终奖金，缴纳五险一金。

三、业务员（2人）
要求：20-35周岁，大专及以上学历，市场营销专业毕业或有1年以上销售工作经验，有良好的沟通能力，有C1本。
待遇：工资4000-8000元/月，大小周，提供住宿、年终奖金，缴纳五险一金。

四、行政专员（1人）
要求：25-40周岁，大专及以上学历，有1年以上生产型企业相关工作经验，有良好的沟通能力，能熟练使用办公软件。
待遇：工资3000-4000元/月，大小周，提供宿舍、年终奖，缴纳五险一金。
联系人：李女士
联系方式：022-82272055
邮箱：lijingjuan@chumboon.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园民丰道2号
天津盛达幕墙工程有限公司
招聘岗位
一、幕墙设计师（2人）
要求：全日制大专及以上学历，土木工程、工程造价、建筑等相关专业毕业，熟悉CAD制图。

二、业务员（1人）
要求：大专及以上学历，市场营销相关专业毕业，有1年以上工作经验。

三、预算员（1人）
要求：大专及以上学历，工程类相关专业毕业，优秀应届毕业生也可。

四、数控编程员（1人）
要求：中专及以上学历。

五、人事助理（1人）
要求：大专及以上学历，有1年以上相关工作经验。

六、资料员（1人）
要求：大专及以上学历，有1年以上相关工作经验。

待遇：以上岗位工资面议。
联系人：韩女士
联系方式：022-59667002转836
邮箱：sdmqrlzy@163.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园民惠道16号
天津盛诺电子科技有限公司
招聘岗位
出货统计员（1人）
要求：女士优先，能熟练使用办公软件，能适应12小时两班倒，有1年以上办公室文员工作经验。
待遇：基本工资2050元/月，综合工资4500-6500元/月，提供免费工作餐，加班费按照天津市规定计算。
联系人：段先生
联系方式：13752763813
邮箱：471622343@qq.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园民惠道18号
天津索菲特建筑材料有限公司
招聘岗位
一、电工（6人）
要求：25-50周岁，有电工证，有车间生产设备维修工作经验，无车间设备维修工作经验者勿扰。

二、焊工（6人）
要求：25-45周岁，有焊工证，有电气焊工作经验，无工作经验者勿扰。

三、叉车工（6人）
要求：25-45周岁，有叉车证，能接受叉车以外的其他工作，不能接受的勿扰。

四、操作工（6人）
要求：25-45周岁。

五、销售经理（2人）
要求：25-45周岁，大专及以上学历，有涂料、彩砂、真石漆销售工作经验，无销售工作经验者勿扰。

六、实验室人员（2人）
要求：25-45周岁，大专及以上学历，化学专业毕业，有涂料、彩砂、真石漆工作经验，无工作经验者勿扰。

待遇：以上岗位工资面议，8小时工作制，单休，提供午餐，转正后缴纳五险。
联系人：赵女士
联系方式：022-29467385
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园复元道6号
天津天一轨道交通设备有限公司
招聘岗位
一、喷漆工
要求：30-45周岁，会喷漆，有相关工作经验。
待遇：工资4000-6000元/月，8小时工作制，单休，提供免费工作餐，缴纳五险一金。

二、火焰切割员
要求：20-40周岁，会看图，能独立完成火焰（等离子）切割，有相关工作经验。
待遇：工资面议。

三、机加工
要求：能熟练操作铣床、摇臂钻等机加设备，有相关工作经验。
待遇：工资面议。

四、库房管理员
要求：有2年以上库房管理工作经验，会开叉车，能熟练使用管理软件。
待遇：工资面议。

注：电话咨询时间为周一至周五9:00-17:00。
联系方式：15532686073
邮箱：512036040@qq.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园民旺路8号
天津微米科技企业孵化器有限公司
招聘岗位
一、市场人员（3人）
要求：大专及以上学历，能熟练使用办公软件，有较强的外联能力。

