成都信息工程大学,我们来啦!

丰川动力2019届校园招聘第1站：成都信息工程大学
宣讲会时间：2018年9月25日 14:00-17:00
宣讲会地点：成都信息工程大学 学术报告厅（图书馆）

你想在电动汽车大发展时代大显身手吗？
你想选择一群“极客”成为你的小伙伴吗？
你想把你的工匠情怀发挥得淋漓尽致吗？
你想吃了燃面后再来一杯办公室摩卡吗？
你想忙碌一天后再听一场学术报告吗？

如果你是以下人才，就来丰川，和清华哥哥一起打磨变速器吧！

人才需求

1.机电控制工程师

职位描述：
（1）负责变速器控制器软件各功能模块的开发、维护与升级；
（2）负责变速器控制器各功能模块的在线/离线测试与标定。

任职要求：
（1）本科及以上学历，机械、电子、自动化、车辆工程、通信、计算机等相关专业；
（2）C语言基础知识扎实，熟悉嵌入式软件的程序设计及开发流程；
（3）熟悉电机/传感器的工作原理及控制原理；
（4）有机电控制系统或单片机软件开发经验者优先；
（5）有TCU或MCU软件开发经验者优先。


2.硬件设计工程师

职位描述：
（1）负责车载控制器的硬件设计；
（2）负责车载控制器的硬件在环、电磁兼容、环境可靠性测试。

任职要求：
（1）数字电路、模拟电路基础知识扎实，熟悉常用电子元器件选用和原理图设计；
（2）熟练使用电子产品开发软件Altium Designer；
（3）电子设计、智能车等竞赛获奖者优先。


3.机械设计工程师

职位描述：
（1）负责电动汽车多档变速器的机械结构设计；
（2）负责机械变速器各零件的功能、性能和可靠性验证。

任职要求：
（1）机械设计功底扎实，熟悉标准件选用和基本加工工艺；
（2）至少能熟练使用一种三维设计软件；
（3）机械设计、数学建模等竞赛获奖者优先。


“丰小川成长营”项目介绍

因公司快速发展，为满足项目需要，公司急需培养一批业务素质高、项目管理能力强的领导者，因此特别策划“丰小川成长营”项目。计划通过选拔专业知识扎实、学习能力强、敢于挑战自己的专业技术人才，动态组成“丰小川成长营”。在导师团的系统培养下，入选者将逐步掌握机械设计、硬件设计和机电控制的综合专业技能，同时通过深度参与公司的项目管理，成长为具备项目管理和技术攻坚能力的专业性复合型人才。


1.申请与培养流程

2.选拔标准


候选人需具备下列条件中的至少两项：
（1）大学本科或研究生期间的学习成绩在本专业全年级排名前30%；
（2）参加数学建模、机械设计、电子设计、智能车等科技活动，获得省部级以上奖励；
（3）在校期间，获得校级奖学金两次以上；
（4）在校期间，获得“国家励志奖学金”一次以上；
（5）在校期间，获得“三好学生”、“优秀毕业生”等荣誉称号一次以上；
（6）以第一作者或通讯作者身份发表过SCI论文一篇或EI论文两篇以上；
（7）以第一或第二发明人身份申请过发明专利两项以上；
（8）从事过变速器结构设计或换档控制的相关工作。


3.培养周期及方式

培养总周期为9个月，具体培养方式如下：
（1）技术部门轮岗：在培养周期内，入选者在机械设计、硬件设计和机电控制三部门轮岗，每部门轮岗3个月，共计9个月；
（2）项目管理实训：在培养周期内，入选者将有机会负责1-2个项目的部分管理工作，在项目经理的指导下进行项目管理实战训练；
（3）额外培训学习：在培养周期内，入选者优先获得公司内、外部的培训机会，包括专业知识与技能、项目管理、领导力等。


4.奖励政策

入选者在全培养周期内将获得多重通关奖金：
（1）通过选拔，奖励通关奖金：2000元/月；
（2）每通过一轮轮岗考核，追加通关奖金：1000-2000元/月；
（3）如果通过三部门轮岗，则和公司重新商定工资，重新签订劳动合同，获得岗位晋升机会；
（4）如果中途被淘汰，则回到原部门工作，不再享受通关奖金。


关于丰川

大名？

宜宾丰川动力科技有限公司


干啥的？

我们是一家从事电动汽车变速器研发、生产和销售的高新技术企业，立志成为最优秀的电驱动系统专家，为电动汽车打造低成本、高效率、高可靠性、高安全性的电驱动系统。


研发团队经过十余年技术攻关，开发了无离合器、无同步器的电驱动机械变速器，并发明了“无冲击换档”控制技术，彻底消除了换档过程的冲击，将动力中断时间缩短到了0.2秒内，突破了制约多档变速器在电动汽车中大规模推广应用的技术瓶颈。目前已开发出适用于2-4吨电动物流车的二档系统和适用于4-8吨电动物流车的四档系统，并应用于城市物流车中。


小伙伴都有些什么人？

我们是一支年轻活力、多元包容、积极向上的团队，追崇人性、弹性的管理理念。团队成员平均年龄25岁，分别来自上海、山东、江苏、湖北、四川等地区，毕业于清华大学、同济大学、南京航空航天大学、美国伊利诺伊大学香槟分校、法国贡比涅技术大学、法国图卢兹第三大学、西班牙马德里大学等，包括博士后5名、研究生6名。


成果荣誉

福利待遇

我们的待遇和福利包括但不限于：
（1）有竞争力的薪酬；
（2）严格按标准缴纳的五险一金；
（3）弹性工时；
（4）美味且免费的午餐和晚餐；
（5）交通补助；
（6）住房补助（或人才公寓）；
（7）通讯补助（部分岗位）；
（8）神秘的生日礼物；
（9）让你流连忘返的阅读室；
（10）“大牛”们免费提供的培训课程。
员工宿舍

团队活力

让电动汽车成本更低、动力更强、效率更高、舒适性更好