招聘|中车环境职业经理人公开招聘公告

为全面深化干部人事制度改革，积极推进职业经理人制度，落实董事会选人用人权，根据中车环境科技有限公司（以下简称“中车环境”或“公司”）章程及职业经理人相关制度规定，经上级党委和董事会批准，现开展中车环境职业经理人公开招聘工作，有关情况公告如下：
一、公司简介中车环境科技有限公司是中国中车节能环保领域的专业化公司，依托轨道交通相关环保产业基础和高端装备制造能力，坚持绿色发展理念，业务范围涵盖轨道交通及工业企业节能环保业务、区域环境综合治理服务等，可为客户提供节能环保材料、高端节能环保装备及工程、运营服务，致力于成为立足轨道交通的工业绿色制造及城镇环境友好的系统解决方案提供商。

二、招聘岗位
副总经理1人
负责公司市政及流域治理、工程建设及运营业务。



副总经理1人
负责公司节能、工业污染、材料及装备业务。



副总经理、财务总监1人
负责公司财务金融管理、风控审计、法务管理、合规管理、安技环保、信息化等职能工作。


三、工作地点北京市四、招聘范围面向社会五、报名条件
具有较高的政治素质和群众公认度，坚决执行党的路线方针政策，大局意识强，认同中国中车核心价值观，勤勉尽责，诚实守信；认真履行经济责任、政治责任和社会责任。



具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、积极向上的创新创业精神。



具备履行岗位职责所必需的专业知识、实践经验和身体素质，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规。熟悉相关岗位行业环境和国内外市场情况，具有突出的工作业绩。



大学本科及以上学历，1970年1月1日以后出生人员。



具有中央企业二级单位（或大中型企业）副职以上岗位任职经历或者中层正职岗位两年以上工作经历。



报名副总经理、财务总监的，应具有注册会计师职业资格或高级会计师、高级经济师专业技术职务资格，主管财务或审计部门工作时间累计不少于三年。


不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
六、招聘程序本次招聘工作由中车环境组织，通过组织报名、资格审查、综合测评、组织考察、综合分析、中车环境党委讨论人选、总经理提名等程序，由中车环境董事会依法履行聘任手续。
七、聘用方式及薪酬待遇
由中车环境与本人订立劳动合同，签订聘任协议书、年度（任期）业绩考核目标责任书，以此为基础进行契约化管理。



按照中车环境职业经理人业绩考核管理办法进行年度和任期考核，按照中车环境职业经理人薪酬管理办法确定薪酬水平和兑现方式。



岗位的任期、年度工作目标及薪酬、考核办法，请咨询中车环境联系人。


八、报名时间、方式及要求
报名时间
自本公告发布之日起至2020年11月13日17:00止。
报名方式
在中车环境官方网站“人力资源板块”招聘公告下载《中车环境职业经理人公开招聘报名表》，每人最多可应聘两个岗位，电子版报名表、扫描版报名表（签名）、相关证明材料，发送至报名邮箱，相关证明材料包括教育证书、职称（职业资格）证书、获奖证书等材料的扫描件（或电子版照片）。
资格审查与综合测评
根据应聘者提供材料，公司将在筛查简历后，电话通知资格审查通过的人员，相关人员签订完《中车环境职业经理奋斗者承诺书》，参加后续综合测评。
综合测评地点为北京市丰台区汽车博物馆西路8号院。
其他事项
1.应聘人员应无违法违纪行为，在报名表中注明。
2.报名材料一律不退回，应聘人员应对提交材料的真实性负责，弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
3.公司所承诺为应聘者信息保密。如应聘人员在面试测评环节有个人身份保密需求，将酌情采取有关措施，尽可能避免信息泄露。
4.公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露。
九、联系人及联系方式李先生
010-50855813
报名邮箱：——
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