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招聘对于HR，就是一个“痛苦+痛苦”的时间段，在这个工作时间段里，HR累成“狗”，但是依然还是“招聘难，难于上青天”！你可能招聘了很多入职人员，但也同时办理了许多离职人员，但你不要忘记，现在是一个大数据时代，招聘以及离职的人员，你是怎么用数据来进行一一展示的呢？领导怎么能知道你的工作成果以及你工作的态度呢？今天给大家带来的免费福利是 《新版招聘情况统计分析》包含招聘分析图表、招聘分析报告和招聘分析PPT模板资料详情
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