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“ 本周就业信息

• 长城汽车股份有限公司
  
  
• 上海艾瑞德生物科技有限公司
  
  
• 北京北森云计算股份有限公司
  
  

”长城汽车股份有限公司
校园招聘宣讲会


1.公司简介
长城汽车股份有限公司（简称"长城汽车"，股票代码：A股601633、H股02333）是在国内A股和香港H股均上市的知名汽车公司，拥有长城、哈弗、WEY和欧拉四个品牌，下属控股子公司40余家，员工7万余人。2017年，长城汽车资产总计达1105.47亿元。
除传统汽车外，还涉及汽车金融、移动出行、保险经纪、物流、地产、教育、医疗等多产业领域，逐步成长为全生命周期智能出行服务商。


2.宣讲会
（1）时间：11月13日 16:00-18:00
（2）地点：东校区东教楼104多媒体教室


3.招聘岗位
（1）职位：研发技术类，包括能源动力类、自动化类、材料类、电子信息类、智能科学类、机械类、汽车类、计算机类、电气机电类、化学类、设计学类、数学类。
（2）职位：生产技术类，包括自动化类、材料类、电子信息类、机械类、汽车类、电气机电类、工业工程类。
（3）职位：IT互联网类，包括计算机类、通信类。
（4）职位：供应链质量类，包括物流管理类、工业工程类、仪器类、机械类、汽车类、材料类。
（5）职位：工程建设类，包括土木类、建筑类、建筑设计类、工程管理类。
（6）职位：营销类，包括市场营销类、工商管理类、金融类、新闻传播类、经济与贸易类、数学类、统计学类、管理类专业。
（7）职位：职能管理类，包括语言类（英/日/韩/德/俄）、财务会计类、工商管理类、法学类、中国语言文学类等管理类专业。


4.申请方式

（1）邮箱申请：xiaoyuanzhaopin@gwm.cn

（邮件标题：院校+专业+应聘岗位）

（2）联系电话：0312-2197838、18531222359（耿经理）

详情请见：http://yjs.suda.edu.cn/xzzxpygz/96741.jhtml

上海艾瑞德生物科技有限公司
校园招聘公告


1.公司简介
上海艾瑞德生物科技有限公司成立于2012年，位于上海市闵行区漕河泾高新技术园区，始终坚持“为人类健康做贡献”的使命，经过6年时间的发展，凭借服务至上，技术领先，功能优越，和国内外500余家医院建立合作关系，与上海交通大学、复旦大学、中科院、东京大学等高校以及美国、德国、日本等行业领域内的龙头企业共创IVD精尖技术平台，现拥有国家知识产权20余项。


2.招聘岗位
（1）职位：试剂研发工程师
A.工作职责：
a.负责符合市场需求胶体金、荧光、化学发光、微流控等新产品的研发，完成原料筛选评价、工艺性能及反应体系优化等测试研究；
b.编制研发计划、试验方案，记录研发数据，及时完成notebook及试验报告；
c.主导完成产品研发小试、中试等验证，以及注册型式检验及临床实验。


B.任职资格：
a.硕士、博士学历；
b.生物、化学、医学相关专业。


（2）职位：电子工程师
A.工作职责：
a.完成产品的集成与调试工作；
b.对客户现场的培训、调试、安装指导及服务；
c.负责生产转移与测试软件编写；
d.有独立处理问题的能力，可出差。


B.任职资格：
a.硕士、博士学历，电子、测控等自动化专业；
b.PC skills：熟练运用C语言和汇编，熟悉嵌入式数据结构和常用算法；常见单片机、AVR、ARM、串口、CAN、以太网等外围模块原理，具有相应的软件开发能力；熟悉常用芯片的用法及外围电路设计；熟悉传感器，电机的使用。


（3）职位：机械结构工程师
A.工作职责：
a.根据项目工作计划和要求，进行结构3D、2D图纸设计；
b.提供单个产品的BOM、爆炸图等相关产品文档；
c.协助解决结构开发过程中的技术问题；
d.产品机械零件的装配、调试、验证以及优化产品机械结构。


B.任职资格：
a.机械类专业硕士博士学历；
b.熟练操作PRO/E和AutoCAD；
c.熟悉塑胶模具和冲压模具。


（4）职位：硬件工程师
A.工作职责：
a.产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等，精通各种传感器、变送器、继电控制电路和电器绘图等；
b.负责设备电器部分调试，售后维修技术支持，辅助机械工程师完成自动化过程；为公司销售与售后服务提供必要的技术支持；
c.通电缆设计的流程和规范，精通连接器的选型和线材的使用，了解布线的一般原则；
d.有独立处理问题的能力，可出差。


