安徽医科大学第一附属医院招聘119人

招聘程序
(一)网上报名。请邮件投递《个人简历》至ayfyzp@126.com。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的7个工作日内，没有收到回复的，可电话咨询。
(二)资格初审。收到简历后，对符合岗位需求的人员，进行资格审查。参加考核人员，须提供以下材料的扫描件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。


(三)考核工作。高层次人才招聘考试考核采取面试的简化程序，由医院引进人才专家考核组负责对应聘人员进行面试考核。面试考核主要考查应聘人员的专业基础知识、专业技能、研究水平和潜能、处理与解决问题的能力等。

面试采取引进人才专家考核组投票和评分相结合的方式进行。首先，应聘人员面试得票数需要超过总票数一半；然后，根据岗位招聘计划数，按照应聘人员面试得分高低顺序依次推荐拟录取人员(面试成绩以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位)。
拟推荐录取人员按1:1比例等额确定为体检与考察对象……
原文查询>>>http://xuancheng.offcn.com/html/2020/08/104589.html