二、会计（3人）
要求：大专及以上学历，相关专业毕业，有会计上岗证，有2年以上相关工作经验，能适应出差。

三、文案（1人）
要求：本科及以上学历，能熟练使用办公软件（包括PPT、PS），熟悉自媒体推广，有1年以上文案或市场策划工作经验，有成功推广案例者优先。

四、活动策划（1人）
要求：能组织100人以上的活动，能熟练使用办公软件，熟悉PPT制作，有媒体、广告、公关会展策划相关工作经验者优先。

待遇：以上岗位工资面议。
联系人：孙女士
联系方式：022-82958400
　　　　　13652092212
邮箱：weme202@126.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨睿城6号楼202室
熙乔科技（天津）有限公司
招聘岗位
一、日语、韩语翻译人员（各2人）
要求：35周岁以下，本科及以上学历，有2年以上自动化设备工厂工作经验者优先，英语四级以上，能适应国内多地长期出差，朝鲜族优先。

二、机械设计师（2人）
要求：男士优先，40周岁以下，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化专业毕业，有3年以上工作经验，能熟练使用Pro/E、Solidworks等软件。

三、总经理助理（2人）
要求：女士优先，22-26周岁，本科及以上学历，经济管理、企业管理类专业毕业，英语六级以上，应届毕业生优先，担任过学生干部，五官端正，形象气质佳，有驾驶证者优先。

待遇：以上岗位工资面议。
联系人：黄女士
联系方式：022-22972267
邮箱：huangzitong_xqkj@yeah.net
地址：天津市武清区大王古庄镇利尚屯加油站南100米熙乔科技智能机器研发中心
湘海棠（天津）餐饮管理有限公司
招聘岗位
一、领班（1人）
要求：20-30周岁，有相关工作经验者优先。
待遇：试用期保底工资3000元/月，提供200元责任奖；转正后工资3000元/月，提供500元责任奖、业绩提成，每月4天公休。

二、服务员（6人）
要求：18-26周岁。
待遇：工资2800元/月，提供200元全勤奖、业绩提成，每月4天公休。
联系人：张倩
联系方式：13784804111
邮箱：1298370488@qq.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园古达路38号
天津雅致博信息技术有限公司
招聘岗位
一、电催专员（5人）
要求：18-30周岁，专科及以上学历，有催收工作经验者优先，能承受工作压力，能接受加班，应届毕业生也可。

二、行政专员（1人）
要求：22-30周岁，本科及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求，有1年大中型企业行政管理工作经验，能独立解决各种行政事务，能熟练操作电脑，能熟练使用办公软件。

三、商务BD（1人）
要求：大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求，有1年以上客户开发或销售工作经验，有极强的市场开拓能力，有良好的客户沟通、谈判能力，有敏锐的市场反应能力及较好的风险意识，有良好的职业道德，遵守商业规则，保守商业秘密，有客户资源者优先。

四、招聘主管（1人）
要求：本科及以上学历，26-35周岁，有1-3年的大中型企业招聘工作经验，有1年以上相关管理工作经验，能独立搭建招聘体系，制定招聘计划并实施，熟悉基层岗位以及管理岗位等常见岗位的招聘方法，有招聘渠道者优先。

待遇：以上岗位工资面议，提供工作餐、节日福利、带薪年假，缴纳五险一金。

注：电话咨询时间为9:00-11:00、13:00-17:00，面试时间为周一至周五，面试前没有电话沟通者恕不接待。
联系人：徐女士
联系方式：022-22183670
邮箱：hr_yazhibo@163.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨睿城B2栋
天津翊菲木制品有限公司
招聘岗位
一、普工（4人）
要求：男士优先，18-40周岁，非本市人，初中及以上学历。
待遇：转正后综合工资4000元/月以上，长白班，8小时工作制，单休，提供免费中晚餐、法定节假日、带薪年假，异地提供房补，缴纳社保。

