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招聘惯例!先(shi)介(jin)绍(kua)一下我们吧~
公司简介
火星人视野(北京)教育科技有限公司(又称“火星人俱乐部”,由北大清华硕士研究生创办于2014年,致力于5-13岁青少年创客科学教育,已成为北京市创客。科学教育领导品牌。在北京拥有多家门店,上海、深圳、广州、南京、无锡、苏州等全国多地加盟合作;与清华大学iCenter创客空间合作共建打造示范性青少年创客空间,是中国科学院全国科普示范视频内容提供方、CCTV少儿频道户外科学课程提供方、国际信息教育大会展示协办方、北大附中、人大附小、清华附小等几十所中小学课程提供方……
我们在寻找这样的你,无论你是
热爱科学和创客研究的理工宅
还是富有创业热情的营销专家
或者全天候充满创意的点子狂人
还是博采众长的教育达人
……
我们为你提供多个岗位!
教师类
职位一:全职科学老师
任职要求:
1、 本科及以上学历、理工科专业; 985、211院校毕业生优先。
2、 有科学类课程授课经验、有相关公司工作经验者加分。
3、 对物理学、电子学、单片机、天文等(其中一门及以上)精通加分。
4、 有小学课程授课经验加分。
5、 有精通制作PPT和编写授课教材资料经验者加分。
岗位职责:
1、 负责讲授科技课程并带领同学动手制作科技作品;
2、 开发科学类课程产品、参与创客教育产品开发。
3、配合公司组织培训与做好相关事宜。
职位二:全职机器人老师
任职要求:
1、相关专业,熟练编各种编程语言,逻辑思维较好,985、211优秀本科毕业生均可;
2、熟悉乐高机器人并有一定机器人教学经验者优先;
3、有一定的亲和力,可以与孩子良好的沟通;
4、对机器人教育感兴趣浓厚,有机器人带队比赛经验者优先,可带队参加比赛。
岗位职责:
1、负责机器人课程的课程设计,教案编写;
2、负责机器人的所有课程的教学质量的提升;
3、熟练的讲授机器人的所有课程;
4、负责机器人比赛的相关事宜。
运营类
职位三:运营管培生
任职要求:
1.本科及以上学历,教育学,营销管理专业优先,一年以上教育行业经验;
2.普通话标准,具有良好的沟通协调能力,形象气质佳,具备一定演讲能力;
3.具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,执行能力强;
4.有较强的团队管理能力和销售能力。
岗位职责:
1、轮岗学习并实践校区一线岗位,跟从职业导师完成校区工作;
2、根据公司要求,学习并掌握如何最大化利用各项资源、技能提升业绩,提高校区教学质量和满意度;
3、通过学习和实践,能识人辨人,并有效搭建、培养和管理校区各团队人才;
4、对公司下达的招生任务量进行分解安排,完成招生目标;
5、认同公司文化,遵守公司规章制度。
职位四:商务专员
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有过商务相关领域实习经验优先;
3、有商务推广、策划方面的经验;
4、良好的商务合作文档撰写编辑整理能力,有一定财务知识者优先考虑;
5、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
岗位职责:
1、熟悉公司产品及课程,开拓并维护公司对学校、机构业务;
2、负责来访考察客户的接待和洽谈工作;与客户面对面谈判,帮助客户了解课程、产品、公司,帮其规划未来发展的蓝图;
3、负责进学校考察谈判,负责学校关系维护,针对学校需求进行有效分析、总结;
4、制定商务发展策略,策划撰写与学校、机构的合作方案并执行;
5、协助其他部门提供商务相关方面的支持。
研发类
职位五:工业设计师
任职要求:
1、熟练使用rhino、keyshot、por-e、cad等软件。
2、对亚克力拼插结构有一定的了解
3、有一定的玩具积木设计经验
4、有很强的动手能力。
5、有CNC加工经验者优先。
岗位职责:
1、负责产品的外观、结构研发
2、负责产品的后期结构改进及故障解决
3、负责一部分的平面设计工作
职位六:硬件工程师
岗位职责:
1.负责硬件产品技术研发、器件选型、原理图及PCB设计;
2.负责产品PCB样板焊接调试;
3.负责嵌入式代码的编写、调试;
4.负责生产对接支持。
任职要求:
1.电子、自动化等相关专业;
2.掌握模拟电路、数字电路等基本理论;
3.有C语言编程基础;
4.熟练使用Altium Designer等EDA软件进行原理图及PCB设计;
5.熟练运用万用表、示波器等分析仪器;
6.熟练掌握电路焊接调试;
7.具有较强的动手能力、分析能力,有责任心、能承受一定的工作压力。
职位七:少儿编程课程设计
岗位职责:
1、 设计有趣好玩的scratch、python教学项目;
2、 根据少儿编程的课程项目撰写生动有趣、简单易懂的逐字稿
3、 和动画团队沟通制作课程视频
4、 配合主讲老师完成授课视频的录制
任职要求:
1、本科及以上学历、计算机或教育相关专业;
2、熟悉scratch图形化编程、python、c++等编程语言
3、有少儿编程行业从业经验者优先录取
4、喜欢跟孩子沟通、喜欢教育行业
行政类
职位八:人力资源管培生
岗位职责:
1、 辅助主管筛选及搜索简历、发布职位、挖掘渠道等招聘相关工作;
2、 筛选后的简历上传及表单记录填写;
3、 电话联系主管需要面试的候选人前来面试,并负责接待等;
4、 所有面试流程统筹安排;
5、 面试完毕后对面试资料进行整理并跟踪candidate的评估及后续情况;
6、 每周对招聘数据做整理、分析;
7、 主管安排的其他内容。
任职要求:
1、 本科及硕士在读,人力资源管理相关专业优先;
2、 工作态度端正,责任心强,自我驱动力强;
3、 为人热情,会察言观色;
4、 具有优秀的语言表达能力、沟通能力、应变能力及学习能力。
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