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2018中美薪资大起底!来比比!附加公开CEO的薪资情况!

来源：网络整理网络用户发布，如有版权联系网管删除　2018-08-10　

美国薪资

让我们先来看看美国这边的薪资情况。

就在刚过去的7月底，Glassdoor发布了一份美国最高薪的是10个技职位名单。Glassdoor以其对员工匿名撰写的雇主的坦诚，诚实的评论而闻名。对于任何考虑与新雇主一起工作的人来说，首先在Glassdoor上查看它们是一种常见做法和好主意。

Glassdoor全美最高薪科技职位Top 10

$147,000美元是今天Glassdoor十大科技职位的平均工资。

软件工程经理 Software Engineering Manager是薪酬最高的职位，平均薪水为$163,500美元.

一共有超过770,000家公司拥有近4000万条评论。 Glassdoor现在是专业人士在美国依赖的第二大最受欢迎的就业网站，每月吸引约5900万求职者。截至2018年6月26日，研究团队在Glassdoor上收集了至少100份招聘信息的科技公司样本。Glassdoor讲科技职位Tech positions定义为需要了解代码，软件或数据的职位。该研究发现，以下是今天薪资最高的10项科技工作：

沃尔玛电子商务，微软，英特尔，亚马逊和谷歌在所有在招职位中所占比例最高。 Workday，Salesforce，Verizon和IBM拥有目前数量最多的非技术职位。

全美行业薪资中位数

请见下表，红色标注的是Tech公司

我们看到，主要科技公司的员工比其他行业的员工数字会偏高。看看顶尖科技公司与道琼斯工业平均指数中其他行业的比较情况。Facebook，Alphabet，Netflix和Twitter的员工工资中位数高于埃克森美孚，雪佛龙，高盛和Verizon。

到目前为止，根据美国证券交易委员会今年首次要求的数据，并由追踪数据的研究公司Equilar收集，已经测量的大约1,600家公司的薪资中位数为63,058美元。

中国薪资

接下来是中国的薪资情况。

最新的互联网公司给薪资水平排行，数据选自职友集关注度排行靠前的Top 10互联网企业，是按照平均月薪的排名。有些人会觉得有些偏低，大家见仁见智的看待这些数据吧。

第一名：阿里巴巴

近日一篇网文《阿里员工网络炫富：工作七年买了三套房》让阿里员工的薪资成了互联网人的热议焦点。果然没有让广大网友失望，薪资排行第一，30K 以上的员工占比高达 63.3%。

总体上，阿里薪资结构还是令人羡慕的：12+1+3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月。除了薪水，股票也是阿里人重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完。

第二名：腾讯

以鹅厂著称的腾讯排名第二，平均月薪28770，其实腾讯不仅薪资高，员工福利也是出了名的好，为了帮基层员工尽快拥有第一套住房，腾讯爸爸拿出了安居计划！简单来说就是在腾讯工作满3年、符合条件的员工，可以申请无息贷款购房，最高贷款额度50万元，并且无需任何担保！

第三名：滴滴

滴滴，可以说是打车行业的老大了，薪资福利也是相当可观，平均月薪27540，据说美团如今也开始开展打车业务了，不知道是否会让滴滴的业务大受打击呢？

第四名：知乎

网上关于知乎员工福利的消息较少，按照职友集的统计平均月薪24560。

第五名：搜狗

搜狗员工平均薪资23350，据说财报数据显示，搜狗2017年全年营收为9.084 亿美元，较2016年增长38%，难怪员工薪资高。还有知乎上网友透露搜狗员工福利也十分不错，15天带薪年假，一年15个月薪水，上下班可以弹性2小时，全年基本0加班。这福利你们自己体会一下。