二、CAD设计、制图人员（1人）
要求：25-45周岁，大专及以上学历，能熟练使用CAD软件，精通柜体及全屋家具定制工艺流程，能独立完成订单报价、拆单及售后工作。
待遇：工资面议，8小时工作制，单休，提供免费中晚餐、法定节假日、带薪年假，异地提供房补，缴纳社保。

三、采购专员（1人）
要求：20-35周岁，大专及以上学历，有1年以上工作经验。
待遇：工资面议，8小时工作制，单休，提供免费中晚餐、法定节假日、带薪年假，异地提供房补，缴纳社保。

注：电话咨询、面试时间为周一至周六8:00-12:00、 13:30-17:30。
联系人：于女士
联系方式：13752028817
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园溢元道原都市丽人
天津智新电子有限公司
招聘岗位
一、测试员（5人）
要求：女士优先，18-30周岁，中专及以上学历。
待遇：工资3500-4500元/月，双休，提供餐补、年终奖金，缴纳五险。

二、SMT业务销售员（3人）
要求：20-35周岁，有1年以上电子行业销售工作经验。
待遇：工资面议，双休，提供餐补、年终奖金。

三、普工（10人）
要求：女士优先，18-30周岁。
待遇：工资3500-4500元/月，双休，提供餐补、年终奖金。

四、库房点料员（1人）
要求：女士优先，18-30周岁。
待遇：工资3500-4500元/月，双休，提供餐补、年终奖金。

五、兼职保洁
要求：女士优先，35-55周岁。
待遇：工资面议。
联系人：任女士
联系方式：022-22182589转8001
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨大道6号景军工业园A4栋
天津智源机械制造股份有限公司
招聘岗位
一、普车工、数控工、镗工、立车工、钳工、铣工（各2人）
要求：20-50周岁，能熟练操作、普铣、卧铣、50钻床、镗床、立车者优先。
待遇：工资3000-5000元/月，长白班，双休，提供加班费、节假日福利、员工旅游、一年1-2次调薪，缴纳社保、公积金。

二、二保焊工（2人）
要求：20-50周岁，有焊工证，懂图纸，能严格按照工艺文件和图纸要求进行焊接，熟悉各种材质的焊接特性，能提高焊接质量。
待遇：工资3000-7000元/月，长白班，双休，提供加班费、节假日福利、员工旅游、一年1-2次调薪，缴纳社保、公积金。

三、电工（1人）
要求：30-40周岁，懂电气、机加设备，有电工证。
待遇：工资3000-5000元/月，长白班，双休，提供加班费、节假日福利、员工旅游、一年1-2次调薪，缴纳社保、公积金。

四、人事行政文员（1人）
要求：20-30周岁，大专及以上学历，人力资源专业毕业者优先，应届毕业生也可，能熟练使用办公软件及设备。
待遇：工资2500-3500元/月，长白班，双休，提供节假日福利、员工旅游、一年1-2次调薪。
联系人：李女士
联系方式：18631671387
邮箱：326111294@qq.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园坤元道8号
天津众达智腾科技有限公司
招聘岗位
手工焊接员
要求：30周岁以下，专科及以上学历，能熟练使用电烙铁对电子元器件进行焊接，能熟练使用电烙铁、示波器、万用表等日常生产工具。
待遇: 工资面议，双休，提供免费住宿、餐补、交通补贴、保密补贴、加班费、带薪年休假、健康体检、节日礼券、生日礼券，缴纳五险一金。
联系人：李女士
联系方式：13651377131
邮箱：allgohr@163.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨睿城B12栋

天津商务职业学院2018年
招聘人事代理制管理岗位方案
为满足我校事业发展需要，充实管理人员队伍，优化人员结构，现面向社会公开招聘人事代理制管理岗位人员5名。现将有关事项公告如下：