B.任职资格：
a.熟悉使用常用的EDA软件；
b.能熟练应用至少一种电路设计CAD工具；
c.熟练使用各种电气、通信及射频测试设备；
d.熟悉单片机、ARM、DSP等嵌入式硬件系统设计；
e.熟练运用C语言和汇编，熟悉嵌入式数据结构和常用算法；
f.常见单片机、ARM串口、CAN、以太网等外围模块原理，具有相应的驱动开发能力；
g.硕士博士学历，电气工程及其自动化、电机与电器专业，或电力电子与电力传动、自动化、电子等相关专业；较好的英语读写能力。


（5）职位：控制软件工程师
A.工作职责：
a.负责组件的编码实现；
b.参与组件相关模块的测试和集成；
c.负责嵌入式操作系统及软件的移植；
d.负责嵌入式软件的架构设计和模块设计。


B.任职资格：
a.了解嵌入式处理器如PPC，VME总线，DSP板卡等相关知识；
b.熟练使用C/C++程序设计语言、熟悉嵌入式软件编程特性；
c.熟悉软件设计与开发流程、了解UML软件建模；
d.熟悉软件界面和功能模块的开发；具有一定的软件测试和调试经验；
e.硕士博士学历，通信工程、自动化等相关专业。


（6）职位：区域销售
A.工作职责：
a.根据公司布置的销售指标，制定区域内销售计划，配合代理商完成销售任务；
b.发展区域内代理商和经销商的开发与合作；
c.重点客户开拓及关系维护。


B.任职资格：
a.临床医学、医学检验或预防医学相关专业优先，硕士及以上学历；
b.有较强的独立工作能力，良好的沟通社交能力、协调能力和团队合作精神。


（7）职位：HR Specialist
A.工作职责：
a.协助招聘部门进行招聘工作，包括简历筛选候选人联系、面试安排与协调，入职跟进等；
b.负责招聘数据统计与更新，协助招聘经理进行招聘效果分析，招聘渠道的拓展；
c.负责社保、考勤、薪酬等其他工作。


B.任职资格：
a.博士学历，或全球排名Top100之内的高校，人力资源、生命科学、机械、艺术、广告、传媒等相关专业；英语熟练。


（8）职位：市场应用工程师
A.工作职责：
a.配合销售经理对客户进行产品介绍，代理商销售支持与跟踪；
b.客户产品安装培训与应用培训支持；
c.举行临床讲座，介绍产品特点；
d.产品数据分析及整理工作；
e.市场调查与分析。


B.任职资格：
a.生物、基础医学、临床、检验学等相关专业，硕士博士学历；
b.具有团队合作精神、能独立解决问题，能够经常出差，具有一定的演讲能力。


（9）职位：质量控制工程师
A.工作职责：
a.质量文件的创建、修改、生效、发放及跟踪管理；
b.负责批记录的分发、审核和产品的放行，返工方案的指定及过程管理；
c.负责公司内不符合项，CAPA，变更控制点按照程序执行；
d.根据规程配合组织定期内审，跟踪不符合项整改；
e.负责供应商管理及评价；
f.熟悉国内法法规要求，负责注册资料准备等。


B.任职资格：
a.生物医学、生物、医药、检验、机械专业；
B.统招211/985硕士博士学历。


（10）职位：Net软件开发工程师
A.工作职责：
a.参与产品软件系统的设计、开发、测试过程；
b.负责软件工程主要功能的代码实现；
c.通过软件处理解决工程中遇到的技术难题；
d.协助研发、质量等部门将数据→结果中间过程程序化简便化。


B.任职资格：
a.熟悉winform程序开发，具有相关经验优先；
b.精通C#编程语言;了解串口通信优先；
c.精通SQL Server、Oracle、Mysql中的一种，SQL Server优先；
d.计算机、软件工程等专业，统招硕士博士学历。


（11）职位：算法工程师
A.工作职责：
a.优化或者重新创造基于CMOS的图像识别算法；
b.研究曲线拟合和回归算法；
c.研究i-Step免疫反应试剂条的结果计算方法。