第六名：百度

万万没想到的是百度居然排行第六，平均员工月薪22030，据说百度每年招聘应届生技术产品人员1000人左右，技术岗位级别和阿里类似，分为T序列12级。

百度薪资结构为月薪×14.6（12+0.6+2），其他岗位月薪×14，T5以上为关键岗位，另外有股票。如果你是一名应届毕业生，看到这些是不是心动了？

第七名：奇虎360

奇虎360平均月薪21560，一般实行14~16薪（12薪＋2-3个月奖金），P3以上有配股，P2~P4的薪水与阿里的P7~P9薪水相当。

而且据说360强调coding能力，即便是总监也要编程，选择候选人看重其解决问题的能力，对教育背景不是很关注，团队的技术能力不比百度差。

第八名：谷歌

谷歌虽说退出中国，但是在中国还是依然有办事处的，而且在2017年谷歌开发者大会上，谷歌云首席科学家李飞飞宣布成立谷歌AI中国中心，据说如今其数量已经扩展到了近150人。职友集上显示谷歌平均月薪21430，说好的AI工程师年薪百万呢？

第九名：华为

最出乎我意料的还是，华为居然在第9名，尽管月薪将近两万，但是和前8名比起来，确实稍显逊色。不过，去年华为的年报显示2017年的雇员费用达到1068亿，假设如今员工总人数为18万人，那么平均员工年薪为58万，兴许真如传言对于华为的员工来说月薪只是零花钱，年终才是重头戏。

第十名：唯品会

余下10家企业薪资排行如下：

以上薪资的数据来源大部分来源于职友集，可能与实际情况存在误差，但还是具有参考意义的。

另外，一张2018年互联网校招高新清单在网上也是非常火，具一定的参考价值，大家看看new grads的某些岗位的毕业年薪吧。

CEO薪资

最后，大家好奇CEO的薪资吗？

与其他行业相比，主要科技公司的薪资中位数也更接近于这些公司的首席执行官。 Facebook，Salesforce，特斯拉，Square，谷歌和Twitter的首席执行官所有员工的薪水均低于其员工薪水的40倍。但在所有行业中，首席执行官的薪酬是公司员工薪酬中位数的68倍。

与此同时，应该指出的是，科技公司的首席执行官薪水非常低，因为他们的大部分薪酬来自公司股票。

Twitter和Square的首席执行官杰克多尔西（Jack Dorsey）去年的年薪合计为2美元和75美分。他的雇员的工资中位数分别为161,860美元和152,265美元，所以，显然，他只赚了一小部分工资。然而，由于他的股票，Dorsey的净资产近40亿美元。

Alphabet的首席执行官拉里佩奇去年薪水仅为1美元，而他的员工中位数则为197,274美元。 Page拥有近2000万B类股票。他是世界上第九大富豪，价值510亿美元，自他创立公司上市以来的13年中平均每年补偿39亿美元。按照这个标准，他的雇员工资中位数是他的两倍。

下面是CEO和公司中位数工资的倍数，加粗红色为科技公司。

由于财政年度的时间安排，Apple，Microsoft和Snap今年无需报告薪酬详情。

亚马逊是一个值得注意的技术例外。在亚马逊工作的人中，有一半的人不到28,446美元。亚马逊首席执行官杰夫贝索斯（Jeff Bezos）的出价为170万美元的59倍Bezos的净资产为1310亿美元，是地球上最富有的人，自亚马逊在公开市场首次亮相以来的20年里每年平均每年获得65亿美元的补偿 - 这一数字是亚马逊工人薪酬中位数的230,000倍。

在我们选择的公司中，只有麦当劳的员工薪酬中位数低于电子商务公司。

值得注意的是，亚马逊雇佣了许多季节性工人 - 例如，在圣诞节期间处理额外的包裹 - 他们几个月的工资降低了全年工作人员的工资中位数。亚马逊拥有563,100名全职和兼职员工，但不会说有多少临时或季节性员工。该公司称，亚马逊在美国的履行中心工人每小时超过15美元，包括现金，股票和激励奖金，加班前，并获得亚马逊的全套健康和育儿假福利。

2017年员工和CEO薪水中位数比较：