招聘|阳光人寿总部招聘岗位

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公司简介

阳光人寿保险股份有限公司（简称：阳光人寿）是于2007年7月由中国保监会正式批准筹建，由阳光保险控股股份有限公司发起，于2007年12月17日成立的全国性专业寿险公司，注册资本金23亿元人民币，主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性保险公司。阳光人寿保险股份有限公司的成立，标志着阳光保险集团已拥有阳光财险、阳光人寿两家全国性保险公司，产、寿险综合经营平台完成搭建，阳光保险在业务领域产寿两翼格局已经形成。
招聘岗位一
人员管理岗
职责描述：
1. 负责核查员工信息系统数据（包括入职、离职、转任等记录）；
2. 负责考勤系统管理，数据统计、分析；
3. 负责员工薪酬、考核、社保、福利等数据支持工作；
4. 负责HR相关系统的运维和需求对接；
5. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、计算机、统计相关专业背景；
2.熟练掌握办公软件，精通Excle，具备SQL开发经验者或数据分析经验者优先；
3. 具有良好的沟通能力，有较强的责任心和抗压能力。
4. 年龄20-35岁
5. 技能要求：人力资源管理，SQL。
薪资范围：6K-10K（可谈）
工作地点：北京通州区

招聘岗位二

职责描述：

1、负责业务报表的制作与业务分析；
2、负责业务推动方案宣导、推动与追踪；
3、负责业务推动方案的制定、推动与追踪；
4、负责各层级业务推动方案的兑现。
5、负责业务推动会议的组织与召开。
6、负责业务推动费用预算的有效使用与管控；
7、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1，全日制本科及以上学历；
2，保险行业2年以上同类岗位经验；
3，具备良好的沟通协调、逻辑思维、EXCE、PPTL等软件处理能力；
4，技能要求：人寿保险，管理团队，电销。
薪资范围：6K-10K（可谈）
工作地点：北京通州区

招聘岗位三

岗位职责：
1，负责总公司业绩数据分析；
2，负责月度、季度。年度经营分析报告编撰及发布；
3，研究公司发展战略、规划、策略，并提出相关建议，为领导的决策提供支持；
4，编制公司业务计划，追踪各部门、各机构重点工作计划；负责公司业务统计与信息管理；
5，负责业务督导。
任职要求：
1，全日制本科及以上学历；
2，保险行业2年以上同类岗位经验；
3，具备良好的沟通协调、逻辑思维、EXCE、PPTL等软件处理能力。
薪资范围：6K-10K（可谈）
工作地点：北京通州区

招聘岗位四

培训岗
岗位职责：
1，了解公司业务以及行业特点，结合业务部门需求，配合完成培训计划；
2，面向全国培训岗培训产品知识、销售技能；
3，负责培训项目数据收集与分析，提交改善意见；
4，领导交办其他工作。
任职要求：
1，本科以上学历，28-35岁；
2，3年以上保险业培训经验，做过个险组训、从事过保险电销优先；
3，具备独立开发课件和授课能力；
4，良好的文字和语言表达能力。
薪资范围：6K-10K（可谈）
工作地点：北京通州区

招聘岗位五

岗位职责：
1、保险公司商务BD，负责对接各保司以及银行互联网公司整体业务往来；
2、负责目标渠道的开发和维护，为渠道提供合作共赢的方案和有价值的建议；
3、完成商务合作方的找寻、洽谈、分析客户需求、拟定合作方案、合作确认等事项；
4、负责项目的策划和相关材料的准备，包括调研等运营方案；
5、负责合作计划的执行、相关资源的协调和执行管理。
任职要求：
1，全日制本科及以上学历；
2，保险行业2年以上同类岗位经验；
3，具备良好的沟通协调、逻辑思维、EXCE、PPTL等软件处理能力；
4，技能要求：商务渠道，行业经验，商务知识，商务拓展，商务谈判。

薪资范围：6K-10K（可谈）
工作地点：北京通州区