B.任职资格：
a.具有编程基础；
b.数学、统计学、生物信息学、计算机等相关专业博士学历；
c.熟悉使用Matlab、SPSS、SAS、R等类似数据分析软件。


3.工作地点
上海闵行区浦江镇漕河泾高新技术开发区


4.申请方式
邮箱申请：zhaopinboshi@126.com

详情请见：http://yjs.suda.edu.cn/xzzxzsgz/96747.jhtml

北京北森云计算股份有限公司
校园招聘


1.公司简介
北森，一体化人才管理云平台。基于敏捷人才管理，平台融合运用人才管理专业技术和云计算技术，为大中型企业提供覆盖测评、招聘、绩效、继任、核心人力、员工调查等人才管理业务全流程的一体化SaaS软件及服务，并通过自有PaaS平台满足企业自主开发的个性化需求。同时，北森通过其大数据分析工具Ocean Analytics帮助企业实现人才职涯全周期的数据积累及整合，并基于大数据挖掘为企业提供科学的人才管理洞察，持续优化人才管理决策 。历经16年，北森一直践行“人才成功与人才创造”一体共赢的人才管理理念，其全员参与的客户成功体系已经累计成功服务了5000余家企业、上千万员工，北森一体化人才管理云计算平台如今每天处理十余万条人才数据。


2.招聘岗位
（1）职位：测评产品经理
A.工作地点：北京
B.工作职责：
a.负责公司的新产品开发、产品升级和研究创新；
b.负责（测评）产品的售前和售后客户支持及报告的解读；
c.参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的产品专业问题；
d.负责公司相关产品的企业客户化应用；
e.参与测评方法和企业应用的基础研究工作。


C.任职资格：
a.人力资源、管理学、心理学或相关专业，硕士及以上学历；
b.了解测评开发、用户体验设计或应用，了解相关的理论与方法；
c.较强的分析能力，学习能力，沟通能力强，具有团队合作精神；
d.具有人力资源管理相关实习经验者优先。


（2）职位：测评项目经理
A.工作地点：北京、天津、上海、广州、深圳、杭州、成都、苏州、厦门、重庆、武汉、长沙、南京、青岛
B.工作职责：
a.学习北森人才评估产品，独立为客户讲授测评基础、测评报告解读等应用培训；
b.能独立处理和解决客户所提出的问题，并能将解决方案和工作成果清晰地传达给客户；
c.能快速准确把握客户需求，并根据客户需求和产品特性，为客户设计合理的解决方案；
d.能够做好项目的风险识别和管理，保障项目可控和客户满意度；
e.参与一部分售前项目沟通和方案撰写。


C.任职资格：
a.本科及以上学历，心理学或人力资源管理专业相关背景，熟悉人才测评、有一定的人力资源管理知识基础及培训技巧；
b.有较好的问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案；
c.优秀的语言组织能力及沟通技巧，较强的感召力、责任心及客户服务意识；
d.快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识；
e.能支持售前需求沟通和方案撰写的优先；
f.可接受阶段性近距离出差。


（3）职位：软件实施顾问
A.工作地点：北京、天津、上海、广州、深圳、杭州、成都、苏州
B.工作职责：
a.了解客户业务模式，完成对客户业务流程的调研、诊断、分析，形成需求报告；
b.根据需求设计人才管理系统实施方案，独立完成人才管理系统的配置和开通；
c.为客户提供人才管理系统使用培训，并解决实施和客户应用过程中出现的问题；
d.撰写和制作人才管理系统的使用和常见问题说明；
e.能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估，风险防范策略的制定及对风险的有效监控。


C.任职资格：
a.本科及以上学历，计算机、人力资源管理相关专业优先；
b.熟悉人力资源业务和管理流程；
c.能快速理解客户业务，有流畅的沟通能力，良好的客户服务精神及团队合作能力；
d.快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识；
e.有一定的文字功底，能够在项目完成后总结提炼项目最佳实践，编写项目案例；
f.可接受短期出差。


3.薪酬待遇
（1）八险一金，除常规五险一金外，额外为员工上意外伤害保险、补充医疗保险、重大疾病保险；
（2）弹性工作制；
（3）年终奖金、用餐补助、年节礼品及每年的年度旅游、年度体检；
（4）国家规定的所有法定假日及年假、婚假、产育假等假期；
（5）各类下午茶，现磨咖啡等不限量供应；
（6）所有员工完全平等，直呼其名，包括管理层；
（7）完善的培训和多方位的职业发展通道及良好的内部激励机制；
（8）实习期间薪资150元/天-300元/天，餐补300元/月，非京内院校学生来京实习期间提供宿舍；
（9）实习期间一对一导师辅导；
（10）我们的用人理念是“求同道，用高手，带高徒”。


4.申请方式
网申：http://beisen.zhiye.com/

详情请见：http://yjs.suda.edu.cn/xzzxzsgz/96748.jhtml

信息来源 | 苏州大学研究生院
责任编辑 | 薛思豪 李颖红