招聘信息发布

自2018年7月25日起在天津商务职业学院网站、北方人力资源网发布招聘信息。
天津商务职业学院网站(http://www.tcc1955.edu.cn/)
北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)
招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好品行;
3.具有岗位所需要的专业和技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有天津市常住户口，非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;
6.2018届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2018年7月31日前;
7.符合招聘岗位规定的其他条件。
(二)下列人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚或劳动教养的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
4.在读的非应届毕业生;
5.现役军人;
6.因各种原因不能将档案或人事关系转入我校指导人才机构管理的人员;
7.法律法规规定不宜录用的其他人员;
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.定向生及委托培养的高校毕业生。
招聘岗位计划和具体招聘条件等详见《天津商务职业学院2018年招聘人事代理制岗位计划表》

注：上述岗位人员的年龄、工作经历的计算截止到2018年6月30日。
招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名
本次招聘考试报名和笔试缴费(45元)通过北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)进行。
报名时间：2018年7月29日9:00至2018年8月2日17:00
缴费时间：2018年8月1日10:00至2018年8月6日12:00
2.资格审查
自2018年8月1日起反馈资格初审结果，报考人员可登陆报名系统进行查询。通过资格初审的报考人员可在规定的时间内缴费确认，报名成功以缴费成功为准。未在规定时间内完成缴费的将视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。
逾期未办理缴费手续，视为报名无效且自动放弃下一环节资格。
考生报名时，须按照公布的招聘条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考。考生提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由考生自负。
(二)笔试
笔试为《教师职业能力测试》，采取闭卷形式，满分100分，保留小数点后1位。笔试内容不指定参考用书。
笔试时间：2018年8月11日9:00至11:30 。
笔试准考证在报名网站下载。
笔试准考证下载时间：2018年8月9日9:00起开放笔试准考证下载系统。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试，缺考考生的笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。
自2018年8月15日起考生可登录报名网址查询笔试成绩。
(三)面试
1.确定面试人选
笔试结束后，按照笔试成绩由高到低排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例确定各岗位进入面试人选。若应聘人员笔试成绩出现并列，则一同确定为面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。因资格复审不合格、自动放弃等原因产生的面试人选空缺，按照笔试成绩从高到低依次进行一次递补。
2.资格复审
面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生现场发放面试准考证。
资格复审时间：2018年8月16日9：00至12：00
资格复审地点：天津商务职业学院(天津市河东区六纬路82号)
资格复审材料：
(1)下载打印的《天津商务职业学院2018年招聘人事代理制岗位面试报名表》(在本公众号对话框发送【招聘】即可下载该报名表);
(2)身份证(原件及复印件);
(3)学历学位证书(原件及复印件);
(4)学历学位认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网打印《学位证书查询结果》);
(5)专业资格证书(原件及复印件);
(6)个人简历;
(7)近期二寸免冠彩色照片一张;
(8)所在党组织开具的党员证明材料，或能够证明本人为中共党员的其他材料;
(9)学校开具的在学期间担任学院(系)、班级学生干部的证明，或获奖证书(原件及复印件);
(10)其他与招聘计划要求相符的证明材料(原件及复印件)。
资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
面试时间为2018年8月18日-19日。
具体面试时间地点详见面试准考证。
3.面试形式
面试采取面谈方式进行。
4.考生应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
5.面试成绩
面试满分100分，保留小数点后1位。及格分数线为60分，不及格者无资格进入下一环节。考生现场确认面试成绩。
(四)总成绩核算与发布
考试总成绩满分100分，由笔试成绩、面试成绩分别占50%确定，保留2位小数。若应聘人员总成绩并列，出现考察人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入考察人选。
考生可自2018年8月22日起登录报名网址查询总成绩。
(五)考察
根据总成绩由高到低排序，确定考察人选，由学校组织岗位实践考察和阅档考察。岗位实践考察一般一周，被考察人员进入工作岗位参与具体实际工作，由各用人部门组织实施，考察结束后由用人部门出具书面综合考察报告。考察不合格者无资格进入下一环节。
(六)体检
考察合格者按照学校统一要求进行体检(费用自理)。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格的人员，取消应聘资格。
(七)公示与聘用
我校根据笔试、面试、体检和考察结果确定聘用人选，并在在天津商务职业学院网站、北方人力资源网公示。
天津商务职业学院网站(http://www.tcc1955.edu.cn/)
北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)
公示期为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由我校按照规定程序办理用工手续;对有严重问题并查有实据的，不予用工;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否用工。
拟聘用人员需在公示期满30日之内完成入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。
因面试后各环节出现不合格、自动放弃等情况导致招聘岗位出现空缺时，我校将依据应聘人员考试总成绩由高分到低分依次进行一次递补。
(八)招聘监督
本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
报名咨询电话：022-59655473
022-59655474
监督电话：022-59655318
说明
1.人事代理制人员属于学校非事业编制人员，与学校直接签订劳动合同。合同期限一般为3-5年。首次签订劳动合同的人员试用期6个月(包含在合同期内)。
2.学校委托的人才交流服务中心负责保存和管理人事代理制人员人事档案。

