常德招聘！常德第一中医院2021年招聘公告！

招聘简章
因临床业务工作需要，我院拟补充部分临床护理岗位，现面向社会公开招聘25名护理人员。为切实做好此次招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合医院实际，特制定本实施方案，现公告如下。

一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取笔试、操作考试、面试相结合的方式进行。

二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.护理(学)、助产大专及以上学历;
5.近三年(2018年、2019年、2020年)毕业且取得护士执业资格;
6.男性身高170cm以上，女性身高158cm以上;
7.须有三级医院工作经历。

三、招聘程序和办法
1.信息发布。通过医院官网向社会发布招聘信息。
2.报名及资格审查。采取现场报名的方式进行。应聘者需携带本人毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证、身份证、护士执业资格证、工作证明等相关原件及复印件各一份。报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(可自行下载)并提供一寸近期免冠彩色照片2张(一张用于报名表，一张用于制作准考证)。资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
报名时间：2021年3月30日上午8:30—3月31日上午12:00
报名地点：常德市第一中医医院行政办公楼五楼会议室
3.开考比例。原则上按资格初审合格人数与招聘岗位不低于3:1比例开考。
4.考试方式。采取理论考试、操作考试和面试的方法，按百分制折算综合成绩，笔试占50%，操作考试20%、面试占30%。综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合得分相同的，笔试成绩高者录用。
5.体检。根据综合成绩从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行，由常德市第一中医医院组织实施。
6.考核。对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
7.递补。如有体检或考核不合格者，不予聘用。根据空岗名额，可按综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补1次。
8.公示。根据考试、面试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，审查合格拟聘人员名单在医院官网公示7个工作日。
9.聘用待遇。公示期满无异议的，被聘用人员与医院签订《劳动合同书》，享受医院劳动合同制人员同等待遇，合同约定试用期，试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

四、考试安排
欢迎加入
1-公考资料共享，公考精英互换公考资料、交流公考心得、提出公考疑问。
2-群内不定期发布公考测试产品及福利（网课、资料等），供学员免费测试~
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