广东高级人民法院招聘

公告重要信息
招聘人数：25人
招聘对象：应届生
最低报考学历：大专
考核方式：笔试、录入测试和面试
薪资待遇：劳动合同制书记员实行基本工资、绩效奖金和津补贴制度，享受年休假等国家法定假期。根据绩效考核、工作年限等，按照规定晋升级别等次和发放绩效奖金。


公告详情
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)全日制普通高等学校法律相关专业的大专以上应届毕业生;
(六)符合以下条件之一：
1.中共党员(含中共预备党员)或者入党积极分子;
2.在院校学习期间担任过学生干部，或者获得过院系及以上优秀学生等荣誉，以及获得过院系及以上奖学金等;
3.有其他突出表现;
有下列情形之一的人员，不予招聘：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
(三)有其他不宜担任劳动合同制书记员情形的。
招聘流程
(一)报名和资格审查
1.报名时间：3月31日-4月7日。
2.报名材料：①《招聘劳动合同制书记员报名推荐表》原件;②《普通高等学校毕业生就业推荐表》复印件;③考生身份证、户口本复印件;④成绩单复印件(加盖院校教务部门印章);⑤入党或积极分子、在院校期间获得奖励表彰和其他突出表现等证明材料复印件(加盖院系或就业指导部门印章);⑥健康登记表和健康承诺书。
3.报送材料：请将报名材料邮寄或送达广东省高级人民法院政治部机关干部处，地址：广州市天河区员村一横路9号，联系电话：020-85110601。
4.资格审查：报名结束后，对照报考条件进行资格审查。
(二)考试。
通过资格审查的考生，统一组织考试。考试科目共3项：笔试、录入测试和面试。考试具体安排另行通知。
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(三)体检。
按照考试总成绩由高到低顺序，确定25名体检人选。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
(四)考察。
考察采取查阅资料、征求意见等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。
(五)公示。
考察合格的，分别确定拟聘用对象和递补人选，在省法院官网予以公示，公示期为5个工作日。
(六)培训和聘用。
公示期满后，未发现有影响聘用情形的，组织进行岗前培训，培训结束后，试用3个月。试用期满考核合格的，签订三年期劳动合同。