诺维汽车内饰件（中国）有限公司，廊坊经济技术开发区耀华道朗森汽车工业园，6064409，

huilian.ren@novem.de
一，注塑工程师1人
位要求 Responsibilities:
1.确保注塑工艺在合理，科学的管控下运行； Ensure and maintain injection molding process control and capability for all tools using scientific molding principles;
2.主导并支持注塑工艺的改进； Lead and support implementation of injection Molding processes improvement;
3.主导注塑工艺在循环时间，效率，良品率以及参数优化等方面的改进； Lead injection/PUR molding improvements to include cycle time efficiencies, cavitation, scrap reduction, and establishment of optimal processing parameters;
4.协助问题解决，质量改进以及人员培训 Assist with trouble shooting, tool sampling, quality issues and training;
5.监控工艺运行以识别区域改进并协调必要的纠正措施 Monitors process performance in order to identify areas for improvement, coordinating corrective actions as necessary;

任职资格 Qualification:
1.大专或本科学历Diploma or bachelor degree ；
2.至少5年的注塑工艺相关工作经验 5 years of experience in engineering related to mold qulifications;
3.有相关注塑工艺改进经验 Scientific process molding development principles;
4.丰富的注塑工艺相关知识 Strong knowledge of mold setup process;
5.良好的沟通能力和组织协调能力 Ability to communicate effectively (written & spoken) as required for job related communication throughout the organization;
二，叉车工人4人
工作内容：
1.入库：成品及时入库及时整理，仔细核对包装数量、标签及产品相符，保障产品安全；
2.发货：做好成品发货的准备工作，仔细核对发货数量要求两次以上，有条件进行多人核对，确保货物数量准确；
3.来料：来料清点过程中要逐个清点，仔细核对，确定来料的规格数量和清单上的数量一致后方可入库，如发现不对的地方及时报告；
4.领料：对生产领料要及时供给，保证生产的正常运行；
人员要求：
1.有叉车工工作经验，熟练使用叉车；
2.工作认真，勤恳，踏实，诚实，团队精神；
3.叉车驾驶证
三，生产班长1人


岗位职责：
1、根据生产计划做好生产人员管理，包括人员的调配、培训指导、激励、评价和考核；
2、督导生产作业管理，确保生产作业有序、按时、保质地完成；
3、负责本区域现场5S管理工作，跟进落实不良点的改善；
4、监督本区域员工质量管理行为，并督导质量问题的改善；
5、负责对现场物料、半成品和成品进行建账管理，参与车间盘点工作，确保盘点的准确性；
6、协助技术人员合理有效平衡生产能力，提高劳动生产率，降低生产成本。
7、配合生产主管做好其他工作。
任职资格：
1、中专以上学历，有3年以上制造业车间班组管理经验。
2、熟悉塑料冲压及从事注塑管理工作者优先。
3、做事认真负责，有良好的执行力和团队合作精神。
4、勤奋，能吃苦，有耐心，善于人际沟通。能够适应轮班作业
四，库房班长1人
岗位职责：
1-收货作业：处理收货中产生的异常，并提报给对应的部门跟进处理，直至物料合格上架。
2-发货作业：合理分配各项配送工作至配送员，与车间保持良好沟通，解决配送中的问题。
3-盘点作业：执行盘点安排，监督各盘点组别盘点质量，指出盘点员工的不足，并督促改正。
4-异常分析：针对盘点差异，组织文员对差异进行分析原因，汇总盘点结果。
5-设备管理：仓库使用的各种设备的日常点检监督/异常提报/跟进维修等工作，确保作业设备正常运行。
6-人员调配：负责日常作业中仓库内部各组之间工作平衡的人员临时调动安排，以确保工作正常进行。
7-现场5S：依照公司5S相关要求，逐项推进仓库5S的落地执行。
8-查证改善：针对每日对库房的查证内容进行现场作业改善，关闭异常事项。
9-作业改善：针对作业中的不合理项提出改善意见，经检讨后实施到日常作业中，并持续进行改进。
10-作业监督：负责日常作业中员工作业标准/工作纪律等内容的监督/查证/处罚。
11-人员排班：负责每周及节假日期间的人员排班安排，报主管审批。
12-人员培训：负责对各组员工的工作标准/技能进行培训。
13-库房主管交办的临时性工作。
任职要求：
1-生产制造型企业仓库工作经验3年以上。
2-独立管理过10人以上的团队。
3-熟练掌握仓库进出库作业及盘点流程。
4-具备库房账务差异的分析处理能力。
5-良好的沟通能力，具备独立处理异常的能力。
6-良好的执行力，适应环境能力强。
7-缜密的逻辑思维能力。
8-吃苦耐劳，能够适应加班、倒班及高强度的工作压力
五，精益工程师1人

Requi
rements:

1. Drive Continues Improvement- Facilitation and implementation of the Lean through Rapid Improvement Workshops by value stream and facilitate the use of various structured problem solving techniques, team effectiveness techniques and drive the workshop participants to implement lean tools using team ideas and solutions that will achieve real and sustainable improvements in our manufacturing capacity, quality and cost;

2. Internalization & Best Practices – Play an active role within a network of Lean/Performance improvement sharing within in plant. Document and share the best practices and spread them in place other plant;

3. Safety Health & Environmental – Integration of Lean principles with existing Safety & Health initiatives;

4. The Lean Enterprise System – Function as an internal expert in first defining, then rolling out, the implementation of a Lean Enterprise system for NovemChina, ensuring that critical success factors are incorporated within the transformation model. Develop strategy and execute plans;

5. Measurement / Metrics – Develop the appropriate driving metrics for Lean, assess baseline performance, work with production managers to develop appropriate targets and measure progress to targets;

6. Teaching / Mentoring – Hands-on leadership and teaching of Lean principles and tools;

7. Set up, mentor and certify Lean facilitators within our organization;

Qualification:

1. Expertise in Performance improvement processes;

2. Minimum of 4years experience on manufacturing operations, 3 years on Lean relative experience;

3. Ability to plan and set target at operational level, and drive execution of improvement plans;

4. Engineering tertiary level degree;

5. Ability to effectively facilitate cross functional teams in a process improvement workshop;

6. Working knowledge of how to facilitate/lead organizational change initiatives;

7. Ability to work under muti-culture environment;

8. English could be the working language, which will be a plus;

9. Should meet all related requirements regarding Quality Management Systems, EHS Management Systems and Maint.& Facility System;

10. Any training experience and ability is plus

六，质量体系工程师1人

岗位职责Position Requirement:

1.按TS16949质量体系管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系;Develop on new quality management system introduction and set up, such as TS16949;
2. 负责TS16949相关质量体系文件建立，完善，更新和维护工作;Develop on quality system document generation, improvement, perfect and maintenance, which is related with TS16949;
3. 组织实施企业TS16949等体系内部审核，以及协助客户质量体系审核； Lead on quality management system audit both from internal audit and customer side, which is related with TS16949;
4. 针对各类审核发现的不符合项（涉及TS16949），与各部门沟通采取改善措施，并负责改善效果追踪和证据收集;Regarding any non-conformity found by 3rd party, customers and internal audit (related with TS16949), support on communication with each dept. owner for cause analysis and improvements taken, and responsible for effectiveness follow up and evidence collection;
5. 主导协调相关的质量体系改善项目（涉及TS16949）;Lead on quality system improvement projects, which is related with TS16949;
6. 组织实施与TS16949相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育;Lead on quality system TS16949 training organization and carrying out;
7. 领导交办的其他工作.Other work assigned by Manager.

职位要求Requirements:
1. 5年以上质量体系相关工作经验，熟悉ISO9001/TS16949质量体系的要求，能够独立、系统的建立质量体系；5+ years working experience in ISO9001/TS16949, can set up the quality system;
2. 质量相关专业本科学历，Bachelor degree with Quality area,
3. 汽车行业相关经验，有宝马、奥迪、奔驰、通用客户相关工作经验者更佳；Automotive experience; have some customer audit experience by BBA, BBAC, GM is plus,
4. 善于沟通组织能力和团队合作意识；Good team player and communication skill;
5. 良好的办公软件操作能力，包括MS Office, Word, Excel, PowerPoint;
6. 良好的英文读写及口语沟通能力；Fluent in English (spoken and written),
7. 精通质量工具的使用和问题的解决。Experience with TS 5 tools and problem solving techniques such as 8D and DOE.
七，驻场服务1人
岗位职责：

1.作为公司代表就公司产品在客户方发生的质量/物流等问题进行第一时间沟通/处理/解决，以及后续的跟踪反馈；
2.建立及完善与顾客就产品质量方面的检验标准工作（包括顾客抱怨的解决及产品问题与工厂内的协调，顾客对我公司的产品审核）；
3、开展产品审核和出货点检, 避免批量不良流入客户端的发生并持续改善；

任职要求：
1、大专及以上学历，工科类学习背景；
2、良好的沟通以及协调能力;
3、具备快速学习以及独立解决问题的能力；
4、高度责任心以及团队合作意识；
5、汽车行业相关质量经验，对16949质量体系有一定了解的有限考虑；

工作地址：公司指定的客户端（如：沈阳金杯江森）
八，供应商质量工程师1人
Position Requirement:
1. Set up and regular review the incoming specification for IQC;
2. Offer the necessary help and analysis for any suspected parts or materials;
3. Actively seek for new potential suppliers with purchasing team;
4. Leading the APOQ / PPAP process for new products and new suppliers from the product design to the SOP (start of production);
5. Directing multi-disciplinary audit and research teams from suppliers to determine whether the product / process quality and quality management systems are sufficient. Subsequently, ask for additional information, improving processes to suppliers, making proposals for engineering and possibly stopping the collaboration with the supplier;
6. Leading and coordinating suppliers’ quality improvement. Provide relevant information and help our purchasing team to manage suppliers;
7. Implemented, evaluated and where necessary, update supplier reviews;
8. Provide additional information to Quality Manager for decisions regarding supplier performance specifically on launching new programs and new suppliers;
9. Develop and implement supplier Quality objectives, procedures in line with our quality objectives;
10. Participating in developing, implementing and maintaining an assessment system for our suppliers;
11. Advising of selected suppliers in developing their quality systems;
12. Reporting supplier performance;
13. Interacts with engineering to identify global and local solutions under Quality Manager guidelines;
14. Follow up by quality issues and implement corrective actions;

Qualification:
1. Bachelor degree with Quality Engineering or related;
2.5or more than5 years’ experience in production manufacturing of components and subsystems in automotive industry;
3. Proven experience in auditing; Recognized audit training certificate is preferred;
4. MS Office, Word, Excel, PowerPoint;
5. Fluent in English (spoken and written);
6. Automotive experience;
7. Injection molding, PCB and metal parts experience;
8. Statistical knowledge (mini Tab);
9. Experience with TS 5 tools and problem solving techniques such as 8D and DOE;
10. TS16949, LEAN techniques;